Företagens villkor och verklighet 2014

Transkript

1 Företagens villkor och verklighet

2 Kort om undersökningen En av Europas största enkätundersökningar till företag Ger svar på hur företag upplever sin verklighet inom en rad områden som tillväxt, internationalisering, förenkling och hållbarhet företag har svarat. Företagen har: o o o anställda Minst i omsättning/år 4 vanligast företagsformerna Genomförts år 2002, 2005, 2008, 2011 och 2014 Stratifierat urval - resultaten kan delas upp på ex bransch och län 2

3 Resultat som presenteras 1. Bakgrundsinformation 2. Företagens tillväxtvilja och tillväxthinder 3. Internationalisering 4. Innovation 3

4 1 Bakgrundsinformation 4

5 Företagens storlek 60% 50% 51% 51% 40% 41% 39% 30% 20% 7% 9% 0% 0 anställda 1-9 anställda anställda anställda 1% 1% Andel företag inom olika storleksklasser (antal anställda). 5

6 Branschen uppdelat på län Stockholm Skåne Kronoberg Riksgenomsnitt Norrbotten Uppsala Västmanland Västra Götaland Östergötland Västerbotten Jämtland Örebro Halland Gotland Södermanland Blekinge Kalmar Gävleborg Dalarna Värmland Västernorrland Jönköping 1% 1% 1% 1% 0% 1% 1% 3% 3% 3% Andel företag inom i olika län 6

7 Andel Kvinnor & Män 100% 90% 80% 75% 70% 60% 50% 40% 57% 43% 30% 20% 25% 0% Andel företagsledare som är kvinnor respektive män. Endast småföretag (0-49 anställda.) Man Kvinna 7

8 Försäljning till olika kundgrupper Privatpersoner 19% 31% Mindre företag 20% 29% Större företag 18% 24% Offentlig sektor 13% 21% Turister 6% 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% Andel företag som har en stor försäljning till olika kundgrupper 8

9 2 Företagens tillväxtvilja och tillväxthinder 9

10 Företagens tillväxtvilja 80% 70% 60% 50% 3 47% 40% 30% Enbart omsättning Både omsättning och antal anställa 20% 0% 38% 25% Andel företag som vill växa om det fanns möjlighet. 10

11 Utveckling på tre års sikt 50% 45% 40% 43% 47% 41% 43% 35% 30% 25% 20% 15% 23% 16% 5% 0% Ökad omsättning Ökat antal anställda Ökad lönsamhet Andel företag som tror på ökad omsättning, antal anställda respektive lönsamhet på tre års sikt. 11

12 Viktiga åtgärder för att kunna växa Etablera nya försäljningskanaler 59% 63% Öka företagets marknadsföring 5 66% Utveckla nya varor tjänster 51% 56% Satsa på intern kompetensutveckling 45% 41% Anställa personal Investera i utrustning lokaler 24% 30% 28% 3 Expandera internationellt Ökade satsningar på forskning och utveckling 17% 13% 17% Andel företag som uppger olika åtgärder som mycket viktiga för att företaget ska kunna växa. Enbart företag som svarat att de vill växa. 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 12

13 Hinder för företagets utveckling Konkurrens från andra företag 28% 29% Tillgång till lämplig arbetskraft Lagar och myndighetsregler 21% 23% 2 25% Egen tid för kärnverksamheten och strategiska frågor 18% 27% Företagets lönsamhet 13% 18% Tillgång till lån och krediter Efterfrågan på företagets produkter Kapacitet i nuvarande lokaler utrustning etc Tillgång till externt ägarkapital Tillgång till infrastruktur 5% 6% 7% 13% 1 1 9% 9% 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% Andel företag som uppger olika faktorer som stort tillväxthinder 13

14 Regelhinder för företagets utveckling Sjuklöneregler 31% 34% Regler kring anställning och uppsägning 31% 3 Regler kring anställdas ledighet 25% 27% Regler kring offentlig upphandling 20% 27% Arbetstidsregler 15% 16% Plan- och byggregler 9% 11% Miljöregler 5% Arbetsmiljöregler 7% 9% Regler kring mångfald och jämställdhet 8% 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Andel företag som uppger olika faktorer som stort regelhinder. 14

