VI AR BARA NÅGRA KOMPISAR SOM TRÄFFAS IBLAND

Relevanta dokument
Idrott, genus & jämställdhet

Rotary Distrikt Strategiplan

Berättelser om ungdomsgäng i förorten

Rotary Internationals Strategiska Fokusområden och Mål

Göteborg Kronhuset Rotaryklubb

BASFAKTA FÖR DIG SOM ÄR ROTARIAN

y ersonafansvaret HO m 60 f Trecfcfy tfä Bokförlaget BAS - Om chefers ansvarstagande för personal utifrån etiska perspektiv

TRF-kommittén i Distrikt PETS, Biohuset Mariefred 6 april 2019

Genus. i omsorgens vardag. Evy Gunnarsson, Marta Szebehely (red.) GOTHIA FÖRLAG

Att vara Rotarian FÖRÄNDRING MÄNNISKOR FÖRENAS OCH AGERAR FÖR ATT SKAPA BESTÅENDE. i distrikt 2360 TILLSAMMANS SER VI EN VÄRLD DÄR

Stadgar för Växjö S:t Sigfrid Rotaryklubb i distrikt 2400

Tranås Sommenbyggdens Rotaryklubb. Presentation av Jeanette Boström President

Innehall. Forord 1 1 Om titeln 11 Tack 12. Retoriskt utrymme 17 Utrymme for ett samtal om etik, teologi och feministisk teori

AKADEMISK KULTUR. Vetenskapsmiljöer i kulturanalytisk belysning. Redigerad av BRITTA LUNDGREN CARLSSONS

MÅL- OCH VERKSAMHETSBESKRIVNING för LUND ROTARYKLUBB

Nyhetsbrev, maj 2016, nr 11 Innehåll

JARI KUOSMANEN. Finnkampen. En studie av finska mäns liv och sociala karriärer i Sverige GIDLUNDS FÖRLAG

Organisationskultur. Organisationskulturer och kommunikation. Kultur (Schein 1985) företagskultur. Teori Z (Ouchi 1981)

Romanen som vardagsvara

Religionsvetenskap II Delkurs 2: Teori och metod

STADGAR FÖR GÖTEBORG HISINGENS ROTARYKLUBB

Diskussionsfrågor: Distriktssamrådet


Det tekniska spelet. Förhandlingar om arbete, teknik och kön i relation till införande av nya informationssystem

NYTT VERKSAMHETSÅR

Välkommen till årets PETS i Nacka!

Basics. Rotary. Rotary International världen. Ju mer jag lär mig om Rotary, desto mer övertygad blir jag om Rotary. Michael P.

Män har varit här längst

Hemlöshetens politik - lokal policy och praktik

BIBLIOTHECA THEOLOGIAE PRACTICAE. Editores: Oloph Bexell, Uppsala, Stephan Borgehammar, Lund, et Sven-Erik Brodd, Uppsala AGNETA LEJDHAMRE

Rotary Basics. Din vägledning till hur du engagerar dig i Rotary

1 Föreningens namn och hemort Föreningens namn är Ekenäs rotaryklubb och dess hemort är Ekenäs.

Framgångsrika utvecklingsmiljöer

Allmänt om kvalitativ metod och likheter, skillnader gentemot kvantitativ metod

Kiruna Rotaryklubb Carina Bergsten President

Stadgar för Kalmar Rotaryklubb

Rotary Foundation: Översikt. Rotary Foundation seminarium Hans Johansson /28

PROCEDUR- HANDBOKEN 2016

UNGA OCH EXTREMISM. Vi erbjuder kunskapsöversikter, poddar och projektpengar till förebyggande arbete.

Rotary Foundation. ROTARY:s FLAGGSKEPP

Diskussionsfrågor: Distriktssamrådet

WCP, World s Children s Prize och Rotary i ett partnerskap för en bättre värld

5. Mätning av överskottsefterfrågan på bostäder Undersökningens uppläggning 24

Könsperspektiv på missbruk

Källviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Godby Rotaryklubb Stadgar

Inbjudan och kallelse PETS 2019

Så bildas en ny klubb

BRISTANDE KUNSKAPER OM ÄLDRE HOMO OCH BISEXUELLAS VILLKOR

Bilaga 2: Diskussionsfrågor för distriktssamrådet

Diskussionsfrågor: Distriktssamrådet

My Rotary PETS Heidi Cavén IT-kommittéen

Rotary blir internationellt

Guvernörens månadsbrev nr 4 Rotaryåret

Väljarnas partier 2014

GRUNDLÄGGANDE FAKTA OM ROTARY

HBT-personers erfarenheter i Komma-ut-processen

Projekt barn. Fostransideal, föräldrapraktiker och föräldraskapets professionalisering

Goda idrottsliga utvecklingsmiljöer Presentation Diskussion. Studier som utgångspunkt för dagens presentation.

