Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker?
|
|
- Martin Ek
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Statistik Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker? Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare.
2
3 Sammanfattning Det är samhällsekonomiskt lönsamt att investera i riktade, tidiga och intensiva insatser för invandrade akademiker. Efter drygt 1,5 år blir satsningar på kompletterande högskoleutbildningar för invandrade akademiker lönsamma. Om 100 personer får sådana insatser blir den samhällsekonomiska vinsten knappt 15 miljoner kronor om året. Invandrade akademiker som får riktade, tidiga och intensiva insatser har större möjlighet att få ett arbete som motsvarar deras utbildning än de som inte får sådana insatser. Det visar Juseks rapport Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb. Även om sådana insatser är dyra så är det samhällsekonomiskt lönsamt att göra dessa investeringar. Det visar vi i den här rapporten. För att fler invandrade akademiker ska få jobb i nivå med sin utbildning behövs olika typer av insatser. Det vi kallar Jusek-modellen består av: Satsningar på yrkesinriktad och intensiv utbildning i svenska Snabbare bedömning av utländska examina av Högskoleverket (HSV) Ett system för validering av akademiska kunskaper Satsningar på kompletterande utbildningar på högskolenivå Tillgång till professionella nätverk Kostnaderna för Jusek-modellen består främst i de kompletterande utbildningarna på högskolenivå. Att ändra inriktningen på Svenskundervisningen för invandrare (Sfi), så att den blir mer yrkesorienterad kostar lite, kortade ledtider hos HSV likaså. Genom att väga statens kostnader för Jusek-modellen mot framtida skatteintäkter har vi räknat på den samhällsekonomiska effekten av en sådan satsning. Utgångspunkten för vår kalkyl är uträkningarna i Riksrevisionens rapport Statliga insatser för akademiker med utländsk bakgrund (2011:16). Vi har räknat på vilka kostnader och intäkter det skulle ge om 100 individer får kompletterande högskolestudier. Uträkningen visar att kostnaden för ett års komvuxstudier och ett års kompletterande studier på högskola, där studenter försörjer sig med studiemedel, återbetalar sig för samhället efter drygt 1,5 år. Därefter blir den samhällsekonomiska vinsten knappt 15 miljoner kronor per år. Att satsa på kvalificerade och riktade insatser är med andra ord lönsamt, både för samhället och för individen. Sveriges ambition om att vara en kunskapsnation kan bara infrias om vi använder allas kunskaper och kompetenser. Juseks tidigare undersökningar visar att risken att fastna i ett okvalificerat jobb är stor eftersom kunskaper snabbt blir föråldrade. 3
4 Invandrade akademiker som får riktade, tidiga och intensiva insatser har större möjlighet att få ett arbete som motsvarar deras utbildning än andra. Är det lönsamt att satsa på kvalificerade insatser för invandrade akademiker? Invandrade akademiker som får riktade, tidiga och intensiva insatser har större möjlighet att få ett arbete som motsvarar deras utbildning än andra. Samtidigt kostar insatserna mycket pengar. I den här rapporten presenteras en uträkning av de samhällsekonomiska kostnaderna för tidiga och riktade insatser för att invandrarakademiker ska få jobb i nivå med sin kompetens. Genom att väga utgiften mot den framtida intäkten för statskassan har vi räknat på hur lång tid det tar innan investeringen är lönsam. 4
5 Uträkningen baseras på det vi kallar Jusek-modellen. Den består av individuellt anpassade och tidiga insatser, det vill säga satsningar på yrkesinriktad sfi, snabb bedömning av tidigare examina, validering av kompetenser, kompletterande studier och tillgång till professionella nätverk. Vi räknar med att det krävs en rejäl satsning för att underlätta för invandrade akademiker att få arbeten i nivå med sin kompetens. Vår utgångspunkt är den samhällsekonomiska kalkyl som ingår i Riksrevisionens rapport Statliga insatser för akademiker med utländsk bakgrund (2011:16). I vår uträkning har vi använt ett mer utförligt material än Riksrevisionen 1. Vi har valt att snarare överskatta än underskatta kostnaderna i vår kalkyl. Även när det gäller förändringen av arbetsmarknadsutfallet är vi förhållandevis försiktiga. Till exempel räknar vi med kostnaden för alla fyra års utbildning trots att det i realiteten är många som redan idag får ett till två års utbildning inom ramen för sfi och komvux. Även levnadsomkostnader som staten står för under studietiden är räknade i överkant. Vårt antagande om arbetsmarknadsstatus i utgångsläget är också positivt, vilket minskar vinsten för samhället. Sannolikheten är alltså stor att vi överskattar kostnaden och därmed även tiden det tar för att det ska gå jämt upp för staten. Jusek har, under våren 2011 genom en stor enkätundersökning, studerat vägar till kvalificerade jobb för invandrade samhällsvetare. Det är Statistiska Centralbyrån som genomfört undersökningen åt Jusek. Bland annat har vi undersökt hur väl det nuvarande jobbet motsvarar den utbildning man har med sig. Vi ser en märkbar förbättring för dem som har läst på högskola i Sverige. Vi ser en märkbar förbättring för dem som har läst på högskola i Sverige. 1 Vi har bland annat tillgång till mer detaljerade uppgifter om hur stor andel som verkligen får ett arbete och lönenivåer som bättre speglar verkligheten för invandrade samhällsvetare. 5
