Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin



Relevanta dokument
Inriktning för LOs valarbete - Den fackliga valrörelsen. Byt regering för jobb och välfärd

10 löften och ett handslag! - En ny Socialdemokratisk arbetsgivarepolitik i Östergötland!

ENKEL Historia 7-9 ~ del 2 2

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

A-kassan är till för dig som har arbete

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Förslag till: Verksamhetsinriktning för perioden

Mer resurser till jobb, skola och välfärd eller fler skattesänkningar? Socialdemokraternas valplan 2014

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Partier och intresseorganisationer

IMFs modell för internationellt ramavtal

En modern svensk ekonomisk historia

Facklig-politisk samverkan. Socialdemokratisk kontroll och fackligt inflytande. Norrköping

tidskrift för politisk filosofi nr årgång 18

KOMMUNIKATION OCH SOCIAL MEDIA (KSM)

Synen på fackets roll

Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018

12:45 13:45 Lunchpaus

Ett rödare och varmare Kristinehamn

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

VÄLJARBAROMETER FRÅN UNITED MINDS: Väljarna om Sverige och regeringsalternativen

Partssamverkan för effektiva produktionssystem

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Unga röster om facket. Undersökning om ungas inställning till fackförbund och fackliga frågor

2 (6) Måste det vara så?

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Till dig som jobbar inom Försvaret

2000-talets arbetsliv

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

ALLMÄNINTRESSE OCH SÄRINTRESSE I VÄLFÄRDSPOLITIKEN

En fullmatad rapport

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

använda en historisk referensram som innefattar olika tolkningar av tidsperioder, händelser, gestalter, kulturmöten och utvecklingslinjer,

Hur ska kommuner, landsting & regioner attrahera framtidens ekonomer? En rapport från SKTF. Samtal pågår. men dialogen kan förbättras!

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER:

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

En stad medarbetare. En vision.

En väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.

En starkare arbetslinje

Alla regler i LAS krockar med vår verklighet!

BYGG KOMMUNISTEN UTGIVEN AV FACKLIGT AKTIVA KOMMUNISTER INOM BYGGNADS NR

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Kalla kriget

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

VALSTRATEGI BÄTTRE VÄLFÄRD, LAG OCH ORDNING, SNABBARE INTEGRATION

Unga arbetstagares möte

Det här är SEKOs medlemmar

Landsorganisationen i Sverige 2013

Allmänheten om rörlighet och trygghet på arbetsmarknaden

RAPPORT Hur ska lönen sättas? Röster från medarbetare

UTGIVEN AV FACKLIGT AKTIVA KOMMUNISTER INOM BYGGNADS - NR

Politiska utbildningar Västbo - Östbo

Landsorganisationen i Sverige

Novus rapport: Politisk förväntan och framtidstro

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackligt-politiskt arbete motionerna B24 B30, utom B24 4:e och 5:e att-satserna

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

En stad tre verkligheter

Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat

SVERIGES HISTORIA NORSTEDTS

Regionaliseringen, medborgarskapet och demokratin

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden

Centerstudenters eftervalsanalys 2014 Av Hannes Hervieu och Alfred Askeljung

Vi vill inte bara byta regering, vi vill byta politik!

maj 2012 Orimliga löneskillnader i Blekinge Foto: Birger Lallo Karlskrona

LÄTTLÄST SVENSKA RÖSTA PÅ KD GÖR EU LAGOM IGEN

Sadla om eller fylla på? - förutsättningar för framtidens kompetensutveckling och omskolning

Ekonomirapport från SKOP om Hushållens förväntningar om arbetsmarknaden 18 maj kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker

Facklig-politisk Spetsutbildning

Träff för nya medlemmar

En stark a-kassa för trygghet i förändringen

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Så drabbar Stockholmsskatten

AKTÖR OCH STRUKTUR I SAMHÄLLSKUNSKAPS- UNDERVISNINGEN

Med sikte på framtiden

Öppningsanförande av distriktsordförande Magnus Alm vid LO-distriktet i Skånes årsmöte den 21 november 2017

Vad är det som händer inom den offentliga välfärdstjänstesektorn från ingången av 1990-talet? Tor Larsson 21 maj 2013 Organisationsteori

Frågor & svar om a-kassan. inför 7 september

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

Män, maskulinitet och våld

Kurs: Historia. Kurskod: GRNHIS2. Verksamhetspoäng: 150

Vi har inte råd med en borgerlig regering

Nu snackar vi! Heltidsarbete som norm FÖR DIN LÖN, DIN TRYGGHET OCH DIN FRAMTID

Sedan arbetarklassen vann striden om åttatimmarsdagen, för det var en förändring som krävde kamp av de som arbetade, så har

