Berättelsen om den nya svenska basnäringen



Relevanta dokument
En liten broschyr om SHR. Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare

Välkommen. in till svensk besöksnäring

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visitas Etiska regler

ALLT DU BEHÖVER VETA OM ETT MEDLEMSKAP I SHR

Visitas Etiska regler

VISITAS ETISKA REGLER

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

KFS ett tryggt val. a r b e t s giva r or ga nis at ione n f ör s a m hä l l s nyt t iga f ör e ta g

NATIONELL STRATEGI FÖR SVENSK BESÖKSNÄRING

Medlemsbranscher Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare

Skaffa dig ett övertag som entreprenör

Vid arbetsgivarens sida

Vad skulle chefen säga...

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Ingenjör och högskoleanställd

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Remissyttrande; En ny kamerabevakningslag (SOU 2017:55) (Ert diarienummer JU2017/05495/L6)

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom äldrevård och hemtjänst

Hjälp till nytt jobb - via Trygghetsfonden TSL omställningsförsäkring

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Vi är den kreativa mötesplatsen för idéer och innovativa företag som vill växa.

Region Stockholm Utbildningskatalog 2014

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

DIK:S STADGA. Antagen av DIK:s kongress 25 november 2012 DIK

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

Remissyttrande; För Sveriges Landsbygder en sammanhållen politik för arbete, hållbar tillväxt och välfärd (SOU 2017:1)

Visita har beretts tillfälle att avge yttrande över rubricerad promemoria och får härmed inge följande

En växande och livskraftig besöksnäring kräver en god affärsmiljö med sund konkurrens

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Ingenjör och doktorand

Vi vill fokusera på det viktigaste, som utveckling och tillverkning. Teknikföretagens experter hjälper oss med det andra.

SCR:s PUNKTER FÖR 2020

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Remissyttrande; Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna (DS 2016:8)

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Medlemsbranscher 2013

Vår bredd är. Läs mer om vad Almega gör för tjänstesektorn på

Förhandlingsordning Vårdförbundet Avdelning Uppsala

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

VI FINNS DÄR DU FINNS FÖRETAGARNA ÖRNSKÖLDSVIK

Sveriges Kommuner och Landsting. verksamhet som angår oss alla

!"#$% semesterersättning? &!'(#)*(+,#(-./*)$ Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

SEKO Branschorganisation Spårtrafik. förslag

ATT MOTVERKA DISKRIMINERING AV GÄSTER. En folder utarbetad av Visita i samverkan med Ombudsmannen mot etnisk diskriminering, DO.

Välkommen till Seko!

RÄTTS- HJÄLP FÖRHANDLINGSHJÄLP FACKLIG INFORMATION PÅ BETALD ARBETSTID RÄTT ATT KRÄVA KOLLEKTIVAVTAL

Kollektivavtal det tjänar du på

Era svar på 4 frågor:

En växande och livskraftig besöksnäring kräver en god affärsmiljö med sund konkurrens

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

Gemenskap ger styrka

Officersförbundet på din sida

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

PERSONAL- POLICY FÖR HÖGANÄS KOMMUN

Välkommen till fokus på besöksnäringen. TEMA Konkurrensfrågor

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

juni 2014 Förbundsmöte 2014 Visions värdegrund

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Uppdrag Affärsidé Vision Mål Strategier Budskap

Välkommen till Handels!

Yrkesintroduktionsanställning. Helt enkelt.

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

En styrelse som gör skillnad

Medlemsorganisationen för statliga arbetsgivare

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Remissyttrande; Statskontorets rapport "Avgifter i livsmedelskontrollen - Förslag på en mer effektiv avgiftsfinansiering" (2015: 17) N2015/05104/DL

VID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn

Landsomfattande turné belyser BESÖKS- NÄRINGENS MÖJLIGHETER

Vi är Sveriges Ingenjörer

VÄRDEFULL GEMENSKAP FÖR DIG VÄLKOMMEN TILL EN HELT NY DESTINATION

Kurser höst För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Delegation och ansvar. Föreskrift för förhandlingsverksamheten

Det första jobbet - Campingars betydelse för ungdomsjobben. Det första jobbet. Campingars betydelse för ungdomsjobben

Vad gäller vid kränkning av skyddsombud? JOBBET OCH LAGARNA

Talarmanus att använda vid introduktion av nyanställda eller information på arbetsplatser

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

TACK LTS och SMOT & tack SPIRA det bådar gott för branschdagarna 2-4 maj! FREDAG 13 APRIL 2012! Ulrika Holmgaard, VD!

