KÅRFULLMÄKTIGE 5 2013/2014 2014-03-06, kl 18.30 i C305
60 Talmanspresidiet Föredragningslista 5-13/14, 51 - Föredragningslista för Teknologkåren vid LTUs kårfullmäktige. Tid: 2014-03-06, kl 18.30 Ärenden: 51-60 Bilaga Föredragare 51. Formalia Kårstyrelsen 1. Mötets öppnande 2. Mötets behörighet 3. Anmäld frånvaro 4. Protokolljusterare 5. Adjungeringar 6. Föredragningslistan 7. Föregående protokoll 8. Publicering på nätet 52. Anmälningsärenden: Sektioner, valberedningar, STUK, SMK & Adel 1. Rapporter & meddelanden 52.1.1 Sektioner Adel Valberedningar STUK SMK 53. Propositioner Kårstyrelsen 1. Mål och vision 53.1.1-2 2. Ökat engagemang 53.2.1 3. Arvodering 53.3.1-2 54. Motioner 55. Beslut 56. Anmälningsärenden KS Kårstyrelsen 1. Pågåendelista 56.1.1 2. Rapporter 56.2.1 3. Meddelanden Teknologkåren vid LTU Expedition Fax E-mail Bankgiro Org.nr 971 87 LULEÅ 0920 4925 80 0920-4925 79 ks@teknologkaren.se 381 6618 897000-5388 www.teknologkaren.se
60 Talmanspresidiet Föredragningslista 5-13/14, 51-57. Diskussion 58. Interpellation 59. Övriga frågor 60. Avslutande formalia Kårstyrelsen 1. Nästa möte 2. Mötets avslutande Luleå, torsdagen den 27/1-14 Daniel Nilsson Talman Teknologkåren vid LTU Expedition Fax E-mail Bankgiro Org.nr 971 87 LULEÅ 0920 4925 80 0920-4925 79 ks@teknologkaren.se 381 6618 897000-5388 www.teknologkaren.se
Närvarande ledamöter: x st enligt bilaga 11.2 Övriga närvarande: y st enligt bilaga 11.2 VID PROTOKOLLET /Sekreterarens namn JUSTERAS /Mötesordförande /Justeringspersonen namn /Justeringspersonen namn Bevis Justering har tillkännagivits genom anslag Förvaringsplats för protokollet: Teknologkåren Intygas: /Therese Östling Teknologkåren vid LTU Kansli E-mail Bankgiro Org.nr Hemsida 971 87 LULEÅ 0920 4925 80 kansli@teknologkaren.se 381 6618 897000-538www.teknologkaren.se
51. Formalia Föredragande: Talman 1. Mötets öppnande Mötesordförande förklarar mötet öppnat kl. xx.xx 2. Anmäld frånvaro xxx yyy och yyy xxx har anmält sin frånvaro Kårfullmäktige beslutar 3. Mötets behörighet finna mötet behörigt. 4. Protokolljusterare xx yyy och xxx zzz utses tillsammans med talman justera dagens protokoll. 5. Adjungeringar adjungera xxx yy med närvaro-, yttrande- och förslagsrätt vid dagens kårfullmäktige. 6. Föredragningslistan godkänna föredragningslistan 7. Föregående protokoll lägga protokoll 3 13/14 till handlingarna. Mötesdeltagarna beslutar 8. Publicering av protokoll ge sitt tillstånd till protokollet publiceras på Internet. 52. Information och uppföljning 1. Rapporter & meddelanden Föredragande: Sektioner, valberedningar, STUK, SMK, Adel Bilaga: 52.1.1
53. Propositioner 1. Mål och vision Föredragande: Kårstyrelsen Bilaga: 53.1.1-2 En av de största utmaningarna för Teknologkåren är kontinuitet. Det kan handla om hur vi ställer oss i olika frågor mot LTU där vi ena året kan driva en linje hårt för nästa år svänga om helt. Sådana exempel är tyvärr inte ovanliga, och det gynnar inte direkt vårt förtroendekapital snarare tvärt om. Hur kan vi säga till LTU detta är vad studenterna vill/tycker när vi som representanter tycker olika år efter år? Det är naturligtvis omöjligt och försämrar våra möjligheter påverka i den riktning våra medlemmar vill. Det påverkar även vår möjlighet rekrytera medlemmar. Om vi inte med absolut säkerhet kan säga vad vi tror på och vara konsekventa med hur vi agerar och arbetar kan vi inte få en tilltro av våra medlemmar och ickemedlemmar. Utan tilltro kan vi aldrig komma förbi vi måste ha de bästa raberna för kunna rekrytera medlemmar. Och inte ens det kommer räcka till slut. Vi måste kunna visa vad vi tror på och vara konsekventa i hur vi arbetar med vår övertygelse. Om vi lyckas med det kommer de som känner för vår sak bli medlemmar inte för vilka raber man får, utan för de tror på samma sak som oss. Två saker måste alltså till; Vi måste kunna förmedla vad vi tror på och hur det yttrar sig samtidigt som det vi gör är konsekvent. Naturligtvis kan och ska medlen förändras över tid, men idén och tanken bakom måste vara konsekvent. beslut Kårstyrelsen föreslår kårfullmäktige införa ett målstyrningssystem och uppdra åt kårstyrelsen, uppdatera styrdokument därefter, införa en fokusgrupp som får i uppgift revidera målförslagen för tillse mätbarhet samt rapportera på KF7 2013/2014. Fullmäktige beslutar