6 För att fler invandrade akademiker ska få jobb i nivå med sin utbildning behövs olika typer av insatser. På frågan Hur bra motsvarar ditt nuvarande jobb din utbildning? får vi följande svar fördelat på grupperna som har läst vid en svensk högskola respektive inte har läst vid en svensk högskola: Hur bra motsvarar ditt nuvarande jobb din utbildning? Ska ej svara Har du läst på högskola? + uppgift saknas Inte alls Mindre bra Bra Mycket bra Ja 17% 22% 16% 19% 24% Nej 29% 27% 8% 17% 18% Utvald grupp 35% 33% 10% 21% I vår kalkyl plockar vi 100 personer ur gruppen som inte har läst på högskolan. Arbetsmarknadsutfallet för gruppen utan svenska högskolestudier framgår ovan. De som svarat att de har ett arbete som passar deras utbildning mycket bra är inte med i kalkylen. De 100 personer vi utgår från i vår uträkning fördelar sig enligt raden Utvald grupp ovan. Uträkningen bygger sedan på att de 100 personerna som fått tillgång till Jusek-modellen får ett arbetsmarknadsutfall motsvarande gruppen som har läst på högskola. Vi använder följande siffror för att beräkna förväntade lönenivåer. Tabellen är baserad på verkliga månadslöner för akademiker med utländsk bakgrund år Ska ej svara + uppgift saknas Inte alls Mindre bra Bra Mycket bra Månadslön Den som inte har något arbete antas i vår uträkning leva på försörjningsstöd, om kronor per månad. Vi gör samma antagande som Riksrevisionen att det i genomsnitt utgår försörjningsstöd till 1,57 konsumtionsenheter, det vill säga kronor per månad. 6
7 Hur bra motsvarar ditt nuvarande jobb din utbildning? Påverkan på Ska ej svara samhälls- + uppgift saknas Inte alls Mindre bra Bra Mycket bra ekonomin Före studier 35% 33% 10% 21% Efter studier 17% 22% 16% 19% 24% Förändring 18% 11% +6% 2% +24% Inkomst Transferering Inte läst på högskola Läst på högskola Bruttoinkomsttillskott Produktionstillskott 3 (bruttoinkomst + lagstadgade och avtalade avgifter) Indirekt skatt Produktionstillskott marknadspris (summan av ovanstående) Inkomstskatt per person 31% skatteskala Inte läst på högskola Läst på högskola Ökad inkomstskatt Ökade arbetsgivaravgifter Minskade transfereringar Ökade pensionsavgifter Vi börjar med att studera de samhällsekonomiska vinsterna av utbildningsinsatser för invandrarakademiker. Det sammanlagda produktionstillskottet uppgår till drygt 1,2 miljoner kronor per månad, varav drygt 1 miljon kronor hänförs till individerna, innan bland annat skatt är dragen, och knappt kronor (momsen) till den offentliga sektorn. Av den dryga miljonen kronor som är att hänföra till individerna, tillfaller dock arbetsgivaravgifter, inkomstskatter och minskade transfereringar 2 Den sammanlagda ökade inkomsten för alla de 100 personerna. 3 Det minsta värdet för arbetsgivaren av en persons arbetsinsats, motsvarande den direkta kostnaden för arbetsgivaren knuten till den anställde, sammantaget 46 procent. Detta är samma procentsats som Riksrevisionen använder för ekonomer och är ursprungligen hämtat från Svenskt Näringsliv procents momspåslag. Hämtat från Riksrevisionens kalkyl. 7
8 offentliga sektorn, i runda tal kronor. Av detta är dock en del, motsvarande kronor, att hänföra till pensionssystemet, och dessa pengar bör tillgodoräknas indivi derna. Då blir den samhällsekonomiska kalkylen för en månad enligt nedan. Samhällsekonomisk kalkyl för en månad Samhället Individerna Offentliga sektorn Ökad produktion varor och tjänster Ökade inbetalningar av Inkomstskatt Arbetsgivaravgifter Pensionsavgifter Minskade transfereringar Vinst för samhället På ett år På ett år skulle alltså en förflyttning av 100 personer från det arbetsmarknadsläge som man har utan att ha läst på högskola, till det som man har efter, generera en samhällsekonomisk vinst om knappt 14,7 miljoner kronor. Av dessa skulle knappt 5,5 miljoner kronor tillfalla individerna och 9,2 miljoner kronor den offentliga sektorn. För varje år som går tjänar alltså den offentliga sektorn 9,2 miljoner kronor efter att utbildningssatsningarna har genomförts. För varje år som går tjänar alltså den offentliga sektorn 9,2 miljoner kronor efter att utbildningssatsningarna har genomförts. 8