Du tjänar på kollektivavtal

Det här är SEKOs medlemmar

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

När tänkte du på dig själv senast?

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

Policy för EU- och internationellt arbete. Antagen av kommunfullmäktige den 25 augusti 2016, 176

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Mikael Johansson

hälsa, vård och omsorg

Transkript:

Det här är Visita

Berättelsen om den nya svenska basnäringen 01 VI HAR ALLTID TÄNKT FRAMÅT OCH NYTT Sedan SHR bildades har vi befunnit oss i händelsernas centrum från gästgiverier till skidanläggningar och designhotell. I takt med att både geografiska och kulturella avstånd mellan människor har minskat, har mångfalden av mötesplatser ökat. Hand i hand med förändringarna av svensk besöksnäring har SHR vuxit och utvecklats. OCH NU HAR VI BLIVIT VISITA. Idag representerar vi stora delar av Sveriges besöksnäring med bland annat restauranger, cateringföretag, caféer, snabbmatsrestauranger, hotell, stugbyar, campingplatser, skidanläggningar, spa, nöjesparker, destinationsbolag och nattklubbar som medlemmar. Namnet SHR speglade inte längre vilka vi var och därför har vi bytt namn till Visita Svensk besöksnäring. Som Visita är vi en tydligare avsändaresom talar med kraften och energin från hela branschen. VI UTVECKLAR BRANSCHEN OCH HELA SVERIGE Med all den erfarenhet och kompetens som finns hos våra medlemsföretag och i vår organisation är vi en röst som inspirerar och förändrar. Vi är en basnäring i svensk ekonomi som skapar ett attraktivare, mer lustfyllt och kreativare Sverige.

PÅVERKAR REGELVERK Tillsammans är vi så många och så starka att makthavarna lyssnar. Vi påverkar de frågor och regelverk som berör våra medlemmar och hjälper till att skapa värden som inte bara gynnar våra medlemsföretag och besökarna hos dessa, utan hela Sverige. 03 OCH ERBJUDER HÖGKLASSIGA TJÄNSTER TILL VÅRA MEDLEMMAR. Visitas medlemmar ägnar sin tid och kraft åt att fokusera på sin kärnverksamhet att bygga världens bästa mötesoch arbetsplatser. Genom sitt medlemskap får de råd och stöd för detta. VISITA STÅR FÖR KVALITET OCH VÄRDE. Visitas logotyp markerar kvalitet och sunda spelregler. Där Visitas logotyp finns ska besökarna känna sig säkra på att här är ett företag som följer branschens och Visitas högt uppställda etiska regler. Visitas medlemmar är en del av Sveriges nya basnäring. Tillsammans skapar våra medlemsföretag ett exportvärde högre än flera andra traditionella näringars, och vår målsättning är att besöksnäringen ska vara fördubblad år 2020.

Vad gör Visita? Som bransch- och arbetsgivarorganisation är Visitas huvudsakliga verksamhetsområden: branschfrågor och näringspolitik samt arbetsgivarfrågor och förhandlingar med våra fackliga motparter.

BRANSCHORGANISATIONEN Som branschorganisation bevakar och driver vi frågor av betydelse för branschen. Vi bevakar också lagstiftning och reg ler ingar på bland annat livsmedels- och alkoholområdet, men även inom områden som turism och resande, hyresoch fastighetsrätt, spel och beskattning. Visita bedriver samtidigt ett aktivt arbete för branschutveckling. Säkerhetsfrågor, betalningssystem, miljöfrågor, hotellklassificering, forsknings- och utbildningsfrågor är några exempel. Vi utbildar och informerar våra medlemmar och vår omvärld, påverkar politiken och är branschens samlade röst i olika sammanhang. Det opinionsbildande arbetet är en stor del av Visitas verksamhet, där vi lyfter fram branschens behov och krav för politiker, allmänhet och massmedia. Syftet är att skapa ökad kännedom och därigenom bättre villkor och bättre möjlighet för våra medlemmar att driva framgångsrika företag som gynnar svensk ekonomi och sysselsättning. 05

