Så vill vi utveckla landsbygdsföretagandet! Rebecca Källström, vice chefekonom Företagarna
Sveriges största företagarorganisation och företräder omkring 75 000 företagare Medlemsägd, medlemsstyrd och partipolitiskt obunden intresseorganisation Vi är nära företagarna med våra 260 lokala föreningar och ca 2 600 förtroendevalda styrelseledamöter Arbetar för att det ska bli enklare att starta, äga, driva och utveckla företag
Vi står på tre ben Medlemsförmåner fri rådgivning / försäkringar Nätverk affärskontakter Näringspolitisk påverkan
4 av 5 jobb skapas i småföretagen Sysselsättningstillväxt i småföretag, större företag samt offentlig sektor 1990-2010 600 000 500 000 400 000 300 000 200 000 100 000 0-100 000 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010-200 000-300 000 0-49 anst 50+ anst Offentlig sektor
Småföretagen är mindre men de är stabilare! Klarade senaste krisen bättre och fortsatte anställa i lågkonjunkturen, Snabbare i omställning mer flexibla, Småföretagaren sätter företaget före egna inkomsten, Är mycket sällan sjuka! Sjukfrånvaron i små företag betydligt lägre än i stora organisationer, Går inte i pension vid 62 års ålder. Jobbar dessutom betydligt mer per år, Är bäst på integration av utlandsfödda, funktionshindrade etc.
Välfärdsskaparna Kommunala skatteintäkter per sektor för riket Offentliganställda 24% Annat 4% Småföretag 32% Pensionärer 18% Större företag 22% Källa: Välfärdsskaparna, rapport från Företagarna 2013 6
Småföretagen än viktigare framöver Strukturomvandling och mer tjänstesektor, Stora företag expanderar utomlands, småföretagen skapar tillväxt i Sverige, Småföretagarna står för förnyelsen. Mycket av teknik- och serviceutvecklingen sker i småföretagen, Företagarna och småföretagarna i synnerhet - kommer att betyda allt mer för jobben framöver, Avgörande för om hela Sverige ska kunna leva.
Landsbygderna är sig inte alltigenom lika och företagarna är inte alltigenom olika
men omständigheterna har påverkat att andelen småföretagare relativt sett större på landsbygden än i staden, andelen som driver företag också relativt sett större, andelen företag som inte är beroende av närhet till en geografisk marknad är högre på landsbygden än i staden, andelen enmansföretag och andelen företag med låg omsättning är större på landsbygden.
För landsbygdsföretagare finns ett antal potentiella problem Gamla företagare och generationsskiften 25% vill dra sig tillbaka på fem års sikt, Problem med svagare efterfrågeutveckling på den lokala marknaden pga. svagare befolkningsutveckling, Tillgång på arbetskraft - hur locka familjer? Närhet till skolor / högskolor, Bilden och kännedomen av orten, Infrastruktur fysisk och elektronisk, Tillgång till kommunal och kommersiell service- nedläggning av banker, post, bensinmackar, skolor, Tillgång på kapital?
men även vinnarfaktorer Allt fler marknader och inköp globaliserade det geografiska avståndet minskar i betydelse, Tillgång på mark och potentiellt attraktiv bostadsmark är god och relativt billig, Stabilare arbetskraft, lägre sjukfrånvaro m.m. Tillväxten i gröna näringar och upplevelseindustrin bedöms som god, Mindre kommuner möjliggör snabbare beslutsvägar, Nätverkande framväxt av marknadskluster.
Tillväxthinder för företagare i stad och land 30% Landsbygd Större tätort Storstad 26% 25% 23% 20% 18% 17% 19% 17% 18% 19% 18% 15% 14% 13% 12% 11% 10% 5% 7% 4% 5% 3% 4% 3% 2% 6% 0% Svag efterfrågan Lämplig arbetskraft Extern finansiering Räntenivån Arbetskostnad Arbetsrätten Vill ej växa Källa: Småföretagsbarometern vt-2012
Tackat nej till order pga. brist på lämplig arbetskraft 29% Landsbygd Större tätort Storstad 28% 28% 27% 26% 25% 25% 24% 24% 23% 22% 21% Landsbygd Större tätort Storstad Källa: Småföretagsbarometern vt-2012
Fem orsaker till företagens tillväxtvärk Höga kostnader på arbete Svårt att hitta rätt arbetskraft Stängda branscher och marknader Svårt att hitta finansiering Regelkrångel
Ge företagare råd att skapa jobb En sänkning av arbetsgivaravgifterna ger utrymme för fler växande företag och skapar många nya jobb vårt förslag om arbetsgivaravdrag handlar om att ta bort den allmänna löneavgiften för lönesummor upp till 3,2 mkr, Ett borttagande av den allmänna löneavgiften skulle sänka avgifterna med drygt 9,8 procentenheter så att Sverige nästan kom ned i nivå med genomsnittet i Europa, Ta bort företagens sjuklöneansvar - eller minska det rejält- mellan 25 000 till 55 000 arbetstillfällen kan ha gått förlorade på grund av företagens sjuklöneansvar!
Förbättra tillgången på kompetens Lärlings- och introduktionsjobb (YA-jobb) måste kunna utnyttjas av alla företag kräv inte kollektivavtal, Sänk skatten på personaloptioner så att småföretagare lättare kan konkurrera om tillgänglig kompetens, samtidigt som tillgången på kapital förbättras och tillväxten av nya kunskapsintensiva tjänster och produkter underlättas, Anpassa arbetsförmedlingens arbetssätt till de små företagens situation projekt Jobbsökarna. 16
Riv hindren för tillväxt Genomför en bred skattereform som gynnar företagande och som skapar bättre förutsättningar för privat ägande, Öka transparensen på finansmarknaden. Inför inte Europas hårdaste krav på kapitaltäckning i bankerna - det slår mot de små företagen, Skapa möjlighet för småföretag att delta i den offentliga upphandlingen. 17
Förenkla reglerna Ingen blir företagare för att man är bra på att fylla i blanketter och söka tillstånd. En entreprenör brinner för sin affärsidé, inte för administrationen, Reglerna för a-kassa, sjukpenning och föräldrapenning måste fungera när man är företagare eller går från anställning till företagande, Utgå från småföretagens verklighet när regelverk ska bestämmas och tillämpas inte minst på lokal nivå!
Skapa nya marknader och idéer Konkurrensutsättningen av offentlig sektor behöver fortsätta. Det skapar utrymme för nya företag och ökad effektivitet med offentliga medel Genomför LOV i alla kommuner - gynnsamt för kvinnors företagande Utvidga ROT/RUT ( t.ex. trädgårdsarbeten) Se över och effektivisera regelverket mot osund konkurrens från offentlig sektor 19
Slutsatser Landsbygdsföretagen har lite svagare konjunktur och svagare tillväxtförväntningar, Landsbygdsföretagen är något mindre tillväxtpositiva än andra företag, men lönsamheten lika bra, Arbetskraftsbrist största problemet följt av arbetskraftskostnaden, Finansieringsproblemen något större på landsbygden men mycket stora skillnader över landet och mellan branscher, I stort sett samma generella problem, men krångel, lönsamhet och finansiering sticker ut bland landsbygdsföretagen.
Tack för att ni lyssnade! rebecca.kallstrom@foretagarna.se