9 Men insatsen kostar en del för samhället, frågan är därför om det är lönsamt att göra dessa insatser för att tillvarata invandrade akademikers kompetens. Nedan finns en kalkyl på ett antal olika scenarior. För försörjning under studietiden redovisar vi två alter nativ, ett billigare och ett dyrare för den offentliga sektorn. För studier i sfi utgår i alla lägen försörjningsstöd, för studier på komvux utgår försörjningsstöd eller studie medel med vanligt alternativt förhöjt bidragsbelopp och för studier på hög skolan studie medel med vanligt alternativt förhöjt bidragsbelopp. För att göra det enkelt har vi valt att räkna på att studielånen fullt ut betalas tillbaka och att dessa därmed inte blir någon kostnad för den offentliga sektorn (här gör vi ett antagande som under skattar kostnaderna lite). Under sommarmånaderna räknar vi med två alternativ, endera att man får ett sommarjobb och därmed försörjer sig själv eller att försörj nings stöd utgår, det sistnämnda för att maximera kostnaden för den offentliga sektorn. Kostnad Kostnad Kostnad för per person 100 personer Studieplats 1 år Sfi Komvux Högskola 1 år (kompletterande utbildning) Försörjningsstöd 1 år Försörjningsstöd per månad Försörjningsstöd per år Försörjningsstöd under sommaren (3 månader) Studiemedel 1 år Vanlig bidragsdel Förhöjd bidragsdel Alternativ Kostnad studier Antal år för att plus försörjning täcka kostnaden 1 1 år sfi med försörjningsstöd ,3 2 1 år komvux med försörjningsstöd ,5 3 1 år komvux med studiemedel, vanligt bidrag ,8 4 1 år komvux med studiemedel, förhöjt bidrag ,2 5 1 år högskola med studiemedel, vanligt bidrag ,9 6 1 år högskola med studiemedel, förhöjt bidrag ,2 7 3 månader försörjningsstöd på sommaren ,5 8 3 månader sommarjobb 0 3 år billigaste (alternativ nr 1, 3, 5, 8) ,0 3 år dyraste (alternativ nr 1, 2, 6, 7) ,5 4 år billigaste (alternativ nr 1, 3, 5, 5, 8) ,9 4 år dyraste (alternativ nr 1, 2, 6, 6, 7) ,3 Jusek-modellen dyraste (alternativ nr 2, 6, 6) ,0 Jusek-modellen billigaste (alternativ nr 3, 5) ,7 9
10 För studier i sfi utgår i alla lägen försörjningsstöd, för studier på komvux utgår försörjningsstöd eller studie medel med vanligt alternativt förhöjt bidragsbelopp och för studier på hög skolan studie medel med vanligt alternativt förhöjt bidragsbelopp. Med det antagna arbetsmarknadsutfallet tar det, beroende på hur levnadsomkostnaderna finansieras under studietiden, mellan fyra och sex och ett halvt år för att räkna hem kostnaden vid ett års kompletterande utbildning på högskola respektive mellan fem och åtta år vid två års studier. Därefter skulle de 100 invandrade akademikerna bidra positivt till den offentliga sektorn med 9,2 miljoner om året och till samhällets samlade välfärd med knappt 15 miljoner. Skillnaden i kostnad blir stor beroende på hur levnadsomkostnaderna under studietiden finansieras. I de fall där en stor del av dessa utgörs av försörjningsstöd blir kostnaden hög, medan det i de fall där det utgår vanligt studiemedel under större delen av tiden blir den klart lägre. Den tid det tar innan satsningen är lönsam varierar på samma sätt. För själva Jusek-modellen blir kostnaden också lägre, då det redan i dag utgår en kostnad för åtminstone sfi och försörjning under den tid som en flykting läser där. Återbetalningstiden minskar därigenom med hela 2,3 år och blir för den billigaste kombinationen (komvuxstudier i ett år och kompletterande högskoleutbildning om ett år med vanligt studiemedel hela tiden) bara 1,7 år. För den dyraste kombinationen blir den i stället fem år. 10
11
12 Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka medlemmar är vi ett av de största akademikerförbunden. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet. Jusek. Stockholm: Nybrogatan 30, Box 5167, Stockholm. Malmö: Carlsgatan 12 A, Malmö. Göteborg: Lennart Torstenssonsgatan 7, Göteborg. Tel E-post jusek@jusek.se. Fotoskrift AB T ex Kopieakuten
Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb
Statistik Svårt för invandrarakademiker att få kvalificerade jobb Den första undersökningen i sitt slag Juseks undersökningar visar stora skillnader beroende på etnisk bakgrund Svårt för invandrarakademiker
Läs merBra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade
Statistik Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Bra arbetsmarknad för Juseks nyexaminerade Att
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Vägen till det första jobbet går oftast via
Läs merSverige behöver studentmedarbetare
Statistik Sverige behöver studentmedarbetare Steget mellan studier och arbete måste bli bättre Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar! Jusek jobbar för att det danska systemet med studentmedarbetare
Läs merHär finns framtidens chefer
Statistik Här finns framtidens chefer Rapport om unga akademikers syn på chefskap Magnus Hedberg, vd på Jusek Här finns framtidens chefer Juseks arbetsmarknadsundersökning visar att det finns en god framtida
Läs merEffektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Statistik Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Effektivare vägar mellan studier och arbetsliv
Läs merDin lön. Dags att förbättra. cirkelns storlek 48x48 mm
Din lön GillSans Trygga studier Light 35/36 GillSans studielivspolitiska Light 24/26 ställningstaganden Dags att förbättra studenternas Gill Sans Regular situation 16/17, cirkelns storlek 48x48 mm Dags
