Framgångsrikt genom arbetslivet
INNEHÅLL Pardia bevakar dina intressen... 3 Den bästa löntagarorganisationen... 4 Pardia verkar i vardagen... 5 Pardia finns nära dig... 7 Välkommen till Pardia... 8 Pardia verkar globalt... 10 Pardias medlemsförbund... 11 Vi Pardia-medlemmar... 12 Layout: Innocorp Oy Foto på omslaget: Marko Kauko Tryckeri: Xxxxxxx Oy, 2015 Studio Onni Ordförande för Pardia Niko Simola.
PARDIA BEVAKAR DINA INTRESSEN Löntagarorganisationen Pardia är det största fackförbundet för arbetstagare i statlig tjänst. Vår viktigaste uppgift är att förhandla fram goda tjänste-, kollektiv- och övriga avtal för att trygga våra medlemmars förmåner. Vi har cirka 55 000 medlemmar varav cirka 75 procent arbetar i statliga ämbetsverk och institutioner, resten arbetar i affärsverk, företag, universitet och FPA. Nästan hälften av statens personal är medlemmar i Pardia. Vi verkar som intressebevakare inom branscher som är viktiga för hela landet. Vi representerar inre och yttre säkerhet, teknik och statliga tjänster samt för- valtning. Vi representerar också branscher inom universitets- och forskningssektorn, trafik och informationsteknik samt social-, hälso- och fostringssektorn och socialförsäkringsbranschen. Pardia är en av tjänstemannacentralorganisationen STTK:s största medlemsorganisationer. Vi har 25 medlemsförbund med cirka 300 lokala eller riksomfattande medlemsföreningar. Pardias högsta beslutande organ är representantmötet som sammankallas en gång om året. Vart fjärde år väljer representantmötet en styrelse och en ordförande. Sedan oktober 2013 har juris kandidat Niko Simola verkat som ordförande för Pardia. 3
DEN BÄSTA LÖNTAGARORGANISATIONEN Som Pardia-medlem får du stöd och hjälp i lönefrågor, i att utvecklas i arbetslivet och i alla problemsituationer angående anställningsförhållandet. Vi är en stark och initiativrik intressebevakare som ständigt förnyas. I vår verksamhet betonar vi likställdhet, ansvar och närhet. LIKSTÄLLDHET = Vi behandlar våra medlemmar rättvist och jämlikt. Vi accepterar inte någon som helst diskriminering. ANSVAR = Vi förbinder oss till gemensamma beslut och agerar i enlighet med dem. Vi är en pålitlig samarbetspartner. Vi sköter om intressebevakningen för våra medlemmar på alla nivåer i vår organisation. NÄRHET = Vår verksamhet är medlemsorienterad och interaktiv. Vi verkar på arbetsplatserna nära medlemmarna. Närhet skapar samhörighet. Pardia betyder, i enlighet med sitt namn en organisation vars verksamhet bygger på jämlikhet i arbetslivet (Par) och en genomskärning (Dia) av arbetsmarknaden och enskilda arbetssamfund. Vi vill vara den bästa löntagarorganisationen och garantera våra medlemmar den bästa intressebevakningen. Trygghet & arbetshälsa En stark förhandlings- och avtalsverksamhet samt aktiv samhällelig påverkan skapar goda arbetsvillkor, arbetshälsa och skydd vid omställningar. Verksamheten svarar mot medlemmarnas behov i ett arbetsliv som ständigt förändras. Kunniga aktörer och förbundets hållbara ekonomi möjliggör en effektiv intressebevakning. 4
PARDIA VERKAR I VARDAGEN I ett arbetssamfund sköts ärenden genom avtal mellan fackförbund och arbetsgivare. Detta kallas för intressebevakning. När du är medlem i ett fackförbund har du tillgång till ett täckande nät av experter inom arbetslivet. Avtalsverksamhet hör till Pardias basuppgifter. Resultaten påverkar välmåendet i varje arbetssamfund och varje medlems anställning, liv och vardag. I Pardias byrå arbetar experter som specialiserat sig på avtalsverksamhet och arbetslivsfrågor. Till deras viktigaste uppgifter hör tolkning av avtal, stöd till personalrepresentanter och medlemsrådgivning. Anställningsvillkoren för våra medlemmar avgörs till största delen genom avtal på centralnivå. Statliga tjänste- och kollektivavtal på centralnivå ingås med Statens arbetsmarknadsverk. Avtalen för affärsverk, företag och universitet ingås med medlemsorganisationerna i Finlands Näringsliv (EK). 5
