Bert Karlsson, entreprenör



Relevanta dokument
Bert Karlsson, entreprenör

ANALYS LEDARSKAP. Kvoturvalssystem samt viktning av resultatet med avseende på kön, ålder och NUTS2-region baserat på siffror från SCB.

@GR Ungdomsbarometern AB 2019

Om rapporten. Om statistiken. Frågeställningar ur Ungdomsbarometern 13/14

Yrkesutbildningar på gymnasiet - hur kan vi öka söktrycket? Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Vad tror du kommer att avgöra vilket gymnasieprogram du väljer?

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Mer regionalt samarbete kring yrkesutbildning - Uddevalla 14 oktober. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Jag har inte fått feedback på 2,5 vecka tror jag måste säga upp mig

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Yrkesutbildning kvalitet och attraktionskraft. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

Svenskt vatten 23/ Ungdomsbarometern AB 2018

Gymnasieskolan. elevers val och etablering. FEBRUARI 2015 Storgatan 19, Stockholm Telefon

Tech Day, Malmö 26 september 2017

Halmstad 14 september. Medlemsföretaget Duroc Rail i Luleå

WORLDSKILLS SWEDEN. Utan yrkesutbildning stannar Sverige!

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?

WORLDSKILLS SWEDEN. - Yrkesutbildning, ett smart val! - För yrkesskicklighet i världsklass

DEL 2: MÅLGRUPPSANALYS

Lärarförbundet Ungas lärarintresse

Hur intressant är NV-programmet? Svenska niondeklassare inför sitt gymnasieval

WORLDSKILLS SWEDEN ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM EN NOLLMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9 INFÖR YRKESUTBILDNINGENS ÅR

Ungdomar, gymnasieskolan och jobb - Varberg 1 feb. Medlemsföretaget Lindbäcks Bygg i Piteå

Förskolelärare att jobba med framtiden

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK

APRIL När föräldrarna själva får välja. Attityder och åsikter om barnens gymnasieval

ATTITYDER TILL YRKESPRORGAM NOLLMÄTNING SAMT UPPFÖLJNINGSMÄTNING BLAND ELEVER I ÅK 9

Kompetensbåten 2017 ETG

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

Worldskills Yrkes-SM i Uppsala 2018

Vem väljer naturbruk när ingen vill välja?

STUDENTRAPPORTEN EN UNDERSÖKNING AV SVENSKARS INSTÄLLNING TILL VAL AV UTBILDNING VÅRTERMINEN 2016

Så bra är ditt gymnasieval

Sammanställning av ungdomsdialog om psykisk hälsa Hur mår du?

NORRTÄLJES UNGAS SYN PÅ UTBILDNING OCH FRAMTID

Varannan svensk är nära sitt drömjobb

Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO

Dags att välja! Jobba direkt efter gymnasiet? Eller plugga vidare? Kanske vara. lärling?

Välkomna! Yrkesutbildning bästa valet för första jobbet? #bästavalet. Medlemsföretaget Bastard i Malmö

VI VALDE VADSBOGYMNASIET!

Q1 Ditt kön: Studentrapporten VT / 25. Answered: 1,983 Skipped: 1. Kvinna. Man 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 72.92% 1,446.

Så här fungerar behörighetsvisaren på Utbildningsinfo.se

Attityder, antal och etablering

SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR

1. NYA KRAV PÅ MEDARBETARE OCH LEDARE

Sammanställning av. Hälso- och arbetsmiljöenkäten AFA för Södermöre kommundelsförvaltning, Södermöreskolan. November 2009

Avtalsrörelsen Februari 2012

En bättre matchning mellan utbud och efterfrågan vad krävs? Anna Dyhre för

om läxor, betyg och stress

FRÅN (ENERGI)INTRESSERAD TILL (EL)ENGAGERAD

Attityder, antal och etablering

Östsam. SyvBarometern Ung TM 2013 Online-undersökning (kvantitativ enkätstudie bland deltagande skolor i regionen) 13/05/13 16/06/13.

ROLLSPEL E 012 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning

Lite pengar gör stor skillnad

Förslag på arbetsgång

TRE SKIFTEN SOM OMFORMAR ARBETSMARKNADEN

Nu avslöjar vi de 9 vanligaste myterna om ditt gymnasieval

Ekonomiprogrammet. Efter programmet

Att vara ambassadör för LTH. Lunds Tekniska Högskola Presentation

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Erbjuder din arbetsgivare friskvårdsbidrag/motionsbidrag? Vilket belopp är detta bidrag på varje år?