Läs merArbetsmarknadsläget för invandrade akademiker
Statistik Arbetsmarknadsläget för invandrade akademiker Invandrade akademikers kompetens måste bättre tas tillvara Sofia Larsen, ordförande Jusek För att lyckas måste vi se individen bakom gruppen På många
Läs merDet flexibla arbetslivets möjligheter
Statistik Det flexibla arbetslivets möjligheter Ett arbetsliv med individen i fokus Ett arbetsliv med individen i fokus Förutsättningarna i arbetslivet har förändrats. Med moderna tekniska lösningar kan
Läs merStudentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden
Statistik Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden Ta tillvara studenternas kompetens Sveriges studenter behöver fler och effektivare vägar till jobb! Jusek har länge arbetat för en starkare koppling
Läs merBristande kvalitet i den högre utbildningen
Statistik Bristande kvalitet i den högre utbildningen Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Nästan 30 procent av alla nyexaminerade säger
Läs merPolitiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst
Statistik Politiker och tjänstemän i medborgarnas tjänst Dags att förtydliga tjänstemannens roll i kommunallagen Kommundirektörsföreningen i Sverige Skapa stabila spelregler mellan politik och förvaltning
Läs merStatistik. Synen på karriären. Akademikerförbundet. jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare
Statistik Synen på karriären Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare 2 Att kompetensutveckla sin personal är både en väg för arbetsgivaren att nå bättre
Läs merÖkade löneskillnader i privat sektor
Statistik Ökade löneskillnader i privat sektor Juseks undersökning av nyexaminerade 2010 Undersökning bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Ökade löneskillnader
Läs merOlika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar
Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En kartläggning av resurser och undervisningsti d inom högskolan och yrkeshögskolan Olika förutsättningar för eftergymnasiala utbildningar En eftersatt
Läs merSäkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor
Statistik Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Lösningar för att attrahera rätt kompetens 2 Sofia Larsen, ordförande i Jusek Säkra kompetensförsörjningen i offentlig sektor Generationsväxlingen
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Många studenter arbetar gratis
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Många studenter arbetar gratis Kompetens ska värderas även i pengar Högskolor och universitet har ett viktigt uppdrag i att stärka studenternas ställning inför arbetslivet.
Läs merGe mer plats för invandrade akademiker
Statistik Ge mer plats för invandrade akademiker Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Ge mer plats för invandrade akademiker Rapport om invandrade
Läs merMedarbetarsamtal. chef och medarbetare. Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal:
Mitt medarbetarsamtal Medarbetare: Ansvarig chef: Datum för samtal: Medarbetarsamtal mellan chef och medarbetare Juseks medarbetarsamtal Medarbetar är ett genomtänkt, väl förberett och regelbundet återkommande
Läs merSTATISTI K PÅ LI K A VI LLKO R. Rätt jobb åt utrikes födda akademiker
STATISTI K K A R R IÄ R PÅ LI K A VI LLKO R Rätt jobb åt utrikes födda akademiker E N U P P DATE R A D SA M H Ä LL S E KO N O M I S K B E R Ä K N I N G AV E N FU N G E R A N D E J O B B K E DJA TA TI LLVA
Läs merTryggt eller otryggt i rättsväsendet
Statistik Tryggt eller otryggt i rättsväsendet Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Inledning Vår undersökning visar att majoriteten av Juseks medlemmar
Läs merAVSKAFFA TJEJTAXAN NU
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007. AVSKAFFA TJEJTAXAN NU Ingångslöneskillnaderna ökar dramatiskt 2 Om Juseks arbetsmarknadsundersökning
Läs merKarriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap
Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap Vi slösar med värdefulla resurser 2011 drygt 27 000 samhällsvetare i Sverige med utländsk utbildning En tredjedel saknar jobb
Läs merAllt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet
Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är
Läs merSTATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING. Karriär på lika villkor för advokater
STATISTIK MEDLEMS UNDER SÖKNING Karriär på lika villkor för advokater Några citat från svaren GÅR DET AT T KOMBINERA KARRIÄR OCH FAMILJ? Karriär på lika villkor? UNDERSÖKNING BLAND ADVOKATSEKTIONENS MEDLEMMAR
Läs merHandbok för mentorer och adepter
Handbok för mentorer och adepter Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Handbok för mentorer och adepter Det teoretiska studielivet
Läs merSTATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING. Flexibelt arbetsliv viktigt för unga
STATISTIK ARBETS MARKNADS UNDER SÖKNING Flexibelt arbetsliv viktigt för unga Ökad dialog krävs i det flexibla arbetslivet Majoriteten av de nyexaminerade inom Juseks medlemsgrupper har möjlighet att påverka
