GRI-BILAGA 2014 KOMPLETTERING TILL GRI-INDEX, SID. 120 I WALLENSTAMS ÅRSREDOVISNING



Relevanta dokument
wallenstam årsredovisning 2011 Tema engagemang i boendet

Komplement till GRI-index

Swedesurvey AB 1 GRI Index - Hållbarhetsredovisning 2014

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

GRI-bilaga Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Våra värderingar

GRI-komplement Hufvudstaden har identifierat följande fem intressentgrupper som berörs av vår verksamhet. Väsentligaste hållbarhetsfrågorna

GRI-kod Beskrivning/indikator Hänvisning * Status Kommentar 2 3, 20, 26 29, , 48 52

Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. G4-4 Redovisa de viktigaste varumärkena, produkterna och tjänsterna

Korsreferenstabell GRI

GRI index 2011 Om NCC:s hållbarhetsredovisning

GRI-bilaga Hufvudstaden GRI-bilaga

POLICY. Uppförandekod för leverantörer

Vd-ord. G4-3 Redovisa organisationens namn Not 1. Det här är ICA Gruppen, omslag, En stark affärsmodell, ICA Gruppens segment,

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Utfall GRI-indikator Sidhänvisning/kommentar FN:s Global Compact principer 1)

Strategi och profil 1. Strategi och analys G3-upplysningar Beskrivning Sida Kommentar. 1.1 Uttalande från organisationens högsta

Det övergripande ansvaret för bolagets

Uppförandekod för leverantörer

Innehålls- förteckning enligt gri g3

Säkerhet i fokus. Ansvarskod för leverantörer

Atrium Ljungbergs GRI-komplement 2012

Uppförandekod. Dokumentägare: Datum upprättat dokument: 2010 Datum senast reviderat:

Allmänna standardupplysningar

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)

Bakgrundsinformation, metoder och antaganden för hållbarhetsinformation presenterad i Cybercoms årsredovisning. Kundundersökning, intervjuer

En vägledning i vårt dagliga arbete

KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.

SWEDEGAS Uppförandekod

Vi tror på ansvar. Med vänliga hälsningar, Per Johansson, VD Brinova

Svenska Spels GRI-profil

Innehållsförteckning enligt GRI G3

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Allmänna standardupplysningar

SJ koncernens Uppförandekod för leverantörer

Semcon Code of Conduct

UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar

GRI-REDOVISNING GRI-index 2014

Uppförandekod för vindkraftprojektörer

Uppförandekod. Riktlinjer för medarbetare och samarbetspartners

GRI uppfyllelse Principer för rapportering

Infranords uppförandekod

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Skolor. Hälsoskyddsinfo 1:06 S

Infranord AB Box Solna Tel

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Fouriertransform AB. GRI-komplement 2013

Corporate Responsibility

Atrium Ljungbergs komplement till GRI-index 2011

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

MILJÖ- OCH SAMHÄLLSANSVAR

viktiga intressenter samarbetspartners, företagarföreningar och intresseorganisationer i miljö- och hållbarhetsfrågor.

HUSQVARNA-KONCERNENS UPPFÖRANDEKOD

Intressentundersökning bekräftar Vattenfalls prioriterade hållbarhetsområden

Du kan använda denna mall som utgångspunkt för att kartlägga hållbarhetsfrågorna för ditt företag och gradera deras betydelse för ditt företag.

Hållbarhetspolicy. - Agenda för den hållbara affären Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 16 april 2018.

Arbetsordning. för. Styrelsen. ICTA AB (publ)

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Granskning av AB Ängelholmshem och AB Munkaljungbybyggen. CSR - ansvarsfullt företagande november 2010

Förväntan på verksamheter vi investerar i

Självutvärdering för leverantörer

GAP-analys kring hållbar utveckling VGR. Diarienummer RS

Innehåll. 3 Förord av koncernchefen. 4 Hur Code of Conduct skall tillämpas. 5 Midsonas 6 grundläggande principer. 6 Respekt för mänskliga rättigheter

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

Styrning och organisation s.8-9, Vår Helt verksamhets påverkan s.18-20, Miljöarbetet s. 25, Ansvarsfullt ägande Organisation s.

