SVERIGES TVÄTTERIFÖRBUND KONTROLLERAT & AUKTORISERAT TVÄTTERI SEDAN 1940 VERKSAMHETSPLAN

Relevanta dokument
SVERIGES TVÄTTERIFÖRBUND KONTROLLERAT & AUKTORISERAT TVÄTTERI SEDAN 1940

Det intelligenta valet för dig och miljön! Smarta T-Märkta tvätterier som arbetar för en bättre miljö, god kvalitet och en enklare vardag

Så här skapar vi kund- och samhällsnytta

VERKSAMHETSPLAN

Infranords uppförandekod

Infranord AB Box Solna Tel

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Sinfras interna uppförandekod

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Uppförandekod Magnolia Bostad

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar Optimized Portfolio Management Stockholm AB (Bolaget) Antagen den 30 november 2016 OPM

Indikator Beskrivning Sida Kommentar

Riktlinjer för ansvarsfulla investeringar

Sinfras interna uppförandekod:

Placeringspolicy för Insamlingsstiftelsen Kvinna till Kvinna

CSR Ansvarsfullt företagande

Svenska Äggs certifiering

HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016

UPPFÖRANDEKOD FÖR VASAKRONANS MEDARBETARE

Uppförandekod Magnolia Bostad

Sinfras uppförandekod för leverantörer

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014

ja till socialt ansvar

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Vad är Global Compact?

- rätt, säkert & hållbart!

Vi är Vision! Juni 2016

Sveriges nationella inköpscentral inom försörjningssektorn

UN Global Compact Communication on Progress 2017 Water Company

Miljöarbete i läkemedelsindustrin

Uppförandekoden ska finnas tillgänglig på engelska och svenska på IVL:s hemsida.

Uppförandekod för vindkraftprojektörer

Förväntan på verksamheter vi investerar i

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

Vattenfalls uppförandekod för leverantörer

SOS Alarms Uppförandekod

VI PÅ SKOGFORSK UPPFÖRANDEKOD

September SMHIs UPPFÖRANDEKOD

Denna riktlinje ska hållas tillgänglig för bankens kunder och allmänhet. FN:s Global Compact 10 grundprinciper, innebär att deltagande företag ska:

UN Global Compact Communication on Progress 2016 Water Company

Vårt ansvarstagande baserat på Global Compact (COP) 2016

SOS Alarms uppförandekod

Verksamhetsstrategier för Fair Action

UPPFÖRANDEKOD LKAB KONCERNEN

Uppförandekod - intern

Liten guide om offentliga upphandlingar. Till stöd för dig som förhandlar och/eller sitter i samverkan som förtroendevald i Vision Stockholms stad

UPPFÖRANDEKOD FÖR OSS ANSTÄLLDA. DIÖS UPPFÖRANDEKOD #enkla #nära #aktiva 1

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens Uppförandekod

Uppförandekod. Implementeringsnivå. Uppförandekod för Akelius Residential Group. Godkänd av styrelsen Global

Code of Conduct för leverantörer

Code of Conduct Wulff Supplies Miljö, kvalité, säkerhet och hälsa En del av vår vardag

InItIatIvet för. reko arbetsplats

Affärssed och etik för leverantörer

Oberoende Innovation Kvalitet Lyhördhet. Koncernens etiska regler

Kommunikationspolicy KOMMUNIKATIONSPOLICY 1

YES. environment SEGERS. social TO SOCIAL RESPONSIBILITY. rights. religion. strong CSR. skin. color. financial. logistics. good.

Sveriges Tvätteriförbund är en ideell förening, obunden och ej fackligt avtalsslutande

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

UN GLOBAL COMPACT COMMUNICATION ON PROGRESS 2017

UPPFÖRANDEKOD FÖR ENTREPRENÖRER LEVERANTÖRER OCH KONSULTER TILL MARTINSONS

Antagen av Stena Metallkoncernens styrelse Stena Metallkoncernens uppförandekod

Semcon Code of Conduct

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Code of Conduct Wulff Supplies

Uppförandekod för Sjätte AP-fonden

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Säkerhet i fokus. Ansvarskod för leverantörer

KINNARPS UPPFÖRANDEKOD KINNARPS UPPFÖRANDEKOD

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

HUR VI GÖR. Västerås Olov Andersson

Preems hållbarhetssystem för biodrivmedel

Till dig som arbetar på Renova

Period som omfattas av Communication on Progress (COP)

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2015

Hållbart ledarskap. Vad innebär det och hur uppnås det?