Läs merSTATISTIK FÖRÄLDRA ARBETS PLATSER. Familjen i det flexibla arbetslivet
STATISTIK FÖRÄLDRA VÄNLIGA ARBETS PLATSER Familjen i det flexibla arbetslivet Flexibilitet är viktigt för många kvinnors karriär Sverige är långt ifrån jämställt. Trots stora framsteg tjänar kvinnor fort
Läs merEN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK. Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR
STATISTIK EN RAPPORT BA SER AD PÅ JUSEKS LÖNE STATISTIK Minus med master? DEN HÖGRE UTBILDNINGENS LÖNSAMHET FÖR JUSEKS MEDLEMMAR Förord Utbildning ska löna sig. Därför är det olyckligt att utbildningspremien
Läs merJuseks fem punkter för utbildningskvalitet
Juseks fem punkter för utbildningskvalitet Fokus på kvalitet i den akademiska utbildningen Kvalitet är ett svårfångat begrepp. Jusek har definierat vad vi anser vara de fem viktigaste kvalitetsaspekterna
Läs merMer undervisning för ökad kvalité
Mer undervisning för ökad kvalité Lärarledd tid bland Juseks studerandemedlemmar Undersökning bland studeran de jurister, civileko nomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om undersökningen
Läs merEfter examen. Jobb och löner för nyexaminerade 2013. Akademikerförbundet
Efter examen Jobb och löner för nyexaminerade 2013 Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare Juseks arbetsmarknadsundersökning Sedan slutet
Läs merKarriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar
Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar
Läs merValberedningens uppdrag
Valberedningens uppdrag Vilka kandidater kan företräda medlemmarna bäst i föreningens styrelse? Innehåll Uppdragsgivare... 3 Huvuduppgifter... 3 Förutsättningar... 4 Arbetsprocess... 5 Synliggörande av
Läs merARBETSMARKNADEN FÖR OLIKA SAMHÄLLSVETARE. Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare. Administratörer och förvaltare
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare Administratörer och förvaltare Allmäna beteendevetare Allmänna samhällsvetare Beteendevetare Kulturgeografer Medie- och svetare Nationalekonomer
Läs merProjekt Utländska Akademiker arbetar på bred front för att vägen till ett kvali cerat arbete för utländska akademiker ska bli kortare.
Projekt Utländska Akademiker arbetar på bred front för att vägen till ett kvali cerat arbete för utländska akademiker ska bli kortare. Foto: Filip Andersson; bild från Utländska tekniker och ingenjörer
Läs merMer undervisning för ökad utbildningskvalitet
Statistik Mer undervisning för ökad utbildningskvalitet En kartläggning av lärarledd tid bland Juseks studerandemedlemmar Höj kvaliteten i den akademiska utbildningen Kunskap är Sveriges framtid. En av
Läs merBlivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet
Juseks undersökning bland nyexaminerade jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare år 2007! Bara hälften av alla nyexaminerade upplevde att de fick tillräcklig information
Läs merAvräkning vid anställningens upphörande
Avräkning vid anställningens upphörande Frågor och svar om avräkning vid byte av advokatbyrå Avräkning vid anställningens upphörande Ett vanligt problem i relationen mellan en biträdande jurist och dennes
Läs merStatistik Rapport. 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal. 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd. Varför saknar PR-branschen kollektivavtal?
Statistik Rapport 1. Vana X. Fördomar 2. Oförstånd Varför saknar PR-branschen kollektivavtal? 9 av 10 PR-byråer saknar kollektivavtal Vana, fördomar eller oförstånd? varför saknar PR-branschen kollektivavtal?
Läs merRÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR. För dig som är anställd vid advokatbyrå
RÅD & TIPS VID UPPSÄGNINGAR För dig som är anställd vid advokatbyrå Inledning Advokatbyråer drabbas ibland liksom andra företag av vikande lönsamhet. Därmed kan behov att minska antalet anställda jurister
Läs merKVINNOR HAR KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN. Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE
KVINNOR HAR 3 500 KRONOR LÄGRE LÖN ÄN MÄN Lönegapet mellan kvinnor och män OM JUSEKS MEDLEMMARS LÖNER OCH LÖNESAMTALETS BETYDELSE 2 Sammanfattning OFÖRKLARADE LÖNESKILLNADER MELLAN KÖNEN INOM JUSEKS MEDLEMSGRUPPER
Läs merUtbilda för framtiden
Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personal vetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har cirka 77 000
Läs merSäkerheten inom rättsväsendet
Statistik Säkerheten inom rättsväsendet Akademikerförbundet för jurister, civilekono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Om rapporten Säkerheten inom rättsväsendet diskuteras alltmer och
Läs merSacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker
Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker Det stora antalet nyanlända akademiker som har sökt sig till Sverige de senaste åren kan genom snabbare insatser få en mycket bättre start
Läs merVi samlar Sveriges. akademiker!
