Vägledning vid inomhusmiljöproblem

Relevanta dokument
Stöd för utformning av en handlingsplan vid byggnadsrelaterade hälsobesvär

Väderskydd RÅDGIVANDE REFERENS

Väderskydd RÅDGIVANDE REFERENS

Förslag till åtgärd Kök placeras i byggnaden så att inlastning lätt kan ske från anslutande gata och angöring.

Solavskärmning RÅDGIVANDE REFERENS

Kommentar till checklista för utredning av problem i innemiljön

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Skolans skyltar REFERENS

Bilaga 2. Skolor i Järfälla kommun 2010 skolor som kontrollerats

projektansvarige. Ett varierat och halsen. Undvik ett mail till sättas

19/03/2013 PAGE 1 CITY OF STOCKHOLM. Byggnadsteknik. den 20 mars

r har. till olika utrymmen

AKtuellt dec Oktoberseminariet

Utreda och åtgärda fukt och mögelproblem

Driftinstruktion REFERENS

Dnr: 2013/2493-BaUN Roland Axelsson - KNRA01 E-post: roland.axelsson@vasteras.se. Barn- och ungdomsnämnden

Konstgräs och fallskyddsgummi

Tekniska anvisningar LÅS

Egenkontroll Förskola och skola

Granskning av landstingets hantering av sjuka hus

Vem bär ansvaret? Ansvaret för arbetsmiljön

Torsviks Förskola Fukt och inomhusmiljö

LANDSTINGSSERVICE I UPPSALA LÄN STYR- OCH ÖVERVAKNINGSSYSTEM. 5 Scadasystem.doc. Dokument Scadasystem. Sidnr 1(9)

Åtgärder för bättre inomhusmiljö på Kungsbergskolan

HANDLINGSPLAN VID - VÅLD OCH HOT OM VÅLD VIVA 2019

Vägledning Antikvarisk medverkan

Väderskydd GODA EXEMPEL

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

Scenarion för besiktning & uppföljning av fasadåtgärder

Styr- och övervakningssystem

Riktlinje vid kränkande särbehandling

Vem bär ansvaret? Ansvaret för arbetsmiljön vilar alltid på arbetsgivaren.

REHABILITERINGS- POLICY

FYSISK SKYDDSROND OCH EGENKONTROLL CHECKLISTA

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Transportsystem, hissar mm

Älandsbro förskolas årliga plan mot diskriminering och kränkande behandling

HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD

LANDSTINGSSERVICE I UPPSALA LÄN STYR- OCH ÖVERVAKNINGSSYSTEM. 5 Scadasystem.doc. Dokument Scadasystem. Sidnr 1(9)

Fastighetsägares egenkontroll

Varannan kvinna i Dalarna känner sig ofta trött

Våld och hot RIKTLINJER

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Egenkontroll och förebyggande arbete Hur man med enkla medel och rutiner kan skapa en mer hälsosam inomhusmiljö

Förskola i skollokaler

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

Fukt inomhusmiljö FTF

Kränkande särbehandling

Dokumentation vid olika former av trakasserier och kränkningar

Litteratur/Kunskapskrav inför certifiering som sakkunnig funktionskontrollant, enligt BFS 2011:16 OVK 1 med ändringar.

Självskattning. Systematiskt arbetsmiljöarbete

RIKTLINJE. Lex Sarah. Vård- och omsorgsnämnden. Antaget Tills vidare, dock längst fyra år

Uppgiftsfördelning och kunskaper

Anmälan om störning/klagomål

rutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen

Elevhälsoplan Uvengymnasiet Läsåret

FÖRORENADE OMRÅDEN. Handlingsplan för hantering av förorenade områden inom egenkontrollen. Miljö- och hälsoskyddsenheten, Motala kommun

Hemvist F-6 RÅDGIVANDE REFERENS

Den 1 juli 2011 trädde nya bestämmelser SOSFS 2011:5 i kraft om hur lex Sarah ska tillämpas i socialtjänsten (2001:453) SoL och lagen (1993:387) om

Inför asbestsanering och ROT-arbeten

Fukt och luktfria ventilerade golv.

SOLNA STAD LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan mot mobbing, diskriminering och kränkande särbehandling TALLBACKA FÖRSKOLEENHET 2013

Igelboda 49:1, Svartkärrsvägen 32, BRF Igelbodaplatån

Policy för IOGT-NTO:s centralt anställda gällande Alkohol- och andra droger

Avtalsbilaga 4 Slutrapport för projekt inom Miljömiljarden, Stockholm stad

Att tidigt fånga barns behov av särskilt stöd

Förstudie förekomsten ändrings- och tilläggsarbeten

Svensk författningssamling

Hissar. och. November. serie bör även kunna. användas med nyckelbrytare. projektansvarige. inte ett mail till. driftsäkra samt.

Ryets förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

RIKTLINJE EL UTGÅVA 2: KARLSTADS KOMMUN

Medarbetarsamtal vid KI

T ILL DIG SOM Ä R SKOLLEDA RE. Egenkontroll av inomhusmiljön i skolan

Skolor. Hälsoskyddsinfo 1:06 S

Vad menas med byggnadsrelaterad ohälsa och hur kan man undersöka om sådan förekommer?