Vård och omsorg, Staffanstorps kommun

HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE? Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys

Innehåll. Sammanfattning. Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar. Cheferna och arbetsmiljön. Cheferna om ledarskap. Cheferna om karriären

Jobbet på det perfekta läget

Attityder, antal och etablering

OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare

Haparanda Stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Chef/Medarbetare

Dagens Ungdomsgeneration LRF

HALMSTAD GYMNASIESKOLA

Till föräldrar och elever i årskurs 8

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.

Haparanda stad. Medarbetarundersökning hösten 2012 Totalt (Exklusive timanställda)

Frågor och svar om Flexpension

Sammanställning av enkätundersökning

Hur fyller du i enkäten?

KUNSKAP & FRAMTID NOVEMBER

Nacka kommun - medarbetarenkät. Resultatrapport - Oktober 2012

1100 högskolestudenters syn på statliga myndigheter som arbetsgivare

KUNSKAP & FRAMTID NOVEMBER

Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: st.

Fler drömjobb i staten! /IT-specialister. Ungas krav STs förslag

MÄSSKLAR PÅ 10 MINUTER.

Rapport till Ängelholms kommun om medarbetarundersökning år 2012

Medarbetarundersökning Sept. 2010

Nu avslöjar vi de 9 vanligaste myterna om ditt gymnasieval

Introduktionsprogrammen

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Sammanställning av ungdomsdialog II om psykisk hälsa Hur mår du?

Hur tycker du skolan fungerar?

Välkommen till. gymnasieinformation!

INTERVJUGUIDE ARBETE. Bilaga 1

Kristoffer Jarefeldt, Vd och ansvarig utgivare 1 (10)

För alla En undersökning om barns och ungas hälsa av Landstinget Sörmland. För alla.indd :01:53

SAMHÄLLSKUNSKAP: Arbete och utbildning

Identifiera dina kompetenser

Rapport Manpower Work Life PENSIONEN - EN KÄLLA TILL ORO

Barnets rätt till stabilitet och kontinuitet familjens rätt till stöd

Arvika kommun medarbetarundersökning. Resultatrapport

Transkript:

@ungdomsb

Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre hemma hos föräldrarna och spelar tv-spel dygnet runt. Bert Karlsson, entreprenör

VAD ANSER DU OM DINA MÖJLIGHETER ATT PÅVERKA SAMHÄLLET I ALLMÄNHET? 28% JAG HAR STORA MÖJLIGHETER ATT PÅVERKA MIN EGEN FRAMTID 24% 25% 22% 16% 19% 16% 64% INSTÄMMER HELT (27% INSTÄMMER DELVIS) 9% 10% 9% 8% 7% 3% 1% 1 - Inga 2 3 4 5 6 7 - Stora Gymnasieungdomar 92/93 Gymnasieungdomar 11/12 Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

UB 1995: HAR DU VARIT UTE PÅ INTERNET? JA NEJ 21% 79% UB 2015: HAR DU EN SMARTPHONE? JA NEJ 96% 4%

UB 1995/96: HAR DU VARIT UTE PÅ INTERNET? INTERNET? Menar ni Safariappen då eller? 15-åring i fokusgrupp

ALLA LIKA, ALLA OLIKA... (NEDAN, ETT ÖDMJUKT FÖRSÖK ATT ÖVERBLICKA DE VANLIGASTE SUBKULTURERNA I UNGDOMSSVERIGE) Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

VILKEN ÅLDER UPPFATTAR UNGA SOM DEN BÄSTA I LIVET? (ROLIGASTE, MEST INTRESSANTA, MEST UTVECKLANDE ETC.) Upp till 12 år 13-15 år 16-18 år 19-24 år 25-30 år 31-40 år 41-60 år Över 60 år 8% 6% 7% 5% 5% 11% 6% 6% 3% 3% 14% 9% 4% 6% 11% 0% 1% 1% 2% 5% 0% 0% 1% 1% 0% 0% 1% 20% 22% 28% 30% 36% 40% 52% 55% 53% 49% 15-16 år 17-18 år 19-20 år 21-22 år 23-24 år Ungdomsbarometern AB (c) 2014. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

