Handlingsplan för ökad skolnärvaro

Relevanta dokument
Handlingsplan för ökad Skolnärvaro gymnasiet HÄRJEDALENS KOMMUN HERJEDAELIEN TJIELTE

Handlingsplan för att stimulera hög närvaro Förskoleklass till årskurs 9 Strömsunds kommuns grundskolor

Rutiner för ÖKAD SKOLNÄRVARO HUR VI FÖREBYGGER OCH SÄTTER IN INSATSER TIDIGT FÖR ATT MOTVERKA SKOLFRÅNVARO PÅ LIDINGÖ

SKOLNÄRVARO HANDLINGSPLAN. För kommunala grundskolor och grundsärskola i Gnosjö kommun

Skolnärvaro. Handlingsplan för att främja skolnärvaro och uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i Surahammars kommuns grundskolor och förskolor.

Handlingsplan för att förebygga, förhindra och åtgärda skolfrånvaro

Rutin vid frånvaro gymnasiet

Närvaro i skolan. - och handlingsplan för ogiltig frånvaro

MODELLOMRÅDET ETT SAMVERKANSARBETE för barn och ungdomars psykiska hälsa. SKOLNÄRVARO HANDLINGSPLAN för kommunala skolor i Enköpings kommun

Handlingsplan vid frånvaro

Ormstaskolans rutin för att främja närvaro samt förebygga och åtgärda frånvaro

Riktlinjer vid frånvaro

Falkenberg gymnasieskolas plan för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan (2013/2014)

Riktlinjer vid frånvaro

Rutin gällande ogiltig frånvaro

Anvisning för att främja närvaro i skolan

Vänd frånvaro till närvaro

Handlingsplan vid frånvaro

Grundskolan Skolnärvaro. Handlingsplan för skolnärvaro i Surahammars kommuns grundskolor

Rutiner för att främja skolnärvaro motverka ströfrånvaro

Riktlinjer. Frånvaro och ledighet

Riktlinjer för skolpliktsbevakning och hantering av frånvaro för grundskola och gymnasium

Gemensamma rutiner för arbete kring elevfrånvaro. Stenungsund Grundskola/grundsärskola

Saknad! Uppmärksamma elevers frånvaro och agera Att vända frånvaro till närvaro

Handlingsplan för ökad närvaro. förskola, grundskola och grundsärskola. Barn- och ungdomsförvaltningen

Förskoleklass till årskurs 6 (skolans namn)

Riktlinjer för skolpliktsbevakning och hantering av frånvaro Grundskolan

Arbetet med att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan i Munkedals kommun

1. Backaskolan Handlingsplan vid frånvaro

Ökat antal hemmasittare i Stockholms stad

Elevens rätt till utbildning - rutiner för att främja närvaro och att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan

Uppsala yrkesgymnasium Ekeby och Jälla. Rutiner vid frånvaro 2018/2019

Handlingsplan för närvaro - Din närvaro är avgörande

Riktlinjer för skolpliktsbevakning

Handlingsplan vid elevs otillåtna frånvaro för grund- och grundsärskola samt gymnasium- och gymnasiesärskola i Övertorneå Kommun

Uppsala yrkesgymnasium Ekeby och Jälla. Rutiner vid frånvaro 2017/2018. Ansvarig: Elin Dahm, rektor

Rutin vid olovlig frånvaro i praktiken

Handlingsplan vid hög frånvaro. Elevhälsan, Vara kommun. Antagen av bildningsnämnden

Rutiner vid frånvaro av elev

Rutiner vid frånvaro av elev

Handlingsplan vid frånvaro. Framtagen av: Centrala Elevhälsan Datum: Version: 1.0

Dokumenttyp Fastställd av Beslutsdatum Reviderat Utbildningschef Dokumentansvarig Förvaring Dnr

DOKUMENTATION VID OANMÄLD FRÅNVARO

Handlingsplan för hantering av elevers frånvaro

Handlingsplan för gymnasieskolan och gymnasiesärskolan kring skolnärvaro

Riktlinjer för rapportering Och hantering av frånvaro Gymnasieskola. Framtagen av: Teres Linchausen. Datum: Version: 1.

Handlingsplan vid frånvaro

Riktlinjer för skolpliktsbevakning

PM om frånvaro och CSN

Närvaroteamet, Sundsvall

Handlingsplan för att stimulera hög närvaro Öxnered skola Förskoleklass till år 6

Plan för arbetet med elevers skolnärvaro 2017

Handlingsplan för ökad närvaro. förskola, grundskola och grundsärskola. Barn- och ungdomsförvaltningen

Riktlinje för att främja närvaro i skolan samt skolpliktsbevakning i Bollebygds kommun

Vägledning. Vägledning för utredning av upprepad eller längre frånvaro i kommunal grundskola och grundsärskola. Version UTBILDNINGSKONTORET

Rutiner för att tidigt fånga upp betydande skolfrånvaro i grundskolan -Fylls i vid ärende när åtgärder sker för att stärka en elevs skolnärvaro

Rutiner för att främja närvaro

Riktlinjer för skolpliktsbevakning och hantering av frånvaro Grundskolan

Riktlinjer för skolpliktsbevakning

Främja närvaro och åtgärda frånvaro på Kronan F-9

Åtgärdstrappa för att främja skolnärvaro på Åsaskolan

Kunskap och erfarenheter kring elever/unga som inte kommer till skolan. Vad vi ser, hör och gör

Handlingsplan för att främja skolnärvaro

FRÅNVAROTRAPPAN. Ett verktyg och en vägledning när elev är frånvarande. Fortsatt frånvaro

Fördjupad kartläggning

Plan för att främja närvaro och rutiner för att åtgärda frånvaro i grundskolan och grundsärskolan.

Ökad skolnärvaro. Vänersborg Var står vi idag? 27 nov 2017 Högskolan Väst

Handlingsplan för arbetet med att motverka ogiltig frånvaro från skolan. Almby skola

Handlingsplan vid elevs frånvaro

Pajala Centralskola. Vårt arbete med att främja närvaro i skolan

Riktlinjer för skolpliktsbevakning

Saknad! Uppmärksamma elevers frånvaro och agera

Uppföljning frånvaro september-oktober 2018

Castorskolans plan för att främja närvaro och rutiner för att åtgärda frånvaro

RUTIN. Att. främja närvaron. i grundskolan/ grundsärskolan. Lärande- och kulturförvaltningen

Vänd frånvaro till närvaro

Rutiner för frånvaro och ledighet KMS

Castorskolans plan för att främja närvaro och rutiner för att åtgärda frånvaro

Den viktiga skolnärvaron

En likvärdig utbildning för alla. tillsammans gör vi det möjligt

UR ETT SKOLKURATORSPERSPEKTIV

Om det finns anledning att misstänka att en elev far illa ska anmälan till socialtjänsten alltid göras efter information till vårdnadshavare.

Redovisning av elevfrånvaron vårterminen 2014

Riktlinjer för att uppmärksamma, utreda och åtgärda frånvaro i skolan

Handlingsplan vid hög skolfrånvaro i Vellinge kommun

Elevhälsoplan för Björkvallsskolan

Närvaroplan för grundskola/grundsärskola

Arbetsplan för att motverka skolk i Ale kommun

Dnr BUN18/138/13 RIKTLINJER. Riktlinjer för skolpliktsbevakning. Antagen av Barn- och ungdomsnämnden

Plan för ökad skolnärvaro

ELEVHÄLSOPLAN FÖR ODENSLUNDSSKOLAN

Redovisning av frånvaron i Östra Göteborgs grundskolor höstterminen 2014

Att minska skolfrånvaro

Skolplikt och skolfrånvaro, vårterminen 2017

PM Riktlinjer för skolpliktsbevakning i Ekerö kommun Dnr BUN16/40-607

Skolplikt och skolfrånvaro, höstterminen 2017

Fokus på skolnärvaro i det systematiska kvalitetsarbetet på Bäckadalsgymnasiet

Skolplikt och skolfrånvaro, vårterminen 2018

LUDVIKA KOMMUN. Hemmasittarprogrammet (HSP) för arbetet kring elever med hög frånvaro i skolan

Intervensjon for elever i risikosonen

Transkript:

Handlingsplan för ökad skolnärvaro 2015 04-30

Bakgrund Uppdraget har varit att skapa en handlingsplan för ökad skolnärvaro som är gemensam för alla kommunens skolor. Vilket bidrar till en ökad likvärdighet i skolornas arbete att förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro Syftet med handlingsplanen är att skapa tydliga och i verksamheten förankrade rutiner som bidrar till att fånga upp elever som har någon form av problematisk skolfrånvaro. Genom tydliga rutiner i verksamheten skapas goda förutsättningar att skydda elever ifrån att drabbas av framtida skolproblem. I Härjedalens kommun finns idag nio grundskolor och en gymnasieskola. Avståndet tvärs över kommunen är ca 20 mil och skolenheten är uppdelad i två områden, östra och västra skolenheten. Här arbetar flera rektorer och det är stora skillnader storleksmässigt på skolorna. Att skapa en gemensam rutin för frånvarorapportering samt hur frånvaro ska meddelas vårdnadshavarna är en viktig uppgift i läraruppdraget. Schoolsoft används på samtliga skolor men det saknas gemensamma rutiner för frånvarorapportering. Det har t ex visat sig att vissa lärare lägger in frånvaron vid lektionens start, andra en gång per dag och några väljer att rapportera frånvaron en gång per vecka. Eftersom frånvarorapporteringen inte fungerar tillfredställande är det viktigt att vi inom kommunen skapar en gemensam rutin. De brister vi har kunnat identifiera är dels skolans kontakt med vårdnadshavarna och hur vi ska hantera problematisk skolfrånvaro. När det gäller skolans kontakt med vårdnadshavarna kommer frågan om när och av vem som ska sköta den kontakten. Målet är: Att alla skolor ska arbeta förebyggande för att främja skolnärvaro. Att arbetet med den enskilda eleven ska systematiskt kvalitetsäkras. Att det inte ska finnas hemmasittare i Härjedalens kommun. Problematisk skolfrånvaro: Ogiltig frånvaro är sådan frånvaro som vårdnadshavaren/myndig elev inte meddelat eller bekräftat när det gäller t ex sjukdom eller läkarbesök. Om en elev som inte blivit beviljad ansökt ledighet ändå uteblir från undervisningen är det ogiltig frånvaro. Anmäld frånvaro som visar mönster, sen ankomst, ströfrånvarotimmar eller att eleven går tidigare från lektioner i ett upprepat mönster, kan också betraktas som problematisk frånvaro. Problematisk skolfrånvaro skall alltid betraktas som ett AKUT problem med risk för allvarliga konsekvenser! Skolan ska inte vänta på att andra ska agera först. Om man gör det riskerar andra aktörer att bli en riskfaktor för eleven istället för ett stöd. 1

Utdrag ur skollagen: Enligt sjunde kapitlet i den svenska skollagen råder skolplikt för alla elever i grundskoleålder. Detta innebär att eleven ska vara närvarande på samtliga schemalagda lektioner, och att de både har rätt till och skyldighet att ta del av undervisningen. Det är läraren som bedömer om eleven deltagit i skolarbetet. En elev kan ha ogiltig frånvaro även om hon/han befinner sig i skolan. Att eleven vistas i skolans lokaler innebär alltså inte att eleven anses ha deltagit i skolarbetet. Det är vårdnadshavarens skyldighet att se till att eleven fullgör sin skolplikt (skollagen 7 kapitlet 20 paragrafen). Det är rektors ansvar att informera vårdnadshavare om ogiltig frånvaro samma dag det inträffar (Skollagen 7 kapitlet 17 paragrafen). Utanförskap: I en studie av Anne-Sofie Strand om skolk har hon följt nittio elever i två högstadieskolor från år ett till år nio. Gemensamt för samtliga elever är att de beskriver en känsla av utanförskap som kan delas in i fyra grupper: Upplevelser av brist på meningsfullhet. Mobbning. Avsaknad av stöd. Utstötning (med outtalade regler för samvaro som är svåra att tyda). Främja skolnärvaro All skolpersonal ska främja goda relationer till eleverna och vårdnadshavarna. Personalens bemötande och engagemang har stor betydelse för elevers närvaro. Skolpersonal ska tydligt visa eleverna att vi vuxna bryr oss och att vi tycker det är viktigt att eleverna går på lektionerna. All skolpersonal ska uppmuntras att visa intresse och omtanke för de elever som befinner sig i korridorer och på skolgården när lektioner pågår. All skolpersonal ska ha en medvetenhet och vara uppmärksamhet på kränkande behandling och utanförskap bland elever. Viktigt att skolan skapar en känsla av sammanhang för eleven. Där eleven får känna begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet. Genom medvetenhet och sambandet arbetsmiljö och undervisningens innehåll och utformning skapas motivation, lust och lärande hos eleverna. 2

Handlingsplan för att ökad skolnärvaro. Första ogiltiga frånvarotillfället: 1. Ämneslärare registrerar vid lektionens början frånvaro via Schoolsoft. 2. Varje lärare måste ha en dator med till lektionen. 3. Läraren registrerar frånvarande elever. 4. Varje ogiltigt frånvarotillfälle meddelas omgående vårdnadshavare via smstjänsten i schoolsoft. (Med sms-tjänsten plingar det direkt i vårdnadshavarens telefon). De skolor som inte använder sig av tjänsten kontaktar samma dag vårdnadshavare via telefon. 5. Vårdnadshavare återkopplar. 6. Om vårdnadshavare inte återkopplar kontaktar mentor vårdnadshavaren. 7. Dokumenteras i Schoolsoft. Vid det fjärde frånvarotillfället, vid mönster av sen ankomst eller annan frånvaro som oroar 8. Mentor talar enskilt med eleven. Mentor måste fråga eleven: Vad är det som gör att du uteblir/uteblivit från skolan/lektionen? 9. Mentor kallar till möte med elev och vårdnadshavare. 10. Mentor går igenom frånvarodokumentationen men vårdnadshavare. 11. Lyssna på elev. 12. Mentor dokumenterar mötet. Vid kvarstående oro. 13. Rektor informeras och ärendet tas upp på EHT- möte. 14. EHT-mötet dokumenterar. 15. Rektor kan ge uppdrag till EHT att starta Skolsocial kartläggning. 3

16. Kartläggningen analyseras. 17. Därefter följs elevärendegången. 18. Minst två personer bör involveras kring varje elevärende. Externa samarbetspartners (Familjeteamet, Socialtjänsten, BUP) kopplas eventuellt in. Vid behov kallas det till ett samverkansmöte, en samordnad individuell plan (SIP). 19. En viktig del i närvarorutinen är att beskriva och dokumentera vem som ansvarar för vad. 20. Regelbunden återkoppling till EHT ska göras. Skolsocial kartläggning Den skolsociala kartläggningen ska innehålla information både om hur elever mår känslomässigt och hur eleven fungerar socialt i skolan (i klassrummet, på rasten, i förhållande till skolkamrater och vuxna) och hur elevens hemsituation ser ut (hemförhållanden, fritid). Kartläggningen kompletteras med pedagogers syn på elevens inlärningsmässiga och studierelaterade behov. Uppföljning/utvärdering i elevärendet ska innehålla följande frågor. Upplever eleven förbättringar i sitt psykiska hälsotillstånd? Upplever individen förbättringar i skolsituationen? Upplever individen förbättringar i familjesituationen? Statistik på individnivå ska vara med i dokumentationen. 4