Strategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet

Relevanta dokument
Utbildningsplan för Polisprogrammet

Utbildningsplan för Polisprogrammet

Polisutbildningen i Umeå

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Polishögskolan UTBILDNINGSPLAN Polisprogrammet 80 poäng

KVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen gällande sjuksköterske-, röntgen och specialistsjuksköterskeprogrammen.

Vägledning för utbildningsutvärderingar

Sjuksköterskeutbildning, 180 hp

Intentionsdokument för högskolemässig verksamhetsförlagd utbildning i Landstinget Sörmland

ÄMNESLÄRAREXAMEN DEGREE OF MASTER OF ARTS/SCIENCE IN UPPER SECONDARY EDUCATION 1 DEGREE OF BACHELOR OF ARTS/SCIENCE IN UPPER SECONDARY EDUCATION 2

Forskning och utbildning i samspel utbildningens forskningsanknytning och forskningens utbildningsanknytning

Psykologprogrammet, 300 hp

Sjuksköterskeprogrammet. Study Program in Nursing. Svenska. Grundnivå

Utbildningsplan för sjuksköterskeprogrammet, 180 högskolepoäng. Bachelor Programme in Nursing, 180 credits

LÄRAREXAMEN BACHELOR OF ARTS IN EDUCATION (GRUNDNIVÅ-FIRST CYCLE) MASTER OF ARTS/SCIENCE IN EDUCATION (AVANCERAD NIVÅ-SECOND CYCLE) 1

ÄMNESLÄRAREXAMEN DEGREE OF MASTER OF ARTS/SCIENCE IN SECONDARY EDUCATION 1 DEGREE OF BACHELOR OF ARTS/SCIENCE IN SECONDARY EDUCATION 2

Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng

UPPSALA UNIVERSITET Dnr JUR 2006/604 Juridiska fakulteten

Utbildningsplan för arbetsterapeututbildningen 120 poäng (180 högskolepoäng)

SAMES, Masterprogram i mellanösternstudier, 120 högskolepoäng Master Programme in Middle Eastern Studies, 120 credits

Inst f neurovetenskap Enheten för sjukgymnastik KVALITETSKRITERIER. för den verksamhetsförlagda utbildningen i sjukgymnastprogrammet

KVALITETSMÅL OCH KVALITETSINDIKATORER

Specialistutbildning, Barnsjuksköterska, 60 hp

SPECIALPEDAGOGISKT PROGRAM, 90 HÖGSKOLEPOÄNG

LINKÖPINGS UNIVERSITET INSTRUKTION Universitetsledningen Instruktion för studierektorer inom filosofisk och teknisk fakultet.

Verksamhetsplan för Nämnden för lärarutbildning 2016 NLU

KVALITETSKRITERIER. för verksamhetsförlagd utbildning inom sjuksköterske- och specialistsjuksköterskeprogrammen

Masterprogram i teologi med inriktning systematisk teologi 120 högskolepoäng

UTBILDNINGSPLAN Tandhygienistexamen Kandidatexamen i oral hälsa 120 poäng

UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

UTBILDNINGSPLAN FÖR YRKESLÄRARPROGRAMMET 90 HP

210 hp LUN DNR G 2011/38

Polishögskolans verksamhetsplan 2008

SAMHÄLLSVETENSKAPLIGA FAKULTETEN. Kompletterande socionomutbildning för personer med utländsk examen, 90 högskolepoäng

UTBILDNINGSPLAN. Specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård, 40 poäng Graduate Diploma in Specialist Nursing in Psychiatric Care, 60 ECTS

Handlingsplan för likabehandlings- och mångfaldsarbete

Utbildningsplan för: Masterprogrammet i pedagogik med inriktning mot professionsutveckling och forskning, 120 hp MIUN 2017/460. Utbildningsvetenskap

SOAN33, Socialt arbete med barn och unga, 15 högskolepoäng Social Work with Children and Young People, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Utbildningsplan för ämneslärarutbildningen vid Lunds universitet

NATKL, Masterprogram i tillämpad klimatstrategi, 120 högskolepoäng Master Programme in Applied Climate Change Strategies, 120 credits

Grundlärare med inriktning mot arbete i F-3 samt åk 4-6

UTBILDNINGSPLAN. Socionomprogrammet, 210 högskolepoäng. Social Work Study Programme, 210 ECTS Credits

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

Genusperspektiv bör ingå i utbildningsprogrammet, enligt mål i Handlingsplan för lika villkor vid Högskolan i Skövde.