Vi samlar Sveriges akademiker! 2 Vi samlar Sveriges akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, är en sammanslutning av 22 självständiga fack- och yrkesförbund. Tillsammans
Läs merJurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE
Jurister Civilekonomer Systemvetare Personalvetare Samhällsvetare ARBETSMARKNADEN FÖR SAMHÄLLSVETARE Innehållsförteckning Om arbetsmarknaden för samhällsvetare... 2 Statlig förvaltning... 4 Kommunal förvaltning...
Läs merkraft att förändra jusek.se/ blimedlem
Mod att gå framåt kraft att förändra jusek.se/ blimedlem Viktigt att ta ställning Jusek är medlemmens coach som finns där som stöd i yrkeskarriären. För mig har det alltid varit viktigt att ta ställning.
Läs merVägar till ny kunskap
Vägar till ny kunskap - Sacos förslag till en modern kompetensutveckling Digitaliseringen av samhället har medfört ökat fokus på livslångt lärande. Sacos utgångspunkt är att vi behöver mer utbildning fördelat
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merSex procent är öppet arbetslösa. Allt fler nyexaminerade får jobb. Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade 2007
14 12 10 8 6 Sex procent är öppet arbetslösa 4 2 0 År 2001 År 2002 År 2003 År 2004 År 2005 År 2006 År 2007 Allt fler nyexaminerade får jobb Resultat från Juseks arbetsmarknadsundersökning bland nyexaminerade
Läs mer2014 Uppdaterade siffror. Fler i studier, fler i arbete. Utökade sommarstudier för genomströmning, trygghet och sysselsättning
2014 Uppdaterade siffror Fler i studier, fler i arbete Utökade sommarstudier för genomströmning, trygghet och sysselsättning Rapportsammanfattning Juni 2014 Utökade sommarstudier för genomströmning, trygghet
Läs merEnheten för bedömning av utländsk akademisk utbildning
Enheten för bedömning av utländsk akademisk utbildning ENIC-NARIC Sverige 2015-04-22 Malin Jönsson, Cecilia George Avdelningen för bedömning av utländsk utbildning Enheten för bedömning av utländsk gymnasieutbildning,
Läs merUtökade sommarstudier för genomströmning, trygghet och sysselsättning
Rapportsammanfattning Juni 2016 Utökade sommarstudier för genomströmning, trygghet och sysselsättning - Rapportsammanfattning med uppdaterade siffror för 2016 Saco Studentråd släppte i juni 2013 rapporten
Läs merInvandrade akademiker hur tufft är det?
Jusek i korthet Jusek är akademikerförbundet för jurister, civilekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Jusek är medlem i Saco och är partipolitiskt obundet. Jusek har 80 000 medlemmar
Läs merSaco driver akademikernas frågor
s e g i r e v S r a l! r m e a k s mi i V ade ak 2 Vi samlar Sveriges akademiker Saco driver akademikernas frågor Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, driver akademikernas intressen. Genom opinionsbildning,
Läs merStudenters sommarekonomi
Studenters sommarekonomi 1 Studenter förväntas att i första hand klara sin försörjning genom de allmänna studiemedlen. Under sommaren utgår inget studiemedel och det är då upp till studenterna själva att
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Om statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 7 Använd Saco Lönesök 8 Hela arbetsmarknaden 10 Lön och löneutveckling
Läs merDin lön. Lönestatistik Advokatbyråer. Akademiker förbundet för jurister, civilek systemvetare, personalvetare samhällsvetare
Din lön Lönestatistik 2009 Advokatbyråer Akademiker förbundet för jurister, civilek ono mer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare Innehåll Förord... 3 Juridiskt arbete/advokater/biträdande jurister...
Läs merKarriäravtal. Förslag till trepartssamtalen En jobbpakt för unga. Akademikerförbundet SSR Oktober 2012
Karriäravtal Förslag till trepartssamtalen En jobbpakt för unga Akademikerförbundet SSR Oktober 2012 Förslag Inom ramen för kollektivavtalsmodellen föreslås så kallade karriäravtal, där arbetsmarknadens
Läs merSnabbare etablering på arbetsmarknaden för invandrade akademiker Samhällsekonomiska och offentligfinansiella effekter
Snabbare etablering på arbetsmarknaden för invandrade akademiker Samhällsekonomiska och offentligfinansiella effekter Lennart Delander och Jan Ekberg Centrum för arbetsmarknadspolitisk forskning (CAFO)
Läs merTvå år med ROT och RUT
Augusti 2010 Två år med ROT och RUT Innehåll Sammanfattning... 3 Fler jobb och företag med ROT och RUT... 4 Minst 18 000 nya jobb... 4 Nya jobb per län... 6 Minskat svartarbete... 9 Plus för statsbudgeten...
Läs merSTÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen. Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016
STÄNG LÖNEGAPET Kompetens och inte kön ska styra lönen Rapport om ojämställda löner i Sundsvall 28 september 2016 Innehåll Sammanfattning... 3 Lågt löneläge för akademiker anställda av Sundsvalls kommun...
