#fisscakademin #fissc #partioscout

Relevanta dokument
FISSCAKADEMIN WORKSHOPPAR

Finlands Svenska Scouter r.f. FISSC VERKSAMHETSPLAN

KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG

(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Att vara ambassadör i Hjärnkoll

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Verksamhetsplan: 2017

Utbildning FÖR DEN PERSONLIGA UTVECKLINGEN

Program roverforum 2015

Rutin för arbete mot kränkande särbehandling i arbetslivet (inklusive diskriminering och trakasserier)

Vi ser varje medarbetares lika värde, där alla vill, kan och får ta ansvar.

EN BÄTTRE SCOUTKÅR. Kårchefens, uppdragschefens och programchefens UPPDRAGSKORT. FOTO Heikki Laurila

Gör något! Nyckelord: Likabehandling, hbt, glåpord/mobbning, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Personalpolitiskt Program

Rutin avseende kränkande särbehandling i arbetslivet

Mitt Livs Chans. Mentorprogram - Stockholm, Göteborg, Östergötland, Skåne och Online. Vill du göra skillnad på riktigt? Bli mentor i Mitt Livs Chans!

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Klassföräldra- guiden em och skola i finland h tillsammans för barnen

ANSÖKAN OM UTMÄRKELSETECKEN

Stöd och säkerhet VAR INTE ENSAM

STRATEGI 2026 SAMTALSUNDERLAG TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

Äventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut.

VET DU VAD DU KAN? STÖDMATERIAL #EXPLORERSCOUTPROGRAMMET

Ledarskap för mångfald och ett. Ett inkluderande arbetsklimat

Program Helsingborgs Mångfaldsvecka september - 1 oktober

Grundutbildning för scoutledare. Del 2, Kårledare. Del 1, Evenemangsledare

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

STARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna

Arbeta med resultatet Steg 1: Reflektera över resultat. En förberedande guide inför analys av resultat

Verksamhetsplan för 2018

Nyckeln till framgång

Välkommen till nyföretagarprogrammet Kick Start. Introduktion - ansvar, åtagande, förväntningar

Övningar kommunikationsplattformen

Jämställdhet behövs. Malin Gustavsson, Folkhälsans förbund Ingeborg Rask, Utbildningsstyrelsen

Mångfald för ökad konkurrenskraft. Detta projekt finansieras av Europeiska Unionen/Europeiska Socialfonden

Finlands Scouters landsomfattande svenskspråkiga verksamhet 2015

Mentorskap-ett komplement till vägledning Jenny Asplund, projektledare, FIKA

Att leda förändring i en post-metoo värld

Inkludering och mångfald

Kommunalt och idéburet medskapande Dokumentation från konferensen i Eslöv

Schema Scouttåget 2015

HOS OSS ÄR ALLA VÄLKOMNA!

Framgångsrikt ledarskap i en mångkulturell miljö

Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

Chefs- och ledarstrategi

Inkludering och mångfald

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

SYFTET är att få en grundläggande utbildning i Svenska Stadskärnors BID-modell.

Före Roihu tävlar vi i Kipinät och efter njuter vi av Hiillosaktiviteter

TILLÄMPNING. Etnisk mångfald. Hudiksvalls kommun

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

GYMNASTIK ÄR SUPERKUL! Kom därför ihåg att sprida glädje på träningarna och försök att inspirera så mycket du kan!

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Malmö Operas etikpolicy beskriver vårt förhållningssätt, hur vi uppför oss gentemot varandra, publiken och omvärlden. Den är avsedd att ge vägledning

Mänskliga möten i ett mångkulturellt samhälle Föreläsning med Micke Gunnarsson

Finlands Svenska Scouter r.f. Verksamhetsplan

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

W

Likabehandlingsplan 2017/18

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

Se mig som jag är! Steg för Steg rf. Adress: Telefon: E-post: www: Nordenskiöldsgatan 18 A HELSINGFORS. Storalånggatan VASA

Välkommen till Sveriges Ingenjörer

Hur kan vi tillsammans skapa en inkluderande arbetsplats? Ethical Spotlight, september 2019

Studiehandledning till

STRATEGI 2026 TILLSAMMANS ÄR VI SKATE SWEDEN

Elevversion av Nygårdskolans och Nygårdskolans fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Linköpings personalpolitiska program

Hur man lyckas och mår bra på KTH

Personalpolitiskt program för Herrljunga kommun Antaget av kommunfullmäktige 40,

Körschema för OSA-utbildningen

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Stenhagenskolan

Så hanterar du etiska dilemman Redaktörer Karin Karlström och Anna Kopparberg

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Sensus inkluderingspolicy Fastställd av Sensus förbundsstyrelse Lättläst svenska

BEMÖT. Säg något snällt till en lärare. Fråga en klasskamrat du inte talar med så ofta om hur det står till med honom eller henne.