Inom det område som utbildningen avser skall studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att

Utbildningsplan för arbetsterapeututbildningen 120 poäng

Beslut om riktlinjer för val av mål vid utvärdering av utbildningar som leder till generell examen (omgång ).

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. chefspolicy

Vision och strategi Universitetsbiblioteket

Kompetensprofil för nyutbildad polis samt profil för antagning till polisutbildningen

Utbildningsplan för tandläkarprogrammet

Utbildningsplan för Arbetsvetarprogrammet programmet för analys och utvärdering av arbete och arbetsmarknad 180 högskolepoäng, Grundläggande nivå

Socionomprogrammet Bachelor of Science in Social Work 210 Högskolepoäng

UTBILDNINGSPLAN. Biomedicinska analytikerprogrammet, 180 högskolepoäng. Biomedical Scientist Programme, 180 Higher Education Credits MÅL

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

1.2 Utbildningens mål

Ersta Sköndal högskolas samarbete med HumaNova

Kursen ges som fristående kurs i huvudområdet socialt arbete och kan ingå i en masterexamen i samhällsvetenskap med fördjupning i socialt arbete.

Masterprogram i socialt arbete med inriktning mot verksamhetsanalys och utveckling i civilsamhället, 120 hp UTBILDNINGSPLAN

Masterprogram i teologi med inriktning bibelvetenskap 120 högskolepoäng

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan

Utbildningsplan. Musiklärarprogrammet Inriktning gymnasieskolan. Programkod: Programmets benämning: Högskolepoäng/ECTS: Beslut om inrättande:

Utbildningsplan Socionomprogrammet, inriktning internationellt socialt arbete, 210 hp

Dnr: / Sid: 1 / 5. Pedagogisk profil. för Biomedicinska analytikerprogrammet

Utbildningsplan för tandhygienistprogrammet

Likabehandlingsplan för Tyresö kommun Antagen av kommunstyrelsen

SOAN63, Professionellt socialt arbete, 15 högskolepoäng Professional Social Work, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Kursen ges som fristående kurs i huvudområdet socialt arbete och kan ingå i en masterexamen i samhällsvetenskap med fördjupning i socialt arbete.

Verktyg för inventering och utveckling av utbildningskvalitet

ríäáäçåáåöëéä~å=ñ ê== mêçöê~ããéí=ñ ê=âçãéäéííéê~åçé=ìíäáäçåáåö= Ñ ê=ä â~êé=ãéç=ìíä åçëâ=éñ~ãéå= SM=Ü ÖëâçäÉéç åö=

Ettårig kompletteringsutbildning till biomedicinsk analytikerexamen, 60 hp. Supplementary study programme to biomedical scientist, 60 credits

Lärarutbildning - Förskollärare, 210 hp

Ettårig kompletteringsutbildning till biomedicinsk analytikerexamen, 60 hp. Supplementary study programme to biomedical scientist, 60 credits

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

Utbildningsplan För Grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i förskoleklass och grundskolans årskurs 1-3, 240 högskolepoäng

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

Master i turism, 120 hp

Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan

MASTERPROGRAM I STATSVETENSKAP

Utbildningsplan för logopedprogrammet

INSTITUTIONEN FÖR PEDAGOGIK, KOMMUNIKATION OCH LÄRANDE

VÄRDEGRUND VID UMEÅ UNIVERSITET. HR-dagarna

Fördjupad och tillämpad klinisk Laboratoriemetodik, 4,5 hp. Advanced and Applied Clinical Laboratory Methodology, 4,5 credits

Målbild Konstnärliga fakulteten Fastställd av Konstnärliga fakultetsnämnden Diarienummer: B6 5782/09