Läs merEn föräldraförsäkring för karriär på lika villkor
Statistik En föräldraförsäkring för karriär på lika villkor En reformerad föräldraförsäkring Sofia Larsen, ordförande i Jusek Kvinnor och män ska kunna göra karriär på lika villkor Löneskillnader förklaras
Läs merDin lön. Lönestatistik. Dags för lönesamtal? Använd statistiken
Din lön Lönestatistik Dags för lönesamtal? Använd statistiken Innehåll Så använder du statistiken 3 Samtal om lön 4 Lönesamtalet steg för steg 8 Hela arbetsmarknaden 9 Lön efter examensår och sektor 9
Läs merMod att gå framåt kraft att förändra
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merSå får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor
Så får vi en effektiv, rättssäker och kvalitativ offentlig sektor I medborgarnas tjänst Vi sätter offentlig sektor på agendan Medlemmarna i Jusek som jobbar inom kommun, landsting eller stat har alla ett
Läs merAKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF
På din sida. AKADEMIKERFÖRBUNDET FÖR DIG SOM ÄR CHEF JUSEK.SE/ CHEF 1 Se till att utveckla dig själv också. Inte bara din verksamhet. Att få vara med och utveckla medarbetarna, liksom verksamheten i stort,
Läs merMENTOR SKAPS PROGRAM. Kliv in UTVÄRDERING AV JUSEKS MENTORSKAPS PROGRAM FÖR INVANDRADE AKADEMIKER
STATISTIK J USEKS MENTOR SKAPS PROGRAM Kliv in UTVÄRDERING AV JUSEKS MENTORSKAPS PROGRAM FÖR INVANDRADE AKADEMIKER Förord HUR KAN DIN ORGANISATION GÖRA EN KONKRET INSATS FÖR INTEGRATIONEN? VI VET. Jag
Läs merHot, våld och trakasserier inom rättsväsendet
Statistik Hot, våld och trakasserier inom rättsväsendet Hot och våld måste bekämpas, nolltolerans gäller Få drabbas av våld eller skadegörelse Bristande trygghet bland anställda inom rättskedjan är i förlängningen
Läs merOffentlig ekonomi Statlig sektor 9 Statlig sektor I detta kapitel redovisar vi den statliga verksamheten enligt årsredovisningen för staten. Dessutom
9 I detta kapitel redovisar vi den statliga verksamheten enligt årsredovisningen för staten. Dessutom redovisas översiktligt vilka verksamheter som bedrivs i den statliga sektorn, medan utvecklingen för
Läs merStatistik om Västerås. Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås. Inledning. Definitioner och förklaringar. Befolkningens utbildningsnivå
Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås Inledning I denna artikel presenteras statistik över utbildningsnivå och studiedeltagande för befolkningen som bor i Västerås. Underlaget kommer från Statistiska
Läs merSara, 32 år informatör. Adam, 41 år undersköterska. Louise, 52 år avdelningschef
Sara, 32 år informatör Adam, 41 år undersköterska Louise, 52 år avdelningschef Fotograf: Mehrdad Modiri. Vi tackar Thomas och Annika (Adam, Louise) för medverkan på bild i arbetet med broschyren Om du
Läs merVi samlar Sveriges framtida. akademiker!
Vi samlar Sveriges framtida akademiker! 2 Vi samlar Sveriges framtida akademiker 3 Detta är Saco Saco, Sveriges akademikers centralorganisation, består av 22 självständiga fackförbund och yrkesförbund.
Läs merSATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden
SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB
Läs merAtt försörja sig och utvecklas
Att försörja sig och utvecklas i Sverige Utbildningsmöjligheter en utbildning obligatorisk gratis en grundskola en gymnasieskola frivillig komvux en vuxen en folkhögskola att studera en yrkeshögskola en
Läs merPraktikplats Jusek söker praktikant till sin kommunikationsavdelning i Stockholm.