Genusteorier och internationella perspektiv

WCP, World s Children s Prize och Rotary i ett partnerskap för en bättre värld

Scouternas gemensamma program

NYHETSBREV. Tänk om jag vore ung igen. Våra erbjudanden till unga. Polio Update. Våra egna erbjudanden. Då skulle jag..

Klubbpresidentens handbok

Lars Olof Nilsson DG Nacka RK

ACTA UNIVERSITATIS STOCKHOLMIENSIS Stockholm Studies in Economic History 42 I KOTTBULLSLANDET

Vägarna till elitnivå Goda idrottsliga utvecklingsmiljöer Presentation Diskussion. Det här med talang. Talang vår arbetsdefinition

Organisation och kön vad kan vi förstå om akademin? Anna Wahl, professor KTH

Interkulturellt förhållningssätt

Normer om maskulinitet- en viktig kugge i jämställdhetsarbetet med unga

HUR KAN VI BEHÅLLA VÅRA MANLIGA STUDENTER?

Arbetsplats/Projektdeltagare: LSS-verksamheten i Bollebygds kommun Stefan Modén

Professor Lena Abrahamsson Industriell produktionsmiljö, Arbetsvetenskap Luleå tekniska universitet

Rotary stöttar WCP, World s Children s Prize - ett partnerskap för en bättre värld

Arbeta vidare. Har ni frågor får ni gärna kontakta oss på stadskontoret.

TEORETISK REFERENSRAM TIDIGARE FORSKNING REDOVISNING AV EMPIRI ANALYS OCH DISKUSSION... 28

Likabehandlingsplan. för Björna förskola 2012/2013

Föräldrakooperativet Kusin Vitamins plan mot diskriminering och kränkande behandling

Stjärnan förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

DEJA utredningen är snart levererad!

Om makt, härskartekniker & sexuella trakasserier - kunskap för bemötande som inkluderar

Fem exempel på hur jämställdhet och föräldraskapsstöd hör ihop FFFF-konferens i Örebro

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

GUVERNÖRENS HANDBOK SV (513)

Hänsynstagandets paradoxer

IBK Härnösands Jämställdhetsplan

Vår värdegrund, vision och vårt mål

Rotary Sollentuna Tureberg Klubben och Sollentuna

Rotary Foundation: Bidragsmodell. Rotary Foundation seminarium Hans Johansson &28

Hur man gör en chef. En intervjustudie med sex manliga mellanchefer. Södertörns högskola Genusvetenskap

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Från gangster till läkare

Studiebesök i! religionskunskapsundervisningen.

Mo förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling. Fastställd

använda en historisk referensram som innefattar olika tolkningar av tidsperioder, händelser, gestalter, kulturmöten och utvecklingslinjer,

"Med vårt västra grannland som förebild"

Föreningen Sportryttarna

Transkript:

VI AR BARA NÅGRA KOMPISAR SOM TRÄFFAS IBLAND Rotary som en manlig arena Robert Hamrén Normal förlag

Kapitel i 17 Inledning 20 Övergripande syfte och huvudfrågeställningar 21 Vad är Rotary? 22 Tidigare forskning och dess perspektiv på Rotary 23 Samhälleliga förändringar och mäns organisering 32 Hur beskrivs medlemmarna och vilka är de? 33 Rotary i en svensk kontext 36 Slutsatser 37 Teoretiska ingångar och begrepp: män och rnaskuliniteter, homosocialitet, "doing gender", och klass 4 1 Att definiera maskulinitet 42 Homosocialitet 46 "Doing gender" 48 Klass 49 Analysarbetets olika steg. 50 Disposition 51 Källmaterial 52 Etiska principer Kapitel 2 Den internationella rotaryorganisationen: Historik, medlemsutveckling, etablering i Sverige och 53 organisationsstruktur 54 Den första svenska Rocaryklubben bildas i Stockholm 55 Verksamhet 58 Medlemsutvecklig 59 Organisationsstruktur Rotary