Gunnebos uppförandekod

En vägledning i vårt dagliga arbete

Läs om hur ditt företag kan integrera barns rättigheter i ert hållbarhetsarbete och ansvarsfulla företagande med hjälp av barnrättsprinciperna för

Att sälja till E.ON och hur vi köper in. i enlighet med vår etiska kod

Vad säger den svenska lagstiftningen om mänskliga rättigheter

Swedish Medtechs affärskod. antagen vid Swedish Medtechs årsmöte 14 maj 2014 BRANSCHORGANISATIONEN FÖR MEDICINTEKNIK

Greppa Näringen - Varumärkesplattform september 2009

SWEDEGAS Uppförandekod

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

InItIatIvet för. socialt ansvar

RZ Gruppens Uppförandekod

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

IMFs modell för internationellt ramavtal

ELECTROLUX ARBETSPLATSSTANDARD FÖR LEVERANTÖRER

Vårdförbundet. Digital strategi. Antagen av förbundsstyrelsen april 2015

Obunden Samling för Åland r.f.

PREEMS UPPFÖRANDEKOD

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Socialt ansvarstagande i upphandling Våra inköp verktyg för att nå en hållbar utveckling

Transkript:

SVERIGES TVÄTTERIFÖRBUND KONTROLLERAT & AUKTORISERAT TVÄTTERI SEDAN 1940 VERKSAMHETSPLAN

AKTIVT ARBETE FÖR HÖGRE KVALITET, BÄTTRE MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING Tvätteriförbundets uppdrag är att genom utbildning och information bidra till en ökad tillväxt i marknaden och därigenom främja tvätterinäringen i Sverige. Våra medlemsföretag har närmare 5 000 medarbetare som arbetar med textilier i olika former, alla viktiga i vårt arbetsliv och i vår vardag. Vi är en bransch som anställer många unga, många utan färdig utbildning och många som är utlandsfödda. Vi ser vår mångfald som en styrka och våra medarbetare som vår största potential. Vår näring har ett högt socialt ansvarstagande. Vi är en viktig instegsbransch. DET HÄR ÄR SVERIGES TVÄTTERIFÖRBUND Den svenska tvätterinäringens branschorganisation. Vi bidrar till att näringsliv och offentlig verksamhet fungerar! GOD SERVICE OCH KVALITET I MER ÄN 75 ÅR Sveriges Tvätteriförbund är den svenska tvätterinäringens branschorganisation och representerar medlemmar inom både konsumenttvätt och industriell tvätt. Tvätteriförbundet strävar kontinuerligt mot en ytterligare ökad kvalitativ och konkurrenskraftig tvätterinäring. Alla våra medlemmar är auktoriserade med vårt T-Märke. Det innebär att de uppfyller de kriterier som krävs för att garantera en kvalitativ verksamhet med god service och starkt socialt ansvarstagande. Tvätteribranschen är en bred näring som innefattar skilda typer av verksamheter med många olika tjänster och produkter. Gemensamt är att de arbetar med textilier av olika slag, som är viktiga för oss alla i både vardags- och arbetslivet. Exempel på tjänster är hantering av arbetskläder och putsdukar till industrin, hotell- och restaurangtextilier, personal-, patient-, bädd- och operationstextilier till vård och omsorg samt entrémattor, moppar och handduksrullar. Våra medlemmar svarar också för tvätt- och textilhantering av konsumenttvätt. Utvecklingen drivs av ökade krav på miljö, hygien och kvalitet. Dessa krav möter branschen med bland annat utveckling av nya textilier, RFID-taggning, som möjliggör bättre spårningsmöjligheter och plaggautomater. Genom att se till att textiler håller sig hela och rena länge, skyddar vi både människa och miljö. Inom EU arbetar cirka 135 000 medarbetare med tvätt och textilservice. Omsättningen är totalt 11 miljarder euro. Enligt en ny undersökning av ETSA (European Textile Services Association) och Deloitte kan marknaden fyrdubblas om alla möjligheter med en miljöriktig, kostnadseffektiv och fackmannamässig tvätt- och textilservicesektor tas till vara. I Sverige har vi cirka 5000 stolta medarbetare och tillsammans omsätter alla våra tjänster nästan 4,5 miljarder kronor.