WALLENSTAM GRI-BILAGA KOMPLETTERING TILL GRI-INDEX I WALLENSTAMS ÅRSREDOVISNING (SID 122)

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Preems hållbarhetssystem för biodrivmedel

NCC 2018 NCC 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT. GRI-index. GRI-index

SKF etiska riktlinjer. för leverantörer och underleverantörer

Period som omfattas av Communication on Progress (COP)

Systembolaget har upprättat hållbarhetsredovisningen i enlighet med GRI:s nivå C+. Tillämpningsnivå C B A

Vindpark Töftedalsfjället

SOS Alarms uppförandekod för leverantörer

SOS Alarms Uppförandekod

KUNGSLEDEN GRI-BILAGA 2015

Arbetsrättsliga villkor i enlighet med ILO:s kärnkonventioner. Lisa Sennström Upphandlingskonferensen 23 november 2017

GRI-REDOVISNING GRI-index 2015

sju nya vindkraftverk i egen regi. ORGANISATION OCH STYRNING

TRIBONAS UPPFÖRANDEKOD 2015

Uppförandekod. Vad vi kan förvänta oss av varandra och vad andra kan förvänta sig av oss

Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017

Uppförandekod för personal på Rala

Corporate Social Responsibility

Uppförandekod ANTAGEN AV STYRELSEN I SÖDRA SKOGSÄGARNA EKONOMISK FÖRENING DEN 15 APRIL 2015.

Redovisning av Fastighets AB Umluspens miljöarbete under 2008

Policy för likabehandling

FABEGES UPPFÖRANDEKOD Vår syn på ansvar, relationer och affärsetik

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Transkript:

GRI-BILAGA 2014 KOMPLETTERING TILL GRI-INDEX, SID. 120 I WALLENSTAMS ÅRSREDOVISNING

GRI-BILAGA 2014 KOMPLETTERING TILL GRI-INDEX 2014 WALLENSTAM AB (PUBL) Detta underlag är ett komplement till det GRI-index som ingår i Wallenstams årsredovisning 2014, se sid 120. Komplementet avser i första hand de punkter som har markerats med asterix (*). 3.7 SÄRSKILDA BEGRÄNSNINGAR I REDOVISNINGEN Redovisningen omfattar i princip samtliga bolag inom Wallenstamkoncernen, förutom de få bolag i vilka vi bedriver utredningar och förundersökningar för etablering av vindkraftsparker. Dessa bolag har i dagsläget ingen verksamhet. När och om verksamhet startar inkluderas bolaget i GRI-redovisningen. 3.8 UTGÅNGSPUNKTER FÖR REDOVIS- NINGEN SOM VÄSENTLIGT KAN PÅVERKA JÄMFÖRBARHETEN Redovisningen omfattar Wallenstamkoncernen och det finns i dagsläget inga omfattande utlokaliserade verksamheter eller joint ventures som kan påverka jämförbarheten. 3.9 GRUNDER OCH ANTAGANDEN FÖR BERÄKNINGAR Angivelser för indikatorerna bygger på egen uppföljning av fakturering samt leverantörers uppgifter för koldioxid. Energiindikatorer har beräknats utifrån köpt och förbrukad energienhet, för kunds eller egen räkning. Värmeförbrukningen är normalårskorrigerad. Indikatorerna omfattar inte förbrukningen i de fall där kunder har egna abonnemang och mätare. Värden från koldioxidgenerering bygger på beräkningar utifrån information från leverantörer. 3.10 FÖRKLARINGAR AV EFFEKT UTIFRÅN FÖRÄNDRINGAR AV INFORMATION Inga väsentliga förändringar har skett under perioden. 3.12 GRI-INDEX Kompletteringen avser information i detta dokument. 4.4 MÖJLIGHET ATT LÄMNA RE- KOMMENDATIONER OCH SYN- PUNKTER TILL STYRELSEN Personalrepresentant i styrelsen finns ej. Information till företagsledning och styrelse sker via respektive chef eller personalavdelning. Utöver det sker återkoppling kontinuerligt via nöjdmedarbetarindex etc. I enlighet med Koden för bolagsstyrning har aktieägare möjlighet att inkomma med förslag och synpunkter till styrelsen inför årsstämma. 4.6 PROCESSER FÖR STYRELSEN ATT UNDVIKA INTRESSE- KONFLIKTER Wallenstam följer Svensk kod för bolagsstyrnings krav om oberoende i styrelsen. Utöver det regleras denna typ av frågor i det interna dokumentet för styrelsens arbetsordning. 4.7 PROCESSER FÖR ATT UTVÄR- DERA STYRELSENS ARBETE Styrelseordföranden i Wallenstam har som uppgift att tillse att styrelsen har relevant utbildning, att styrelsen får tillfredställande information för uppdraget samt att styrelsearbetet genomgår en årlig utvärdering. 4.10 RUTINER OCH PROCESSER I STYRELSEN FÖR KONTROLL Se 4.7 4.13 MEDLEMSKAP I ORGANISATIONER Representanter för Wallenstam är representerade i styrande organ för bland andra Avenyföreningen, Innerstaden Göteborg, Fastighetsägarna Göteborg 1:a regionen, Nordisk Byggdag, Barn i Nöd med flera. 4.16 INTRESSENTGRUPPER SOM ORGANISATIONEN HAR KON- TAKT MED Wallenstam har en kontinuerlig dialog med sina intressenter genom exempelvis nyhetsbrev, pressinformation, finansiella rapporter, muntliga presentationer, kontinuerliga möten, uppföljningar, analyser samt genom undersökningar som NMI, NKI, varumärkesanalys, investerarenkäter och riktade kundenkäter etc. EKONOMISKA INDIKATORER EC2(K) EKONOMISKA KONSEKVEN- SER TILL FÖLJD AV KLIMAT- FÖRÄNDRINGAR Utifrån vald affärsmodell och framtagna strategier bedöms Wallenstams verksamhet i dagsläget inte påverkas ekonomiskt i betydande omfattning till följd av klimatförändringar. Wallenstam är självförsörjande på förnybar energi på månadsbasis vilket bidrar till att Wallenstam på sikt räknar med att minska bolagets totala kostnader för uppvärmning. EC4(K) VÄSENTLIGT FINANSIELLT STÖD FRÅN DEN OFFENT- LIGA SEKTORN Verksamheten har inte mottagit något väsentligt finansiellt ekonomiskt stöd från offentliga organ eller myndigheter för fastighetsrörelsen under 2014. Satsningen på förnybar energi subventioneras till viss del via elcertifikatsystemet som är ett marknadsbaserat stödsystem för utbyggnad av elproduktion från förnybara energikällor. Det stöd Wallenstam erhåller är avhängigt mängden förnybar energi som produceras. 2 GRI-bilaga 2014

