Gävleborgs Produktions- System



Relevanta dokument
Regelverk för schemaläggning och online-tidbok i Region Skåne

BESLUT. Dnr Regelverk för schemaläggning och online-tidbok i Region Skåne

Produktionsplanering. RÖ-modellen. Centrum för verksamhetsstöd och utveckling

Tidbok online. Införande i Region Skåne

Produktionsplanering processbeskrivning och riktlinjer för Region Östergötland

Kapacitets- och produktionsstyrning Resultat & utmaningar

Produktions-, och kapacitetsstyrning Röntgen Jönköpings län

Produktionsplanering av vårdverksamheter

Verksamhetsutveckling genom lean. Staffan Gullsby Utvecklingsdirektör Landstinget Gävleborg

Visualisera verksamheten

Produktionsplanering processbeskrivning och riktlinjer för Landstinget i Östergötland

Till dig som arbetar som ST-läkare i allmänmedicin

Processarbete Kapacitets-produktionsstyrning i Jönköpings län

Time Care Hälso- och sjukvårds Suite

Time Care Hälso- och sjukvårds Suite. En intelligent bemanningslösning för effektiv resursanvändning och god vård.

Vinster och effektivisering med Allocate Optima i Sverige

Produktionsplanering Region Östergötland

Bannister en milstolpe i idrottshistorien

Kapacitets- och produktionsstyrning, KPS

ett sjukhus med verksamhet på två orter för tre kommuner!

Vårdcentralen Ankaret

Uppdrag: Akuta flödet i Landstinget Gävleborg

Time Cares tjänsteerbjudande

Vad innebär Lean i det dagliga. arbetet?

Mätning av väntetider i vården

Mätning av väntetider i vården

Heltid till alla. Sven Fernlund Skagerud

Ledarskapets utmaningar i region och organisation

Time Cares tjänsteerbjudande

Beskrivning av kontakttyper i PMO. regiongavleborg.se

Obesitas-processen kirurgisk behandling

Budgetavstämning oktober Strategi utifrån stoppaketet Äskanden inför 2006 Vad innebär vårdgarantin? Vad kostar vårdgarantin?

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Om ST. Maria Randjelovic. Handledarutbildning Hösten Övergripande ST-studierektor Landstinget i Östergötland.

Here is Edward Bear, coming downstairs now, bump, bump, bump, on the back of his head. It is, as far as he knows, the only way of coming downstairs,

Hållbar verksamhet Ett av RÖ:s insatsområden

Vad innehåller handlingsplanen?

Time Cares Bemanningsakademier. Vår erfarenhet för din framgång

Hållbar Hemtjänst ett arbetssätt som ökar kvaliteten hos både kund och personal och som är hållbar över tid

Har du månadslön skriver du i vilken sysselsättningsgrad du har. (ex. 75%, 100%)

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning

På ögonmottagningen arbetar fem läkare, sex ögonsjuksköterskor, två undersköterskor samt fem sekreterare.

Budgetunderlag PVN

Rapport. Processutvecklingsprogram Infertilitetsutredning - från vårdbegäran till behandling

Händelseanalys. Händelseanalys

Bra Mottagning Barn och ungdomsmottagning Sunderby sjukhus

Situationen ohållbar. Bättre kommunala tjänsteresor Nybro Energikontor Sydost Vägverket Region Sydost

ANSÖKAN om ersättning enligt 37 (regionala medel) förordningen (2010:1122) beredskap och kapacitet samt regional samverkan

Befattningsutveckling Vårdadministratör LiÖ 2014

Delårsbokslut efter augusti T HSN 2 oktober 2014

Arbeta för att leva eller leva för att arbeta? Berith Nyström, hälsoutvecklare FoUU-staben, Västerbottens Läns Landsting

Befattningsutveckling Vårdadministratör LiÖ 2014

Ökad tillgänglighet och kvalitet i psykiatrisk heldygnsvård. Bipolär vårdkedja Psykiatri Affektiva I Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Tidig planering för säker och trygg vård i sommar

Förbättrad glaukomvård på Ögonmottagningen, ViN

Uppföljning arbetssättet pulsmöten/pulstavlor

Paradigmskifte inom resursplanering

Psykiatrin i sydväst svarar!

