Excellens i forskning och utbildning för en bättre värld

Relevanta dokument
Det är vår i Uppsala!

Sveriges unga akademi 27 nov

Akademiskt chef- och ledarskap några tankar kring uppdrag, roller och utmaningar. Eva Åkesson och Anders Malmberg

Pedagogiskt ledarskap och pedagogisk utveckling. Hur ska vi arbeta utifrån Mål och strategier för Uppsala universitet? Samtal med Eva Åkesson

Välkommen till Uppsala universitet!

Det är vår i Uppsala!

Högskolan som både myndighet och akademi. Daniel Gillberg Planeringsdirektör, Uppsala universitet

Kvalitet och förnyelse KoF17. Forskningsutvärdering vid Uppsala universitet

UU i korthet. Tre vetenskapsområden, nio fakulteter, 60 institutioner

UFV 2015/475. Uppdrag om att utforma en modell för systematisk utbildningsutvärdering. universitet. Direktiv. Beslutade av rektor

UFV 2007/1478. Mål och strategier för Uppsala universitet

Aktuellt från Utbildningsdepartementet

Slutsatser. Planering. Självvärdering. Planering

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

Plan för kvalitetsarbetet Göteborgs universitet

Organisationsplan för Karolinska Institutet

FÖRSLAG PÅ NY ORGANISATION

INTERN UPPFÖLJNING FÖR 2014

Rektor Eva Åkessons installationstal vid rektorsskiftet i universitetsaulan, Uppsala universitet, 16 december 2011

Strategisk plan för Lunds universitet Bo Ahrén 3 MARS 2016

Chefen för UU Innovations uppgifter och beslutanderätter

Plan för kvalitetsarbetet Göteborgs universitet

Handlingsplan för hållbar utveckling

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Lunds universitet /Rektor/ Perspektiv från rektor

Mål och strategier. Vetenskapsområdet för humaniora och samhällsvetenskap. Fastställd av områdesnämnden för humaniora och samhällsvetenskap

Ramverk för kvalitetssäkring av forskning - en idéskiss

Verksamhetsplan & resursfördelning 2017 m.m. TIM EKBERG

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Handläggningsordning avseende att inrätta, ställa in, revidera eller avveckla utbildningar

GÖTEBORGS UNIVERSITET - VI BYGGER FÖR FRAMTIDEN UNIVERSITETSSTYRELSEN

Program för internationalisering

Anhållan om inrättande av kinesiska som huvudområde

Umeå universitets internationaliseringsstrategi för utbildning sex övergripande strategier mot Vision 2020

Handlingsplan för kvalitetsarbetet vid Uppsala universitet

System för säkring och utveckling av kvalitet

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Handlingsplan för hållbar utveckling,

GÖTEBORGS UNIVERSITET 2010

Psykologiska institutionen

Verksamhet 2009: ca 6 miljarder SEK ca 1/3 utbildning och 2/3 forskning. Sveriges starkaste forskningsuniversitet Utbildning Forskning - Innovation

Kvalitetsprogram Gemensamma förvaltningen. Fastställd av förvaltningschefen , dnr:

VI TAR OSS AN LIVSVIKTIGA FRÅGOR SOM BERÖR OSS ALLA

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Strategisk plan MUSIKHÖGSKOLAN I MALMÖ LUNDS UNIVERSITET

IT-STRATEGI VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

STRATEGISKA RÅD VID UMEÅ UNIVERSITET

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

Naturvetenskapliga fakulteten

UPPSALA UNIVERSITET. Tid: Plats: 1(5) PROTOKOLL Sammanträdesdag 26 oktober Konsistoriet

Göteborgs universitets forsknings- och utbildningsstrategier

Universitetsledningen

Inbjudan att nominera teknikplattformar till SciLifeLab satelliter

Örebro universitets vision och strategiska mål

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

Lunds universitet UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

POLICY FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH LIKABEHANDLING

möter den administrativa avdelningen på IDT

Program för samverkan

Institutionen för kulturvetenskaper

KoF 07. Quality and Renewal An Overall Evaluation of Research at Uppsala University

STRATEGISK PLAN STOCKHOLMS KONSTNÄRLIGA HÖGSKOLA

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016

Lägesrapport FUS:arbete. Aug 2015

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

POLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Projektplan för delprojekt B Ledningsstruktur, inom förändringsarbetet Framtidens SLU

Presentation of Uppsala University as employer for young researchers (in Swedish) Mats Larhed,

Fakultetsnämnden Utskotten Rekryteringskommittén. Arbetsseminarium 20 februari 2013 Ny Forsknings- och utbildningsstrategi

Policy för chefsuppdrag

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

Pedagogiska policyprogram som drivkra2 i utvecklingsprocessen

AKADEMINS ROLL NÄR NÄRINGSLIVET FINANSIERAR OCH KRÄVER?

APPENDIX e 2. Dekanus beslutar ge Svenskt NMRcentrum följande uppdrag:

Den attraktiva fakulteten: Strategidokument för den Naturvetenskapliga fakulteten

Mål och strategier för Uppsala universitet

UTVECKLING AV KVALITETSSYSTEM I HÖGRE UTBILDNIING. Inblick vad gör lärosätena?