61 Titelbruket 62 Sekretariatet och lagrådet 62 Årskongressen 62 Rotary Foundation 64 Under- och sidoorganisationer 65 Inner Wheel: ett kvinnligt appendix eller en fristående organisation? 68 Rotary Ann 69 Rotaract: de ungas Rotaryklubb 70 Slutsatser Kapitel 3 Den internationella och etiskt handlande 73 mannen: ideal och självbilder 73 Inledning 76 Rotarys historieskrivning: organisationens ursprung och den första tiden 78 Rotary bildas 79 Platsen och tidsepoken: ett sätt att beskriva rotarianen 83 En "moralisk" persons upplevelser av ensamhet och vilsenhet 84 När män träffas och formar en gemenskap 89 Serviceideologin: ett förhållningssätt och ett sätt för Rotary att verka 1 samhället 91 Syftet med Rotary, de fyra tjänstegrenarna och återkommande motton 94 Klubbtjänsten 94 Yrkestjänsten 98 Samhällstjänsten 98 Internationell tjänst

99 Serviceidealet i praktiken 100 Så hjälper Rotary 103 Att leva upp till idealen: sedelärande historier och framtida visioner 109 Slutsatser I 1 1 Kapitel 4 Män som ideal och kvinnor som komplement I1 1 Manliga idealbilder 1 1 2 Män som dyker upp i rotarylitteraturen: vilka är de?! 14 Ikoner 120 Förebilder 121 RI:s jubileumsbok 1 23 Förebilder i Göreborgsklubben 127 Rotarybröderna i Jönköpingsklubben 1 29 Konstruktionen av kvinnor i Rotary 127 Kvinnor i minoritetspositioner 131 Kvinnors komplementära funktion: när kvinnor inte fick vara rotary medlemmar 141 Kvinnor som rotarianer 145 Slutsatser 147 Kapitel 5 Vilka är och kan bli rotarianer? 147 Inledning 149 Hegemoniska män 1.49 Klassaspekter på medlemmarna 151 Hur hingerar klassifikationsprincipen och invalskriterierna i praktiken 1 52 Gruppering av medlemmar med avseende på kön, ålder och civilstånd

154 Kunskaps- och organisationsmakt 157 Inkomster 159 Jämförelse av inkomstnivåer med personer boende i samma kommun 161 Slutsatser Kapitel 6 Om att passa in i Rotary: intervjuer med 163 medlemmar 163 Inledning 164 Kvinnors och mäns asymmetriska relation till Rotary 165 Emotioner 166 Intervjuer 167 ReHektioner kring intervjusituationen 169 Mötet: en presentation av informanterna 172 Upplägg 172 Rekryteringen till Rotary 173 Succession 174 Den första kontakten 175 Framgång har betydelse 177 En uttalad exkludering 178 Tjänster och gentjänster 183 Gemensamma karaktärsdrag och maskulinitetsideal 1 88 Rotarianen är en gift man 191 Rotarianen röstar borgerligt 193 Rotarianen är en "social" person 193 Gemensamma yttre attribut 197 Serviceideologiska föreställningar 199 Skillnadsskapande föreställningar

200 Hur gick diskussionen? Och vad tyckte de manliga medlemmarna? 204 Vad hände när kvinnorna kom in i klubbarna? 207 Hur upplever kvinnorna sina rotarymedlemskap? 21 1 Slutsatser 213 Kapitel 7 Kön och klass i Rotary: en slutdiskussion 2 14 Organisationsstruktur och könsmönster 2 15 Historiebruk, självbilder och ideal 217 Medelklassens män som män 219 Kvinnor i den manliga gemenskapen 221 Maktpositioner och maskulinitet 223 lnkludering och exkludering: homosocialitet som ordnande process 226 Teoretiska reflekcioner om män, maskuliniteter, kvinnor och leminimteter 227 Serialitet 228 Emotioner 229 Bidrag till fortsatt diskussion om Rotary och maskulinitetsforskningen 231 Summary 237 Bilaga 1: Klassificering av yrken och titlar i de fem undersökta klubbarna 243 Bilaga 2: Intervjuguide 246 Bilaga 3: Beskrivning av rotaryarkivet och övrigt material 247 Jubileumsböcker 247 Handböcker 248 Service is my Business och procedurhandböcker 249 Matriklar och hemsidor

250 Bilaga 4: Brevet från städerskan som blev kommunpolitiker 252 Bilaga 5: Yrken och titlar i Rotarys klassifikationslista 264 Källor och litteratur 264 Källor 266 Litteratur 275 Noter