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

en databas på Internet SAS-forum 03 Marianne Hanning Birgitta Källström

Du som jobbar inom det privata butiksområdet kan påverka ditt schema och din arbetstid! Isac, butiksanställd

Förbättringsarbete Arbetstidsmodeller Hösten 2015

Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting

Kommunikationsplan - Time Care -

Kursinnehåll Revenue Management SGF Fredrik Kocon

Vårdcentralen Oxie Bra mottagning

Magnus Eneroth Verksamhetschef VO Ortopedi

Patientkontrakt Resultat: Vad ska vi åstadkomma, för vem och till när?

Utbildningskompendium för AT-läkare, Skaraborg

Akutmottagning LiM Ledningsansvarig Sjuksköterska (LS)

LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT

Kontakttyper sjuksköterska PMO/JIII - checklista Primärvård Region Gävleborg

Kan verksamhetsanpassade arbetstider ge en hälsofrämjande arbetsmiljö? 17 februari Ulla Olofsson

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

Du som jobbar på lager och inom e-handeln kan påverka arbetstiden. Påverka din arbetstid! Samantha, lagerarbetare

Begäran om disposition av medel ur budgeten för privata vårdgivare

Varför har vården aldrig tänkt på planering? Myrna Palmgren PhD Operations Research

Ansökan om medel från Samordningsförbundet Lycksele

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Så fungerar S:t Göranmodellen. Poängen ger dig inflytande över dina arbetstider och din lön. 1,0p. 0,6p

DEN 22 MARS 2018 PLANERING INFÖR UTSKRIVNING PÅ LÖRDAG OCH SÖNDAG IDENTIFIERADE RISKER MED NYTT ARBETSSÄTT

Handledning av AT-läkare Region Gävleborg

AT-SPUR KALIX SJUKHUS

Åtgärdsarbetet en presentation av första delen. 8 april 2015

Handbok - schemaläggning i PASiS

Uppföljning tillgänglighet SUS april 2016

HAND- BOK. Schemaläggare och administratörer. Komplement till TimeEdit 3:s övergripande lathund TIMEEDIT 3 LUNDS UNIVERSITET LÄKARPROGRAMMET

Framtidens sjukvård. Att fokusera på människan istället för budgeten. Magnus Lord

Uppdrag granskning eller -SPUR

Förbättringsområde. Personer, listade på Wetterhälsan, med akuta vårdbehov ska söka akut vård på rätt vårdnivå

Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2011, anvisningar för projekt- /grupparbete

Hur skapas effektiva flöden i vårdprocesser?

Innehåll Inloggning... 2 Jourredovisning... 2 Registrera jourkompledighet hel dag eller flera dagar i rad... 3 Övertid... 4 Skulle det vara någon

SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion

Datum Dialog med fackförbunden om SkåVård 2.0

Kvalitetsbokslut Ögonkliniken Sörmland

Krav på utbildningsvårdcentral Utbildningsuppdraget för ST-läkare i allmänmedicin

Granskning och certifiering av kurser inom njurmedicin, Svensk Njurmedicinsk Förening

Prioritering av landstingets verksamheter. Pressinformation 7 februari 2008

Transkript:

Gävleborgs Produktions- System

Bakgrund K-50 Kö-miljarden 15 milj Produktionsplanering Lärt av industrin Korta veckomöten Lt dir Styrgrupp Div Op

Varför planera? Skapa framförhållning. Skapa förståelse för sin efterfrågan. Skapa förståelse för sin kapacitet. Synliggör produktion och beslut.

Planeringsprocess Behovet av besök/operationer inkl. ev. kö Formulera produktionsmål Inflöde Föregående år Prognos Produktionsmål inlagt i planering i Cyklop

Planeringsprocess Produktionsplan för År månad vecka-dag-timme Ort i länet Orsak Personalkategori Anpassad till storhelger, sommar m.m. Utjämning av produktionen Styrning mot målet, daglig- eller veckostyrning Säkerställ behovet genom schemaläggning

Cyklop Ett verktyg som underlättar produktionsplanering VECKORAPPORT

Planeringsprocess Bemanningsplanering Behov av bemanning och kompetens Planering av personal, kort- och långsiktigt Beräknad faktiskt arbetstid/personal räkna i ½ dagar/pass eller timmar Finns tillräckligt med tillgänglig arbetstid för att nå produktionsmålen? Behöver åtgärder vidtas för att få balans mellan produktionsplan och bemanningsplan?