D I F YOLO M O

VARFÖR VALDE DU DITT GYMNASIEPROGRAM? Intresse för ämnesinriktningen Det ger många valmöjligheter efter gymnasiet 28% 63% 59% 59% Det ger kunskaper jag tror jag behöver i framtiden 35% 50% Ger behörighet till en högre utbildning jag vill läsa Det var det enda program jag kunde tänka mig Gillar människorna som går programmet Var det bästa valet på den skola jag ville gå på Min familj tyckte att jag skulle välja det 13% 14% 13% 5% 9% 5% 8% 3% 6% 48% Goda chanser att få jobb direkt efter gymnasiet 5% 54% Många kompisar valde samma program 2% 3% Lätt att få bra betyg 3% 2% Yrkesprogram Högskoleförberedande program Det ger bra förmåner (exempelvis körkort) 5% 1% Det var det enda jag kom in på/var behörig till 2% 0% Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

VAD VILL UNGA HELST GÖRA DIREKT EFTER GYMNASIET? Plugga 48 Jobba 45 Ut och resa 33 Ägna mig åt mitt intresse 8 Starta eget 6 Åka iväg som au-pair 7 Göra grundläggande militär utbildning 6 Bara ta det lugnt Satsa heltid på min idrott Tenta upp betyg/läsa på Komvux 1 4 4 14/15 13/14 11/12 09/10 07/08 Ungdomsbarometern AB (c) 2014. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

VARFÖR PLUGGA VIDARE? 1.Bli mer attraktiv på arbetsmarknaden 2.Kunna få hög lön 3.Krävs för att kunna få mitt drömjobb / det yrke jag siktar på VARFÖR INTE PLUGGA VIDARE? 1.Vill hellre börja jobba direkt efter studenten 2.Är skoltrött 3.Är inte tillräckligt motiverad för att studera

GYMNASIEVALET I SKÅNE LÄN Hur det ser ut på gymnasiet idag och i framtiden (niornas förstahandsval nedan) 70% 60% 50% 51% 55% 58% 59% 7% 40% 35% 30% 31% 32% 33% 31% 59% 20% 19% 10% 13% 10% 11% 0% 2011 2012 2013 2014 Högskoleförberedande Yrkesprogram Introduktionsprogram Högskoleförberedande Yrkesförberedande Intro/ej gymn. Källa: Skolverket

LIVET EFTER GYMNASIET 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Tror du att du kommer läsa vidare inom tre år efter studenten? (Skåne vs. totalt) 2% 2% Nej, garanterat inte 8% 9% Nej, förmodligen inte 34% 33% Ja, kanske Andelen som faktiskt har läst vidare 56% 55% Ja, absolut Vad vill du helst göra efter gymnasiet? (Skåne vs. totalt) Plugga Jobba Ut och resa Ägna mig åt mitt intresse Åka iväg som au-pair Göra grundläggande militär utbildning (f.d. värnplikt) Starta eget Bara ta det lugnt 7% 8% 7% 7% 9% 6% 7% 6% 4% 4% 35% 33% 42% 45% 50% 48% 44 % Skåne län / 42 % SE totalt Satsa heltid på min idrott 4% 4% Högst: Lund 62 % Lägst: Bromölla 26 % Tenta upp betyg/läsa på Komvux 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Källa: Ungdomsbarometern 14/15

VAD AV FÖLJANDE KAN DU TÄNKA DIG ATT ARBETA SOM? (TOPP 10) PERMANENT: 1. Företagsledare/chef 51% 2. Ingenjör 33% 3. Jurist/advokat 26% 4. Arkitekt/inredningsarkitekt 25% 5. Konsult inom IT eller management 23% 6. Psykolog/psykoterapeut 22% 7. Fotograf/filmare/regissör 22% 8. Läkare 22% 9. Forskare 21% 10. Pilot 20% UNDER BEGRÄNSAD PERIOD: 1. Butiksbiträde/kassör 66% 2. Reseledare 48% 3. Bartender 47% 4. Brevbärare 45% 5. Hovmästare/servitör 45% 6. Säljare 42% 7. Dagis-/förskolelärare 41% 8. Personlig ass./vårdare 40% 9. Bagare/konditor 39% 10. Flygvärdinna/steward 38% Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

