Sverige behöver studentmedarbetare

Relevanta dokument
Sverige behöver studentmedarbetare

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade

Här finns framtidens chefer

Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv

Det flexibla arbetslivets möjligheter

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis

Bristande kvalitet i den högre utbildningen

Statistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap

Ökade löneskillnader i privat sektor

Din lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm

Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor

STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga

Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst

Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker?

Medarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:

Efter examen. Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Mer undervisning för ökad kvalité

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker

Tryggt eller otryggt i rättsväsendet

Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar

Handbok för mentorer och adepter

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

STATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet

AVSKAFFA TJEJTAXAN NU

Juseks fem punkter för utbildningskvalitet

Mer undervisning för ökad utbildningskvalitet

Sex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007

Studenters sommarekonomi

Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb

Var femte akademiker utan jobb. ARBETSMARKNADSUNDERSÖKNING 2006 Nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

ARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare

Statistik Rapport. 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal. 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd. Varför saknar PR-branschen kollektivavtal?

En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor

Avräkning vid anställningens upphörande

RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå

Efter examen? Jobb och löner för nyexaminerade Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Handlingskraft på plats

STUDENTER I JOBBKRISEN

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE

EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR

KVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE

Hot, våld och trakasserier inom rättsväsendet

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Almegas proposition 2012/ Del 1. Förslag för lägre ungdomsarbetslöshet ALMEGA- Prop. 2012/1

LJUS FRAMTI NYEXAMINE

Vill du diskutera informationen från Jusek i Jusektidningen, din medlemstidning?!eposta: jusektidningen@jusek.se

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Valberedningens uppdrag

Utbilda för framtiden

Din lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken

Studentmedarbetare Kronoberg

Säkerheten inom rättsväsendet

TCO GRANSKAR: vidareutbildning #6/09. Stort behov av vidareutbildning i lågkonjunkturens Sverige

FÖR MENTORER OCH ADEPTER VÄGLEDNING OCH TIPS

Din lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare

Personalvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS

Färdplan SAMT MÅL OCH RIKTLINJER FÖR

Förtroendearbetstid. en vägledning. Akademiker förbundet för jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare samhällsvetare

ARBETSMILJÖ ÄR LÖNSAMT. Hur mår IT-akademiker på jobbet? HÖGT VÄLBEFINNANDE MEN OTRYGGHET I ANSTÄLLNINGEN

Arbetsmarknadsrapport 2012

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Så får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor

för PROPOSITION OM Färdplan samt Mål och riktlinjer INNEHÅLL Sidan 3 Färdplan Mål och riktlinjer

TIDIGA TECKEN PÅ OJÄMSTÄLLDHET I ARBETSLIVET UNGA KVINNOR MER STRESSADE ÄN MÄN

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF

Kommunikationsplan för Kartläggning

Arbetsmarknadsrapport 2011 Kvartal

FÖRBUNDSINFO. Öppettider för medlemsjouren

Studenternas ekonomiska situation

Systemvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

En politik för. Olof Palmes Gata Stockholm Tel

Arbetsmarknadsrapport 2012

Handlingskraft på plats

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Akademikerförbundens löneprocess

Arbetsmarknadsrapport 2012

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

MENTOR SKAPS PROGRAM. Kliv in UTVÄRDERING AV JUSEKS MENTORSKAPS PROGRAM FÖR INVANDRADE AKADEMIKER

Handlingskraft på plats För dig som är notarie

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

STATISTI K PÅ LI K A VI LLKO R. Rätt jobb åt utrikes födda akademiker

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Svar på motion om införande av studerandernedarbetare inom kommunen

Samhällsvetare. utbildning, arbete och lön. Akademikerförbundet. jurister, ekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare

Efter examen LÖNER OCH KARRIÄRTIPS

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Vi samlar Sveriges framtida. akademiker!