Förslag till verksamhetsplan 2015

Taktisk plan f ör mångf ald

Aktivitetsplanering 10 februari 2014 Ung i Tornedalen Februari 2014 april 2015

VÄRLDEN I LUND. om internationalisering och mänskliga rättigheter. Integrationspolitiskt program för Lunds kommun

FiSSc målsättningar Malin

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR UTBILDNING OCH ARRANGEMANG

Vi i klassen lektion (75min) RESPEKT

Rapport om ungdomsinflytande

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Djurgårdens Idrottsförening får människor att växa genom idrottens gemenskap, för samhällets bästa

Workshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH

Värderingar Vision Etiska principer

Barn och medier. En lättläst broschyr

Plan för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling

OM KODCENTURM 1 DET HÄR ÄR KODCENTRUM 1 VÄRDEGRUND 1 VARFÖR PROGRAMMERING 1 MÅLGRUPP 1 VERKSAMHETSOMRÅDEN 1 KODCENTRUMS KÄRNVÄRDEN 2

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Stenhagenskolan

Friktion och fördelar

Gemensam pedagogisk grund för pedagoger på Ektorpsringen läsåret 17/18

Projektträdet. En effektiv processutbildning om mångfald och diskriminering

Scouternas strategi

Transkript:

FISSCAKADEMIN WORKSHOPPAR Under lördagen på FiSScAkademin har du möjlighet att ta del av olika workshoppar. Alla workshoppar dras av experter - det här är perfekta tillfället att diskutera, debattera och hitta nya spår att fundera bekanta utmaningar. Workshopparna anknyter till ett eller flera av följande teman: Bättre verksamhet och utveckling av kåren: Workshops kring hur du kan förbättra kårens verksamhet; du får konkreta verktyg till hur du kan förbättra kårens vardag. Ledarskap och utveckla dig själv till en bättre ledare: Workshops kring hur du kan utveckla ditt eget ledarskap för att leda bättre inom och utanför scouterna. Öppenhet och världen bästa hobby för alla: Dessa workshoppar fokuserar på scoutingen som en hobby för precis varenda en, vad sägs om teman som normkritik, respekt och inklusion? #fisscakademin #fissc #partioscout

LÄR DIG LYSSNA Kommunikation som nyckel till framgångsrikt ledarskap Tidpunkt: förmiddag Vad? Ledarskap och kommunikation går hand i hand, och för att framgångsrikt leda grupper, team och kårer behövs en god kommunikation. Under den här workshoppen jobbar vi med kommunikation i team och grupper, och hur man kan kommunicera bättre och effektivare för att nå framgång dessa färdigheter har du nytta av både i scouterna och livet utanför. BLI EN INNEHÅLLS- STRATEG Sociala medier och scouting, men du får mest ut av workshoppen om du är bekant användare av sociala medier Tidpunkt: Förmiddag och eftermiddag Vad? Har du ambitioner på att förbättra hur din kår ser ut externt? Eller vill du bli bättre på some? Då är den här workshoppen för dig! Under workshoppen bekantar vi oss med verktyg för elektronisk marknadsföring du får konkreta tips på hur du kan ge omvärlden en positiv bild av kåren och scouting. Vi funderar på innehållsstrategi för din kår/grupp, sociala medier och hur man upprätthåller information och social media med frivilliga krafter. MÅ VÄL OCH FINN BALANS! Hälsa i frivilligarbete, men speciellt dig som har många bollar i luften Tidpunkt: Förmiddag och eftermiddag Vad? I dagens hektiska vardag kan det vara svårt att hålla alla bollar i luften, och att balansera arbete, studier, familj, frivilligarbete och annat är ingen lätt grej men något helt möjligt. Forskning visar att främjandet av arbetshälsa, också i frivilligarbete, är en av nycklarna till en framgångsrik organisation. Under den här workshoppen jobbar vi med balans och hälsa i frivilliguppdrag, och du får med dig verktyg som kan underlätta din vardag.

