Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Relevanta dokument
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Arbetsplan för avdelning Stubben

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

Arbetsplan för Parkens Förskola

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Arbetsplan för Nolhaga förskola

Arbetsplan för Stora Mellby förskola Läsåret 2016/2017

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Riktlinjer ur Förskolans Läroplan Lpfö-98/16

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2016/2017

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

2.1 Normer och värden

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

2.1 Normer och värden

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Senast ändrat

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Arbetsplan för Östra förskolan

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Palettens förskola läsåret 2017/2018

Arbetsplan. Killingens förskola

Arbetsplan för Östra förskolan

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Arbetsplan. för NOLHAGA FÖRSKOLA Läsåret 2018/2019

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2014/2015

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Förskolans Arbetsplan 2016/2017

Arbetsplan för Stockens förskola Läsåret 2016/2017

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Likabehandlingsplan Bergsgårdens Förskola

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Arbetsplan. VillUt. för. i Villans rektorsområde

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2018/19 Förskolan Lyckebo

Arbetsplan. för Gräfsnäs förskola Läsåret 2018/2019

Verksamhetsplan 2017

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

1998 ÅRS LÄROPLAN FÖR FÖRSKOLAN (Lpfö 98)

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2013/2014

Nattugglans. förskola och fritidshem. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling (10)

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Arbetsplan för lilla avdelningen, Förskolan Benjamin

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Förskolan TRYGGHETSPLAN YDRE KOMMUNS FÖRSKOLOR

LIKABEHANDLINGSPLAN/ PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING VEINGEGATANS FÖRSKOLA HUSENSJÖ SKOLOMRÅDE

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Lyckan

Förskolan är byggd för två avdelningar. Vi arbetar i storarbetslag över hela förskolan, med personalrotation.

Handlingsplan för Logen, Båset och Spiltan

Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Arbetsplan för Violen

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Välkommen till Torps förskoleområde

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Högtofta Förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

Arbetsplan för Blåklockans förskola.

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Kvalitetsrapport Förskola

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2014/2015

Arbetsplan för Östlyckans förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

Lokal arbetsplan för Eneryda förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Lokal arbetsplan för förskolan

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

reviderad Handlingsplan för förskolan Athena

Arbetsplan för Ängabo förskola, avdelning Älgen. Läsåret 2015/2016

PLäroplan för förskolan Lpfö 98

Förskolan Sagan Lokal Arbetsplan 2013/2014

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Arbetsplan för Magra förskola Skattkistan Läsåret 2016/2017

Tyck till om förskolans kvalitet!

Arbetsplan för Regnbågen Stockslycke förskola Ängabo enheten Läsåret 2014/2015

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Förskolan Björnen

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Pedagogisk planering. Verksamhetsåret 2017/18. Nattis. Förskolan Lyckan

Likabehandlingsplan Förskolan Fastställd av förskolechef Ann-Sofie Landin

Transkript:

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet Läsåret 2014/2015 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar för att uppnå läroplanens mål. Förutom den egna personalen kan målgruppen vara nya medarbetare, vikarier, VFU-studenter, ALP-observatörer, föräldrar m.fl.

Barn- och ungdomsförvaltningens vision: Lust att lära Lärande Samskapande Styrkebaserad Vi sätter Lärandet i centrum för barn, elever, medarbetare och ledare Vi skapar delaktighet som präglas av att vi tillsammans ser möjligheter att skapa den framtid, den verksamhet och det bemötande vi vill ha. Vi bygger en styrkebaserad organisation som tar till vara på individers förmågor och skapar framtidstro. Barn och ungdomsförvaltningens målsättning är att visionen ska genomsyra alla verksamheter och vara verklig för varje barn, så att varje dag i vår verksamhet ger dem lust att lära. Så här arbetar vi för att barnen ska nå sina mål: Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. Arbetslaget ska visa respekt för individen och medverka till att det skapas ett demokratiskt klimat i, där samhörighet och ansvar kan utvecklas och där barnen får möjlighet att visa solidaritet, stimulera barnens samspel och hjälpa dem att bearbeta konflikter samt reda ut missförstånd, kompromissa och respektera varandra, lyfta fram och problematisera etiska dilemman och livsfrågor, göra barnen uppmärksamma på att människor kan ha olika attityder och värderingar som styr deras synpunkter och handlande, och samarbeta med hemmen när det gäller barnens fostran och med föräldrarna diskutera regler och förhållningssätt i. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi: För att stärka det demokratiska klimatet fokuserar vår verksamhet på det som fungerar bra, är positivt, utvecklande och stärkande. Vi vill ha en verksamhet där barn och vuxna har roligt, lär, utforskar och utvecklas tillsammans. Under dagen har vi rutiner och struktur som främjar trygghet och gemenskap. Vi stöttar barnen i deras aktiviteter och utforskande, för att få dem att känna delaktighet och stödjer de barn som behöver hjälp för att komma med i lekgemenskapen. Aktiviteterna under dagen växlar mellan planerade aktiviteter och barninitierad lek både inne och ute.

