UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING

Relevanta dokument
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning

Lokal Arbetsplan för VALEN

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Gemensam Arbetsplan för Förskolan Innehållsförteckning:

Handlingsplan för. Brynäs-Nynäs förskoleenhet. Förskola Hammargården 2011/2012

Handlingsplan. 2013/2014 Glöden

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Kvalitetsredovisning

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Blåbärets pedagogiska planering. ht- 2013/v t

Handlingsplan för 2012/2013

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för TALLEN

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret

Lärande & utveckling. En kvalitetsanalys inom det systematiska kvalitetsarbetet Läsåret 2015/2016 Förskolan Trollet Barn- och utbildningsförvaltningen

Arbetsplan Violen Ht 2013

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan. Lillbergetsförskola avd /2015. Barn och utbildning

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Arbetsplan. Ljusne förskola Avd Skogen 2014/2015. Barn och utbildning

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT. BEDÖMNING bakgrund och begrepp

Lokal Arbetsplan för Sörgården

Handlingsplan för Trollgårdens förskola, läsåret:

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Månen

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola

Lokal Arbetsplan för Östangården

Handlingsplan. 2013/2014 Gnistan

Verksamhetsplan. Rossö förskola

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Kvalitetsredovisning. Förskoleavdelningen

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan Med fokus på barns lärande

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Handlingsplan GEM förskola

Lokal Arbetsplan för Norrgården

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Gullvivan

Kvalitetsredovisning

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Blåbärets Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan

reviderad Handlingsplan för förskolan Athena

Kvalitetsredovisning

Kvalitetsredovisning

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Kvalitetsredovisning

Dokumentera med ipad i förskolan

Kvalitetsredovisning

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

Normer och värden. Mål (enligt Lpfö 98, reviderad 2010) Arbetssätt/metod. Arbetsplan

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

förskolan FÅGELSÅNGS VERKSAMHETSPLAN

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Transkript:

Läsåret 2016-2017 UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Barns inflytande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation, utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö, och utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Enhetsmål: vi vill att barnen ska känna sig delaktiga över sin dag. Aktiviteter: Barnen håller i samlingen, berättar om dagen, vilka barn som är här, välja sång m.m. I den fria leken så barnen välja vad de vill leka med Vi pedagoger ser till att det varje dag blir olika aktiviteter där barnen får öva på att samarbeta, vänta på sin tur, lyssna på varandra Framåtsyftande samtal 2 gånger/läsår, september och januari. Där vi kollar av barnens intressen och planerar utifrån det sen. Barnen med vid städning, återvinning, dukning Framgångsfaktorer för att lyckas: Vi måste vara lyhörda och lyssna in barnens intressen i leken och tillföra nytt material för att föra leken framåt. Arbetslagets beskrivning av resultat: skogen

Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

Framgångsfaktorer för att lyckas: Positiva, samspelta och tydliga pedagoger. Normer och värden Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen, förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning, och respekt för allt levande och omsorg om sin närmiljö. Enhetsmål: alla är lika mycket värda Aktiviteter: Vi gör en kartläggning till likabehandlingsplanen i oktober. Barnen får svara på en enkel enkät med glada och sura gubbar om hur de upplever de olika rummen och utemiljön i verksamheten. Pedagogen går med sina ansvarsbarn, ett i taget. Vi tränar barnen att säga förlåt och klappa fint om det blivit tokigt. Vi jobbar med stopp-handen. Vi jobbar för att få ihop gruppen bra, att respektera, lyssna på varandra och oss vuxna samt vänta på sin tur. Kompisprat med barnen med hjälp av babblaren Doddo i samlingen. En egen kompissång. Vi har massage/positiv beröring Vi jobbar mer med bilder för att alla ska förstå, då vi har flera barn med olika språk. Viktigt att alla känner sig delaktiga.

Arbetslagets beskrivning av resultat: Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Förskollärare ska ansvara för Förskola och hem att varje barn tillsammans med sina föräldrar får en god introduktion i förskolan, att ge föräldrarna möjligheter till delaktighet i verksamheten och att utöva inflytande över hur målen konkretiseras i den pedagogiska planeringen, utvecklingssamtalets innehåll, utformning och genomförande, och att vårdnadshavare är delaktiga i utvärderingen av verksamheten. Arbetslaget ska visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan förskolans personal och barnens familjer, föra fortlöpande samtal med barnens vårdnadshavare om barnens trivsel, utveckling och lärande både i och utanför förskolan samt genomföra utvecklingssamtal minst en gång varje år, och beakta föräldrarnas synpunkter när det gäller planering och genomförande av verksamheten. Enhetsmål: Vi vill att alla ska känna sig trygga och delaktiga i vår verksamhet, såväl barn som föräldrar. Aktiviteter: Vi möter dagligen upp föräldrarna vid lämning och hämtning så vi kan delge varandra information Vi ger alltid mer positiv information än negativ Vi skickar ut informationsbrev ca 1 gång i månaden om vad vi har gjort och vad vi ska göra samt lite hur det har gått