DE FLESTA KAN TÄNKA SIG ATT JOBBA MED DET MESTA Fråga: Var vänlig ta ställning till följande påståenden JAG SKULLE KUNNA TÄNKA MIG ATT TA NÄSTAN VILKET JOBB SOM HELST HELLRE ÄN ATT VARA ARBETSLÖS 49% 37% 10% 3% Instämmer helt Instämmer delvis Tar delvis avstånd Tar helt avstånd INSTÄMMER HELT: 15-16 år 17-18 år 19-20 år 21-22 år 23-24 år 45% 51% 49% 51% 46% 52% 44%

MEN INTE VAD SOM HELST Fråga: Var vänlig ta ställning till följande påståenden JAG SKULLE KUNNA TÄNKA MIG ATT TA VILKET JOBB SOM HELST HELLRE ÄN ATT VARA ARBETSLÖS 16% 51% 21% 10% Instämmer helt Instämmer delvis Tar delvis avstånd Tar helt avstånd INSTÄMMER HELT: 15-16 år 17-18 år 19-20 år 21-22 år 23-24 år 14% 15% 15% 18% 16% 16% 16%

VIKTIGT ATT JOBBET ÄR I NIVÅ MED UTBILDNINGEN Fråga: Var vänlig ta ställning till följande påståenden DET ÄR VIKTIGT FÖR MIG ATT FÅ ETT JOBB SOM LIGGER I NIVÅ MED MIN UTBILDNING 42% 40% 10% 3% Instämmer helt Instämmer delvis Tar delvis avstånd Tar helt avstånd INSTÄMMER HELT: 15-16 år 17-18 år 19-20 år 21-22 år 23-24 år 38% 34% 36% 48% 51% 40% 44%

VAD AV FÖLJANDE SKULLE KUNNA FÅ DIG ATT VÄLJA BORT ETT JOBB I FRAMTIDEN? Dålig eller riskabel fysisk arbetsmiljö (t.ex. bullrigt eller tungt) Dålig psykosocial arbetsmiljö (t.ex. stressigt) 61% 61% Miljöskadlig verksamhet (t.ex. giftig eller med stora utsläpp) Oetiska produkter eller tjänster (t.ex. tobak eller vapen) 52% 55% Brist på nytänkande Bristande socialt ansvarstagande 44% 42% Bristande miljö-/hållbarhetstänk 31% Bristande samhällsengagemang Bristande jämställdhet (t.ex. många fler män än kvinnor anställda) Brist på mångfald (människor med olika sorters bakgrund) 19% 17% 21% Få kvinnor i ledande positioner Inget av ovanstående 6% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Ungdomsbarometern AB (c) 2014. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

VAD AV FÖLJANDE KÄNNS VIKTIGAST I DITT FRAMTIDA ARBETE/PÅ DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS? Att få arbeta med något som jag verkligen är intresserad av 84% Kul kollegor/social gemenskap på jobbet 64% Bra balans mellan arbete och fritid 60% Att jag har en bra chef / ledarskapet är bra 58% Hög lön/status 53% Att jag får tydlig uppskattning för mitt arbete 50% Att jag får hjälpa andra genom mitt jobb 38% Att det är en jämställd arbetsplats 35% Stort ansvar 26% Möjlighet till snabb karriär 26% Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

Vilken eller vilka av följande arbetsgivare vill du helst jobba för? (max 3)

UNGAS SYN PÅ ARBETSLIVET: TID HOS FÖRSTA ARBETSGIVAREN, ANTAL ARBETSGIVARE TOTALT SAMT PENSION Pensionsålder: 65 år Etableringsålder: 28 år 3 år = tid hos första arbetsgivare Ungdomsbarometern AB (c) 2015. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.

SUMMERING INTRESSANT & MENINGSFULLT OM INTE JOBBET ÅTMINSTONE ARBETSPLATSEN ALLA DÖRRAR ÖPPNA VALMÖJLIGHETER OCH KARRIÄRVÄXLING CENTRALA ENTREPRENÖRSKAP LOCKAR- MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA SIN SITUATION DETSAMMA UNGA ÄR MER OLIKA ÄN NÅGONSIN - DRA INTE ALLA ÖVER EN KAM Ulrik Simonsson ulrik@ungdomsbarometern.se + 46 735 270 272

TACK! WWW.UNGDOMSBAROMETERN.SE @ungdomsb Ulrik Simonsson ulrik@ungdomsbarometern.se 0735 270 272 Ungdomsbarometern AB (c) 2014. Samtliga resultat och slutsatser häri presenterade är copyrightskyddade och får ej spridas externt utan Ungdomsbarometerns skriftliga tillåtelse.