Verksamhetsplan för den gemensamma utbildningsnämnden

Indikatorrapport. BILAGA MED UPPDELNING PER SKOLA Period:

Linköpings universitet

Linnéuniversitetets kvalitetspolicy

Gemensamma nämnare i nämnders SWOT-analyser

Program för kvalitetsarbetet vid Uppsala universitet

UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET

Handlingsplan för kvalitetsarbete vid Uppsala universitet

Konsistoriet

Bedömning av arbetsprestationer

Vision och övergripande mål

Kompetensförsörjningsplan UB/LRC

Projekt nationell studentrekrytering

Handlingsplan för språkfrågor vid Göteborgs universitet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR UNIVERSITETSGEMENSAMMA SAMARBETSAVTAL MED UTOMEUROPEISKA UNIVERSITET

Handlingsplan för internationalisering

Perspektiv på kunskapssamhället: Nyansering och problematisering. Olof Hallonsten Vetenskapssociolog, Göteborgs Universitet 3 oktober 2013

RISKANALYS för 2014 Dnr V 2013/700

HANDLINGSPLAN & VERKSAMHETSPLAN 2015 INSTITUTIONEN FÖR KLINISKA VETENSKAPER, SAHLGRENSKA AKADEMIN

Universitetsövergripande rutin för hållbar utveckling i forskning inom ramen för miljöledningssystemet

Naturvetenskapliga fakulteten

Transkript:

Excellens i forskning och utbildning för en bättre värld Rektor Eva Åkesson Föreningen för Filosofi och Specialvetenskap

Ett stort, brett och komplext lärosäte Since 1477 (tradition som förpliktigar) Stor verksamhet: 6000 anställda / 40 000 studenter Decentralisering (områden, fakulteter, institutioner, enheter) Kompetensen i kapillärerna Kärnverksamheten präglas av kollegial självorganisering och akademisk frihet Snabb tillväxt och stort förändringstryck

Omsättnings ökning 2007 2011 4,3 till 5,3 miljarder

Rankning: topp 100 i världen Internationellt: Shanghai/ARWU plats 73 Taiwan ranking plats 88 (91) Times Higher Education ranking plats 106 (87) QS ranking plats 81 (83) Nationellt: Ungdomsbarometern: UU är det populäraste universitetet pga studentliv, utbildningskvalitet och tradition Fokus / U-rank

Syns mest Uppsala universitet syns mest i sociala medier. (Meltwater våren 2012: UU 477 gånger, LU 386, KI 333 och SU 311) Flest artiklar i media, TV och press. (Care of Haus 2011). Näst störst räckvidd. PR-värde ca 92 miljoner.

Utvärderingar visar KoF 2011: 200 utländska experter (peers) bedömde ca 500 forskargrupper indelade i 25 breda ämneskluster Nära hälften av de utvärderade grupperna gavs omdömet världsledande eller hög internationellt standard Bibliometrisk analys: Uppsala universitet publicerar mer och har ökat sitt internationella genomslag 2007-2011 HSV: Uppsala universitet har störst andel studenter på program som bedöms hålla mycket hög kvalitet (17% av landet)

Utmaningar Utnyttja det breda universitet Stärka det tvärgående och universitets-övergripande arbetet Gotland Nya arenor för samverkan (inåt och utåt) Byggnader (expansion 32 000 kvm) Levande och tillgängligt kulturarv Bostäder

Mål och strategier bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet vara vidsynt och förändringsbenäget ha en aktiv roll i det globala samhället och främja utveckling och innovation bidra till en bättre värld

Ur programtal ledstjärnor Internationalisering Oavbruten kvalitetsutveckling Studenterna är framtiden

Programtal Utbildning och forskning hör ihop Både disciplinär bredd och tematisk specialisering inom forskningen Uppsala universitet är en attraktiv arbetsplats Widening participation ett vidgat deltagande. Eva Åkesson 2012-02-06

Rektors Ledningsråd Stödjande och rådgivande organ för rektor Består av rektor, prorektor, universitetsdirektören, vicerektorerna samt tre studentrepresentanter Sammanträder måndagar kl 10-12 Eva Åkesson 12-02-06

SWOT- meta-analys Styrkor Starkt utgångsläge Kärnverksamhet Svagheter Attityder och kulturer Miljöer och system Möjligheter Vidga vyerna Använd styrkorna - förbättra svagheter Hot Otillräcklig förändringsförmåga Politikens inriktning

Strategiska prioriteringar Kvalitet Internationalisering Infrastruktur Kompetensförsörjning

Kvalitet Kvalitetsarbetet utgår ifrån en kvalitetskultur med ständig omprövning och förnyelse driven av lärare, studenter och annan personal. KoF16 (?), kvalitetsbaserad resursfördelning KrUUt, HSV, programöversyn och utbildningsstrategisk analys Arenor för universitetsövergripande kvalitetsdiskussion Koppla universitetets kvalitetskommitté till områdenas kvalitetsarbete

Internationalisering Uppsala universitet ska stärka sin position som världsledande universitet. Internationell samverkan medel / strategi, för att uppnå ökad kvalitet inom forskning och utbildning Ny fas av internationalisering Från ad hoc, och pionjärer till strategiskt verktyg för utveckling av UU. Ny handlingsplan under hösten Prioriterade regioner/länder och nätverk EU (Forskning, EM action 1, 2 och 3) Projekt kring avgiftsfrågan

Infrastruktur Scilife, MAX, ESS Register Bibliotek Bostäder Lokaler inkl studieplatser

Kompetensförsörjning Rekrytera behålla avveckla Meriteringstjänster Internationell rekrytering Kompetensutveckling Attraktiv arbetsplats Lika villkor

Det går bra för Uppsala universitet Växer så att det knakar Drar in stora forskningsanslag Högt rankat i forskning och utbildning Sökrekord, igen Syns mycket i media Bra utfall i utvärderingar