Roller och ansvar för miljöledningsarbetet

Relevanta dokument
Normerande beslut: Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystemet på institutionsnivå. Det innebär att prefekten/motsvarande 1 ansvarar för att:

ROLLER, ANSVAR OCH BEFOGENHETER INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Reviderad projektplan: Miljöcertifiering av Stockholms universitet enligt ISO och EMAS

Uppföljning och miljörevision

Uppföljning och miljörevision

Lagar och regler för miljöledningsarbetet

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET PLAN, AKTIVITETER, LAGSTIFTNING, UPPFÖLJNING OCH MILJÖREVISION

Reviderad handlingsplan för miljö och hållbar utveckling vid Konstnärliga fakulteten

EGNA AKTIVITETER, LAGAR, UPPFÖLJNING OCH MILJÖREVISION INOM MILJÖLEDNINGSSYSTEMET

Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling vid konstnärliga fakulteten

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Lista över åtgärdade avvikelser från intern miljörevision maj 2014 Naturvetenskapliga fakulteten

Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling

Utdrag. Miljöpolicy och riktlinjer för arbetet med miljöledning inom Regeringskansliet

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Att dokumentera miljöledningsarbetet

Minnesanteckningar för miljörådsmöte Datum: Plats: Göteborgs Miljövetenskapliga Centrum, GMV

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Fakultetens handlingsplan för miljö och hållbar utveckling år

Samma krav gäller som för ISO 14001

Bilaga 1: Exempel på kompetensbehov för olika befattningar inom miljö och hållbar utveckling

Stegvis införande av ett miljöledningssystem för första gången utblick mot ISO och EMAS

Elisabet Ahlberg, dekanus, ordförande Ann-Christin Thor, fakultetsdirektör Ullika Lundgren, fakultetens miljösamordnare

Göteborgs universitet Sid 1 (9) Revisionsrapport Dnr F 8 80/11

Miljöledning vid Göteborgs universitet hur påverkar vårt miljöledningssystem laboratoriearbetet?

FRÅGEBATTERI VID INTERN MILJÖREVISION VT-2016

Intern miljörevision av Utbildningsvetenskapliga fakulteten

MILJÖLEDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET MARIANNE DALBRO, HÅLLBARHETSCONTROLLER

Intern miljörevision av Humanistiska fakulteten

Checklista för utvärdering av miljöledningssystem enligt ISO 14001:2004

Rutin för intern miljörevision

Miljöledning och miljörevision vid Göteborgs universitet

Rutin för intern miljörevision

Inga krav utöver ISO 14001

Intern miljörevision av Naturvetenskapliga fakulteten

Miljöledningssystem/- arbete

RK 6.2 Organisation och ansvar

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Rxx (löpnr) Revisionsrapport F 8 80/07 5 6

Göteborgs universitet Sid 1 (7) Revisionsrapport Dnr F 8 80/11

Gapanalys av Högskolan Dalarnas miljöledningssystem

Stockholms universitets dokumentation av miljöledningssystemet

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Revisionsrapport F 8 80/05 3 9

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Rapportering av arbetet med miljö och hållbar utveckling

Göteborgs universitet Intern miljörevision. Exempel på frågor vid platsbesök

Dnr SU Doknr 2. Stockholms universitets miljöhandlingsplan 2011

Rutiner och plan för miljörevisioner

Revisionsresultat Revisionen har resulterat i ett antal större och mindre avvikelser samt förbättringsmöjligheter enligt följande:

Doknr. i Barium Dokumentserie Giltigt fr o m Version [9273] [su/adm/miljö] [ ] [17] RUTIN Miljöarbetets organisation, ansvar och roller

Rapportering av arbetet med miljö och hållbar utveckling

Göteborgs universitet Sid 1 (6) Miljörevisionsrapport Dnr M 2016/10

Miljökurser inom ramen för Miljöledningssystem vid Umeå universitet

Miljöledning vid Göteborgs universitet

Intern miljörevision av Utbildningsvetenskapliga fakulteten

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

Minnesanteckningar Ledningens genomgång avseende GU:s miljöledningssystem och miljöarbete

Att dokumentera miljöledningsarbetet

01 Allmän lagstiftning

Nyheter i ISO och 14004

Rektors uppdrag till fakultetsnämnden inom området miljö och hållbar utveckling

Förklarande text till revisionsrapport Sid 1 (5)

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Kravstandarder för: 1. Utfärdare 2. Revisorer 3. Verksamheter