NY AKADEMIK SKAPAR RÖRLI

Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR PERSONALVETARE

Transkript:

Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre

Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via kontakter. Men tyvärr visar Juseks arbetsmarknadsundersökning att studenterna är missnöjda med arbetslivsanknytningen under utbildningen. Hela sex av tio nyexaminerade inom juridik, ekonomi, systemvetenskap, personalvetenskap och samhällsvetenskap saknar till exempel praktik. Samtidigt uppger två tredje delar av de som haft praktik att den var viktig för att få jobb. För oss är slutsatsen tydlig: Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till arbetsmarknaden. En sådan väg är studentmedarbetarsystemet. En studentmedarbetaranställning innebär möjligheter för både studenter och arbetsgivare. Studenten får ett relevant och kvalificerat extraarbete cirka 10 timmar per vecka. Det ger både en inkomst och viktiga insikter inför det kommande arbetslivet. Arbetsgivaren får in ny kunskap i organisationen och stärker sitt varumärke. Systemet med studentmedarbetare innebär en stor samhällelig vinst och möjligheter till en förbättrad matchning på arbetsmarknaden. Den här undersökningen visar att nio av tio av Juseks studentmedlemmar önskar sig ett studierelevant arbete. Majoriteten jobbar redan, men jobben är oftast okvalificerade och ses i första hand som ett sätt att dryga ut studiemedlet, inte som en väg till relevant arbetslivserfarenhet. Undersökningen visar också att extrajobbet inte inkräktar på studierna. Det är viktigt. Heltidsstudier ska vara heltidsstudier. Erfarenheterna från exempelvis Danmark visar dock att ett kvalificerat extraarbete kan få positiva inverkningar på de på gående studierna. Vår undersökning bekräftar detta. An delen studenter som svarar att studierna påverkas positivt av extrajobbet är betydligt högre bland de studenter som bedömer att deras arbete är studierelevant. Extraarbeten som ger ett mervärde till studierna borde därför vara tillgängliga för fler. Kom igång med karriären redan under studietiden Därför jobbar Jusek för att det danska systemet med student medarbetare ska införas på bred front i Sverige. Vi ser det som ett sätt att komma igång med karriären redan under studietiden. När många svenska studenter tjänar extra pengar genom att servera kaffe, gör danskarna det genom kvalificerat studierelevant arbete. Det är dags för oss att blicka över sundet! Sofia Larsen Juseks ordförande 2

Systemet med student medarbetare innebär att studenter på teoretiska utbildningar anställs för att jobba 10 15 timmar i veckan på ett kvalificerat jobb, parallellt med heltidsstudier. Vad är en studentmedarbetaranställning Studentmedarbetare har funnits i Danmark sedan 1940-talet. Systemet med student medarbetare innebär att studenter på teoretiska utbildningar anställs för att jobba 10 15 timmar i veckan på ett kvalificerat jobb, parallellt med heltidsstudier. Studenten får en direkt koppling mellan sina studier och hur kunskaperna kan tilllämpas. Det innebär relevant arbetslivserfarenhet och insikter som kanske kan vara vägledande vid val av fortsatta studier. Studentmedarbetaranställningen ska inte förväxlas med praktik, utan ses som ett komplement. Att ordna praktikplatser är högskolornas ansvar. Att vara studentmedarbetare är en avlönad anställning och ingår inte i utbildningen. Därför ger den varken poäng eller kan ske inom ramen för studierna, men ger ändå samma möjlighet till arbetslivsanknytning som en praktikplats kan ge. För arbetsgivarna ger studentmedarbetaranställningar en chans att marknadsföra sig mot framtida medarbetare och stärka sitt varumärke. Samtidigt tillför studenterna kompetens till arbetsgivaren som får in nya idéer och färsk kunskap i organisationen. Det ger företagen möjlighet att bädda för framtida kompetensförsörjning. 3

Majoriteten jobbar Majoriteten, 52 procent av Juseks studerandemedlemmar jobbar vid sidan av sina studier. Det är fler kvinnor än män som jobbar och störst andel som jobbar vid sidan av studierna finns bland personalvetarna. De som inte arbetar svarar till störst del att de inte har tid/det skulle påverka studierna negativt. En femtedel anger att de inte behöver arbeta för att klara sig ekonomiskt och 12 procent har sökt men inte fått arbete. Arbetar du denna termin vid sidan av dina studier/din praktik? 48% 52% Arbetar Arbetar inte Arbetar du denna termin vid sidan av dina studier/din praktik? Jurister Ekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 % Arbetar Arbetar inte Drygt hälften av studenterna anser inte att deras arbete är studierelevant. Ekonomerna och systemvetarna är de grupper som i störst utsträckning arbetar med något som är relevant för deras studier. 4

Anser du att ditt arbete är relevant för dina studier? Jurister Ekonomer Systemvetare Nej, mitt arbete är inte relevant för mina studier Ja, mitt arbete är relevant för mina studier Vet ej Personalvetare Samhällsvetare Totalt 0 10 20 30 40 50 60 70 80 % Studentmedarbetaranställningar är ett bra komplement till praktik 5