28 oktober 2013 Praktikplats Jusek söker praktikant till sin kommunikationsavdelning i Stockholm. Jusek är ett akademikerförbund med runt 90 medarbetare på kontoret i Stockholm. På kommunikationsavdelningen
Läs merRapport projekt GRUS
1 Samhällsekonomiska utvärderingar och analyser Rapport projekt GRUS Karlskoga/Degerfors Samordningsförbund 2008-10-27 Projekt Grus har en payoff-tid för samhället på 27 månader. Den långsiktiga lönsamheten
Läs merLäget på arbetsmarknaden i Kronoberg
Kronoberg Växjö 2011-11-17 Läget på arbetsmarknaden i Kronoberg Socialdemokraterna i Kronoberg Liedbergsgatan 31 352 32 Växjö T: 0470-711 772 F: 0470-711 782 www.socialdemokraterna.se/kronoberg Ojämn arbetsmarknad
Läs merSe till att du får pension. Information till företagare
Se till att du får pension Information till företagare Se till att du får pension Som företagare måste du själv ansvara för att du tjänar in till din pension, till skillnad mot en vanlig löntagare. I den
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,8 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare mars 2011 mars 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar är fortsatt låg. I mars 2012 var den 1,2 procent och därmed
Läs merAllt om högskolestudier på studera.nu ATT STUDERA PÅ HÖGSKOLAN. Lätt svenska
Allt om högskolestudier på studera.nu ATT STUDERA PÅ HÖGSKOLAN Lätt svenska ATT STUDERA PÅ HÖGSKOLAN Lätt svenska GRAFISK FORM ILLUSTRATION ÖVERSÄTTNING TRYCK TRYCKT PÅ MILJÖVÄNLIGT PAPPER Att studera
Läs merKollektivavtal utan avkall på #9/07
#9/07»Avtalet ger tydligare och bättre förutsättningar för en starkare koppling mellan individens insatser och hennes eller hans lön. Edel Karlsson Håål ordförande Saco-s ledare nästa uppslag» Kollektivavtal
Läs mer2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN
2009-06-04 STUDENTER I JOBBKRISEN En rapport från TCO och Tria 2009 Författare Kristina Persdotter utredare Avdelningen för samhällspolitik och analys, TCO e-post: kristina.persdotter@tco.se tel: 08-782
Läs merHandlingskraft på plats
Om Jusek Jusek är förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare. Vi driver frågor som påverkar medlemmarnas utbildning, karriär, trygghet och villkor. Med cirka 80 000
Läs merIngenjör och doktorand
Ingenjör och doktorand Välkommen till Sveriges Ingenjörer Du som är ingenjör och doktorand utför ett särskilt viktigt arbete för hela samhället. Genom att ta fram ny kunskap är din arbetsinsats avgörande
Läs merCollectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet
Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet En rapport från tjänstepensionsföretaget Collectum som visar hur ingångslön och löneutveckling i olika yrken påverkar den framtida
Läs merFörmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension
Förmånliga kollektivavtal försäkrar akademiker 1 Sjukdom Arbetsskada Ålderspension Sjukpension Föräldraledighet Arbetslöshet Efterlevandeskydd Innehåll: Sjukdom 4 Arbetsskada 5 Sjukpension 6 Föräldraledighet
Läs merBra villkor på jobbet
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Bli medlem i ett Sacoförbund det tjänar du på Arbetet är en stor del av livet. Du tillbringar den största delen av din vakna tid på arbetet
Läs merYttrande över betänkandet Stärkt stöd för studier tryggt, enkelt och flexibelt. (SOU 2009:28)
Sundbyberg 2009-08-13 Vår referens: Annika Nyström Karlsson Diarienummer 09-023 Ange diarienummer vid all korrespondens Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över betänkandet Stärkt stöd för
Läs merSe till att du får pension Information till företagare
Se till att du får pension Information till företagare Se till att du får pension Som företagare måste du själv ansvara för att du tjänar in till din pension. Här går vi igenom vad du bör tänka på när
Läs mer2015 Elise Vik Saetre och Daniel Kjellén Avgiftsfritt är inte gratis
2015 Elise Vik Saetre och Daniel Kjellén Avgiftsfritt är inte gratis Vikten av informerade studieval En rapportserie om utbildningens alternativkostnader Avgiftsfritt är inte gratis Vikten av informerade
Läs merGuide till Saco Lönesök. Guide till Saco Lönesök
Guide till Saco Lönesök Guide till Saco Lönesök Guide för att komma igång med Saco Lönesök Du når Saco Lönesök genom att logga in på ditt förbunds medlemssidor. Vad är Saco Lönesök? Saco Lönesök är en
Läs merStatistik om Västerås. Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås. Inledning. Definitioner och förklaringar. Befolkningens utbildningsnivå
Utbildningsnivå och studiedeltagande i Västerås Inledning I denna artikel presenteras statistik över utbildningsnivå och studiedeltagande för befolkningen som bor i Västerås. Underlaget kommer från Statistiska
Läs merEn kommunallag för framtiden, SOU 2015:24
Yttrande R.nr 46.15 2015-10-14 Dnr 17/15 Saco Tiina Kangasniemi Box 2206 103 15 STOCKHOLM En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Utredningens förslag Utredningen om en kommunallag för framtiden (SOU
Läs merUtgiftsområde 15 Studiestöd
Kommittémotion KD Motion till riksdagen 2018/19:2886 av Jimmy Loord m.fl. (KD) Utgiftsområde 15 Studiestöd Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen anvisar anslagen för 2019 inom utgiftsområde 15 Studiestöd
Läs merSamhällsekonomiska utvärderingar och analyser. Slutrapport Samhällsekonomisk utvärdering JobbCentrum. Karlskoga - Degefors samordningsförbund
Samhällsekonomiska utvärderingar och analyser Slutrapport Samhällsekonomisk utvärdering JobbCentrum Karlskoga - Degefors samordningsförbund 25/10-2008 2 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Ekonomisk
Läs merArbetsmarknadsrapport 2012
Procent Arbetsmarknadsrapport 2012 1,6 1,4 1,2 0,8 0,6 0,4 0,2 Ersättningstagare september2011 september 2012 Arbetslösheten bland Juseks medlemmar ökade något i september jämfört med föregående kvartals
Läs mer