SOAN47, Socialt arbete i skolan, 15 högskolepoäng Social Work at Schools, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

UTBILDNINGSPLAN. Sjuksköterskeprogrammet, 120 poäng. Study Programme in Nursing, 180 ECTS

Utbildningsplan för masterprogrammet i toxikologi

Specialistsjuksköterskeprogrammet med inriktning mot intensivvård, 60 högskolepoäng. Specialist Nursing Programme in Intensive Care, 60 credits MASI2

SOAN47, Socialt arbete i skolan, 15 högskolepoäng Social Work at Schools, 15 credits Avancerad nivå / Second Cycle

Arbetsterapeutprogrammet, 180 hp

SPECIALLÄRARPROGRAMMET, 90 HÖGSKOLEPOÄNG

Utbildningsplan för. 90 hp. Lärarutbildningsnämnden

Maskiningenjör - produktutveckling, 180 hp

Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS

Utbildningsplan Dnr CF /2006. PR- OCH INFORMATIONSPROGRAMMET, 180 HÖGSKOLEPOÄNG Public Relations Programme, 180 ECTS

SAMPS, Masterprogram i psykologi, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Psychology, 120 credits

Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT. Utbildningsplan. Magister-/masterprogram i Marknadsföring och ledning av

SADVS, Masterprogram i utvecklingsstudier, 120 högskolepoäng Master of Science Programme in Development Studies, 120 credits

KONSTRUKTIV LÄNKNING I YRKESLÄRARPROGRAMMET MARTIN STIGMAR ONSDAG 7 JUNI KL

Masterprogram i beteende- och samhällsvetenskap, 120 hp

Transkript:

Strategidokument för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet 2013-2017!"#$%&"'()*#+*,-.//",0.'')#+,'"/.*#/,1#)2.*)*#-3*#.%%#%*422)*.#/)156''.7#-3*# $%8.9:'"02#)8#/8.0/:#+,'"/#,95#-3*#.%%#'"8/';02%#.2.%#'6*)0(.<#

" #$% Inledning! Polisutbildningen Umeå universitet Den 25 maj 2000 och den 16 december 2004 beslutade regeringen att Umeå universitet får bedriva polisutbildning på uppdrag av Rikspolisstyrelsen under förutsättning att regeringen godkänner ett mellan Rikspolisstyrelsen och Umeå universitet upprättat avtal om uppdragsutbildningen. Nu gällande överenskommelse (HR-761-3468/08) är undertecknad av Bengt Svensson för Rikspolisstyrelsen och Lena Gustafsson för Umeå universitet och gäller för perioden den 1 januari 2011 den 31 december 2013. Av överenskommelsen framgår att Umeå universitet ska genomföra utbildning i enlighet med utbildningsplan fastställd av RPS och säkerställa att universitetets kursplaner uppfyller kraven på högskolemässighet. I avtalet definieras högskolemässighet som att utbildningen ska baseras på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt att den ska utveckla studenternas förmåga till självständiga och kritiska bedömningar, till att självständigt lösa problem och till att följa kunskapsutvecklingen. Den 10 september 2008 beslutade styrelsen för Enheten för polisutbildning vid Umeå universitet att anta ett strategidokument för det kontinuerliga och långsiktiga arbetet med att utveckla utbildningen till en kvalificerad professionsutbildning på högskolenivå (Strategidokument för Polisutbildningen vid Umeå universitet 2008 2012). Under 2012 har dokumentet genom arbete i styrelsen, bland personal och studenter reviderats för att gälla under perioden 1 januari 2013 31 december 2017 (Strategidokument för Enheten för polisutbildningen vid Umeå universitet 2013 2017). Beslut om dokumentets innehåll och status togs av polisutbildningens styrelse den 21 november 2012. Strategidokumentets!status! Dokumentet är styrande för ledning, lärare, administrativ personal och studenter i arbetet med att utveckla polisutbildningen vid Umeå universitet. Dokumentet ska behandlas årligen av styrelsen och vid behov revideras. Föreståndaren vid polisutbildningen ska kontinuerligt för styrelsen redovisa vilka aktiviteter som pågår inom de målområden som dokumentet pekar ut och vilka resultat som uppnås. Som komplement till strategidokumentet ska en aktivitetsplan med tillhörande tidsplan, ansvarsfördelning, genomförande och resurstilldelning upprättas.