Bemanningsplanering Hur mycket tid finns kvar till produktion? ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL Kolumn1 HW GU BS JM BEG VG AL GEK KS PW JS HPB TL FA Grundtjänst (min/v) 40 40 20 40 40 40 40 40 40 40 40 40 30 36 Raster 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 Studietid Mötestid 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 Administrativ tid + tfn tid 4 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Jourkompledigt 4 4 4 4 0 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Ledig 2 Forskning 4 4 Föräldraledig Deltid 20 12 Handledning 4 4 Kurs MottX Opx dagkirurgen Summa ej tillgänglig/v (tim) 22,0 20,0 10,0 12,0 28,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 24,0 Tillg tid kvar/v (tim) 18,0 20,0 10,0 28,0 12,0 28,0 28,0 28,0 28,0 28,0 28,0 28,0 18,0 12,0 Tillg tid kvar/d (tim) 3,6 4,0 2,0 5,6 2,4 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 5,6 3,6 2,4 Operationstid/v (tim) 12,0 16,0 8,0 16,0 8,0 16,0 16,0 16,0 16,0 16,0 16,0 16,0 16,0 16,0 Avdelning Geriatrik/v (tim) Avdelning Akut/v (tim) Avdelning Elektivt/v (tim) Röntgenrond/v (tim) 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 Övrig rondning/v (tim) Aleris POP 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 På annan ort Dagkirurgen Mottagning 4,5 2,5 0,5 10,5 0,5 8,5 8,5 8,5 8,5 8,5 10,5 10,5 0,5-4,0

Planeringsprocess Kompetensplanering Vem gör vad? Vad ska bemannas? Har vi rätt kompetenser för att nå bemanningsplanen? Saknas kompetenser? Beskriv vilka kompetens som finns och vilka som behövs för att nå produktionsmålen. Vidta ev. åtgärder

Kompetensplanering Hur ser kompetenserna ut i verksamheten? Orsaker Besökstider ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL ÖL Förstabesök Läkare 1 Läkare 2 Läkare 3 Läkare 4 Läkare 5 Läkare 6 Läkare 7 Läkare 8 Läkare 9 Läkare 10 Läkare 11 Fot 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Hand 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Höft 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Knä 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Knä Uns 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Övre Extr 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Rygg 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 Barn 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 Trauma 20 20 20 30 15 30 30 30 20 20 20 Övrigt 20 20 20 20 15 30 30 30 20 20 20

Kompetensplanering Hur ser kompetenserna ut på individnivå?

Kompetensplanering Hur ser kompetenserna ut på organisationsnivå?

Kompetensplanering Hur ser kompetenserna ut på organisationsnivå? Kopplat mot behovet

Planeringsprocess Säkerställ behovet genom schemaläggning Produktionsplanen (behovet) tillsammans med bemanningsplanen styr schemat Effektiv och säker schemaläggning Effektiv och säker bokning

Schemaläggning

Bemanningsschema Tillgänglig tid

Planeringsprocess Uppföljning av produktionsplan varje vecka, dag, timme Vidta åtgärder vid avvikelser Visa visuellt på resultattavla

Kontroll på väntelistor och inflöde första besök Plocka från rätt håll. Medicinsk prio, sedan tiden

Organisation - tillgänglighet Landstingdirektör Tillgänglighet 1ggr/v Div.Chef Styrgrupp 1ggr/m Div Chef Rapport Måndag LPE Planerar och styr Dagligen

Mål för GPS Utifrån befolkningens behov finns en produktionsplan som verksamheten styr utifrån, dagligen/veckovis Bemanning utifrån Produktionsplanering med flexibilitet utifrån det dagliga behovet. Bemanningsplanering utifrån tydliga produktionsmått per team/enhet/individ. Verksamheten styr utifrån framtagna kvalitetsmål (dagligen/veckovis/månadsvis) Alla verksamheter har minst ett pågående utvecklingsarbete/projekt för effektivisering av verksamheten

Nuläge Alla verksamheter involveras i GPS Produktion-Bemanning-Kvalitet- Ekonomi Styrtavlor alla nivåer, alla enheter Resultatskärmar GPS-skola

Bemanningsstyrd Behovsstyrd Personal först Patient först Tillför resurser Resurser finns Minska kostnader Minska slöseri Trad. ledarskap Coach. ledarskap Månadsstyrning Dagligstyrning