T-MÄRKET En garant för hög kvalitet och god service! Samtliga medlemmar i Sveriges Tvätteriförbund får använda sig av T-märket. Det är en tydlig kvalitetsmärkning och innebär att våra tvätterier, efter godkänd auktorisationskontroll, uppfyller alla våra krav på yrkesmässig kunskap, god företagsamhet och ett effektivt resursutnyttjande. Därför kan vi alltid garantera att T-märkta tvätterier besitter bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ verksamhet med hög servicegrad. MILJÖ Miljön är idag en av de stora samhällsfrågorna. I takt med att medvetandet om miljörisker ökar, har också en effektiv miljöanpassning blivit en nödvändighet men samtidigt också ett viktigt konkurrensmedel. Tvätteriförbundet tar aktiv del i miljöarbetet genom sin miljöpolicy och lägger stor vikt vid intern information samt utbildning av medlemsföretagen. Dessutom verkar vi för att öka medvetenheten hos tillverkare, leverantörer och kunder. Våra medlemmar har gått in i 2010-talet som miljömedvetna och livskraftiga företag med miljöanpassade metoder och tekniker. Textilservicebranschen erbjuder ett mer hållbart alternativ till engångsartiklar och tvätt av arbetskläder i hemmet eller på arbetsplatsen. UTVECKLING & SAMVERKAN Kunskap är en avgörande faktor för att lyckas långsiktigt. Sveriges Tvätteriförbund har ett ständigt uppdrag i att belysa branschens konkurrensfördelar och hur vi tillsammans med våra medlemmar kan utveckla tvätterinäringen. I samarbete med marknadens aktörer ger vi våra medlemmar möjligheten att ta del av utbildningar och kunskapsutbyten. Vi samverkar både nationellt och internationellt med olika näringslivsorganisationer, myndigheter, fackliga organisationer och kompetenscentra. Vi har idag omfattande samarbeten inom svenskt näringsliv såsom TEKO, Svenskt Näringsliv, Företagarna, IKEM, Almega, Skatteverket m.fl. och har ett ständigt pågående internationellt samarbete med organisationer som ETSA The European Textile Service Association och Cinet International Committee of Textile Care. FÖRBUNDETS MÅL Aktivt arbete mot högre kvalitet, bättre miljö och hållbar utveckling. Tvätteriförbundets mål är att främja tvätterinäringen i Sverige och generera tillväxt i marknaden. Verksamheten handlar i mångt och mycket om smart logistik och tydlig kommunikation. Arbetet drivs av ökade krav på effektivitet, miljöanpassning, hygien och kvalitet och vilar på fyra grundpelare auktorisation, kommunikation, näringspolitisk bevakning och utbildning. AUKTORISATION Auktorisationskontrollen och T-märket utgör själva grunden i tvätteriförbundets verksamhet. Det gör att vi och branschen ständigt strävar mot nya mål inom olika områden som miljö, hygien och arbetsförhållanden. KOMMUNIKATION & KONSUMENTMEDVETENHET Tvätteriförbundet verkar aktivt för att stärka kommunikationen kring varumärket, verksamheten och auktorisationskontrollen. Syftet är att ge våra medlemmar en starkare marknadsposition genom att öka medvetenheten hos konsument och inköpare om de kvalitativa värdena förknippade med vårt T-Märke. BEVAKNING AV NÄRINGSPOLITISKA INTRESSEN Sveriges Tvätteriförbund för branschens talan gentemot riksdag, regering samt övriga organisationer och myndigheter. Tvätteriförbundet är också en aktiv remissinstans och utgör en viktig del i de övergripande målen som berör våra medlemmar och deras verksamheter. HÅLLBARHET Vi har tagit fram en hållbarhetspolicy, årliga hållbarhets- och branschrapporter. Vi delar ut ett hållbarhetspris och har flera aktiva samarbeten med organisationer inom samhällsansvar och CSR. MEDLEMSKAP Alla våra medlemmar är auktoriserade med vårt T-Märke. Det innebär att de, genom en noggrann kontroll och auktorisationsprocess, uppfyller de kriterier som krävs för att garantera en verksamhet med god service och starkt socialt ansvarstagande. Som konsument, inköpare eller upphandlare kan du därför alltid känna dig trygg när du använder ett auktoriserat T-märkt tvätteri. FÖRBUNDETS VISION Förbättrade villkor för att driva verksamhet inom tvätterinäring. Tvätteriförbundets övergripande uppgift är att leverera största nytta till sina medlemmar och därmed bidra till att förbättra villkoren för att driva verksamhet inom tvätt-, textil- och kemtvättservice. Auktorisationskontrollen utgör grunden i hela vår verksamhet och gör att branschen alltid strävar mot nya mål inom områden som miljö, hygien och arbetsmiljö. För att nå visionen krävs insatser inom flera viktiga områden. Viktigast är att största hänsyn tas till medlemsnyttan och att insatserna anpassas till de förhållanden som gäller vid olika tidpunkter. GRUNDEN FÖR VÅRT ARBETE BYGGER PÅ VÅRA KÄRNVÄRDEN Vi är LYHÖRDA för våra medlemmars behov Vi är ENGAGERADE i vår strävan att förbättra villkor och förutsättningar för våra medlemmar att på ett framgångsrikt sätt driva sin verksamhet Vi är NÄRVARANDE i våra medlemmars verklighet och vardag, så att vi verkligen förstår och kan omsätta behoven till olika stödinsatser Vi är TYDLIGA i vårt arbete med att påverka den omvärld våra medlemmar verkar i, för att ständigt förbättra deras villkor