Risk- och sårbarhetsanalys vid byggprojekt, svar på skriftlig fråga

Egenkontroll enligt miljöbalken

Kursprogram. Uppdragsutbildning Fuktsäkerhet i byggprocessen

Trygghetsplan 2017/2018. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fåraherdens förskola

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Bovallstrands förskolas årliga plan mot kränkande behandling 2017/2018

Projektdirektiv Renovering av Klaratunneln.

REVISIONSRAPPORT. Landstinget Halland. Granskning av projektredovisning. styrning och uppföljning Leif Johansson

BeBos process. för energieffektiviserande renovering. Utarbetad av Kristina Tegman Göran Werner Charlotta Winkler WSP

Kommunstyrelsen. Regler och rutin med beskrivning av arbetet enligt PuL samt organisationsbeskrivning

Policy mot diskriminering och trakasserier

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)

Hälsoskyddstillsyn av idrottsanläggningar

Reglering av radon på arbetsplatser Arbetsmiljölagen. Janez Marinko Arbetsmiljöverket

Likabehandlingsplan för särskolans klasser och fritidshem.

Riktlinje mot kränkande särbehandling, trakasserier och diskriminering

Riktlinjer för hälso- och sjukvård. Rutin vid hjärtstopp.

Skatan LIKABEHANDLINGS PLAN/ PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Läsåret 18/19

Enkät INNEHÅLL. Sida 2 (10) 3 (10) BEDÖMNING REFERENSER BILAGOR BILAGA 1: 4 (10) BILAGA 2: 5 (10) 9(10) 10 (10) BILAGA 3:

Hvitfeldtska gymnasiet en del av Göteborgs Stad

Tekniska anvisningar Inbrottslarm

Fjärilens förskolas plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Anvisningar skriftlig redogörelse av brandskyddet

Transkript:

RÅDGIVANDE REFERENS Vägledning vid inomhusmiljöproblem I samband med att inomhusmiljörelaterade problem uppmärksammas är det av stor vikt att hantering och dokumentation sker systemetiskt för att säkerställa så att de som drabbas kan bli fria från sina besvär så snabbt som möjligt och att eventuella byggnadstekniska problem åtgärdas. Arbetsmiljöverket har tagit fram skriften Stöd för utformning av en handlingsplan vid byggnadsrelaterade hälsobesvär och ger tips om hur frågorna kan hanteras. Nedan följer en sammanfattning och hur vi på SISAB kan tillämpa vägledningen. Bakgrund Ofta får SISAB kännedom om inomhusmiljörelaterade problem via felanmälan. Den som anmäler brister av detta slag har ofta gått en längre tid innan själva felanmälan görs till SISAB. Därför är det av stor vikt att anmälan tas på allvar direkt. Upprätta en handlingsplan En del inomhusmiljöärenden är små och snabblösta, andra växer ju mer man undersöker. Därför är det viktigt att redan från början upprätta en handlingsplan. Detta är inte bara en hjälp för den ansvarige förvaltaren utan visar också för verksamheten i den aktuella lokalen att frågan är viktig för SISAB. Om SISAB:s referenser SISAB:s referenser är en serie rådgivande dokument som lyfter fram goda exempel. En referens kan anta status som anvisning i ett projekt. Detta avgörs av SISAB:s projektansvarige. Hållbarhets-, utvecklings och kommunikationsavdelningen har det samordnande ansvaret för Referenser. Om du har synpunkter på Referenser, skriv ett mail till PPDL.referenser@sisab.se. Förvaltaren som upprättar handlingsplanen kan ta hjälp av SISAB:s byggnadstekniska specialist redan i ett tidigt skede för vägledning.

Handlingsplanen bör inkludera följande och delges alla berörda parter så snart den upprättas: Vad som ska göras: Utredningar. Här används SISAB:s ramavtalade konsulter (Fuktskadeutredare) alternativt annan direktupphandlad specialkonsult Åtgärder Avstämningar Uppföljningar När ska det göras? Tidsätt alla aktiviteter och uppföljningar genom projektet Vem ska göra vad? Kom överens om vem som gör vad för att kunna följa upp. SISAB, verksamheten, konsulter, stadsdel/utbildningsförvaltning Hur ska arbetet utföras? Finns särskilda varsamhetskrav eller miljöfarliga ämnen att ta hänsyn till. Gäller både utredning och åtgärder. Utredning Fastighetsägarens ansvar Under utredningsskedet av ett inomhusmiljöproblem är det förvaltaren som leder projektet. Arbetet med att undersöka byggnaden kretsar kring de upplevda problemen och ett av förvaltarens viktigare uppdrag under processen är att informera berörda parter, vanligtvis verksamheten, stadsdelen/utbildningsförvaltningen och ibland även vårdnadshavare. När handlingsplanen skrivs, ta reda på så mycket fakta som möjligt om byggnaden. Kanske finns det redan skadeutredningar eller andra tekniska statusbesiktningar som kan ge vägledning. När en skadeutredare kontaktas för uppdraget, är det också bra om denne får ta del av tidigare rapporter, planritningar och hur ventilation i byggnaden är driftsatt. Tänk på att även ljud, ljus och ventilation i högsta grad kan påverka inomhusmiljön. Skadeutredaren som anlitas ska vara Byggdoktor och ha kännedom om Swesiaqs utredningsmetodik. Samtliga SISAB:s ramavtalade Fuktskadeutredare uppfyller detta krav så kontakta i första hand en fuktskadeutredare. Kom ihåg att vi som fastighetsägare aldrig kan utreda människornas hälsa, SISAB:s uppgift är att undersöka byggnaden och om skador eller oväntade tillstånd råder där. Arbetsgivarens/verksamhetens ansvar Arbetsgivaren i de aktuella lokalerna bör ta reda på hur utbrett problemet är. Hur många personer påverkas av hälsobesvär och vilken del/delar av byggnaden som berörs. Ibland kan psykosociala faktorer ge symptom som liknar de inomhusmiljörelaterade problemen. Oavsett vad hälsobesvären har sitt ursprung ska medicinsk expertis kopplas in tidigt, vanligen genom företagshälsovården. Detta är REFERENS -Vägledning vid inomhusmiljöproblem Sida 2 av 5

arbetsgivarens ansvar, dvs, verksamhetschefen i de aktuella lokalerna. Det här förs in i handlingsplanen. Eftersom en hälsoundersökning ändå sällan kan påvisa något särskilt byggnadstekniskt problem, inleder SISAB samtidigt en undersökning. Båda delarna är lika viktiga. Det är också viktigt att tänka på att inte bara byggnadstekniska felaktigheter kan innebära problem för dom som vistas i lokalerna, även andra faktorer som städning kan påverka. Mätningar Ibland förekommer önskemål om att mäta föroreningar i rumsluft. Ofta är detta ett dåligt mått på att se hur en byggnad mår. Det är en högst indikativ mätning som bara ger svar på vad luften just där och då i det ögonblicket innehåller. Det är ett mycket bättre och mer rättvisande resultat att ta fysiska materialprover på den eller de konstruktionsdelar man misstänker skadade. SISAB:s ramavtalade fuktskadeutredare har rätt kompetens för att avgöra vilka typer av kontroller och mätningar som passar bäst i den aktuella lokalen. Åtgärder Vilka typer av åtgärder som ska vidtas bestäms först efter att utredningen är fullständig. Beroende på åtgärdernas omfattning kan förvaltaren själv fortsätta att projektleda den kommande entreprenaden, eller lämna över till projektavdelningen om större åtgärder krävs. Viktigast av allt är att åtgärderna är färdigprojekterade innan själva ombyggnationen/åtgärden påbörjas. Återigen finns det en stor vikt i att omnämna detta i handlingsplanen så att den berörda verksamheten förstår att åtgärderna ofta kräver särskild projektering för att uppnå eftersträvad effekt. Tänk också på att den ramavtalade fuktskadeutredaren är till fortsatt stor hjälp i samband med åtgärdsarbetena. Uppföljning När arbetet har slutförts ska uppföljning utföras. Redan i handlingsplanen ska det finnas beskrivet vem som ansvarar för uppföljningen, hur den ska utföras och när. Om problem skulle kvarstå, måste en ny utredning ta vid. Just därför är det så viktigt med planering av åtgärder och inte sätta igång för tidigt utan ett klart syfte. Skulle problem kvarstå, trots att alla konstruktionsdelar och system kontrollerats och konstaterats fria från skador, kan det vara så att personerna i fråga bör byta lokal för att se om förändring sker. Detta är också en form av åtgärd som bör planeras och dokumenteras likt övriga handlingar. REFERENS -Vägledning vid inomhusmiljöproblem Sida 3 av 5

Skola/Förskola: Datum: Version av handlingsplan: Handlingsplan Har ramavtalad fuktskadeutredare alternativt annan specialkonsult avropats? Ja Nej Om konsult anlitats ange namn och företag samt kortfattat vad dennes uppdrag är: Har skadeutredaren fått tillgång till: Tidigare utredningar Planritningar Ventilationens drifttider och uppbyggnad Beskriv kortfattat vilka utredningar och åtgärder som har utförts hittills: Beskriv kortfattat vilka utredningar som har planerats (tillsammans med utredaren) Beskriv gärna i punktform vilka steg som ska utföras: Beskriv vilka avstämningar som ska utföras: SISAB/utredare. Beskriv hur: SISAB/verksamheten. Beskriv hur: SISAB/Stadsdel/utbildningsförvaltning. Beskriv hur: REFERENS -Vägledning vid inomhusmiljöproblem Sida 4 av 5

Annat Planerad tidsåtgång. Ange i punktform datum för avstämningar, möten osv: Beskriv vem som gör vad: SISAB (Förvaltare/byggspecialist): Verksamhet (skyddsombud/rektor): REFERENS -Vägledning vid inomhusmiljöproblem Sida 5 av 5