En ny väg till jobb för ungdomar För arbetsgivare om yrkesintroduktionsanställningar
Varför yrkesintroduktionsanställning? Du får möjlighet att säkra kompetensförsörjningen på längre sikt Att anställa en ung person ger större möjlighet att forma individen utifrån dina behov Du får arbetskraft till en lite lägre omkostnad
Grundkrav på arbetsgivare Centralt kollektivavtal om yrkesintroduktion eller hängavtal till centralt kollektivavtal (olika villkor i olika avtal, kontrollera med din arbetsgivarorganisation vad som gäller för dig) Registrerad som arbetsgivare hos Skatteverket Inga skatteskulder eller betydande betalningsanmärkningar Ej näringsförbud
Det här måste deltagaren uppfylla 15 24 år (avvikelser finns i vissa branschavtal) Sakna relevanta yrkeserfarenheter eller varit arbetslös i minst tre månader Registrera sig på Arbetsförmedlingen inför anställningen, om han eller hon inte redan är inskriven
Anställningen Minst 75 procent sysselsättningsgrad Utbildning eller handledning minst 15 procent av tiden (du som arbetsgivare ansvarar) Handlednings- eller utbildningsplan (du som arbetsgivare ansvarar) Minst 75 procent av lön enligt kollektivavtal, beroende på andel utbildnings- och handledningstid Längd: minst 6 månader, ersättning upp till 12 månader Den fackliga organisationen ska ges möjlighet att yttra sig om lönen och utbildningsplanen
Stödet Motsvarande en arbetsgivaravgift (31,42 % av lönen, lönetak: 18 750 kr per månad) Handledararvode 115 kr per dag (cirka 2 500 kr per månad)
Information och frågor www.arbetsformedlingen.se/arbetsgivare Här finns alla fakta och du kan enkelt räkna ut hur mycket du får i arbetsgivarstöd vid en yrkesintroduktionsanställning Ring 0771-416 416 och prata med en arbetsförmedlare om yrkesintroduktionsanställningar Kontakta din arbetsgivarorganisation
36 befintliga branschavtal för yrkesintroduktionsanställningar Fastighetsanställdas förbund Almega Tjänsteförbunden (fastighetsarbetsgiv.) Almega Tjänsteförbunden (serviceentreprenad) Almega Tjänsteförbunden (specialservice företag) Fastigo KFO GS Facket skogs/ trä-och grafisk bransch Föreningen Sveriges Skogsindustrier (sågverksindustrin) Trä- och möbelföretagen TMF (träindustrin) Trä- och möbelföretagen TMF (stoppmöbelindustrin) Skogs och Lantarbetsgivareförbundet (SLA) Grafiska Företagens Förbund (Förpackningsavtalet) Handelsanställdas förbund Svensk Handel ---------------------------------------------------------------------------------------------- SEKO Energi branschen Svenska Kommunalarbetareförbundet Fastigo Sveriges Kommuner och Landsting Pacta BAL13 Sveriges Kommuner och Landsting Pacta BUI 13 Energi branschen VA branschen ------------------------------------------------------------------------------- Svenska Elektrikerförbundet Elektriska Installatörsorganisationen (EIO) Grafiska Företagens Förbund (Infomediaavtalet) IF Metall BKemiGruppen (Allokemi) Industri och KemiGruppen Industri och KemiGruppen (Glasindustrin) Industri och KemiGruppen (Kemiska Fabriker) Industri och KemiGruppen (Läder- och sportartikelindustrin) Industri och KemiGruppen (Oljeraffinaderier) Industri och KemiGruppen (Stenindustrin) Industri och KemiGruppen (Explosivämnesindustrin) IF Metall Industri och KemiGruppen (Tvättindustri /Textilservice) Industri och KemiGruppen (Återvinningsföretag) SVEMEK Sveriges Textil- och Modeföretag (TEKO) Teknikarbetsgivarna Byggnadsämnesförbundet och Buteljglasindustrin (BÄF) Gruvornas arbetsgivarförbund Stål och MetallsArbetsgivareförbundet Industri och KemiGruppen (Gemensamma Metallavtalet Industri och KemiGruppen (Gemensamma Metallavtalet
Fördelning per avtalsområde Pågående beslut 2014-12-01: 807 st ALMEGA SERVICE/FASTIGHETSANSTÄLLDAS FÖRB. 2 ALMEGA SPECIALSERVICE/FASTIGHETSANST.FÖRB. 1 FASTIGO/FASTIGHETSANSTÄLLDAS FÖRBUND 7 GRAFISKA FÖRETAGEN FÖRP./GS FACKET 3 GRAFISKA FÖRETAGEN INFOM./GS FACKET 4 SVERIGES SKOGSINDUSTRIER/GS FACKET 3 IKEM ALLOKEMI/IF METALL 3 IKEM KEMISKA FABRIKER/IF METALL 2 BÄF/IF METALL 1 IKEM GEMENSAMMA AVTAL/IF METALL 23 GRUVORNAS ARBETSGIVARFÖRBUND/IF METALL 2 IKEM STENINDUSTRIN/IF METALL 3 STÅL OCH METALL ARBETSGIVARFÖRB. /IF METALL 3 IKEM NORDIC SUGAR/IF METALL 2 SVEMEK/IF METALL 10 TEKNIKFÖRETAGEN/IF METALL 453 TEKO/IF METALL 1 FASTIGO/KOMMUNAL 1 EIO/SVENSKA ELEKTRIKERFÖRBUNDET 175 SKL/KOMMUNAL BAL 86 SKL/ KOMMUNAL BUI 3 SVENSK HANDEL/HANDELSANSTÄLLDAS FÖRBUND 10 TMF TRÄINDUSTRIN/GS FACKET 5 SKOGS- OCH LANTARBETSGIVAREFÖRBUNDET / GS FACKET 1 IFM GLASINDUSTRIN / IF METALL 2 Fast/Fago 1
Fördelning geografiskt per marknadsområde 2014-12-01 807 pågående beslut i hela landet fördelas enligt följande: MO 1- Stockholm/Gotland MO 2- Norra Mälardalen MO 3- S Mälardalen/Östergötland MO 4- Göteborg/Halland MO 5- NV Götaland MO 6- Västra Svealand MO 7- Södra Götaland MO 8- Småland MO 9- Södra Norrland MO 10- Norra Norrland MO 11- Nationell Service 24 beslut 72 beslut 94 beslut 97 beslut 125 beslut 73 beslut 71 beslut 118 beslut 43 beslut 89 beslut 1 beslut
Västerbotten har idag 66 YA-beslut fördelat enligt följande: Volvosteget 60 beslut varav 28 kvinnor El 2 Fastighet 2 Handel 1 Metall 1 Samtliga män.
Statistik sedan YA start 963 ansökningar totalt sedan start (2014-01-15) 874 beviljade ansökningar sedan start 807 pågående YA anställningar (2014-12-01) 67 avslutade YA anställningar sedan start 89 avslag sedan start