BLI EFTERTRAKTAD PÅ ARBETSMARKNADEN Kompetens från frivilligarbete som trumfkort på arbetsmarknaden Rekommenderas för: Dig som vill visa upp och använda kompetens från frivilligarbete i arbetslivet Tidpunkt: Förmiddag och eftermiddag Vad? Frivilligarbete och scouting erbjuder en enorm kompetens man kan använda till sin fördel också utanför scoutingen, t.ex. i arbetslivet och studier. I denna workshop jobbar vi med att ta fram den kompetens frivilligarbete medför, och hur denna kompetens kan användas i arbetslivet exempelvis när du söker jobb. RESPEKT Mobbningsförebyggande ledarskap i scoutverksamhet Rekommenderas för: dig som leder åldersgrupper, barn och unga Tidpunkt: förmiddag Vad? Vad kan man göra om man ser någon bli mobbad eller diskriminerad? Vad har vi för roll som åskådare? Vad har fula kommentarer och elaka skämt för konsekvenser i längden. Respekt ger deltagarna en möjlighet att diskutera och fundera på varifrån fördomar, diskriminerande beteende och mobbning kommer ifrån samt vad vi kan göra för att motarbeta det. Workshopen tar upp både teori samt varvas med praktiska övningar. Vem? Mirjam Malik har arbetar med Respekt sedan 2014 och har dragit workshops med över 100 ungdomar i Svenskfinland. Ämnet är något som är viktigt för UngInfos verksamhet och något vi anser bör diskuteras så mycket som möjligt med unga för att motarbeta mobbning och diskriminering i vårt samhälle. Vem? Workshoppen dras av Marjatta Lindholm och Anki Bender. Marjatta Lindholm jobbar på rekryteringsenheten på Esbo stad, och har flera års erfarenhet av rekrytering, att läsa igenom arbetsansökningar och värdera arbetssökandens kompetens. Anki Bender har under 2016 jobbar med Open Badges och igenkännande av den kompetens scoutingen.

ÄR ALLA VÄLKOMNA MED? Mångfald och inklusion i scouterna, men speciellt dig som funderar på mångfaldsfrågor inom scoutverksamheten och vill Tidpunkt: förmiddag Vad? Vi säger att scouting är till för alla, men stämmer det verkligen? Kan vi ta emot specialgrupper och personer som har en annorlunda bakgrund jämfört med oss. Under denna workshop bekantar vi oss med metoder för inkludering och hur man på bästa vis leder en grupp av personer med olika bakgrunder. Mångfald är en styrka, och efter denna workshop har du lite bättre färdigheter att ta vara på den styrkan. Vem? Workshoppen dras av Luckam Imtegration. Luckan integration erbjuder tjänster som stöder integrationen i huvudstadsregionen, bl.a mentorprogram för invandrare och projektet Frendi som scouterna också är en del av i höst. FÅR ALLA UTRYMME ATT VARA SIG SJÄLV? Normkritik och att bryta normer i scouterna och samhället Rekommenderas: för alla Tidpunkt: eftermiddag Vad? Vet du vad normkritik innebär? När man granskar mångfald fästs uppmärksamheten ofta på undantagen: var och en kan återge beskrivningar av en person som hör till en sexuell minoritet, en invandrare eller en person som är handikappad. Med normkritik vänder vi på det hela fokus ligger inte på minoriteten utan på normen i sig själv. Hurdana uppfattningar har vi om det som anses vara normalt? I denna workshop talar vi om normkritik som ett verktyg för ledarskap och mångfald i scouterna. Du lär dig de grundläggande begreppen inom normkritik och får verktyg till att främja en atmosfär där alla får vara sig själv och bli accepterade som just den man är. Vem? Workshoppen dras av Regnbågsankan rf., en förening som är experte på jämlikhet och om HBTIQfrågor.

PAPPREN KORREKT, LIVET PERFEKT Administration, förvaltning och ekonomi i föreningar Rekommenderas för: dig som vill bli bättre på förvaltning och ekonomi i en förening Tidpunkt: förmiddag Vad: God ekonomiskötsel och fungerande förvaltning är en grundförutsättning för att en scoutkår ska fungera. Siffor, papper och direktiv kan orsaka huvudbry för många - i denna workshop kommer du att få en ny inställning till dessa! Vi går igenom allmänna principer för förvaltning av en förening, och efter det här är du full koll på budget, protokoll, beslutsprocesser och bokföring! Vem? Otto Långvik har en gedigen bakgrund i olika föreningar och organisationer. Han delar nu med sig av sina erfarenheter och bästa tips gällande föreningar och frivilligorganisationer. Han har varit allt från ordinarie föreningsmedlen till styrelseordförande och känner till betydelsen av orsak och verkan. Professionellt jobbar han bland annat med ansökningar om finansiering och allt där omkring. Matts Blomqvist jobbar som regionombud för Svenska Kulturfonden och vet vad det lönar sig att tänka på när man har ett projekt på kommande som behöver finansering samt vad som lönar sig att tänka på när det kommer till planering, förvaltning och redovisning. Han svarar gärna på frågor och bollar era aktuella projekt på workshoppen! LED PROJEKT SOM EN PRO! Bättre ledarskap för framgångsrika projekt Rekommenderas för: Alla, men speciellt dig som leder eller drömmer om att leda någon typ av projekt Tidpunkt: eftermiddag Vad? I scouterna och vardagen jobbar vi konstant med olika projekt - både stora och små. I denna workshop får du en snabbkurs i hur man leder och hanterar projekt snyggt från början till slut med framgång. Vi funderar på hur man lägger upp mål, väljer metoder jobbar mot målen, leder team och följer upp. Efter dessa 90 minuter kommer nästa projekt du tar dig an att vara på en helt ny nivå!