EC6(K) RIKTLINJER GÄLLANDE LOKALA LEVERANTÖRER Wallenstams verksamhet är främst koncentrerad till Stockholm och Göteborg. Frågor kring ekonomiskt stöd och oberoende leveratörsrelationer hanteras och styrs utifrån bolagets policys och administrativa föreskrifter. Vi har som rutin att när möjlighet finns så försöker vi använda och premiera våra egna hyresgäster som leverantörer. EC7(K) RIKTLINJER KRING LOKALA ANSTÄLLNINGAR Wallenstams verksamhet är främst koncentrerad till Stockholm och Göteborg och det är också där bolagets personal arbetar. En liten del av verksamheten finns i Helsingborg, som rent organisatoriskt ingår i region Göteborg och den praktiska förvaltningen hanteras av en extern partner. Bolagets policy och riktlinjer för personal hanterar frågeställningar inom området. EC8(K) UTVECKLING AV SAM- HÄLLETS INFRASTRUKTUR OCH UTBUD Wallenstam är en aktiv stadsutvecklare och har som mål att byggstarta 7 500 lägenheter under affärsplanen som löper 2014 2018. I samband med att vi utvecklar projekt, fastigheter och hela fastighetsbestånd skapar vi förutsättningar för att i nära samarbete med staden skapa vistelsemiljöer och platser där människor vill bo, vistas och verka. Det inkluderar även kommunikationer, logistik och samhällsnyttiga funktioner som kan bidra till en positiv utveckling för projektet, de boende, Wallenstam och staden. I samband med att vi har byggt vindparker ha vi även bidragit till att vägar byggs till verken vilket i sig bidrar till infrastrukturutveckling på den specifika orten. MILJÖMÄSSIGA INDIKATORER EN1(K) MATERIALANVÄNDNING Wallenstams totala materialanvändning kvantifieras inte i dagsläget. EN2(K) ANVÄNDNING AV ÅTER- VUNNET MATERIAL Andelen återvunnet material kvantifieras inte i dagsläget. EN12(K) VÄSENTLIG PÅVERKAN PÅ BIOLOGISK MÅNGFALD Wallenstam har idag ingen betydande påverkan på den biologiska mångfalden. I samband med att vi har undersökt möjligheten för etablering av vindkraftsparker har alltid en miljökonsekvensanalys och beskrivning genomförts av det tilltänkta området, för att utreda en eventuell påverkan på djur, natur och biologisk mångfald. EN19 (K) UTSLÄPP AV OZON- NEDBRYTANDE ÄMNEN Wallenstams verksamhet ger inte upphov till betydande eller omfattande utsläpp som har någon påverkan på ozonskiktet. Ett mycket begränsat läckage sker årligen från köldmediautrustning. EN20(K) UTSLÄPP AV SO2, NO2 ETC Wallenstams verksamhet ger inte upphov till omfattande eller betydande utsläpp av NO2 eller SO2. Ett mycket begränsat utsläpp sker i samband med egna transporter och resor. EN21(K) UTSLÄPP TILL VATTEN Regnvatten från Wallenstams fastigheter når i begränsad omfattning recipient via reningsanläggningar. Wallenstam följer de bestämmelser och kontrollprogram som berör verksamheten. Avloppsvatten från dels den egna verksamheten, dels kunders verksamhet leds via kommunala reningsverk till recipient. Totalt sett bedöms inte bolagets verksamhet generera eller ge upphov till några betydande utsläpp till recipient. EN22(K) AVFALL Ny- och ombyggnadsprojekt, förvaltning och administration bidrar till Wallenstams totala avfall. Detta hanteras enligt kommunala avfallsplaner och entreprenörer och bedöms inte utgöra en betydande mängd som ger någon större miljöpåverkan. Vikt anges ej i dagsläget. EN23(K) VÄSENTLIGT SPILL Spillprodukter och restavfall som uppkommer i samband med ny- eller ombyggnation källsorteras och återanvänds i möjligaste mån. Omfattningen varierar utifrån projekt och bedöms inte uppnå den volymen så att det kan anses väsentligt ur miljöpåverkanssynpunkt. EN27(K) ÅTERVINNING AV FÖRPACKNINGAR Återvinning sker dagligen enligt krav i kommunala avfallsplaner. EN28(K) BETYDANDE BÖTER Inget fall av betydande böter mot miljöreglering har skett under 2014. 3 GRI-bilaga 2014