En av våra viktiga uppgifter är också att påverka samhället och dess utveckling. Vi ser till att målsättningar och principer som är viktiga för Pardia-medlemmarna alltid tas med i beredningen av lagstiftning, politiska riktlinjer och utvecklingsprojekt. De bästa resultaten skapas med gemensamma krafter. Vi har ett nära samarbete med våra medlemsförbund samt med personalrepresentanter på arbetsplatser. Ett bra arbete främjar resultat och förlänger arbetskarriärer Pardias intressebevakning kan sammanfattas i orden ett bra arbete. När villkoren för ett bra arbetssamfund och goda anställningsvillkor förverkligas, flyter arbetet bra och är produktivt. Då mår också arbetstagarna bra! Ett bra arbete kännetecknas av att Arbetssamfundet är jämlikt och likställt Ledarskapet främjar utförandet av arbetet Alla har en möjlighet att påverka sitt eget arbete Alla uppskattar sitt eget arbete Det är möjligt att utveckla kompetensen Alla känner till arbetssamfundets mål Lönen är rättvis och uppmuntrande Arbetshälsan och arbetsförmågan stöds Alla har en säker arbetsmiljö och ett säkert anställningsförhållande 6
PARDIA FINNS NÄRA DIG Pardia verkar överallt där du jobbar. Regionalkommittéer representerar Pardia i vårt centralförbund STTK:s regionalverksamhet och för fram Pardia-medlemmarnas åsikter regionalt. Det är också viktigt att öka Pardiamedlemmarnas samhörighetskänsla. I PlusMinus30-verksamheten kan unga vuxna vara med och påverka förhållandena och utvecklingen på sina egna arbetsplatset. PlusMinus30-verksamhetsgruppen deltar i beredningen av Pardias verksamhet och ger uttalanden, framställningar och kommentarer. Pardias regionala verksamhet delas in i 16 områden. Inom varje område finns en regionalkommitté som svarar för verksamheten och består av medlemmar utnämnda av medlemsförbunden. Vi vill engagera unga vuxna Framtidens arbetsliv formas idag. Vi erbjuder ungdomar en möjlighet att lära sig sätt att påverka och komma med fräscha idéer om intressebevakningen. I en värld som förändras snabbt behövs ständigt ny kunskap. 7
VÄLKOMMEN TILL PARDIA När du blir medlem i Pardia, blir du inbjuden till ett evenemang för nya medlemmar. Där berättar vi om medlemmarnas rättigheter och skyldigheter samt om våra viktigaste medlemsförmåner. Pardia erbjuder dig mångsidiga möjligheter att utvecklas i dina egna, olika roller. Om du blir utsedd till förtroendeman, arbetarskyddsfullmäktig eller annan personalrepresentant på din arbetsplats, utbildar vi dig för uppgiften. Vi tar även väl hand om föreningarnas styrelsemedlemmars och aktörers kunnande. Genom medlemskap i Pardia får du många värdefulla förmåner. Här ger vi tio goda skäl att vara Pardia-medlem. Läs mera om våra förmåner på www.pardia.fi > På svenska. Det lönar sig att vara Pardiamedlem Många goda skäl att göra ditt livs val 1 Tjänste- och kollektivavtal skapar trygghet Största delen av tjänsteförhållandets spelregler som syns i arbetsplatsens vardag baserar sig på tjänsteoch kollektivavtal mellan arbetsgivaren och fackförbund. Lagarna som reglerar arbetslivet bereds som ett trepartssamarbete mellan statsmakten och arbetsmarknadsparterna. Pardia utvecklar sina medlemmars arbetsvillkor och arbetsförhållanden genom avtal och övervakar att avtalen följs på arbetsplats. 2 Förtroendemannen bevakar dina intressen En förtroendeman på arbetsplatsen är inte en självklarhet. Förtroendemannen tar hand om ärenden som angår medlemmarna i sitt eget fackförbund, ger råd och vet vilka rättigheter och skyldigheter en arbetstagare har. 8
3 Hjälp i arbetslivets problemsituationer Som Pardia-medlem får du rättslig hjälp i tolkningen av lagar och avtal. Du är också försäkrad för eventuella problemsituationer i arbetslivet genom en rättsskydds- och ansvarsförsäkring. Som Pardia-medlem är du inte ensam eftersom all vår sakkunskap står till ditt förfogande. 4 Försäkringar ger extra trygghet Vi har försäkrat dig mångsidigt. I ditt medlemskap ingår en olycksfallsförsäkring och resenärsförsäkring under fritiden. En del av medlemsförbunden erbjuder också en resgodsförsäkring. Du kan komplettera ditt individuella försäkringsskydd till ett medlemspris med till exempel livförsäkring och olycksfallsförsäkring för fritiden. 5 Arbetslöshetsskydd Vi har försäkrat dig i arbetslöshetskassan i händelse av arbetslöshet eller permittering. Våra ombudsmän för arbetslöshetskassan ger dig råd i dessa situationer. Som medlem garanteras du omedelbar service när du än behöver den. 6 Aktuell information Medlemstidningen PardiaNyt och webbplatsen håller dig väl informerad. Flera av våra medlemsförbund ger också ut sina egna medlemstidningar. PardiaPlus-medlemssidorna, som kräver lösenord, innehåller detaljerad information för såväl medlemmar som personalrepresentanter. Där finns också möjlighet till e-tjänster. 