FÖRSLAG TILL KURSPLAN INOM KOMMUNAL VUXENUTBILDNING GRUNDLÄGGANDE NIVÅ

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN

Kurs: Historia. Kurskod: GRNHIS2. Verksamhetspoäng: 150

Ursäkta, vem satte min lön? Så tycker svenskarna om avtalsrörelsen

BNP = konsumtion + investeringar + export - import

Det svenska politiska systemet. Politik och förvaltning

Inriktningsbeslut avseende nytt program för upphandling och inköp samt Vita jobb-modellen

Välfärd är trygghet. Varje dag, dygnet runt. Facklig information från Kommunal

Forum Syds policy för det civila samhällets roll i en demokratisk utveckling

Ur läroplan för de frivilliga skolformerna:

Transkript:

Björn Horgby 1 Facket och globaliseringen. Förändringar i den socialdemokratiska hegemonin Under 1930-talet formulerades den välfärdsberättelse som under den tidiga efterkrigstiden strukturerade den tidiga efterkrigstiden arbetsliv och politik och som vägledde den svenska vägen till välfärdsstaten. Utifrån denna välfärdsberättelse skapades en tillväxtallians mellan LO, SAF och staten, som innebar att fackföreningsrörelsen accepterade omfattande tayloristiska rationaliseringar mot att arbetarklassen fick del av den ekonomiska tillväxten. Denna omvandlades via löner till skatter till välfärdsreformer. Så under ett par årtionden gick Sverige från att vara ett fattigt utkantsland i norra Europa till att bli en av de ledande välfärdsstaterna i världen. Under 1970-talet bröts tillväxten av en global strukturkris. När staten på grund av utebliven tillväxt, inte längre kunde garantera leveranserna av ökad välfärd, medförde detta att tillväxtalliansen löstes upp och att välfärdsberättelsen började ifrågasättas. En marknadsliberal berättelse skulle snart konkurrera om berättelsehegemonin. Här ska jag med utgångspunkt i dessa förändringar utifrån resultaten i min bok Kampen om facket diskutera vilka konsekvenser globaliseringsprocesserna fick på den socialdemokratiska hegemonin inom den LO-organiserade fackföreningsrörelsen. Boken som förhoppningsvis snart kommer ut är en lokalstudie av fackliga organisationer i Norrköping under 1900-talet. Hegemonin skapas Den socialdemokratiska fackliga politiken sökte genom avtal och förhandlingslösningar skapa välfärd genom rationaliseringar. En förutsättning för att det skulle vara möjligt att ingå i en tillväxtallians med arbetsgivarparten, var att det inte fanns någon betydande opposition mot denna fackliga politik, som förutsatte att fack och arbetsgivare kunde enas om samma långsiktiga mål. Det

2 var en facklig politik som kommunister, syndikalister och andra vänsteropponenter vände sig emot. Därför var det nödvändigt att skapa en socialdemokratisk hegemoni inom fackföreningsrörelsen, som medförde att vänsteropponenterna inte fick något spelrum, utan tvingades agera inom de ramar som den socialdemokratiska majoriteten stakade ut. De syndikalistiska opponenterna lyckades man besegra i slutet av 1920-talet. Först efter långvariga fackliga strider kunde socialdemokraterna från och med det sena 1940-talet marginalisera de kommunistiska opponenterna inom fackföreningsrörelsen på flertalet håll i landet. En viktig anledning till att man lyckades med detta, var att fackföreningsrörelsen och det socialdemokratiska partiet under andra världskrigets slutfas institutionaliserade sitt samarbete i facklig-politisk samverkan. År 1947-48 startade man en kampanj för att mota ut kommunister från fackliga poster. Denna kampanj var så framgångsrik att det under 50-talet och en stor del av 60-talet var det väldigt tyst på de fackliga mötena runt om i landet med några få undantag. Hegemonin försvagas Facklig-politisk samverkan hade tre mål: för det första att kontrollera att den socialdemokratiska hegemonin inom fackföreningsrörelsen bestod; för det andra att mobilisera fackföreningsrörelsen inför de politiska valen; och för det tredje att fackföreningsrörelsen via det socialdemokratiska partiet skulle få inflytande över den lokala och nationella politiken. Det fackliga inflytandet över politiken uppfattades fram till 1970-talet vara naturligt, eftersom facket dominerade arbetarekommunerna. Därför kunde man se till att facket fick in sina kandidater i de politiska församlingarna. Under 1970-talet förändrades villkoren, eftersom genusordningen började förändras och eftersom den socialdemokratiska kvinnorörelsen började utmana om att bli politiskt representerad och om att få politisk makt. Facket var ett säkert mansfäste och här bestod en manligt dominerad genusordning betydligt längre än inom partiet. Därför gick den diskursiva förändringen under 80-talet med varannan damernas inom det