ANSTÄLLNINGSFÖRHÅLLAN- DEN OCH ARBETSVILLKOR LA2(K) ANTAL ANSTÄLLDA OCH PERSONALOMSÄTTNING Under 2014 har sex personer slutat, vilket ger en personalomsättning på 3 %. Av de som slutade uppgick andelen kvinnor till 33 % och andelen män till 67 %. Avseende regional tillhörighet uppgick andelen som arbetade i Göteborg till 67 % och andelen som arbetade i Stockholm till 33 %. Medelåldern på de som slutade uppgick till 49 år. LA3(T) FÖRMÅNER Samtliga förmåner inkluderar deltidsanställda. Exempel på förmåner är: Företagshälsovård Friskvårdsbidrag Grupplivförsäkring Kollektivavtalade försäkringar Sommartid arbetstidsförkortning Möjlighet att hyra fritidsstugor Möjlighet att hyra lägenhet vid tillfälliga besök i Stockholm, Helsingborg och Göteborg. LA6(T) ENGAGERAD PERSONAL I HÄLSA OCH SÄKERHET Ett tiotal personer arbetar med frågor inom hälsa och säkerhet (ca 6 %). Utöver detta finns tvärgrupper med representanter från olika delar av företaget som samverkar inom olika säkerhetsrelaterade frågor såsom utrymning, livräddning, kost och hälsa. LA11(T) PROGRAM FÖR VIDARE- UTBILDNING OCH LIVS- LÅNGT LÄRANDE Wallenstam är anslutet till Trygghetsrådet Fastigo. MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER HR1(K) INVESTERINGSBESLUT MED HÄNSYN TILL MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Wallenstam har enbart verksamhet i Sverige och följer de lagar och regler som finns för den svenska marknaden. Mänskliga rättigheter skyddas i den svenska lagstiftningen så därför utgör de inte en särskild punkt i våra investeringsbeslut. HR2(K) LEVERANTÖRER SOM GRANSKATS AVSEENDE PÅ MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Wallenstam har enbart verksamhet i Sverige och följer de lagar och regler som finns för den svenska marknaden. Mänskliga rättigheter skyddas i den svenska lagstiftningen så därför utgör de inte en särskild punkt i våra leverantörsbedömningar. HR4 (K) ANTAL FALL AV DISKRIMINERING Inga fall av diskriminering har uppkommit under året. HR5 (K) FÖRENINGSFRIHET OCH RÄTT TILL KOLLEKTIV- AVTAL Samtliga anställda är anslutna till kollektivavtal. Inga verksamheter bedöms hotade utifrån rätten till föreningsfrihet och kollektivavtal. HR6 (K) BARNARBETE Wallenstam har ingen verksamhet där det finns risk för barnarbete. Inga fall har förekommit under 2014. HR7(K) TVÅNGSARBETE Wallenstam har ingen verksamhet där det finns risk för tvångsarbete. Inga fall har förekommit under 2014. SAMHÄLLSFRÅGOR SO1(K) PROGRAM FÖR PÅVERKAN PÅ SAMHÄLLEN Företagets verksamhet påverkar samhället ur flera aspekter. Samhällets lagar styr tillkomst och beslut om ny byggnation av bostäder och vindkraftetablering genom exempelvis detaljplaner, bygglov och samrådsförfarande. Wallenstam hade 2014-12-31 drygt 1 600 lägenheter under byggnation. Samhället påverkas genom tillförsel av nytt boende. I samtliga de regioner där Wallenstam bygger nya lägenheter är bostadsbristen betydande. Byggnationen medför också arbetstillfällen för byggarbetare och underleverantörer. Den påverkar även samhällets utformning och innehåll genom gestaltning, arkitektur, miljö och utbud. Wallenstam hade 2014 64 vindkraftverk i drift. Dessa har en lokal påverkan på miljön för samhället i närområdet. De skapar arbetstillfällen främst under byggnationsfas. Våra riktlinjer för samhällsengagemang finns på www.wallenstam.se/ samhallsengagemang SO2(K) AFFÄRSENHETER MED RISK FÖR KORRUPTION Samtliga affärsenheter har analyserats. Arbetet med riskminimering, riktlinjer, information och utbildning har fortsatt under året. SO4(K) TAGNA ÅTGÄRDER VID KORRUPTION Inga korruptionsincidenter har rapporterats under 2014. Som förebyggande åtgärd inrättades ett etiskt råd 2013. 4 GRI-bilaga 2014