Genom att ha gemensamma regler lär vi barnen ta ansvar för det sociala samspelet. Alla barn ska få komma till tals, då allas åsikter är viktiga. Vi arbetar för att de ska respektera sig själva och varandra, genom att de får lyssna på varandra och vänta på sin tur. Vid konfliktsituationer hjälper vi barnen genom att ge dem strategier och verktyg, så att de kan förstå och sätta gränser för sitt eget och andras beteende. Vår plan mot diskriminering och kränkande behandling arbetar vi aktivt med. I planen har vi mål för arbetet, som vi utvärderar och analyserar kontinuerligt. Den är ett levande dokument i arbetet med barnen, för att ge dem möjlighet att utveckla intressen oberoende av kön och bakgrund. Vi ska vara närvarande vuxna som lyssnar, uppmuntrar, stöttar och vägleder barnen under dagen. Grunden för en bra verksamhet är god kommunikation, samsyn och samverkan med vårdnadshavare. Detta sker genom olika former av samverkan mellan förskola och hem, för att skapa möjlighet till delaktighet och inflytande. Vi analyserar resultaten från och de lyfts på, föräldramöten och avdelningsplaneringar, för att utveckla verksamheten ytterligare. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10: stimulera barnens samspel och hjälpa dem att bearbeta konflikter samt reda ut missförstånd, kompromissa och respektera varandra Vi kommer att vara närvarande och stöttande pedagoger i alla sammanhang, som att vara där barnen är, stöttar i lek och aktiviteter. Vi samtalar om uppkomna situationer för att förebygga att liknande situationer uppkommer igen samt hjälpa barnen att reda ut konflikter. I enlighet med vår Plan för arbetet med att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier kommer vi att arbeta med att se till att ha en fungerande verksamhet med närvarande pedagoger. Vi kommer att ha ett fungerande arbete på avdelningen. Vi tror att det kommer ge resultat för att lugn barngrupp som präglas av respekt för varandra. Så här kvalitetssäkrar vi processen Utvecklingsplan med mål Föräldramöte Nulägesanalys 3 ggr/år Utveckling och lärande

Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för s verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Arbetslaget ska samarbeta för att erbjuda en god miljö för utveckling, lek och lärande och särskilt uppmärksamma och hjälpa de barn som av olika skäl behöver stöd i sin utveckling, ta vara på barns vetgirighet, vilja och lust att lära samt stärka barns tillit till den egna förmågan, ge stimulans och särskilt stöd till de barn som befinner sig i svårigheter av olika slag, utmana barns nyfikenhet och begynnande förståelse för språk och kommunikation samt för matematik, naturvetenskap och teknik, ge barn möjlighet att utveckla sin förmåga att kommunicera, dokumentera och förmedla upplevelser, erfarenheter, idéer och tankegångar med hjälp av ord, konkret material och bild samt estetiska och andra uttrycksformer, ge barn möjlighet att förstå hur egna handlingar kan påverka miljön, och ge barn möjlighet att lära känna sin närmiljö och de funktioner som har betydelse för det dagliga livet samt få bekanta sig med det lokala kulturlivet. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi Vi skapar lekmiljöer, eftersom miljön, både inne och ute, spelar stor roll för barns utveckling och lärande. Miljön anpassar vi efter barnens intresse, behov och förmågor. Vi använder vardagliga händelser och aktiviteter som ett redskap för ett lustfyllt lärande. Barn lär genom att få försöka, undersöka, fantisera, uppleva, dra slutsatser, lösa problem, imitera och lyckas. Vår uppgift som pedagoger är att vara engagerade och uppmuntra de olika processer barnen befinner sig i. Vi erbjuder dem olika upplevelser genom t.ex. skapande, drama, rörelse, organiserad lek, sång, promenader i omgivningarna. är ett verktyg, för oss i, att utveckla verksamheten och tydliggöra barnens utveckling och lärande. Den är en god hjälp för att barnen ska se, minnas och förstå sitt lärande. Syftet är även att visa vårdnadshavare vad barnen utforskar och lär samt bjuda in till delaktighet. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10: utmana barns nyfikenhet och begynnande förståelse för språk och kommunikation samt för matematik, naturvetenskap och teknik