& #$% Polisutbildningen vid Ume6 universitet Polisens arbete syftar till att upprätthålla allmän ordning och trygghet samt att tillförsäkra allmänheten skydd och annan hjälp. Arbetet är ett led i samhällets verksamhet för att främja rättvisa och trygghet. Till detta bidrar Polisutbildningen i Umeå genom att utbilda och vidareutbilda: - poliser som är trygga i vardagsarbetet - poliser som är engagerade och professionella i sitt förhållningssätt - poliser som kan förändra och utveckla verksamheten - poliser som har en förmåga att tillgodogöra sig ny kunskap och nya erfarenheter "#$%&%'(a*+$!,-.! Vid polisutbildningen förmedlas, konstrueras och utvecklas kunskap med relevans för polisyrket. Kunskapen är tillämpbar inom det svenska polisväsendet men ska också bidra till en förståelse för andra länder och internationella förhållanden. Utbildningen genomförs i kreativa miljöer där studenter, lärare och forskare möts. På sikt ska grundutbildningen till polis i Umeå utvecklas till en kvalificerad professionsutbildning på högskolenivå. Vår grundoch vidareutbildning ska vara högskolemässig, forsknings- och praktikanknuten. Enheten har fyra verksamhetsområden. Kärnan i enhetens verksamhet är grundutbildningen som förstärks av övriga områden; vidareutbildning, forsknings- och utvecklingsarbete samt stöd.!"#$%#&'()%$($*+$! Grundutbildningen till polis i Umeå ska ha både en regional och nationell attraktionskraft. Detta ska åstadkommas genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete där både utbildningsmässiga och omvärldsfaktorer analyseras och beaktas. Av särskild vikt är att aktivt följa de förändringar som sker i det vardagliga polisarbetet och den metodutveckling som sker inom polisverksamheten. Utbildningen ska vara tvärvetenskaplig och tillvarata universitetets samlade kunskap och kompetens. H8gskolem9ssighet!! Utbildningen ska vara högskolemässig vilket bl.a. innebär att utbildningen i enlighet med högskolelagen ska utveckla studenternas - förmåga att göra självständiga och kritiska bedömningar, - förmåga att självständigt urskilja, formulera och lösa problem, och - beredskap att möta förändringar i arbetslivet Inom det område som utbildningen avser ska studenterna, utöver kunskaper och färdigheter, utveckla förmåga att

' #$% - söka och värdera kunskap på vetenskaplig nivå, - följa kunskapsutvecklingen, och - utbyta kunskaper även med personer utan specialkunskaper på området För att målet om högskolemässighet ska nås är det av yttersta vikt att undervisningen organiseras, planeras och genomförs på ett sådant sätt att förutsättningar för ett lärande i högskolelagens mening ges. Som ett led i detta ska utbildningen så långt möjligt integreras i universitetsmiljön. L9rarkompetens Utbildningen ska ha lärare med vetenskaplig, pedagogisk och professionsanknuten kompetens. Lärarna ska ges möjligheter till kontinuerlig pedagogisk och vetenskaplig utveckling och att delta i internationella utbyten. Pedagogisk grundsyn Utbildningen ska vila på vetenskaplig grund samt på beprövad erfarenhet. Under hela utbildningen integreras teori med tillämpning i form av övningar, systematisk färdighetsträning och fältstudier. Genom reflektion, analys, självständig granskning och progression i utbildningen ska den studerandes teoretiska och praktiska kunskapsbas utvecklas och fördjupas. Professionellt f8rh6llningss9tt Utbildningen ska utveckla ett professionellt förhållningssätt hos studenterna. Den studerande ska förvärva förståelse för de värdegrunder som demokratin bygger på. Den studerande ska utveckla självkännedom, inlevelseförmåga och ett respektfullt förhållningssätt till andra människor. Den studerande ska förvärva de insikter som krävs för att utöva yrket i ett mångkulturellt samhälle. Den studerande ska förvärva sådana kunskaper och färdigheter som krävs för att självständigt fullgöra uppgiften som polis och för att tillgodogöra sig ny kunskap och erfarenhet i polisarbetet och därigenom förbättra sin yrkesutövning. Praktikanknuten grundutbildning I grundutbildningen ska studenten möta sin kommande yrkespraktik på olika sätt. Syftet med dessa möten är dels att studenten ska få en grundläggande förståelse för vad polisyrket innebär dels att studenten ska få möjlighet att kritiskt granska verksamheten. Stor vikt ska där läggas vid att problematisera verksamheten utifrån vetenskaplig grund samt beprövad erfarenhet. Forskningsanknuten grundutbildning Vid polisutbildningen i Umeå ska det finnas ett nära samband mellan forskning och utbildning. Detta ska avspeglas i att studenterna i sin grundutbildning möter forskare, i kursinnehåll, i val av kurslitteratur samt i innehåll och former för examination. Det avspeglas också i att forskare genom sitt deltagande i utbildningen kan identifiera möjliga utvecklingsområden.

