Den svenska utredningen om män och jämställdhet www.mänochjämställdhet.se claes.sonnerby@regeringskansliet.se huvudsekreterare Utredningen om män och jämställdhet
Vad har svenska regeringen sagt till oss att vi (utredningen) ska göra? beskriva och analysera - mäns förhållande till jämställdhet och följder för män av bristande jämställdhet - verksamheter kring män och jämställdhet - forskning om män och jämställdhet sprida kunskap uppmuntra dialog
Vi håller på och reder ut så allt jag säger är inte sant klara februari 2014 finns på www.mänochjämställdhet.se
Vadå, MÄN och jämställdhet? är inte det en kvinnofråga? jämställdhetsfrågan 10/90 i hemmet 50/50 det samkönade hemmet?/? också - att leva tillsammans nära varandra? rättvisa mellan könen?
Går det att generalisera om män ja, mycket grovt och kvinnor? men, hur långt kan män (och kvinnor) känna igen sig? men, hur långt kan kvinnor känna igen sina män? ty, det finns skillnader mellan åldersgrupper, geografi, inrikes/utrikes födda, utbildning, socioekonomi/klass, föräldrar, resurser, = intersektionalitet
Vid generalisering så är svenska män fortsatt priviligierade män och kvinnor, som grupper, är inte jämställda men, det finns en könsmaktsordning och det finns en social maktordning, en ekonomisk maktordning, en klassmaktsordning, en utbildningsmaktsordning, en etnicitetsmaktsordning, en åldersmaktsordning, en
Visst, svenska män är högst upp men också längst ner 97 % av styrelseordförande och VD i börsbolag 93 % av alla i fängelse
Män och utbildning betygspoäng gymnasiet 2010/11-13,3 män (svensk bakgrund 13,4; utländsk bakgrund 12,7) - 14,8 kvinnor (svensk bakgrund 14,9; utländsk bakgrund 13,9) examinerade från högskolan 2010/11-35 % män - 65 % kvinnor pojkars relativt sämre betyg deras eget fel och oansvar, våra kommunicerade förväntningar eller misslyckas skolan?
Män och förvärvsarbete manlig identitet försörjarnormen kvinnors inbrytningar för vilka jobb behövs idag egentligen manliga egenskaper?
Några yrken 2011, procent Kvinnor 30-34 år 55-59 år 30-34 år Män 55-59 år Advokat, 59 23 41 77 åklagare Arkitekt 64 38 36 62 Civilingenjör 29 11 71 89 Läkare 58 43 42 57
Jämförelse 2011/2010, procent Kvinnor Män 30-34 år 55-59 år 30-34 år 55-59 år Advokat, åklagare +3 +2-3 -2 Arkitekt - 1 0-1 0 Civilingenjör 0-1 0-1 Läkare 0 +1 0-1
Män, hemmet och föräldraskap första barnet: mannen 31,5 år, kvinnan 29 år påverkar föräldraledighet, deltid, pensionen och kanske relationen och karriären föräldrapenning 24 % eller drygt 10 % pappor 2 timmar mindre per dag med barnen vill kvinnorna släppa?
Män och de 24 timmarna män och kvinnor arbetar 7,5 timmar i genomsnitt över veckans alla dagar vardagsdygn betalt (förvärvsarbete): män 7 timmar (-45 min), kvinnor 5,5 timmar (+30 min) vardagsdygn obetalt (hemarbete) : män 2,5 timmar (+8 min), kvinnor 3,5 timmar (- 60 min)
Män och vård av andra av dem som arbetar deltid till följd av vård av anhörig/släkting är 7 % män barn är 10 % män både och är 11 % män.
Män, kropp och hälsa medellivslängd, skillnad mellan könen från 4,4 till 3,6 år på 10 år men stor variation kommun (8), utbildning (5) lägre sjuklighet nästan 3 gånger fler självmord än kvinnor kvinnor har mammografi, gynekologi och män
Män och social utsatthet en riktig man ohälsa och ovilja till hjälp saknar språk biståndshushåll missbruk akut hemlöshet prostitution
Män och våld 98 % av alla misstänkta för våldtäkt 88 % av alla misstänkta för olaga hot 84 % av alla misstänkta för misshandel 83 % av alla misstänkta för mord och dråp 60 % av alla offer för misshandel 75 % av alla behandlade för våldsskador män offer på allmän plats, obekant person kvinnor offer på arbetsplatsen, i skolan, i hemmet (nära relation)
Män och mansrollen/erna hur ser dagens ut? framtiden - patriarkatet slår tillbaka? - amazonia? - jämställdhet?
Påståenden Vissa män trycker ned vissa kvinnor men även andra män Många män håller sig själva och hålls tillbaka genom ett begränsat rollmönster (trycker ner sig själva) Mäns och kvinnors normer om vad som idag är vanligt (förväntanstryck) begränsar mäns (och kvinnors) potential för utrymme och utveckling
Kan män vinna på ökad jämställdhet? 1 många män (och många kvinnor) har att vinna på ökad jämställdhet, vari vinsterna består är otillräckligt kommunicerat vissa män (och vissa kvinnor) har att förlora på ökad jämställdhet = det finns därför krafter för och krafter emot ökad jämställdhet krafterna behöver synliggöras
Kan män vinna på ökad jämställdhet? 2 + män kan släppa sina försörjarkrav + män som umgås med sina barn får ett rikare liv + män kan se både sina döttrar och söner i ögonen + män kan få bättre utgångsläge i vårdnadstvister + män som umgås med sina barn kan få bättre omtanke och omsorg av dem på sin ålders höst + män kan få mer utrymme för utveckling + män kan få bättre relationer med sina partners