Göteborg 20 januari, 2017 Jouanita Törnström utbildningsadministratör & kursledare www.rsmh.se
Riksförbundet för Mental och Social Hälsa År 1967 Stödjande organisation Ca. 125 lokalföreningar Aktiviteter: Opionsbildning, debattdeltagande, utgivning av böcker, stödjande vän, självhjälpsgrupper, utbildningar/konferenser och remissinstans
RSMH verkar för att psykiatrisk vård ska bli mer tillgänglig resurserna för unga människor med psykisk ohälsa utökas attityderna till psykisk ohälsa har stöd i fakta, så att fördomar mot personer med psykisk ohälsa motverkas minska tvångsvården inom psykiatrin
Bakgrund till kursen om Återhämtningsinriktat arbetssätt
Kursens syfte Lyfta fram det erfarenhetsbaserade perspektivet och kunskapen Möjlighet till reflektion och granskning av sitt egna arbete utifrån erfarenhetsbaserade perspektivet
Utbildningens upplägg Reflektioner och förståelse över begreppet Återhämtning Ta del av två Brukarberättelser om Återhämtning som följs av reflektioner, diskussioner och frågor. 10 principer som stödjer Återhämtning Vad säger forskningen? Metoder och arbetssätt som stödjer
Återhämtning ur tre forskningsperspektiv
Kursen Återhämtningsbaserat förhållningssätt innebär också att kursdeltagarna lär sig bygga broar
Återhämtningsstjärnan ett stödjande verktyg
Aktivt deltagande!
Hur kan jag använda mig av kunskapen från denna kurs i mitt dagliga arbete och varför är denna kurs viktig även för mig?
Genom att du i ledande position går kursen och vet vad medarbetarna utbildas i så möjliggörs detta att hålla återhämtningsinriktade förhållningssättet levande i verksamheten. Det öppnar också möjligheten till att regelbundet ta upp till reflektion i diskussioner på t ex. APT-möten och på andra utbildningsdagar etc.
Utveckling i verksamheten kan göras genom att med jämna mellanrum reflektera över verksamhetens förhållningssätt, medvetandegöra era värderingar och verksamhetens värdegrund. Det möjliggör även att slå hål på fördomar och myter om psykisk ohälsa på ett helt annat sätt.
Ert teamarbetet kommer stärkas och arbetet med patienten/brukaren blir mer följsam. Baspersonal som går dessa kurser vill oftast att även deras chefer får samma kunskap då det underlättar deras arbete närmst patienten/brukaren. Detta möjliggör också ett ökat intresse för att utvecklas vidare och att vilja ta del av fler viktiga utbildningar som tex. Brukarinflytande/Empowerment som ökar individens delaktighet och som uppmuntrar till återhämtning.
Henrik Söder Kursledare & föreläsare med eget företag utifrån ett inifrån perspektiv Med ett återhämtningstänk kan Du som chef lyckas skapa en miljö i din verksamhet där återhämtningen kan växa som en ömtålig liten planta för den enskilda individen
Camilla Bogarve PO Skånes Verksamhetschef & kursledare Återhämtningsinriktade arbetssättet innebär ett skifte. Det är inte tillräckligt att personalen lär nytt. Viktigt att göra denna värdegrundsresa i hop. Viktigt att ledningen har personen/brukaren i fokus och att upplevd delaktighet genomsyrar hela verksamheten.
Brita Modig Arbetsterapeut, kursledare & nybliven frilansare De i ledande position som är villiga att öka sin kunskap har också möjlighet att sprida detta ner i organisationen och se till att kunskapen underhålls.
Anna Sundqvist Vårdenhetschef på Landsting Gävle & kursledare Viktigt att jag som chef och ansvarig har kunskap om vad som är verksamhet ur ett brukarperspektiv, samlad kunskap om det, kunskap på gruppnivå, men också berättelser på individnivå - personliga erfarenheter. Det måste ligga som grund för hur vi prioriterar och planerar hur vi ska arbeta och med vad. I denna utbildningen, får ni möjlighet att ta del av ett kunskapsperspektiv som annars kan ha svårt att ta plats.
Carin Aissa Nabseth Journalist, kursledare & föreläsare med eget företag utifrån ett inifrån perspektiv Återhämtningsinriktat arbetssätt handlar i stort och smått om bemötande som är så viktig för oss med psykisk ohälsa. Bra bemötande från början innebär att man återhämtar sig fortare. Alla målgrupper får större förståelse för hur psykiskt funktionshindrad person tänker.
TACK! Jouanita Törnström Utbildningsadministratör jouanita.tornstrom@rsmh.se www.rsmh.se