Göteborgs universitet Sid 1 (6) Miljörevisionsrapport Dnr M 2014/19

Lokalt kollektivavtal om arbetsmiljösamverkan vid Lunds universitet

Göteborgs universitet Sid 1 (7) Revisionsrapport Dnr M 2014/15

4.5 Uppföljning Intern revision Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: R22 Revisionsrapport F 8 80/05 4 9

Miljöledningsbarometern 2002

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Intern miljörevision av Universitetsbiblioteket vid Göteborgs universitet

Intern miljörevision av gemensamma förvaltningen vid Göteborgs Universitet

Riktlinjer för Trosa kommuns miljöledningssystem

Rapport från intern miljörevision

Modell för redovisning av miljöledningsarbetet 2006

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

Dnr SU FV Stockholms universitets miljöhandlingsplan för 2014 och 2015

Välkomna nätverksträff miljöledning i staten Naturvårdsverket Swedish Environmental Protection Agency

GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten Fakultetsnämnden Personalchef Håkan Berg

Miljöenheten besvarar denna avvikelse

Miljörevision. Ellen Lagrell Miljörevisionsledare Miljöenheten

4.5.4 Revision av miljöledningssystem. Dokumentnr: Dokumenttyp: Diarienr: Bilagor: Sidor: Upprättad av: Mottagen av: Datum för överlämnande

Centrum för teologi och religionsvetenskap

Program för lika villkor

Värt att veta miljöledningssystem 2013

Dokumentnamn: Dokumentägare: Karin Wallin. Fastställt av:

Fördelning av arbetsuppgifter i arbetsmiljöarbetet vid Högskolan i Skövde

Syfte Syftet är att definiera och beskriva roller, ansvar och befogenheter för förvaltningens miljö och energiarbete.

Kravstandard. Järfälla kommuns Miljödiplomering. Fastställd

Ledningens genomgång och ledningens representant för miljöfrågor vid Lunds universitet

Transkript:

Naturvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet MILJÖHANDBOKEN Kapitel 4.4 Organisation Upprättat av Miljösamordnaren Fastställt av dekan 2012 12 04 Senast reviderat av Miljösamordnaren 2015 04 01 Roller och ansvar för miljöledningsarbetet Syfte Syftet är att klargöra organisationsstruktur och fördelning av ansvar för naturvetenskapliga fakultetens miljöledningsarbete. Omfattning Denna instruktion och organisatoriska struktur gäller för roller och ansvar på fakultetsnivå och institutionsnivå. Instruktionen följer den beskrivning av ansvar som framgår av Arbetsordning för Göteborgs universitet (dnr V 2014/765), Roller, ansvar och befogenheter inom miljöledningssystemet (dnr V2014/312), Högskolelagen 1 kap 5, Förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter, övrig tillämplig miljölagstiftning samt miljöcertifieringen enligt ISO14001 och EMAS. Genomförande För att klargöra det operativa miljöarbetets organisation vid fakulteten används nedanstående beskrivningar av delegerade arbetsuppgifter och ansvarsområden. Delegationer av ansvar följer universitetets linjeorganisation. En person som genom delegation tilldelats ett ansvar förutsätts ha de befogenheter som krävs för att uppfylla ansvaret. Dekan beslutar om miljöledningssystem i fråga om fakultetskansliet samt ansvarar för att följa upp arbetet med hållbar utveckling/miljöledningssystem årligen i en skriftlig rapport till rektor. Ansvaret för det operativa miljöarbetet delegeras från rektor till prefekt. Prefekt utser en miljösamordnare som har delegation för att leda och samordna miljöarbetet på institution. På institutioner med laborativt arbete utses också laboratorieansvariga för respektive laboratorium Som operativt stöd för dekanus finns fakultetsledningens representant tillika fakultetens miljösamordnare, som på delegation genomför och samordnar fakultetens löpande miljöledningsarbete.

Rollfördelning och ansvar Dekanus Dekan beslutar om miljöledningssystem i fråga om fakultetskansliet samt ansvarar för att följa upp arbetet med hållbar utveckling/miljöledningssystem årligen i en skriftlig rapport till rektor. Detta innebär konkret att dekanen ansvarar för: Att sammanställa institutionernas checklista för efterlevnad av miljölagstiftning Att sammanställa institutionernas uppföljning av genomförda aktiviteter inom miljö och hållbar utveckling Att sammanställa institutionernas återrapportering avseende GU:s miljömål och handlingsplan Dekan beslutar om åtgärder med anledning av uppföljning av verksamheten inom de ansvarsområden som delegeras från rektor till prefekterna. Detta innebär konkret att dekanen ansvarar för: Att följa upp och ta ansvar för att avvikelser från interna och externa miljörevisioner åtgärdas Prefekt Prefekt beslutar om miljöledningssystem på institution. Detta innebär konkret att prefekten ansvarar för: Att klargöra och definiera roller, ansvar och befogenheter för miljöhänsyn och miljöledningsarbete inom institutionen Att utse en miljösamordnare för institutionen i omfattning utifrån verksamhetens behov Att säkerställa att varje person, som utför arbetsuppgifter som kan orsaka betydande miljöpåverkan, har kompetens grundad på lämplig teoretisk och praktisk utbildning och erfarenhet Att vid större förändringar i verksamheten, eller minst vart tredje år, utvärdera vilka av institutionens miljöaspekter som är betydande Att integrera hållbar utveckling i utbildningen på grundnivå och avancerad nivå. Hållbar utveckling i enlighet med definitionen i Högskolelagen 1 kap 5 Att tillämpa universitetets gemensamma och/eller egna utarbetade regler och rutiner för arbetsmoment som kan orsaka miljöpåverkan eller överträdelse av miljölagstiftning

