Avsiktsförklaring. Bakgrund

Relevanta dokument
Strategisk plan för samverkan med det omgivande samhället perioden

Tillägg till Avtal om Samhällskontraktet som MDH, Västerås och Eskilstuna ingått i oktober 2013.

Verksamhetsplan Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV)

Vad skulle chefen säga...

Avsiktsförklaring för strategiskt partnerskap ett universitet, två städer

Business Region Göteborg. Regionen, uppdraget och visionerna Eva-Lena Albihn & Patrik Andersson

Verksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: Ks2018/ Gäller från:

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Näringslivsprogram Karlshamns kommun

Samarbetsavtal mellan Stockholms stad och Stockholms Akademiska Forum

Näringslivsstrategi för Strängnäs kommun

Centrum för Arbetsliv och vetenskap (CAV) Verksamhetsplan för

Samarbetsavtal mellan Stockholms stad och Stockholms Akademiska

Långsiktighet och målmedvetenhet. Boråspusslet

Samverkansavtal mellan Norrköpings kommun och Linköpings universitet

din väg in till Högskolan i Skövde

Västra Götaland Strategi för tillväxt och utvecklig i Västra Götaland

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

Strategi för kvalitets- och innovationsarbete inom staden och samarbete med högre utbildning och forskning

Mälardalens högskola. Presentation vid Automation region frukostmöte 10 januari 2012

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

2 Internationell policy

Vår verkstad. Utvecklar människor och affärer.

Kommunens ambition är att inom mandatperioden: Ligga topp 5 i Svenskt Näringslivs ranking av kommunernas företagsklimat.

Internationellt program för Karlshamns kommun

Utbildningssystemet kompetensförsörjning

Vision, mål och strategier för Örebro universitet. Beslutad av Universitetsstyrelsen 26/

Avtal om Samhällskontraktet

Överenskommelse om samverkan kring praktiknära forskning mellan Göteborgs universitet och skolhuvudmän i Göteborgsregionen

Kompetenscentrum nytt program för långsiktig forskningssamverkan

Initiativ för att stärka handeln. En strategisk forskningsagenda

Strategi för forskning och högre utbildning , Dnr 221/2012

Plattform för Strategi 2020

Vi bidrar till regionens utveckling

Utlysningen Kompetenscentrum 2020 En utlysning inom Kompetenscentrumprogrammet.

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Mål och strategier för Uppsala universitet - Campus Gotland

version Vision 2030 och strategi

Strategi för Kristianstads kommuns internationella

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Strategi för samverkan med universitet och högskolor. Kommunstyrelsen Linköpings kommun linkoping.se

Vi bidrar till regionens utveckling

INLEDNING. Stefan Bengtsson Rektor Malmö högskola

Verksamhetsplan

FINNES: PLATS FÖR STADSKÄRNA SÖKES: VISIONÄR EXPLOATÖR

VINNVINN Mötesarena för nya affärsmöjligheter och arbetstillfällen

Forskningspolicy Region Skåne

SUMMERING STRATEGI FÖR TILLVÄXT OCH UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Remissversion

Innovation för ett attraktivare Sverige

Yttrande över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet

Internationell strategi Sävsjö Kommun

en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Samproduktion inom området hälsa & välfärd

Internationell strategi. för Gävle kommun

Bilaga 7. Centrum för välfärdsstudier

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

Tomtebo strand ska vara ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt föredöme där de boende känner delaktighet, stolthet och vill stanna livet ut.