15 Hinder vid rekrytering Sökande med tillräcklig yrkeserfarenhet 33% 46% Sökande med specifik kompetens behörighet 4 44% Sökande med rätt utbildning 31% 37% Sökande som kan tänka sig flytta till orten 17% 15% Andel företag som upplever olika faktorer som stort hinder vid rekrytering de senaste tre åren. Enbart företag som har försökt att rekrytera. 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50% 15

16 3 Internationalisering 16

17 Huvudsaklig marknad 50% 45% 40% 35% 47% 33% 36% 30% 25% 20% 2 20% 23% 15% 5% 0% Lokal marknad Regional marknad Nationell marknad 6% 7% Norden 3% 3% 0% EU utom Norden Övriga världen Företagen huvudsakliga marknad, efter geografiskt område. 17

18 Företag som har exporterat/importerat 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 16% 13% 17% 5% 0% Haft export Haft import 5% Andel företag som exporterat respektive importerat under

19 Hinder för företagets internationalisering Brist på resurser i företaget 17% 31% Brist på kontakter nätverk 27% 33% Kostnader för internationalisering 16% 27% Tillgång till finansiering 11% 24% Lagar och regler 23% 37% Brist på kunskap om affärsmöjligheter 1 18% Språkliga och kulturella hinder 1 3 0% 5% 15% 20% 25% 30% 35% 40% Andel företag som uppger olika faktorer som stort hinder för företagets internationalisering. 19

20 Konkurrens från andra företag 50% 45% 40% 35% 30% 44% 44% 25% 20% 15% 5% 23% 13% 0% Ökad konkurrens från företag i Sverige Ökad konkurrens från företag utomlands Andel företag som upplever att konkurrensen från andra företag har ökat de senaste 5 åren. 20

21 Konkurrens från företag inom: 30% 25% 24% 20% 18% 17% 15% 14% 5% 6% 6% 0% Låga priser på produkter och tjänster Förmåga att ta fram nya produkter, tjänster, processer Marknadsföring Andel företag som upplever mycket stor konkurrens från andra företag inom olika områden. 21

22 4 Innovation 22

23 Utvecklat och sålt nya varor/tjänster? 70% 60% 63% 50% 40% 30% 20% 21% 34% 6% 0% Ja, varor Ja, tjänster Andel företag som utvecklat och sålt nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster under de tre senaste åren. 23

24 Idéer till att utveckla nya varor/tjänster Egna uppslag och idéer inom företaget 75% 81% Från kunder 20% 15% Via samarbete med andra företag 14% 2 Från konkurrenter 6% 5% Via samarbete med universitet och högskola 4% 16% Annat 4% 9% Andel företag som uppger att idéerna till att utveckla nya varor/tjänster, till stor del kommer från olika forum. Endast de företag som har utvecklat och sålt nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster. 0% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 24

25 Hinder för utveckling av nya varor/tjänster Brist på finansiering och resurser 15% 23% Höga krav på kortsiktig lönsamhet Lagar och myndighetsregler 19% 17% 16% 16% Brist på kompentens inom företaget 6% 8% Bristande kreativitet och påhittighet inom företaget 5% 6% 0% 5% 15% 20% 25% Andel företag som uppger olika faktorer som stort hinder vid utvecklingen av nya eller väsentligt förbättrade varor/tjänster. 25

26 Kort beskrivning av branschen (P) - Denna avdelning omfattar utbildning på alla nivåer och för alla yrken. Undervisningen kan vara muntlig eller skriftlig och kan ske via radio, TV, Internet eller via korrespondens. Avdelningen omfattar utbildning som lämnas av olika institutioner inom det reguljära skolsystemet på de olika nivåerna inom detta liksom vuxenutbildning, program för läs- och skrivkunnighet o.d. Omfattar även militära skolor och militärhögskolor, undervisning vid fångvårdsanstalt o.d. på sina respektive nivåer. Avdelningen omfattar undervisning i både offentlig och privat regi. Företagens branschindelning utgår från Svensk Näringsgrensindelning 2007 (SNI 2007). SNI bygger på EU:s standard, NACE och är primärt en aktivitetsindelning. Företag klassificeras därmed efter den aktivitet som bedrivs. Beskrivningen av respektive bransch är hämtad från SCB. Branschens namn har i några fall förkortats av praktiska själ. 26

27 För dig som vill veta mer Vilka hinder och möjligheter finns när små och medelstora företag vill växa? Läs mer om undersökningen på Frågor om undersökningen besvaras av: Jonnie Nordensky, telefon , Martin Daniels, telefon , Jan Persson, telefon , 27