2. Ökat engagemang Föredragande: Kårstyrelsen Bilaga: 53.2.1 För stimulera ett ökat engagemang och ge möjlighet till ökad rekrytering vill Kårstyrelsen föreslå Kårfullmäktige avsätta medel för stimulera engagemang inom programmen under den tekniska fakulteten vid Luleå tekniska universitet. Detta är något som kårstyrelsen ser passar bra in på i synnerhet två punkter i den av KF beslutade verksamhetsplanen: Teknologkåren ska arbeta för förnya, förstärka och upprätthålla studentlivet på LTU. Teknologkåren ska under året tillse studenttraditioner fortlever och vara öppna för nya skapas. Under de senaste åren har en tydlig trend visat så kallade programföreningar som Brinn har fått stort genomslag. Med en stor närvaro på evenemang och ett strakt gemensamt intresse för utveckla såväl sin utbildning som sin studiesituation ser Kårstyrelsen en möjlighet till ökad kvalitet inom samtliga strategiska enheter. Studenterna vid brandprogrammet får genom Brinn en möjlighet tydliggöra såväl vilka företag som är intressanta för programmets studenter liksom vilken typ av utbildningsbevakning och arbetslivsanknytning som kvalitativt stärker brandingenjörerna. beslut Kårstyrelsen föreslår kårfullmäktige ge Kårstyrelsen i mandat under verksamhetsåren 14/15 samt 15/16 totalt använda 300 tkr för stimulans av Programföreningar, ge Kårstyrelsen i uppdrag tillsammans med Sektionsstyrelserna upprätta policy för utbetalning av bidrag samt uppdragsspecifikation för programföreningar samt presentera dessa på KF 1 verksamhetsåret 14/15, medlen tas från Investeringsfonden (200 tkr) och Sektionsfonden (100 tkr). Fullmäktige beslutar
3. Arvodernig Föredragande: Kårstyrelsen Bilaga: 53.3.1-2 För klara av verksamheten samt den planerade organisationsöversynen under det gångna verksamhetsåret behövs viss förstärkning på framförallt Arbetsmarknadsenheten. Det mest logiska är separera rollen som Arbetsmarknadsenhetens ordförande och Projektledare för LARV. Då kan AO i större utsträckning fokusera på framtiden för både enheten samt organisera fler företagsevent. Samtidigt kan projektledaren för LARV fokusera på forts dokumentation och utveckling av LARV. Vi såg även ett stort behov av nå ut med det vi gör till våra medlemmar och våra potentiella medlemmar på ett bättre sätt. Detta görs mycket mer effektivt genom arvodera Informationsenhetens ordförande som på så vis får möjlighet utarbeta marknadsföringsstrategier och förstärka närvaron och förståelsen av Teknologkåren. Förlaget som kårstyrelsen föreslog KF 5 2012/2013 löd: Kårstyrelsen föreslår kårfullmäktige arvodera Projektledare för LARV samt Informationsenhetens Ordförande, 100% vardera, under verksamhetsåret 2013/2014. inte tillsätta Arbetsmarknadsenhetens vice ordförande under verksamhetsåret 2013/2014 Vilket kårfullmäktige valde bifalla i sin helhet. beslut Kårstyrelsen föreslår kårfullmäktige fortsätta med nuvarande arvodering och postsammansättning uppdra åt kårstyrelsen konsekvensrevidera styrdokument. Fullmäktige beslutar
54. Motioner Inga motioner har inkommit 55. Beslut Inga beslut har inkommit 56. Information & uppföljning Föredragande: Kårstyrelsen Bilaga: 46.1.1-46.2.1 1. Pågåendelista Genomgång av informationen 2. Rapporter Genomgång av informationen 3. Meddelanden Genomgång av informationen 57. Diskussion Inga diskussionspunkter förekom 58. Interpellationer Ingen interpellation förekom 59. Övriga frågor Ingen övrig fråga förekom 60. Avslutande formalia Föredragare: Mötesordförande 1. Nästa möte Tid och plats för nästa möte blir 3 april kl 18.30 i C305. 2. Mötets avslutande Talman förklarar mötet avslutat kl hh:mm