Vi har på Älvdansens förskola bestämt att vi ska arbeta med ett gemensamt mål Vad finns under mina fötter?. Detta mål kommer att prägla vår verksamhet. I vår planering utgår vi från målet och vår dokumentation kommer att fokuseras på just det målet. Vi kommer att utgå från barnens tankar och intressen som kommer forma våra delmål. I enlighet med vår Plan för arbetet med att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier har vi regelbundna samlingar och låter barnen träffas i tvärgrupper. Detta för att kunna dela in barnen och planera aktiviteter utifrån varje barns behov. Så här kvalitetssäkrar vi processen Utvecklingsplan med mål Föräldramöte Nulägesanalys 3 ggr/år Barns ansvar och inflytande I läggs grunden för att barnen ska förstå vad demokrati är. Barnens sociala utveckling förutsätter att de alltefter förmåga får ta ansvar för sina egna handlingar och för miljön i. De behov och intressen som barnen själva på olika sätt ger uttryck för bör ligga till grund för utformningen av miljön och planeringen av verksamheten. Arbetslaget ska verka för att det enskilda barnet utvecklar förmåga och vilja att ta ansvar och utöva inflytande i, verka för att varje barns uppfattningar och åsikter respekteras, ta till vara varje barns förmåga och vilja att ta ett allt större ansvar för sig själv och för samvaron i barngruppen, verka för att flickor och pojkar får lika stort inflytande över och utrymme i verksamheten, och förbereda barnen för delaktighet och ansvar och för de rättigheter och skyldigheter som gäller i ett demokratiskt samhälle. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi Barnen uppmuntras att vara med och påverka sin vardag i verksamheten genom t.ex. val av aktivitet, material eller rum. Vi ger barnen förutsättningar att klara av att agera självständigt genom att organisera verksamheten, så barnen får tid och möjlighet att

lyckas efter förmåga och situation. Miljön anpassas så att barnen blir självständiga och kan göra egna val. Genom att ha gemensamma regler lär vi barnen ta ansvar för det sociala samspelet. Alla barn ska få komma till tals, då allas åsikter är viktiga. Vi arbetar för att de ska respektera sig själva och varandra, genom att de får lyssna på varandra och vänta på sin tur. Barnen uppmuntras att vara rädda om våra saker och vår förskolemiljö, genom att alla får hjälpa till med att städa och hålla ordning. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10 : verka för att varje barns uppfattningar och åsikter respekteras Barnen är delaktiga i verksamhetens planering genom att de får vara med och forma våra delmål i samtal. Vi pedagoger visar barnen att vi värdesätter deras tankar och åsikter genom att vi har en tillåtande miljö där alla kommer till tals och alla respekteras för de enskilda individer de är. I enlighet med vår Plan för arbetet med att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier arbetar vi för att det skall vara en tillåtande och trygg atmosfär i gruppen, där det är tillåtet att göra misstag och säga fel. Så här kvalitetssäkrar vi processen Utvecklingsplan med mål Pluttra Nulägesanalys 3 ggr/år Lust att lära Förskolan vilar på demokratins grund. Skollagen (2010:800) slår fast att utbildningen i syftar till att barn ska inhämta och utveckla kunskaper och värden. Den ska främja alla barns utveckling och lärande samt en livslång lust att lära. Barnens nyfikenhet, företagsamhet och intressen ska uppmuntras och deras vilja och lust att lära ska stimuleras. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för s verksamhet. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet. Arbetslaget ska ta vara på barns vetgirighet, vilja och lust att lära samt stärka barns tillit till den egna

förmågan. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi Genom att ha ett positivt förhållningssätt och uppmuntrande bemötande, skapar vi trygghet och förtroende mellan såväl vuxna som barn. Vi bygger och främjar lärande genom glädje i möten, positiva förväntningar, där engagerade vuxna värnar om att barnen lyckas utefter sina förmågor. Tillsammans med barnen är vi nyfikna pedagoger som skapar möjlighet till lärande genom att vara medupptäckare och medforskare. Inbjudande och tillåtande miljöer med väl synligt och tillgängligt material väcker nyfikenhet och ger barnen möjlighet att ta tillvara på sina intressen. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10: ta vara på barns vetgirighet, vilja och lust att lära samt stärka barns tillit till den egna förmågan Vårt material är synligt och tillgängligt för barnen för att vi tror att det är bra för barnens kreativitet och att de känner att det är deras material. De ska inte hållas tillbaka på grund av otillgängligt material. Vi pedagoger uppmuntrar barnen till egna initiativ och idéer genom barnens tankar och intresse tillvaratas i samtal och dokumentation. Så här kvalitetssäkrar vi processen Utvecklingsplan med mål Pluttra Nulägesanalys 3 ggr/år Arbete med barn i behov av särskilt stöd Omsorg om det enskilda barnets välbefinnande, trygghet, utveckling och lärande ska prägla arbetet i. Hänsyn ska tas till barnens olika förutsättningar och behov. Verksamheten ska anpassas till alla barn i. Barn som tillfälligt eller varaktigt behöver mer stöd och stimulans än andra ska få detta stöd utformat med hänsyn till egna behov och förutsättningar så att de utvecklas så långt som möjligt. Alla barn ska få erfara den tillfredsställelse det ger att göra framsteg, övervinna svårigheter och att få uppleva sig vara en tillgång i gruppen. Förskolan ska ge barnen stöd i att utveckla en positiv uppfattning om sig själva som lärande och skapande individer. Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar:

förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning, ge stimulans och särskilt stöd till de barn som befinner sig i svårigheter av olika slag. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi: För ökad förståelse för alla människors lika värde fokuserar vår verksamhet på det som fungerar bra, är positivt, utvecklande och stärkande för varje enskilt barn. I vårt nära arbete med barnen uppmärksammar vi även individuella behov och anpassar verksamheten därefter., specialpedagog och arbetslagen träffas terminsvis. Syftet med mötena är att anpassa och utveckla förhållningssätt, lärandemiljöer och samarbetsformer. Vid ytterligare behov kontaktar arbetslagen förskolechef och/eller specialpedagog. Specialpedagog ger handledning och handlingsplan upprättas, när så behövs. Då handlingsplan upprättats följs denna upp av pedagoger, vårdnadshavare, specialpedagog och förskolechef. och specialpedagog träffas kontinuerligt på Barnhälsoteam. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10: ge stimulans och särskilt stöd till de barn som befinner sig i svårigheter av olika slag Verksamheten anpassas efter alla barns behov. Vi pedagoger är lyhörda och ser till varje individ så att verksamheten anpassas till alla barn. I enlighet med vår Plan för arbetet att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier ser vi till att det bedrivs ett målinriktat arbete för att främja barns lika rättigheter samt att motverka diskriminering på grund av kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättningar, sexuell läggning eller ålder samt kränkande behandling. Så här kvalitetssäkrar vi processen: Avdelningsmöte med förskolechef och special pedagog Barnhälsoteam Handlingsplan Kontinuerligt 1 gång/termin Kontinuerligt Vid behov och specialpedagog, Specialpedagog och förskolechef. Specialpedagog, Vårdnadshavare, Pedagogerna,

Samverkan Vårdnadshavare har ansvaret för sina barns fostran och utveckling. Förskolan ska komplettera hemmet genom att skapa bästa möjliga förutsättningar för att varje barn ska kunna utvecklas rikt och mångsidigt. Förskolans arbete med barnen ska därför ske i ett nära och förtroendefullt samarbete med hemmen. Föräldrarna ska ha möjlighet att inom ramen för de nationella målen vara med och påverka verksamheten i. Att är tydlig i fråga om mål och innehåll är därför en förutsättning för barnens och föräldrarnas möjligheter till inflytande. Arbetslaget ska visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan s personal och barnens familjer, föra fortlöpande samtal med barnens vårdnadshavare om barnens trivsel, utveckling och lärande både i och utanför samt genomföra utvecklingssamtal minst en gång varje år, och beakta föräldrarnas synpunkter när det gäller planering och genomförande av verksamheten. utbyta kunskaper och erfarenheter med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem samt samverka med dem, och tillsammans med personalen i förskoleklass, skola och fritidshem uppmärksamma varje barns behov av stöd och stimulans. Utdrag ur Läroplan för Lpfö 98/10 Så här arbetar vi Den dagliga kontakten med vårdnadshavare vid hämtning och lämning ger goda förutsättningar för samverkan. Andra viktiga tillfällen för möten med vårdnadshavare är t.ex. inskolningssamtal, uppföljningssamtal och utvecklingssamtal. Genom våra olika informationskanaler såsom Pluttra, månadsbrev och hemsida vill vi göra vårdnadshavare delaktiga och informerade om vår dagliga verksamhet. Vi bjuder även in till Drop-in och andra festliga sammankomster. Under terminen fokuserar vi särskilt på att utveckla följande mål i Lpfö 98/10: visa respekt för föräldrarna och känna ansvar för att det utvecklas en tillitsfull relation mellan s personal och barnens familjer Vi eftersträvar en ärlig och öppen daglig kommunikation/dialog med barnens vårdnadshavare. Vi lyssnar på alla föräldrar och försöker tillgodose deras behov. Vi vill återkoppla dagen till föräldrarna.

I enlighet med vår Plan för arbetet med att motverka alla former av diskriminering, kränkande behandling och trakasserier ser vi pedagoger till att hemmet får fortlöpande information om barnets situation och utveckling genom samtal och dokumentation av arbetet. Så här kvalitetssäkrar vi processen: Inskolnings-/uppföljnings samtal Föräldramöte Pluttra Barnhälsoteam Handlingsplan Kontinuerligt 1 gång/termin Kontinuerligt Vid behov Specialpedagog och förskolechef. Specialpedagog, Vårdnadshavare, Pedagogerna,