Kunskapens krona SULF:s lönepolitiska. program. SULF:s kongress 2018 Bilaga 17. Förbundsstyrelsens proposition

sulf:s lönepolitiska program Kunskapens krona /Sveriges universitetslärare och forskare

Bidrag till uppbyggnad och drift aven svensk nationell infrastruktur - Swedish National Infrastructure for Computing (SNIC)

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

VG 2020 och EU:s strukturfondsprogram

Hur bra ska vi bli? Om 4 år är 50% av alla ute i arbetslivet 80- och 90-talister. Deras viktigaste drivkraft är

Drivhuset. Startades 1993 i Karlstad. Finns just nu på 14 orter runt om i Sverige. Drivhuset Kalmar grundades 1999

Vision och övergripande mål

Version Gruppens uppdrag var att för området Tillväxt och Innovation

Agenda. Nuläge Inkubator och Science park Innovation Inkubator 2.0 förslag Finansiering Summering

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR UMEÅ KOMMUN

NU BYGGER VI DESTINATIONEN GÄVLEBORG

Universitet som drivkraft för utveckling och tillväxt

Syftet med samverkan inom Entreprenörsregionen är att stärka förutsättningar för tillväxt, konkurrenskraft och ekonomisk utveckling.

Beslutsförslag för verksamhet Demola East Sweden

Länsstyrelsens länsuppdrag

Internationellt program för Karlskrona kommun. Karlskrona kommun och dess bolag

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

JÄMTLAND/HÄRJEDALEN 2030 INNOVATIVT OCH ATTRAKTIVT REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

SCIENCE TOWERS JÖNKÖPINGS KOMMUNS FASTIGHETSUTVECKLING AB SCIENCE PARK JÖNKÖPING AB

Handlingsplan. Strategi för ökad internationalisering

Strategi EU-kontor Skåne Nordost

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner

Avsiktsförklaring. om etablering av. Akademin för smart specialisering

Teknik och innovationer

MÄNNISKOR SÄGER INTE VAD DE TÄNKER. DE VET INTE VAD DE KÄNNER OCH GÖR INTE SOM DE SÄGER.

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Inriktning Program social ekonomi inför 2014?

Inledning

Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Stockholm

Samhällsentreprenörskap och sociala innovationer i region Jönköpings län

Satsning på forskning, utveckling och tillväxt

Informationsmöte VINNVÄXT skissutlysning

Regionstyrelsens arbetsutskott

Hållbar produktutveckling Om cykelturimens betydelse för besöksnäringens utveckling. Cykelkonferensen 2017 i Jönköping

En väl fungerande arbetsmarknad gynnar individen, välfärden, företag, kommuner, regioner och staten.

Luleå tekniska universitet Arbetsställenummer Arbetsställenamn Arbetsställets bransch Postadress

Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft Utvecklad samverkan och dialog i det regionala tillväxtarbetet

Transkript:

Avsiktsförklaring Denna avsiktsförklaring har idag träffats mellan Jönköpings kommun och Stiftelsen Högskolan i Jönköping, var för sig även kallad part och gemensamt kallade parterna. Bakgrund Syftet med detta dokument är att skapa ett övergripande ramverk för gemensamma satsningar och prioriteringar parterna emellan, i sådana frågor som kan knytas till det faktum att högskolan är lokaliserad till Jönköpings kommun. Utgångspunkter och förutsättningar Högskolan i Jönköping har en viktig roll i Jönköpings kommun. Att det finns en högskola i Jönköping ger ungdomar i regionen en möjlighet att studera vidare på hemmaplan samt företag och offentlig sektor i regionen en möjlighet att få tillgång till kvalificerad arbetskraft. Högskolan lockar även till sig studenter och forskare från andra delar av landet och övriga världen. Antalet utbildningsplatser vid högskolan är en viktig faktor som påverkar möjligheten att få ett positivt nettoinflöde av ungdomar i studentåldern till regionen. 1 Att få studenter att stanna kvar i regionen efter avslutade studier är en nyckelfråga för en fortsatt positiv regional utveckling. Högskolan har kontinuerligt ökat omfattningen på den forskning som bedrivs inom lärosätet. Denna expansion har resulterat i ett ökat antal forskare, vilka bidragit till utveckling av det kreativa klimatet vid högskolan och till utveckling av det regionala näringslivet, offentlig sektor och övriga omgivande samhället. Det finns alltså omedelbara, konkreta fördelar att vinna för Jönköpings kommun och dess invånare om Högskolan i Jönköping växer på såväl student- som forskningssidan. Men de gemensamma långsiktiga intressena är djupare än så. Våren 2013 antog högskolans styrelse en vision inför 2025. Högskolans vision är att bygga ett internationellt universitet i Jönköping. Ett universitet som attraherar människor från hela världen och som bidrar till tillväxt och välfärd i vår region. Ett sådant universitet är inte bara en leverantör av utbildning och forskningsresultat. Det är också en lokal källa till ekonomisk tillväxt och välfärd genom sina intellektuella och kulturella tillgångar. Det är en infrastruktur som säkerställer tillgång till internationellt konkurrenskraftig kunskap och kompetens för regionens företag och offentliga verksamheter. Företagsetableringar och utveckling av befintliga företag i mindre, väl samlade miljöer i närheten av högskolan, såsom vid Science Park, är en viktig tillväxtfaktor. 1 Varje student som folkbokför sig i kommunen genererar dessutom skatteintäkter (direkta skatteintäkter, inkomstutjämning och förändrad kostnadsutjämning) till kommunen uppgående till cirka 30 000 kr per inflyttare.