FÖRMÅNER FÖR DIG SOM MEDLEM Många medlemmar tjänar in sin serviceavgift redan på medlemserbjudandena! TVÄTTERIFÖRBUNDET ERBJUDER SINA MEDLEMMAR FÖLJANDE För fram gemensamma ståndpunkter till vår omvärld Driver projekt och samarbeten Bygger nätverk Svarar för auktorisation och övrigt kring medlemskapet Informerar via nyhetsmail, hemsida och facebook Arrangerar mässresor och konferenser Erbjuder förmånlig branschanpassad försäkring Erbjuder vässade medlemserbjudanden av bland annat: Nordic Choice, OKQ8, PayEx, Mercedes-Benz m.fl. Driver webb-shop med ett flertal profilprodukter Välkomnar till två stora förbundsmöten om året ANSÖK OM MEDLEMSKAP Bli medlem i Sveriges Tvätteriförbund! Ett medlemskap i förbundet innebär att ditt tvätteri blir auktoriserat med T-märket En garant för kvalitet och god service! KOMMUNIKATION Nå ut i bruset och sätta bilden. OFFICIELL HEMSIDA TVATTERIFORBUNDET.SE På vår officiella hemsida kan våra medlemmar följa vår verksamhet samt hämta värdefull information och kunskap för att främja och utveckla sin verksamhet. FACEBOOK Vårt facebookflöde täcker det senaste som händer både i branschen och i vår verksamhet. NYHETSMAIL & BREV Kontinuerlig aktuell kommunikation framför allt digital. ARTIKLAR & INTERVJUER Proaktiva mediainspel för att lyfta våra frågor. KONFERENSER & UTSTÄLLNINGAR Våra två förbundsmöten brukar dra intressanta talare från politik, näringsliv och förvaltning. Vi är också en aktiv utställare på de politiska partiernas olika möten. Vi är där när det händer. AKTIV DIALOG Tvätteriförbundet för ständigt en aktiv dialog med medlemmar, kunder, massmedia, intresseorganisationer, politiker och andra beslutsfattare. Vi kommunicerar dels själva och dels i olika samarbeten med fackliga organisationer, myndigheter och näringsliv. T-märket och auktorisationskontrollen är vår kvalitetsmärkning som innebär att ditt tvätteri uppfyller högt satta krav när det gäller bland annat miljöanpassning, lagefterlevnad och arbetsmiljö. T-märket kommunicerar seriositet, kvalitet och god service. Som medlem genomgår ert företag årligen en auktorisationskontroll för att styrka kvalitetsbegreppet gentemot konsument, inköpare och upphandlare. Medlemskapet erbjuder också möjligheten att ta del av branschens tvätt- och textilserviceindex, utnyttja förmånliga rabatter på försäkringar som är speciellt anpassade för tvätteribranschen, samt bil- och bensinförmåner. Ni får dessutom tillgång till våra nätverk och utbildningar en fantastisk möjlighet att byta erfarenheter med likasinnade inom branschen. Är ni intresserade av ett medlemskap är ni välkomna med en förfrågan så återkommer vi snarast med mer information. SVERIGE TVÄTTERIFÖRBUND Förbundsdirektör: Daniel Kärrholt Tel: 040 685 14 00 Mobil: 070 511 36 85 E-mail: info@tvatteriforbundet.se

FN:S GLOBAL COMPACT Sveriges Tvätteriförbund är anslutet till FN:s Global Compact FN:S GLOBAL COMPACTS TIO GRUNDPRINCIPER MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER Stödja och respektera skyddet för internationella mänskliga rättigheter inom den sfär som företaget kan påverka. Försäkra sig om att företaget inte är delaktigt i brott mot mänskliga rättigheter. Upprätthålla föreningsfrihet och erkänna rätten till kollektiva förhandlingar. Avskaffa alla former av tvångsarbete. Avskaffa barnarbete. Avskaffa diskriminering vid anställning och yrkesutövning. MILJÖ Stödja försiktighetsprincipen vad gäller miljörisker. Ta initiativ till och främja ett större ansvarstagande för miljön. Uppmuntra utveckling och spridning av miljövänlig teknik. KORRUPTION Motarbeta alla former av korruption, inklusive utpressning och bestickning.