ja ja nej Ja 11 st NEJ / 13 st VET EJ Nej nej nej Nej Nej



Relevanta dokument
Processutvärderingen 3 september 2011

Utvärdering av Vägvisarprojektet och studieteknik våren 2005: sammanställning.

Processutvärdering 1 nov jan 2013

Vi använder bla "Vad tar jag med mig tillbaka till arbetet", disskuterar vad vi kan ha användning av och hur vi ska

Utvärdering. Hur nöjd är du med dagen som helhet?

Utredning med anledning av rapporterad brist i omsorg, brist i tillsyn enligt 24 b LSS (Lex Sarah)

Enkät rörande sjukkontakt

Utvärdering. Vatten och miljöteknik, Heltid 400 YH-poäng. Kursutvärdering Rörnätsteknik (RÖTE) Totalt antal deltagare: Alla kommentarer

Exempel på värderingar och konkreta steg inom olika livsområden

Kursutvärdering av Fördjupad farmakoterapi 7,5 högskolepoäng, ht 2007 & vt 2008

Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen

Ersättning vid arbetslöshet

Kursutvärderingsformulär

Lärarrummet för lättläst lattlast.se/larare

Ale för alla. Hur ska alla människor kunna vara med i samhället? De saker som ska göra det bättre finns med i en plan.

Är det OK att sjukskriva sig fast man inte är sjuk?

Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

PERSONALHANDBOK FAGERSTA KOMMUN Personalkontoret Datum

Sektorn för socialtjänst BRUKARUNDERSÖKNING AVSEENDE BOENDESTÖDET 2008

Utvärdering av kursen

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

Hur kom jag in i projektet? Möte i Linköping med Östergötlands kommuner. 50% av min tjänst

H10_Statistik och Vetenskapsteori. Antal deltagare i enkäten: 44 Antal erhållna enkätsvar: 28

Lyckas i dina akademiska studier

Marknadsföring ring av mig

Kursutvärdering NEK A1 Moment 3: Makroekonomi, vt-11

Egenföretagare om semester. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Freja Blomdahl Datum:

Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen

TOLKSERVICE för döva, dövblinda och talskadade

Enkät bemanning. juni 2014

Nja, man vet inte riktigt hur lång tid det tar men om en stund är det nog din tur! Hur mår du? Vill du ha en tablett eller nåt?!

Resultat av kursvärdering

!"#$%&'($%)*$+)(#,-.+"-"/0.$+1%$)

BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad

Testresenär Avslutningsmöte Vår Page 1

Avstämning med Referensgrupp Sprint 11 lnu.se + Mina saker

Resultat av betygsenkät gjord av Skogshögskolans Studentkårs Studieråd 2006.

Vad ansvarar du för vad gäller Rakel i din organisation? Du kan kryssa för flera alternativ.

RAPPORT. Personlig Tränare Katrinebergs folkhögskola. Uppföljning och utvärdering

Lenas mamma får en depression

Reseberättelse Rangsit Campus, Thammasat Universitet, Thailand

51 URSÄKTER FÖR ATT SLIPPA GÖRA RÄTT FÖR SIG

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Guide till bättre balans i livet.

Kursutvärdering Digital kompetens/it-ämnen vt11

Medarbetarundersökning Totalrapport

NY Kundundersökning Norrstrands camping

På fritiden tycker jag mycket om att åka båt och att fiska. Jag brukar grilla fisken över en eld, det är jätte-mysigt. Hälsningar Antonio Rodríguez

Sammanställning över utvärdering av MYSAMworkshop Bollnäs nov 2015

Vad tycker du om kursen som helhet? 1 - Mycket dålig 0 0% 2 1 2% 3 0 0% % 5 - Mycket bra 25 57%

Bakgrund: Mål: Syfte: Mätning: Linnéa 5, Ljungby 2. Inga-Lill Palm Noomi Lundgren Evelina Hédin Josefin Olausson

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

2. Vad har Carpe, enligt din uppfattning, betytt för arbetsgruppen(erna)?

Uppföljning. På egna ben 2014

Så här gör du för att. vuxna ska. lyssna på dig. Läs våra tips

Lägga in tillgänglighet

UBit arbetsmöte. 25 augusti HiQ, Turkos. UBit, Utveckling av Bredband och IT-infrastruktur. Page 1

Kvalitetsenkät till Individ- och Familjeomsorgens klienter

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

Utbytesuniversitet Kyushu University Utbildningsprogram Exchange Studies, Språk och Examensarbete

Seminarium med Camilla Forsberg och Kaj Stenman!