Science Park gynnar samarbete, rekrytering samt kunskap- och kompetensutbyte mellan företag och företag, företag och studenter och företag och forskare. Högskolan och dess studenter och anställda gynnas av närheten till kunskapsintensiva företag och organisationer. Stadens utveckling gynnas av att företag som skapar arbetstillfällen växer fram och förtätar miljön i stadskärnan. I Jönköping finns en unik möjlighet att skapa en kunskaps- och innovationsmiljö som knyter samman utbildning, forskning och nyttiggörande. För att göra detta krävs samverkan mellan högskolan, kommunen, Science Park och ett antal företag och organisationer. Utgångspunkten för denna avsiktsförklaring är att högskolan och kommunen genom gemensamma satsningar och prioriteringar ska säkerställa att sådan samverkan kan komma till stånd. Aktuella ambitioner och gemensamma prioriterade områden Parterna avser samarbeta långsiktigt runt ett antal strategiska utvecklingsfrågor. Ett övergripande projekt för detta ändamål ska drivas i tre år, varefter det utvärderas innan en eventuell förlängning. Samarbete och samverkan mellan parterna bygger på gemensamt ansvarstagande avseende såväl initiativ som genomförande och finansiering. Varje insats som genomförs med utgångspunkt i denna överenskommelse har sin egen logik och ansvarsfördelning. Förutsättningarna för och finansieringen av dessa bör läggas fast i varje enskilt fall. För att stärka parternas konkurrenskraft avser vi att i projektform gemensamt samverka inom följande insatsområden: A. Verka för att Jönköping ska uppfattas som en attraktiv stad för studenter och forskare nationellt och internationellt - Kvalificera Jönköping för utmärkelsen Årets studentstad. Utmärkelsen ges av Sveriges Förenade studentkårer till en stad som genom samarbeten mellan kommunen, högskolan, studentkåren och näringslivet arbetar för studenternas bästa. En stad som värnar om alla studenter, har ett fungerande studentinflytande och där studenter trivs att leva, bo och studera. - Samverka i syfte att attrahera såväl studenter som personal till högskolan. Högskolan är en aktör som attraherar ett stort antal människor till kommunen. Här finns flera viktiga områden för samverkan. Kommunens attraktionskraft påverkar högskolans möjligheter att attrahera studenter och personal, och vice versa. Samverkan inom rekrytering faller sig därför naturlig. För att underlätta för studenter och personal att stanna kvar i kommunen krävs flera olika former av samverkan mellan kommun och högskola, allt ifrån kontaktskapande mellan studenter och arbetsliv under utbildningen till kunskapsöverföring för att skapa kvalificerade arbeten i det befintliga eller nya arbetslivet.