ARBETSGIVARORGANISATIONEN Visita är en arbetsgivarpart som förhandlar och tecknar kollektivavtal för branschen. Visita har kollektivavtal med Hotell- och restaurangfacket, Unionen, Svenska Kommu nalarbetareförbundet och Svenska Musikerförbundet. Visita bistår medlemsföretagen med rådgivning, bland annat i arbetsgivarfrågor. Medlemsföretagen har bland annat tillgång till telefonjour för arbetsgivarfrågor, som har öppet årets alla vardagar. Visitas medlemmar har alltid tillgång till Arbetsgivarguiden på Visitas webb med mallar och blanketter samt vanliga frågor och svar, ett verktyg som underlättar för dig i din verksamhet. Visitas förbundsjurister biträder medlemmarna vid arbets rättsliga tvister och förhandlingar. Medlemsföretagen kan även få juridiskt ombud i arbetsrättsliga tvister i domstol eller skiljenämnd. Visita bevakar och informerar om lagändringar på arbetsrättsområdet avseende bland annat Lagen om anställningsskydd, MBL, Arbetsmiljölagen och Arbetstidslagen, och bedriver opinionsbildande arbete i dessa frågor, där branschens särskilda behov och förutsättningar förs fram till politiker och beslutsfattare. 07

MEDLEMSTRÄFFAR, UTBILDNINGAR OCH AKTIVITETER Visita erbjuder aktiviteter för medlemmarna i olika sammanhang. Bland annat driver vi Visitaakademin tillsammans med Sveriges Camping- & Stugföretagares Riksorganisation (SCR) och Svenska Liftanläggningars Organisation (SLAO). Visitaakademin arrangerar utbildningar för personal inom alla delar av besöksnäringen. Se www.visitaakademin.se för mer information. Som medlem erbjuds du medlemsträffar, årsmöten, mässresor och möjlighet att engagera sig i någon av Visitas fem region föreningar. Läs mer på Visitas web www.visita.se, så får du veta mer. 09 OPINIONSBILDNING Visitas målsättning är en kontinuerlig och aktiv dialog med politiker, myndigheter och andra relevanta parter. Denna dialog ska mynna ut i konkreta och konstruktiva förslag för utveckling av besöksnäringen, där staten tar helt eller stort ansvar för frågor som beskattning, marknadsföring, utbildning, FoU, infrastruktur och andra aspekter och frågor som är viktiga för näringen. Visita vill att större hänsyn konsekvent tas till besöksnäringen i det övergripande planeringsarbetet; nationellt, regionalt och kommunalt, avseende infrastruktur, miljö, stadsplanering och exploatering.

Visitas samarbetspartners Visita har många samarbetspartners och deltar aktivt i nätverk på olika nivåer. Visita är medlem i Svenskt Näringsliv. Inom Svensk Turism samarbetar vi för att driva utvecklingen av besöksnäringen.

BRANSCH- OCH SEKTORSAMVERKAN Svensk Turism, där Visita är en av huvudägarna, är näringens ägarrepresentant i det med staten samägda marknadsföringsbolaget VisitSweden. Den opinionsbildande funktion som Svensk Turism haft ligger sedan 2009 inom Visita, i nära samarbete med övriga aktörer i Svensk Turism. 11 INTERNATIONELLT På europeisk nivå sker Visitas samarbete inom HOTREC där bland annat enskilda sakfrågor, som säkra livsmedel och upphovsrätt behandlas. Hotell- och restaurangbranschen i Norden har ett väl etablerat samarbete inom organisationen Nordisk Besöksnäring, NB. Arbetsgivar-, organisations-, miljöoch utbildningsfrågor är viktiga inslag i arbetet. FACKFÖRBUND Visitas största fackliga motparter är Hotell- och restaurangfacket (HRF) och Unionen. Tillsammans med dem och övriga fackliga motparter förhandlar vi fram kollektivavtal som bestämmer branschens löne- och anställningsvillkor. Annan viktig samverkan mellan fack och arbetsgivare sker inom branschens partsgemensamma yrkesnämnd (UHR) Hotell- och restaurangbranschens arbetsmiljöråd (HRA) och Branschrådet. ANDRA SAMARBETSPARTNERS Andra samarbetspartners är gymnasier, universitet och högskolor, branschmässor, kommuner, myndigheter och många fler.

Medlemskap? Om du funderar på att bli medlem eller har frågor om ditt medlemskap är du varmt välkommen att vända dig till oss på 08-762 74 00 eller gå in på www.visita.se.