Lyssna på personerna som berättar varför de kommer försent. Du får höra texten två gånger. Sätt kryss för rätt alternativ.

Thomas Padron-Mccarthy. Databasteknik, 7.5 hp (DT105G ) Antal svarande = 13. Svarsfrekvens i procent = 21. Undersökningsresultat

Välkommen till Sommarkursen. Glimåkra folkhögskola. 30 juni - 18 juli Glimåkra folkhögskola

UTVECKLINGSSAMTAL. Chefens förberedelser inför utvecklingssamtal


HANDLEDNING TILL WEBBUTSTÄLLNINGEN HEM, LJUVA HEM - OM BROTT I NÄRA RELATIONER

STADSLEDNINGSKONTORET

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd

Enkät bibliotek

KomBas-projektet: utvärdering av öppen föreläsning inom ramen för kursen Psykosocialt arbete med inriktning mot boendestöd/sysselsättning 7,5 hp


LÄNGRE LIV, LÄNGRE ARBETSLIV. FÖRUTSÄTTNINGAR OCH HINDER FÖR ÄLDRE ATT ARBETA LÄNGRE Delbetänkande av Pensionsåldersutredningen (SOU 2012:28)

Fördjupningskurs i byggproduktion, ht 2009.

Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5

1. Hitta en annan lösning

SLUTA SKJUTA UPP OM UPPSKJUTARBETEENDE OCH KONSTEN ATT SLUTA SKJUTA UPP OLA OLEFELDT STUDENTHÄLSAN

En studie av programmet Buddyphone. Delmoment i kursen CSCW 2D1416

Resultat av enkät nr 2 Testresenären

Först vill vi förklara några ord och förkortningar. i broschyren: impulsiv för en del personer kan det vara som att

En sann berättelse om utbrändhet

Norra Hisingen. Slutrapport Den visa organisationen Bilaga 7 Fokusgrupp med undersköterskor

Asylboende Malmö Enkätnamn: Asylboende Malmö Antal respondenter: 66

KURSUTVÄRDERING MATEMATIK I: 5B1115

EN GUIDE TILL HUR MAN ANVÄNDER VIKARIEBESTÄLLNINGSVERKTYGET FRÅN BEMANNINGSCENTRET

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

För ett par veckor sedan gick jag grundkursen i Drömmen om det godametodiken.

Hörmanus. 1 Ett meddelande. A Varför kommer hon för sent? B Vem ska hon träffa?

Bilaga. Utvecklingssamtal. vid Umeå universitet. Mall till stöd för utvecklingssamtal. Personalenheten

Skulle Du vara intresserad av vårdnadsbidrag om det införs på Gotland?

Sensus inkluderingspolicy Fastställd av Sensus förbundsstyrelse Lättläst svenska

MATEMATIK Göteborgs universitet LMA100-1 V05

På gemensamma möten, apt osv. Helst så snart som möjligt efter genomförd utbildning.

Vilket program och årskurs läser du? Respondenter: 5. Översikt alla Frågor - Verksamhetsstyrning FÖ5007 FÖ5009 FÖ6007 FÖ

MITTUNIVERSITETET

Enkät till föräldrar och vårdnadshavare om PTA:s kommunikation med mera

Transkript:

PROCESSUTVÄRDERING 1 FEB 2010 Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)? Hinder för att delta i carpeutbildningar:platsbrist på föreläsningar.(mkt intressanta föreläsningar har ofta bara 25 platser att dela på 9 kommuner. Byråkratiska ansökningsformer: ansökningar till carpes hemsida blir ofta fördröjda p.g.a. kravet att först få godkänt av den egna chefen. Då är redan många föreläsningar fullbokade. Några kollegor som anmält sig flera gånger och fått, tappar motivationen och "lägger ner" intresset. Kravet att motivera varför man vill gå på en föreläsning/kurs hindrar några som har svårt att uttrycka sig skriftligt. Långa resvägar är också ett hinder. Inga svar på denna fråga. Studieformen med att jobba o plugga samtidigt kan vara svår för vissa. Kanske man kunde ha möjlighet att väl om man vill studera mer koncentrerat. 11 st NEJ / 13 st VET EJ

Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)? Vi har inte varit med i projektet så länge. Nix, inte ännu, pga ekonomiska hinder., inte vad vi vet eller framkommit inte vad som framkommit

Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)?! vet ej.. Ej på gång Vi är nybörre. Det kan vara svårt att hitta ibland, men det brukar lösa sej. Perfekt om samma ställe används så man vet att man hittar. Det har inte hänt på grund av att vi kom med i projektet sent och ingen har hunnit delta i någon insats.

Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)?. se ovan ibland har arbetets art varit ett hinder nje

Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)? i enstaka fall., tex. vid sjukdom NEJ Vet inte, men... Det har hänt att personal ej velat, haft möjlighet pga barnpassningsproblem, annat arbete eller studier. vid ett tillfälle -

Har det hänt att någon kollega inte kunnat delta i en viss kompetensutvecklingsinsats eller inte kunnat delta fullt ut på grund av bristande tillgänglighet (obs, inte enbart fysisk tillgänglighet)? nei

ÄRDERING 1 FEB 2010 Om, hur brast tillgängligheten? Se svaret i frågan ovan! Det har varit tekniska problem vid kurserna: "Downs syndrom" samt "Våldsutsatta kvinnor del 3". Platsbrist på kursen fullbokat att man kände sig stressad att hinna tillbaka för att arbeta sitt kvällspass o fick gå lite tidigare tiderna har inte alltid passat. ofta em.tillfällen.- då vi har svårt att komma ifrån Pga ljud och ljus i lokaler. Bristande språkkunskaper/språkförståelse. Brist på vikarier tror man

Om, hur brast tillgängligheten? Kollegan ser inte ett intresse i projekt Carpe eftersom hon är väldigt nära pensionen. - Platsbrist. Av familjeskäl så kan det vara svårt att befinna sig tidigt eller sent på dagen vid utbildningslokalen. Även av familjeskäl så kan det vara svårt att klara egna studier på fritiden. sjukdom, inställd kurs för lite deltagare För att det ska sparas ikommunen o det är för dyrt att vikariesätta. Oftast har vi fått gå på de utbildningar som varit angelägna. Ej funnits plats kvar,fått av chefen p.g.a behov ej föreligger.

Om, hur brast tillgängligheten? Man har velat gå två kurser men dom har gått samma dag och tid. hörselskada, behöver hörslinga (EFTER ÅTERKOPPLING: för ansträngande och vill därför inte delta. Carina) Vikarien som var insatt blev sjuk. Kursen var fullbokad Pga platsbrist -

Om, hur brast tillgängligheten? Insatserna skulle kunna ges mer på eftermiddagarna och kvällar för att kunna kombinera mer med arbetet. pga platsbrist Blev tvungen att stanna på arbetsplatsen då vikarien blev sjuk. att vi kunnat ringa in vikarie, men det har inte funnits någon att ringa Ingen egen dator och tillgång till internet. Det finns dem med t ex Dyslexi där det är svårt att hänga med i allt för snabb föreläsning och mkt papper. Bra dock att man får skriftlig material efteråt.

Om, hur brast tillgängligheten? Kan i bland vara svårt att hitta till föreläsningarna pga av dålig kommunikation om platsen blir ändrad. svårighet att få tag i vikarie Det vore bättre om kurserna låg mera centralt - det är en helt annan sak att åka till Huddinge än att åka till en plats i centrala Stockholm - tidsåtgången är viktig! vårat ombud ger ingen info Fullbokat Se ovan lång resväg (över 3 timmar totalt), inställda tåg, tunnelbana En anställd försökte anmäla sig till en föreläsning som var full. Det har också visat sig svårt att få in timmis på enstaka timmar då vi skall arbeta kväll efter föreläsning. har man gått på kurs till kl. 16 är man inte på arbetet förrän 17 och ska kanske jobba till kl. 20. Lösningen skulle vara att man får sätta in vikarie på ett helt sådant pass. Trodde inte att hon fick gå, hörde av chef att det inte var ok. att sätta in vikarie. ledig dag.

Om, hur brast tillgängligheten? Pga att personen valde att bryta