- Studentbostäder planeras vid Munksjön på Höfabs mark enligt tidigare skisser. B. Skapa utmärkta förutsättningar för Jönköping Science City, dvs högskolans, institutssektorns, företags, samt det övriga omgivande samhällets långsiktiga expansion inom högskoleområdet och dess omedelbara närhet - Säkra att högskolan ska kunna växa långsiktigt i attraktiva, samlade och kostnadseffektiva lokaler i stadskärnan. Här bör ingå att parkeringen vid Science Park ska bebyggas och att identifiera och säkra möjliga ytor för fortsatt expansion av Högskolan på och i anslutning till Campus för att förtäta stadsmiljön enligt stadsbyggnadsvisionen, samt att säkra långsiktig expansion söderut. - Etablera fysiska samverkansmiljöer där studenter, personal, arbetslivsrepresentanter och andra intressenter kan mötas och skapa förutsättningar för nyttiggörande och tillväxt. Med samverkansmiljö avser här en fysisk miljö inom vilken olika intressenter bedriver verksamhet inom ett avgränsat intresseområde. Fokuseringen mot ett avgränsat intresseområde, ska ge förutsättningar för att bli en nationellt erkänd kompetensmiljö inom området. - Fortsätta satsa på Science Park och utveckla Science Park-systemet som en vital del i regionens innovationssystem. Utveckla Science Park-systemet till en nyckelfaktor i det regionala innovationssystemet där Science Park Jönköping, Jönköping Business Development och länets tillväxtnoder samverkar och kompletterar varandra. Verka för ett stärkt samarbete inom Science Park-systemet och en framåtsyftande utveckling av Science Park Jönköping som stärker stödet för innovation i befintliga och nya företag, samt vid högskolan. C. Attrahera och behålla spetskompetens inom vissa områden av gemensamt intresse - Parterna samverkar inom utbildning och forskning. Detta kan ske inom områden med anknytning till kommunala kärnverksamheter som vård, skola och omsorg samt inom särskilda gemensamma intresseområden som logistik och stadsutveckling. - Utbildningsinsatser för kompetensutveckling av kommunens anställda utvecklas och genomförs. - Gemensamma forsknings- och utvecklingsprojekt etableras.

- Bidra till att företag och myndigheter inom kommunen får sina behov av spetskompetens inom Högskolans kompetensområden tillgodosedda. D. Internationell samverkan - Parterna deltar i internationella projekt finansierade av EU eller liknande. Här finns säkerligen möjligheter inom initiativen för såväl Smart tillväxt, som Hållbar tillväxt och Tillväxt för alla. - Den internationella kompetens som finns på Högskolan kan nyttjas för företagsutveckling, regional utveckling och stadsutveckling, gärna i internationella samverkansprojekt. - Att Högskolans internationella kompetens och kontaktnät kan nyttjas för att underlätta internationella affärer. Övergripande organisation Parterna är överens om att arbetet initialt organiseras i ovanstående strategiområden. Inom varje strategiområde utser respektive part en kontaktperson. En av dessa verkar som koordinator för strategiområdet och ansvarar för att arbetet inom detta fortskrider. Koordinatorerna avrapporterar arbetet till en styrgrupp bestående av kommunalråd, stadsdirektören samt högskolans rektor och prorektor (se figur 1). Styrgrupp Attraktiv studentstad (A) Science City (B) Utbildnings- och arbetsmarknads frågor (C) Internationell samverkan (D) Figur 1: En schematisk bild över den övergripande organisationen. Parterna är överens om att avsiktsförklaringen omfattar en period om tre år från det att avsiktsavtalet undertecknats. Senast tre år efter det att avsiktsförklaringen undertecknats ska avsiktsförklaringen utvärderas gemensamt av parterna.

Denna överenskommelse har upprättats i två (2) likalydande exemplar, varav parterna tagit var sitt. Jönköping den 2014 Jönköping den 2014 JÖNKÖPINGS KOMMUN STIFTELSEN HÖGSKOLAN I JÖNKÖPING Mats Green Anita Hansbo