Vi dokumenterar dagarnas aktiviteter i bilder och försöker få upp dem samma dag så att barnen och föräldrarna kan återberätta och reflektera över dagen med varandra Dagens schema i bilder i hallen till alla barn med en pil som visar vart på dagen vi är Utvecklingssamtal 1 gång per termin Brukarstyrelse möte 2 gånger per termin där vi utbyter information och föräldrarna kan komma med idéer Jobbarkvällar tillsammans allihop, barn, föräldrar och personal vilket skapar gemenskap och trygghet Framgångsfaktorer för att lyckas: vara närvarande pedagoger med både barn och föräldrar. Arbetslagets beskrivning av resultat: Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Utveckling och lärande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin identitet och känner trygghet i den, utvecklar sin nyfikenhet och sin lust samt förmåga att leka och lära, utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga, känner delaktighet i sin egen kultur och utvecklar känsla och respekt för andra kulturer, utvecklar sin förmåga att fungera enskilt och i grupp, att hantera konflikter och förstå rättigheter och skyldigheter samt ta ansvar för gemensamma regler, utvecklar sin motorik, koordinationsförmåga och kroppsuppfattning samt förståelse för vikten av att värna om sin hälsa och sitt välbefinnande, tillägnar sig och nyanserar innebörden i begrepp, ser samband och upptäcker nya sätt att förstå sin omvärld, utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv, utvecklar nyanserat talspråk, ordförråd och begrepp samt sin förmåga att leka med ord, berätta, uttrycka tankar, ställa frågor, argumentera och kommunicera med andra, utvecklar intresse för skriftspråk samt förståelse för symboler och deras kommunikativa funktioner, utvecklar intresse för bilder, texter och olika medier samt sin förmåga att använda sig av, tolka och samtala om dessa, utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser,

tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång och musik, dans och drama, utvecklar sin förståelse för rum, form, läge och riktning och grundläggande egenskaper hos mängder, antal, ordning och talbegrepp samt för mätning, tid och förändring, utvecklar sin förmåga att använda matematik för att undersöka, reflektera över och pröva olika lösningar av egna och andras problemställningar, utvecklar sin förmåga att urskilja, uttrycka, undersöka och använda matematiska begrepp och samband mellan begrepp, utvecklar sin matematiska förmåga att föra och följa resonemang, utvecklar intresse och förståelse för naturens olika kretslopp och för hur människor, natur och samhälle påverkar varandra, utvecklar sin förståelse för naturvetenskap och samband i naturen, liksom sitt kunnande om växter, djur samt enkla kemiska processer och fysikaliska fenomen, utvecklar sin förmåga att urskilja, utforska, dokumentera, ställa frågor om och samtala om naturvetenskap, utvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar, utvecklar sin förmåga att bygga, skapa och konstruera med hjälp av olika tekniker, material och redskap, och som har ett annat modersmål än svenska utvecklar sin kulturella identitet och sin förmåga att kommunicera såväl på svenska som på sitt modersmål. Enhetsmål: vi vill skapa en lärorik miljö för alla med olika sätt att lära sig på Aktiviteter: Matte: Vi börjar från tidig ålder att benämna alla begrepp rätt som tex de geometriska formerna, över under, addition m.m.

Vi jobbar med att barnen kan se mattemönster och räknesagor Vi ramsräknar varje dag på samlingarna Svenska: Vi fortsätter vårt jobb med Babblarna för att främja språket och att lägga ljuden rätt i munnen Vi sjunger dagligen, jobbar med rim och ramsor Läser bok dagligen där vi ibland visar bilderna och ibland inte för att barnen ska få inre bilder Vi hjälper barnen som inte har ett fullt utvecklat språk att sätta ord på det de förmedlar Rättar inte vid felsägning men säger ordet helt rätt efteråt så de hör det. Engelska: Vi sjunger mer på engelska Samhäll/socialt: Vi jobbar med grönt flagg, kemikaler, giftfri förskola (se handlingsplan för grönt flagg) Lär barnen lätt om allemansrätten Kompisprat, hur är vi mot varandra? Vad kan man säga och inte säga till varandra? Vett och etikett! Vi utsätter barnen för att tänka vidare själva Framgångsfaktorer för att lyckas: Vi jobbar på olika sätt och med olika sinnen för att få med alla barn. Arbetslagets beskrivning av resultat:

Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Skolans mål är att varje elev Normer och värden kan göra och uttrycka medvetna etiska ställningstaganden grundade på kunskaper om mänskliga rättigheter och grundläggande demokratiska värderingar samt personliga erfarenheter, respekterar andra människors egenvärde, tar avstånd från att människor utsätts för förtryck och kränkande behandling, samt medverkar till att hjälpa andra människor, kan leva sig in i och förstå andra människors situation och utvecklar en vilja att handla också med deras bästa för ögonen, och visar respekt för och omsorg om såväl närmiljön som miljön i ett vidare perspektiv. Enhetsmål: Aktiviteter: Framgångsfaktorer för att lyckas: Arbetslagets beskrivning av resultat: Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Uppföljning, utvärdering och utveckling Förskollärare ska ansvara för att varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras, följs upp och analyseras för att det ska vara möjligt att utvärdera hur förskolan tillgodoser barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner, att dokumentation, uppföljning, utvärdering och analys omfattar hur läroplansmålen integreras med varandra i det pedagogiska arbetet, att verksamheten i sin helhet, dvs. dess förutsättningar, organisation, struktur, innehåll, aktiviteter och pedagogiska processer dokumenteras, följs upp och utvärderas, att dokumentation, uppföljning och analys omfattar hur barns förmågor och kunnande kontinuerligt förändras inom målområdena i förhållande till de förutsättningar för utveckling och lärande som förskolan bidrar med, att utvärderingsmetoder, hur dokumentation och utvärderingar används och påverkar verksamhetens innehåll och arbetssätt samt barns möjligheter att utvecklas och lära inom samtliga målområden kritiskt granskas, och att resultat av dokumentation, uppföljningar och utvärderingar i det systematiska kvalitetsarbetet används för att utveckla förskolans kvalitet och därmed barns möjligheter till utveckling och lärande. Arbetslaget ska kontinuerligt och systematiskt dokumentera, följa upp och analysera varje barns utveckling och lärande samt utvärdera hur förskolan tillgodoser

barnens möjligheter att utvecklas och lära i enlighet med läroplanens mål och intentioner, använda olika former av dokumentation och utvärdering som ger kunskaper om förutsättningarna för barns utveckling och lärande i verksamheten samt gör det möjligt att följa barns förändrade kunnande inom olika målområden, dokumentera, följa upp och analysera kommunikation och samspel med och mellan barn, barns delaktighet och inflytande samt vid vilka tillfällen som barnen upplever verksamheten som intressant, meningsfull och rolig, hur barns förmågor och kunnande kontinuerligt förändras inom målområdena i förhållande till de förutsättningar för utveckling och lärande som förskolan bidrar med, dokumentera, följa upp, utvärdera och utveckla barns delaktighet och inflytande i dokumentation och utvärderingar, vad och hur barn har möjlighet att påverka och hur deras perspektiv, utforskande, frågor och idéer tas till vara, och föräldrars inflytande i utvärderingar, vad och hur de har möjlighet att påverka samt hur deras perspektiv tas till vara. Enhetsmål: Vi vill skapa ett enkelt sätt att systematiskt utvärdera och utveckla vår verksamhet där allt går ihop på ett enkelt sätt Aktiviteter: Vi har ett årshjul i text och ett i bild Vi har dokumentation i hallen över aktiviteterna Barnintervju en gång om året Föräldraenkät en gång om året Handlingsplaner/arbetsplaner över vår verksamhet Kvalitetsredovisning Framåtsyftande samtal där vi tar tillvara barnens tankar och intressen Framgångsfaktorer för att lyckas: vi pedagoger måste vara flexibla, öppna för förändringar och reflektera med varandra. Arbetslagets beskrivning av resultat:

Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder:

UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Samverkan med förskoleklassen, fritidshemmet och skolan Förskollärare ska ansvara för att samverkan sker med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem för att stödja barnens övergång till dessa verksamheter. Arbetslaget ska utbyta kunskaper och erfarenheter med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem samt samverka med dem, och tillsammans med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem uppmärksamma varje barns behov av stöd och stimulans. Enhetsmål: Vi vill att barnen ska få en bra och positiv övergång Aktiviteter: Vi följer uppsatt plan för överinskolning Vi åker med barnen till Laxå 5 gånger för att öva på att åka buss/taxi Framgångsfaktorer för att lyckas: Vi pedagoger behöver ge en positiv känsla Arbetslagets beskrivning av resultat:

Arbetslagets analys: Arbetslagets slutsatser och förbättringsåtgärder: