Brukets förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Relevanta dokument
Smultronbackens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kungsgårdens förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Smultronbackens förskola arbetsplan

Kyrkåsen och Sandbackas kvalitetsredovisning

Gullhedskolans förskoleklass arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Gullhedskolans Fritidshems arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Smassensförskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Årsunda grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Brukets förskolas arbetsplan

Sätra grundskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Vallhovskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse gällande Förskoleklass

BLÅSIPPANS ARBETSPLAN

Gullhedskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse gällande Förskoleklass

Jäderfors grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Solgårdens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Smassens förskola arbetsplan

Tallbacksgården/Norrsätra förskolas arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

VÄSTANBY FÖRSKOLA ARBETSPLAN

Kungsgårdens grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kyrkåsens förskolas arbetsplan

Alsjöskolan arbetsplan

Arbetsplan (ma ldokument)

Solgårdens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Arbetsplan Lingonbackens förskola

Björkparkens förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kungsgårdens skola/alsjöskolan kvalitetsredovisning

Alsjöskolans arbetsplan 2017/2018

Pinnhagens förskolas arbetsplan

Kulturförskolan Flygande Draken Vidgar blicken med nya ögon - vågar sticka ut!

Arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Lokal arbetsplan för Grundsärskolan 7-9 läsåret 2015/2016

Arbetsplan Träningsskolan

Arbetsplan Sätralinjens förskola

Vallhovskolans arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Hedängskolan 7-9 arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Sätra skola arbetsplan

Arbetsplan Fäbogårdens förskola

Kvalitetsredovisning Åshammars förskola

Handläggare Vårt diarienummer Datum Sidan 1(6) Anette Gottfriedson Förskolan Gullvivans arbetsplan

Kungsgårdens skola arbetsplan

Kulturförskolan Flygande Draken Vidgar blicken med nya ögon - vågar sticka ut!

Trollflöjtens/Bullerbyns arbetsplan

Hedängskolan 7-9 arbetsplan

TALLBACKSGÅRDENS FÖRSKOLAS ARBETSPLAN

Hedängskolan arbetsplan

Utbildning, kultur och fritid: Alvhemsförskola 2012/2013

Västanbyns grundskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

Kvalitetsredovisning Kyrkåsens förskola

2.1 Normer och värden

Arbetsplan för Violen

Blåsippans Arbetsplan

3. Strategi för Vågens Natur- och Teknikförskola läsåret 2014/2015

Alexanderskolan. Nacka kommun

Skolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober

Vallhovskolans kvalitetsredovisning Förskoleklassen

Arbetsplan för Linneans förskola 2010/11 avd Myran

Kvalitetsredovisning Tallbacksgårdens och Norrsätra förskolor

Bilaga 1. Förskoleenheternas resultatredovisning i sammandrag. a. Normer och värden Utvärdering av likabehandlingsplan/plan kränkande behandling

Strategi för Vågens Natur & Teknikförskola läsåret 2015/2016

Det finns flera andra frågor som generellt går att applicera på alla fokusområden 1 i materialet.

Mjölnargränds förskola

Prästkragens förskola. Danderyds Kommun

Arbetsplan för Årsunda kyrkskola åk 1-6 läsåret

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Vallhovskolan Förskoleklassens kvalitetsredovisning

Grundskola. Kvalitetsredovisning Jernvallsskolan åk /17. Organisation

Neglinge gårds förskola. Nacka kommun

Kulturförskolan Flygande Draken Vidgar blicken med nya ögon - vågar sticka ut!

Arbetsplan för Lindens förskola Lendahls enhet Läsåret 2014/2015

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

HANDLINGSPLAN. Föräldrasamverkan. För Skinnskattebergs kommuns förskolor

Skola Ansvarig Rektor:

Förskolan Brukets kvalitetsredovisning

Smassens förskolas kvalitetsredovisning

Arbetsplan 2016/2017 för Nävergårdens Förskola

Svea Montessoriförskola. Danderyds kommun

Sätra skola arbetsplan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Pusselbitens förskola Anderstorp

Förskolan Dag & Natt arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse

KVALITETSREDOVISNING

Arbetsplan för Östra förskolan

BEDÖMNINGSMATRIS GRUNDSKOLA, GRUNDSÄRSKOLA, FÖRSKOLEKLASS OCH FRITIDSHEM

Jernvallens förskolas arbetsplan 2015/2016

Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11

Lokal arbetsplan 14/15

Fiskarhöjdens förskola. Nacka kommunen

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Kvalitetsrapport för. Rinnebäcks förskola

Presentation. Gagnef kommuns vision

Arbetsplan för förskolorna Adolfsbergs Intraprenad

Futura International Pre-school. Danderyd

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Lokal arbetsplan läsår 2015/2016

Lokal arbetsplan År 2009 Uppdatering år 2010

Transkript:

Brukets förskola Vårt diarienummer Datum Sidan 1(5) Brukets förskola arbetsplan tillika plan för ökad måluppfyllelse 2016-2017 Bakgrund tre områden prioriterats för kommande läsår: stärkt pedagogiskt ledarskap, formativa arbetssätt och samverkan med vårdnadshavare. Att utveckla dessa som steg på vägen mot förbättrade resultat ska vara ett fokus i arbetsplan. MEDBORGARE Förskola/skola/fritidshem utformas och anpassas så att alla barn/elever utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Barns och elevers inflytande över arbetsformer och innehåll ökar. Alla barn och elever har likvärdiga möjligheter att pröva och utveckla förmågor, kunskaper och intressen utan att begränsas av diskriminerande strukturer. Framgångsfaktorer enligt utvecklingsprogrammet Stärkt ledarskap i pedagogisk verksamhet Ömsesidig återkoppling Bedömning för lärande Delaktiga vårdnadshavare Framgångsfaktorer enligt utvecklingsprogrammet Uppföljning och återkoppling på alla nivåer Förbättrade analyser för utveckling på alla nivåer Kunskapsförvaltningen

Datum Sidan 2(5) 1. MEDBORGARE Normer och värden På Brukets förskola är verksamheten utformad så att våra barn lär sig att hjälpa varandra. : observationer ser att barnen har utvecklat sin förmåga att hjälpa varandra. Hur inte förhållningssätt Kompisböcker med aktivitetskort Bildstöd Dagsschema för barnens överblick över dagen Sånger, ramsor och regelstyrda lekar Pedagogerna ska delta, samtala, handleda och ritprata då situationer uppstår så leder det till barnens lärande. Pedagogerna kommer att skapa tillfällen så att turtagning sker i den dagliga verksamheten. Det är viktigt pedagogerna är närvarande och kan stötta barnen att sätta gränser och regler. Utveckling och lärande/kunskaper kommunikativa förmåga. När vi genom språkkartläggning, dokumentation och observationer ser att barnen har utvecklat sin kommunikativa förmåga Bildstöd Dagsschema för barnens överblick över dagen Aktivitetstavla- bilder på aktiviteter som barnen kan göra sina val Samling- sånger, ramsor och regelstyrda lekar 2

Datum Sidan 3(5) Matstund- tid för samtal i mindre grupper tillsammans med barnen Språktåget. Pedagogerna ska arbeta systematiskt med språkutveckling genom lek och planerad undervisning. Pedagogerna använder begreppet lärande i vardagssituationer för att synliggöra för barnen deras lärande på förskolan. Alla pedagoger utvecklar AKK användande. Pedagogerna ska få ögonkontakt när man pratar med barnet. och inflytande förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed gör det möjligt att påverka varsamhetens innehåll observationer ser att barnen har utvecklat sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed gör det möjligt att påverka verksamhetens innehåll. Vi kommer genomföra barnintervjuer v 45 och v 15 och en föräldraenkät v 3. Aktivitetstavla- bilder på aktiviteter som barnen kan göra sina val Fria leken Pedagogerna kommer att använda språkmaterial som finns i språktåget och AKK bilder för att utveckla barnens kommunikation. Alla leksaker på avdelningen finns på barnens nivå så att barnen själva kan välja vad de vill leka med. 3

Datum Sidan 4(5) MEDARBETARE Medarbetarna upplever att närmaste chef är bra på att organisera och utveckla verksamheten Medarbetarna har en stimulerande och hälsosam arbetssituation Medarbetarna upplever att de har inflytande över sin arbetssituation : Vi kommer att starta upp verksamhetsåret med ett förväntansdokument där vi ska diskutera vad vi spelregler i samarbetet och samsyn. Detta följer vi upp på våra PU-dagar i november, mars och juni. Medarbetaren har skriftligt fått klarlagt i vilken ordning de ska prioritera sina arbetsuppgifter när arbetstagaren upplever att arbetstiden inte räcker till. Ht 2016 fortsätter vi utöka grundbemanningen i verksamheten för att minska den upplevda stressen i samband med behov av vikariat vid sjukdom och ledigheter. Inför ditt kommande medarbetarsamtal ska medarbetaren svara på medföljande frågor gällande möjligheter till paus, rast och vila. Medarbetaren och chef följer upp svaren i medarbetarsamtalet och i den kommande planeringen. Vi kommer att som grund följa vår kompetensutvecklingsplan 2015-2018 HÅLLBAR SAMHÄLLSUTVECKLING Alla barn och elever får kunskap och stöd för en hälsosam och aktiv livsstil. förmåga att leka organiserade utelekar observationer ser att barnen har utvecklat sin förmåga att leka organiserade lekar. Vi följer upp resultatet genom analys och hur går vi vidare - en gång i Vi går iväg utanför förskolan och leker gemensamma regellekar. Barnen erbjuds en varierande dag med lek både inomhus och utomhus. Barnen får möjlighet till vila efter lunch. Alla barn ska ha en aktiv utevistelse per dag. Dagen har en bestämd struktur för att få balans. Organiserade utelekar. 4

Datum Sidan 5(5) OMVÄRLD Verksamheterna inom kunskapsförvaltningens ansvarsområde präglas av respekt för alla människors lika värde. Medarbetare och chefer har kompetens och beredskap att möta de utmaningar och möjligheter som digitaliseringen innebär för kunskapsoch demokratiuppdraget. På Brukets förskola ska verksamheten vara utformad så att barnen inte utesluter varandra utifrån kön. När vi i fortlöpande observationer och pedagogiska dokumentationer ser att barnen inte utesluter varandra utifrån kön. Pedagogen är aktivt med i leken Alla barnen erbjuds alla leksaker. Vi pedagoger benämner inte leksaker, färger etc. som flickiga eller pojkiga. Vi pedagoger ska vara konsekventa och ha tydliga ramar och regler för alla barn. Gruppstärkande lekar,arbete med delar av materialet Stegvis, arbete med det språkstärkande materialet Språktåget 5