3 socialdemokratiska partiet ut över den fackliga representationen. Fackets försvagade politiska inflytande bidrog till en konflikt mellan fack och parti Rosornas krig en konflikt som försvagade den socialdemokratiska hegemonin inom arbetarrörelsen. Denna konflikt berodde också på skilda uppfattningar om politiken. Den globala strukturkrisen medförde att den ekonomiska tillväxten i Sverige försvagades kraftigt. Den långsiktiga socialdemokratiska politiken byggde på ekonomisk tillväxt. Därför gällde det att åter få igång hjulen. På 80-talet förändrade därför partiet sin ekonomiska politik. I stället för att som tidigare kontrollera marknaden sökte de ledande socialdemokratiska politikerna få igång tillväxten genom att avreglera marknaden. Fackföreningsrörelsen stödde inte denna typ av ekonomisk politik. Man kan säga att skiftande tolkningar av den globaliserade ekonomin bidrog till 90-talets politiska marginalisering av den fackliga rörelsen. Skötsamhetsprojektets förfall En annan anledning till varför den socialdemokratiska hegemonin inom fackföreningsrörelsen försvagades var skötsamhetsprojektets förfall. Även i detta fall går det att spåra en del av orsakerna till denna förändring i globaliseringsprocesserna. Skötsamhetsprojektets syfte inom arbetarrörelsen var för det första att fostra medlemmarna, så att de lärde sig skötsamma beteendenormer och föreställningar; för det andra att utbilda dem i demokratisk föreningskunskap, så att de lärde sig att organisera sig och bygga en skötsam organisationsvärld; samt för det tredje att bilda dem, så att de blev så kulturellt och socialt kompetenta att de kunde ta över den politiska makten i samhället. Det sammanhållande kittet och utgångspunkten i arbetet för att uppnå respektive mål var arbetarrörelsens moral. Det var denna moral som fick medlemmarna att välja att handla på Konsum och inte ICA; som fick många av dem att köpa den socialdemokratiska tidningen och inte den borgerliga; som medförde att man

4 helst gick och dansade i Folkets Park och inte i någon privatägt danspalats; och så vidare. Den skötsamma moralen höll på så sätt samman den socialdemokratiskt dominerade arbetarrörelsen. Skötsamhetsprojektets föreställningsvärld utgjorde grundstommen i den socialdemokratiska hegemonin. Utgångspunkten var att man skulle behärska sina känslor och uppföra sig på ett kontrollerat, respektabelt sätt. Då kunde man lära sig att tänka långsiktigt och rationellt. Och dra slutsatsen att det var rationellt att stödja den tayloristiska rationaliseringsrörelsen. Rationaliseringarna ledde dock till problem för fackföreningsrörelsen. Särskilt från och med 1960-talet behövdes det specialiserade kunskaper för att man skulle kunna förhandla fram goda avtal. Förhandlarna behövde bland annat förstå MTM och andra typer av arbetsvärderingar, som låg till grund för ackordslönerna. Det var bara utbildade ombudsmän som hade sådana kunskaper. Flertalet fackföreningar hade inte råd att anställa sådana kunniga ombudsmän. Därför centraliserades fackföreningsrörelsen under 1970-talet, då de lokala fackföreningarna blev regionala. Gapet mellan medlemmarna och ledarna växte betydligt. Detta ledde i sin tur till att de demokratiska villkoren inom fackföreningarna försvagades, men så länge ledarna kunde leverera välfärd hade de medlemmarnas förtroende. Tilliten till ledningen försvagades dock när välfärdsleveranserna inte längre kunde upprätthållas i samband med den globala strukturkrisen. Vid samma tid började också den skötsamma moralen försvagas. Det berodde på att den började uppfattas som problematisk av framför allt många ungdomar. Under 1960-talet klev världen via TV-apparaterna in i vardagsrummen och bidrog till att skapa en oppositionell och delvis militant ungdomsgeneration, som både vände sig mot imperialismen och mot många av de skötsamma värdena särskilt mot betoningen av materiell standard men även mot den moraliska rättfärdigheten som karaktäriserade den skötsamma moralen. Moralen med dess betoning av plikt och ansvar började man betrakta som trångsynt.

5 Samtidigt förändrades maktrelationerna till arbetsgivarna i negativ riktning, vilket sannolikt bidrog till hegemonins upplösningstendenser. Globaliseringen försvagade den demokratiska legitimiteten inom de fackliga organisationerna. Den uttunnade skötsamma moralen försvagade också den fackliga identiteten och den fackliga sammanhållningen. Under senare år har detta varit ett av skälen till varför allt färre ungdomar organiserar sig fackligt. Det verkar alltså som om den socialdemokratiska hegemonin inom fackföreningsrörelsen tillhör det förflutna. Detta i sig utgör ett problem, eftersom de socialdemokratiska spelreglerna har styrt den LO-organiserade fackliga rörelsen i Sverige. Samtidigt som facket behöver skapa nya spelregler möter det nya utmaningar på en globaliserad arbetsmarknad.