Att utifrån institutionens betydande miljöaspekter samt universitetets gemensamma Handlingsplan för miljö och hållbar utveckling 2011 2015, planera, genomföra och följa upp egna aktiviteter för miljö och hållbar utveckling Att ansvara för att institutionen genomför miljörevisioner i enlighet med universitetets miljörevisionsplan Samt ifråga om uppföljning: Att följa upp institutionens betydande miljöaspekter årligen Att följa upp aktiviteter inom miljö och hållbar utveckling Att rapportera enligt universitets checklista för efterlevnad av miljölagstiftning Att ansvara för institutionens avvikelse /incidentrapportering inom miljöledning/hållbar utveckling Att följa upp och åtgärda avvikelser från interna och externa miljörevisioner Att årligen ha en genomgång med institutionens miljösamordnare och gå igenom årets resultat samt sprida resultaten till institutionens medarbetare Att årligen lämna underlag till universitetets hållbarhetsredovisning och rapportering till regeringskansliet i en skriftlig rapport till dekan enligt Arbetsordning (dnr V 2011/155) Prefekten ansvarar, förutom ovanstående, för att universitetsgemensamma beslut, regler och policys inom miljöledning/hållbar utveckling följs inom institutionen. Miljösamordnare på institutionsnivå Prefekten utser miljösamordnare vid institutionen. Miljösamordnaren har till uppgift: Att vara prefektens stöd i arbetet med miljöledning och hållbar utveckling och rapportera till denne hur miljöledningsarbetet fortlöper Att leda och samordna det operativa arbetet med miljöledning och hållbar utveckling inom institutionen Att sammanställa den årliga redovisningen av institutionens arbete med miljöledning och hållbar utveckling Att kommunicera arbetet med miljöledning och hållbar utveckling till institutionens medarbetare Att samarbeta med övriga miljösamordnare vid universitetet Att samordna avvikelse /incidentrapporteringen vid institutionen

Att planera, samordna och ta fram underlag för interna och externa miljörevisioner Laboratorieansvarig Prefekt utser laboratorieansvarig personal för respektive laboratorium. Laboratorieansvarig har till uppgift: att under prefekten ansvara för det dagliga miljö och säkerhetsarbetet på laboratoriet att upprätta och regelbundet uppdatera regler för laborativt arbete att ansvara för att kemikalieförteckningen vid laboratoriet hålls uppdaterad och bevaka att uppsatta miljömål för kemikaliehanteringen beaktas att samordna arbetet med riskbedömningar för olika arbetsmoment vid laboratoriet att ansvara för att information om regler och rutiner för laboratoriearbetet ges till nya medarbetare (ex. teknisk personal, forskare, doktorander och examensstudenter) Fakultetsledningens representant tillika fakultetens miljösamordnare Dekanus delegerar delar av ansvaret för det löpande miljöledningsarbetet vid fakulteten till ledningens representant/fakultetens miljösamordnare. Denna funktion innefattar följande: att samordna införandet, upprätthållandet och uppföljningen av fakultetens miljöledningssystem att ansvara för att kraven på miljöledningssystemet enligt ISO 14001 är upprättade, införda och underhållna i fakultetens miljöhandbok att ta fram underlag för och vara sammankallande och föredragande vid ledningens genomgång av miljöarbetet och där rapportera miljöledningssystemets prestanda till dekanus att vara kontaktperson och stöd till institutionerna när det gäller miljöledningssystemet att vara ordförande i fakultetens miljöråd

att i samverkan med institutionernas miljösamordnare planera och ta fram underlag för interna och externa miljörevisioner att ansvara för att avvikelser hanteras, samt korrigerande och förebyggande åtgärder vidtas och dokumenteras på ett relevant sätt att ansvara för den årliga redovisningen av fakultetens miljöarbete att ingå som fakultetens representant i Miljösamordnarnas råd vid universitetet