WORKSHOPS FÖRMIDDAG KL 10-11:30 Bli eftertraktad på arbetsmarknaden Kompetens från frivilligarbete som trumfkort på arbetsmarknaden Bli en innehållsstrateg Sociala medier och scouting WORKSHOPS EFTERMIDDAG KL 13-14:30 Bli eftertraktad på arbetsmarknaden Kompetens från frivilligarbete som trumfkort på arbetsmarknaden Bli en innehållsstrateg Sociala medier och scouting Må väl och finn balans Hälsa i frivilligarbete Lär dig lyssna Kommunikation som nyckel till framgångsrikt ledarskap Respekt Mobbningsförebyggande ledarskap i scoutverksamheten Är alla välkomna med? Mångfald i scouterna Må väl och finn balans Hälsa i frivilligarbete Får alla utrymme att vara sig själv? Normkritik och att bryta normer i scouterna och samhället Led projekt som en pro! Bättre ledarskap för framgångsrika projekt Pappren korrekt, livet perfekt Administration, förvaltning och ekonomi i föreningar Anmälningen till workshopparna kommer att öppna 5.10 kl 21:00, på varje workshop ryms 20 personer och platserna delas ut i anmälningsordning. Du anmäler dig på webben: verksamhet.scout.fi/aktuellt/fisscakademin/workshoppar

DROP IN WORKSHOPPAR OCH KLINIKER KL 16:30-17 GEMENSAMT ANSVAR KLINIK Vad? Stöd, tips, råd och inspiration för kårens Gemensamt Ansvarssatsning. Kom med en specifik fråga eller ett molande orosmoln - på kliniken försöker vi räta ut också de minsta frågetecknen. KUKSA FAQ & KUKSA UTMÄRKELSETECKEN Vad? Stöd, tips, råd och inspiration för kårens Gemensamt Ansvarssatsning. Kom med en specifik fråga eller ett molande orosmoln - på kliniken försöker vi räta ut också de minsta frågetecknen. NYA KÅRSTÖDSMODELLEN Vad? Målsättningen med modellen är att utveckla stödet till kårerna så att ni har de bästa förutsättningarna för att bedriva scoutverksamhet. Diskussion och information om vad den nya kårstödsmodellen kan föra med sig för gott just till din kår! ARBETSFÖRDELNING OCH FÖRVÄNTNINGAR (HANDSLAG) Vad? Vad är ett handslag i bästa fall och hur kan vi hantera den ständiga frågan om förväntningar? Kom med och fundera på arbetsfördelningar och hur vi tillsammans kan bli tydligare om uppdragen i kåren! RAPPORTERA MUNTLIGT FÖR SCOUTLEDARFULLMAKTEN Vad? Under FiSScAkademin kan du muntligt rapportera för scoutledarfullmakten, kom ihåg att anmäla detta i Kuksa! Kontakta Anki om du misstänker att det steget kanske blev ogjort. DET UPPDATERADE EXPLORERSCOUT-& ROVERSCOUTPROGRAMMET Vad? Söker du svar på frågorna; Vad är nytt? Vad innebär gruppledarutbildningen för oss? Hur fungerar utlandsprojektet? Eller någon helt annan fråga? Här finns svaren!

HÖR MERA OM KOMMANDE SATSNINGAR! VINTERFISSCE Vad? Scoutfärdighetstävling på hemmaplan! Kom och hör om konceptet, bli inspirerad och hör hur du kan hjälpa till. Nothamn VIII 2018 Vad? Äntligen är det snart dags för Nothamn igen, kom och bekanta dig med decenniets upplevselse! VI SES PÅ LÄRKKULLA! RÖDA FJÄDERN Med Lions representanter och insamlingens ambassadör Kaj Kunnas Vad? Lions och Kaj Kunnas berättar om insamlingen Röda Fjädern och ger tips om hur just ni kan samarbeta med Lions på din ort.