Studentmedarbetaranställningar ger arbetslivserfarenhet Fördelarna med studentmedarbetare är uppenbara för såväl arbetsgivare som studenter. Studenterna har kompetens att erbjuda arbetsmarknaden och arbetet berikar studierna. 6

Jobbar för att dryga ut studiemedlet Den vanligaste orsaken till att studenterna jobbar extra är för att förbättra ekonomin. Vilket är det främsta skälet till att du arbetar vid sidan av studierna denna termin? 3% 1% 31% 65% Arbetslivserfarenhet Dryga ut studiemedlet Annan anledning Vet ej Det är fler bland de som varken tar bidrag eller studielån som jobbar av ekonomiska skäl. Men även bland de som både tar bidraget och fullt studielån är andelen som arbetar för att dryga ut studiemedlet hög, 68 procent. Vilket är det främsta skälet till att du arbetar vid sidan av studierna denna termin? Tar du studiebidrag och/eller studielån denna termin? Varken bidrag eller studielån Bidrag, men inte studielån Bidrag + delar av studielån Bidrag + fullt studielån 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 % Dryga ut studiemedlet/ motsvarande Arbetslivserfarenhet Annan anledning Vet ej 7

Påverkas studierna av arbetet? Hur påverkas dina studier av att du arbetar vid sidan av dina studier? 3% 22% 53% 22% Positivt Negativt Inte alls Vet ej Studenterna som har ett studierelevant arbete anger i betydligt högre utsträckning att studierna påverkas positivt av arbetet än de studenter som har ett okvalificerat arbete. Hur påverkas dina studier av att du arbetar vid sidan av dina studier? Vet ej Inte alls Negativt Positivt Ja, mitt arbete är relevant för mina studier Nej, mitt arbete är inte relevant för mina studier Vet ej 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 % De studenter som jobbar anger att de arbetar 32 timmar i snitt per månad. 8

Hur påverkas dina studier av att du arbetar vid sidan av dina studier? Antal arbetade timmar per månad 41 100 21 40 11 20 1 10 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 % Mina studier påverkas positivt Mina studier påverkas negativt Mina studier påverkas inte alls Vet ej Studentmedarbetaranställningen ska inte förväxlas med praktik, utan ses som ett komplement. 9

Nio av tio vill bli studentmedarbetare Majoriteten av studentmedlemmarna svarar att de skulle vilja ha ett studierelevant arbete vid sidan av studierna om det var möjligt. Bland de som redan arbetar svarar 94 procent att de vill ha ett studierelevant arbete, motsvarande andel bland de som inte arbetar i dagsläget är 86 procent. Vill du ha ett studierelevant arbete vid sidan av studierna? Bas: samtliga personer som arbetar 6% 94% Ja Nej Vill du ha ett studierelevant arbete vid sidan av studierna? Bas: personer som inte arbetar 14% 86% Ja Nej 10

Jusek tycker Viktiga förutsättningar för studentmedarbetarsystemet Kvalificerade arbetsuppgifter med koppling till pågående studier. Flexibel arbetstid så att jobbet inte riskerar att inkräkta på studierna. Individuell och differentierad lön som sätts i proportion till arbetsuppgifterna och lönestrukturen på arbetsplatsen. Jusek anser att studentmedarbetaranställningar ska regleras i kollektivavtal. Om undersökningen I urvalet ingår jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare som är studentmedlemmar i Jusek och som innevarande termin läste heltid och helfart. Studenterna hade läst mellan 3 8 terminer vid undersökningstillfället. Den totala urvalsgruppen omfattar 1 800 personer. Undersökningen genomfördes via telefonintervjuer av Exquiro Market Research på uppdrag av Jusek under april 2012. Resultaten som presenteras är viktade resultat som är representativa för hela gruppen studerandemedlemmar. Tillförlitligheten i statistiken är därmed mycket stor. 11

Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhälls vetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med drygt 80 000 medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet. Jusek Stockholm: Nybrogatan 30, Box 5167, 102 44 Stockholm Malmö: Carlsgatan 12 A, 211 20 Malmö Göteborg: Lennart Torstenssonsgatan 7, 412 56 Göteborg Tel 08-665 29 00. E-post jusek@jusek.se. www.jusek.se Fotoskrift AB 1311 200 ex Typografiska Ateljén