$ #$%,(%-"+#&'()%$($*+$. Vidareutbildningen ska erbjuda kurser som är efterfrågade såväl regionalt som nationellt. Detta ska åstadkommas genom ett kontinuerligt kvalitetsarbete där både utbildningsmässiga och omvärldsfaktorer analyseras och beaktas. Av särskild vikt är att aktivt följa de förändringar som sker i det vardagliga polisarbetet och den metodutveckling som sker inom polisverksamheten. Kurser kan erbjudas för poliser, men också för andra externa beställare. Vidareutbildningen ska ses som en resurs för det kontinuerliga arbetet med att utveckla grundutbildningen. Pedagogisk grundsyn Kurserna ska vila på vetenskaplig grund samt på beprövad erfarenhet. I kurserna ska teori integreras med tillämpning i form av övningar och systematisk färdighetsträning. Kurserna ska ha en god förankring i deltagarnas yrkesvardag. Genom reflektion, analys och självständig granskning ska deltagarnas teoretiska och praktiska kunskapsbas utvecklas och fördjupas. Undervisningsformer Formerna för undervisning ska så långt möjligt anpassas till respektive kursgrupps förutsättningar och behov. Flexibla lösningar för deltagarnas lärande ska eftersträvas. /0"12$($*13.045.#&6+42)($*1-"'+&+. Vid polisutbildningen ska forsknings- och utvecklingsarbete som berikar och utvecklar grund- och vidareutbildningen uppmuntras och stimuleras. Det ska bedrivas under ledning av en eller flera forskningsledare. Lärare ska ges möjligheter att medverka i forsknings- och utvecklingsprojekt som ett led i den egna vetenskapliga meriteringen. Ambitionen ska också vara att involvera studenterna i den forskning som bedrivs vid utbildningen. Forsknings- och utvecklingsarbetet är också ett led i att utveckla polisiärt arbete som akademiskt huvudområde. 7&8%6+"21-95+&+". Ledningen för polisutbildningen ska verka för att bästa möjliga förutsättningar ges för att de i dokumentet angivna målen ska kunna uppnås. Det ska åstadkommas genom ett kontinuerligt arbete med att upprätthålla och utveckla en attraktiv arbetsmiljö som främjar hälsa och välbefinnande och en ändamålsenlig lednings- och organisationsstruktur Arbetet ska organiseras och ledas på ett sådant sätt att personal och studenter ges reella möjligheter till inflytande och delaktighet. I arbetet ska ledningen särskilt verka för att anställda och studenter behandlas lika och bemöts med respekt oavsett ålder, könstillhörighet, etnisk tillhörighet, trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Det ska finnas arbetssätt, rutiner och instrument för att höja och säkra utbildningarnas kvalitet. Polisutbildningen ska ha en effektiv administration som ger ett professionellt stöd till kärnverksamheten. Planerings-, budget- och uppföljningsprocesserna ska vara effektiva och transparenta.