SO5(K) POLITISKA STÄLLNINGS- TAGANDEN, DELAKTIGHET I POLITISKA BESLUTS- PROCESSER OCH LOBBYING Wallenstam tar ej partipolitisk ställning men samverkar med politiker på nationell och lokal nivå gällande frågeställningar inom främst stadsutveckling men även vindkraftsfrågor. Wallenstam tar en del i debatten för ökad byggnation och för hyresrättens vara. Detta sker exempelvis genom engagemang i Fastighetsägarna och liknande föreningar, möten med beslutsfattare inom kommuner och samverkan med högskolor. SO7(T) KONKURRENSHÄMMANDE AKTIVITETER Inga juridiska åtgärder har vidtagits mot Wallenstam under 2014 gällande konkurrenshämmande aktiviteter. SO8 BÖTER FÖR BROTT GÄLLANDE LAGAR OCH BESTÄMMELSER Under 2014 har inga betydande bötesbelopp ålagts Wallenstam för brott mot gällande lagar och bestämmelser. PRODUKTANSVAR PR1(K) PRODUKTERS OCH TJÄNST- ERS PÅVERKAN PÅ HÄLSA OCH SÄKERHET Säkerhetsaspekter utvärderas i alla faser av vår verksamhet. Några exempel: Fastighetsskötare ronderar fastigheterna kontinuerligt för kontroll av belysning, lås, utrymningsvägar osv. Vi bedriver ett systematiskt brandskyddsarbete för alla fastigheter med kontinuerliga kontroller på exempelvis larm, rökluckor och branddörrar. Allt besiktigas minst en gång per år och åtgärder vidtas vid behov. Det utförs alltid besiktningar av lägenheter vid in-/utflytt. Vi följer regelverket för OVK, obligatorisk ventilationskontroll, vilket innebär olika intervaller beroende på fastighet så att den alltid är godkänd. Sotning av eldstäder görs enligt gällande regler. Wallenstam håller regelbundet en dialog med räddningstjänsten och är lyhörda för deras åsikter och förslag om förbättring. Vid ombyggnation utvärderas risk för förekomst av hälsofarliga ämnen såsom asbest, pcb och radon och vid förekomst företas föreskrivna åtgärder. I samband med fastighetsförvärv analyserar vi tidigare samt nuvarande verksamheter i fastigheten utifrån eventuella miljörisker och vid behov undersöker vi förekomsten av kemikalier. En genomgång av energiför- brukningen görs och en åtgärdsplan tas fram för att minska miljöpåverkan. Även i befintligt bestånd arbetar vi kontinuerligt med att undersöka och ta fram handlingsplaner utifrån eventuella miljörisker. PR3 (K) TYP AV PRODUKT- OCH TJÄNSTEINFORMATION SOM KRÄVS ENLIGT RUTINERNA Samtliga Wallenstams fastigheter i förvaltning omfattas av krav på gällande energideklarationer, information om obligatorisk ventilationskontroll (OVK) och brandskyddsinformation. PR6 (K) MARKNADSKOMMUNIKA- TION: EFTERLEVNAD AV LAGAR OCH LIKNANDE Vi följer de lagar och regelverk som styr vår verksamhet: Aktiebolagslagen, Regelverk för emittenter, Svensk kod för bolagsstyrning, Marknadsföringslagen etc. Våra egna kärnvärden leder oss i kommunikationen genom strategisk kommunikationsplan, liksom vår Code of Conduct och våra riktlinjer för samhällsengagemang. PR 9 (K) BETYDANDE BÖTESBE- LOPP FÖR BROTT MOT EFTERLEVNAD Under 2014 har inga betydande bötesbelopp ålagts Wallenstam för brott mot gällande lagar gällande tillhandahållandet och användningen av produkter och tjänster. 5 GRI-bilaga 2014

Wallenstam AB (publ) 401 84 Göteborg www.wallenstam.se