7 Kunskaper och färdigheter Pardia och dess medlemsförbund erbjuder sina medlemmar utbildning som huvudsakligen är avgiftsfri. Tillsammans med medlemsförbunden ser vi till att det på arbetsplatserna finns utbildade och aktiva personalrepresentanter som kan ge dig rätta råd och bevaka dina intressen. 8 Andra värdefulla medlemsförmåner Som medlem får du betydande rabatter på flera hotell och semestermål. Vi har förhandlat fram förmånliga kryssningar och bränslerabatter för dig. Dessutom erbjuder många medlemsförbund och -föreningar andra förmåner för sina medlem. 9 Välkommen till evenemangen Som medlem har du möjlighet att delta i medlemsevenemang där du får nya erfarenheter och vänner. Konkurrenskraftig medlemsavgift Vår medlemsavgift är konkurrenskraftig när du jämför den med avgifterna i andra förbund. 9
PARDIA VERKAR GLOBALT Globalisationen framskrider. Internationaliteten medför utmaningar och möjligheter för fackföreningsrörelsen och dess intressebevakning. Nationella riktlinjer och beslut gällande arbetslivet och arbetsmarknaden har allt oftare internationella rötter. Internationell påverkan är en betydande del av vår intressebevakning. Vi verkar och påverkar i samarbete med både nordiska och europeiska fackorganisationer inom den offentliga sektorn. Vi vill trygga våra medlemmars ställning i alla de förändringar och reformer som förorsakas av världsomfattande och europeiska beslut. Pardias internationella representation och samarbetsorgan FIPSU = Finnish Public Services Unions' EU Working Party, EU-föreningen för den offentliga sektorns fackliga organisationer i Finland NOFS = Nordens Offentliganställdas Fackliga samorganisation EPSU = European Public Service s Union, Europeiska federationen för stats- och kommunalanställda ETUC = European Trade Union Confederation, Europafacket NSO = Nordiska Statstjänstemannaorganisation SASK = Fackliga Solidaritetscentralen i Finland 10
PARDIAS MEDLEMSFÖRBUND Alkoholialan Toimihenkilöt www.aath.fi Arbets- och näringsförvaltningens personalförbund ANPF www.thhl.fi Beskattningstjänstemannaförbundet www.verovl.fi Byggnadsingenjörer och -arkitekter i Finland RIA* www.ria.fi Fackförbundet för social-, hälsovårds- och fostringssektorn SHÄFÖ www.steka.net Finlands Brandmäns Förbund* www.palomiesliitto.fi Finlands Maskinbefälsförbund* www.konepaallystoliitto.fi Finlands Polisorganisationers Förbund SPJL www.spjl.fi Finlands Skeppsbefälsförbund* www.seacommand.fi Finlands telekommunikationstekniska ST www.seteli.fi Funktionärer inom Teknik och Information www.tttry.fi Henkilöstöunioni HU www.henkilostounioni.fi Kelan toimihenkilöt www.kelantoimihenkilot.fi Landsförsvarets Personalförbund MPHL www.mphl.fi Lantbrukstjänstemannaorganisationernas förbund MTJL www.mtjl.fi Lantmäteriverkets tekniska MATE www.matery.fi Lotsförbundet www.luotsiliitto.fi METO Skogsbranschens experter* www.meto-ry.fi ProUnioni www.prounioni.fi Rautatiealan Teknisten Liitto RTL www.rautatietekniikka.fi Tehy* www.tehy.fi Tjänstemän vid Ålands landskapsförvaltning TÅLC Tulltjänstemannaförbundet www.tvml.fi Universitetens och forskningssektorns personalförbund YHL www.yhl.fi Utrikesförvaltningens tjänstemannaförening UHVY www.facebook.com/uhvyry Samarbetsorganisationer: Personalföreningen vid Finlands Bank * Förbund markerade med asterisk är Pardias medlemsförbund endast för de medlemmars del som arbetar inom staten. 11
VI PARDIA-MEDLEMMAR Könsfördelning Sukupuolijakauma Pardia-medlemmarna Pardialaiset työskentelevät arbetar i Utbildningsnivå Koulutustaso 10 9 9 39 % 61 35 % 55 22 % 21 39 Kvinnor Män Yrkesuppgifter Expertuppgifter Chefs- och ledningsuppgifter Högre högskoleexamen eller vetenskaplig påbyggnadsexamen Lägre högskoleexamen Institutnivå eller yrkesutbildning på högre nivå Yrkesutbildning på andra stadiet Övrig utbildning Löntagarorganisationen Pardia rf Banmästargatan 11 00520 Helsingfors Växel/information 075 324 7500 www.pardia.fi > På svenska www.facebook.com/palkansaajajarjestopardia www.twitter.com/pardiary y