Körklar buss hela vägen!



Relevanta dokument
Vi ser till att din verksamhet rullar

Medarbetarpolicy i Landstinget

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Så fungerar FLEXLINJEN. i Göteborg

Personalpolitiskt program

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Strategisk plan

LILLA BOMMEN- GULLBERGSVASS 200 KVM GULLBERGS STRANDGATA 6

limatsmarta Klimatsmarta logistiktjänster ogistiktjänster

Dags för nya lokaler?

Personalpolitiskt program

Filmen Hotell Vistet.

PÅ VÄG FÖR VÄRMLANDS ÅKARE

Chefs- och ledarskapspolicy

Tjörns Bostads AB budgetdokument 2016

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

LILLA BOMMEN GULLBERGSVASS 719 KVM GULLBERGS STRANDGATA 8

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Information. Lön och utveckling. Enköpings kommun

Flygplatsens komplexitet. Marcus Öberg, Göteborg Landvetter Airport Sebastian Zaar, Swedavia Konsult

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Ditt nästa kontor? Östra Hamngatan 52

Vårt. personalpolitiska. program

Medarbetarskap i Umeå kommun

Välkommen till Frösunda

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Indexator Rotator Systems AB

Ledningsfilosofi för Vimmerby kommun

Personalidé Arvika kommun

Personalpolitiskt Program

KPRSamorg. Pensionärsorganisationernas i Ale kommun synpunkter på Värdegrund i Ale kommun

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Välkommen till din nya bostad!

2. Den andra sanningen är att trovärdighet är grunden för ledarskap.

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Vi förvaltar dina pengar som vi förvaltar våra egna...

Amiralsgatan 17. Malmö

Medarbetar- och ledarpolicy

Varför Hur upprättar man man en en kommunal rese- och mötespolicy?

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen

med passion för tandvård

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Fordonsreglemente Vansbro utbildningscenter

Med Tyresöborna i centrum

Grundläggande värderingar

Ditt nästa kontor? S:t Eriksgatan 3

Värdegrund SHG. Grundvärden, vision, handlingsprinciper. Fastställd Ver.2 reviderad

Gruppbostad. - VAD ÄR DET? - Lättläst. Östra Göinge kommun

Välkommen! ORSA KOMMUN, AUGUSTI Hej!

Chef för arkitektur, IT-avdelningen

FACILITERING FÖR KREATIVA OCH 59 21' N 18 15' 0

BUMERANG 360. Manager 1. visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Linköpings personalpolitiska program

NÄR KVALITET, MILJÖ OCH PERSONLIGHET ÄR AVGÖRANDE

Chef till nationella forensiska centrumets laboratorium i Stockholm

Samarbetspartners 2013

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program

Välkommen till Karlskrona kommuns. Hemtjänst. i egen regi. Fotograf : Matz Arnström. Dina behov - mitt uppdrag!

Chef för it-drift och infrastrukturförvaltning, ITavdelningen

Personalpolicy för Sollentuna kommun.

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

Anmäl dig till flexlinjen Du kan anmäla dig via Lerums kommun på eller via hemsidan

Var med och arbeta för en säkrare värld

Yutong Eurobus. Din partner i Nordeuropa! Yutong. världen. Vi vill göra allt för att du ska bli en nöjd kund och samarbetspartner.

ÅRETS FÖRETAGARE 2013 JONAS HANSSON PÅ ORESUND HEAVY INDUSTRIES

Verksamhetsutveckling och affärsrelationer grunden skapas vid upphandlingen

Det här är vi! EN BOK OM VAD VI TYCKER ÄR VIKTIGT

Presschef, Kommunikationsavdelningen

Till hyresvärdar och övriga samarbetspartners i Malmö

Hur Du får en effektiv och trivsam miljö

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

Proffs på rengöring. Upplev skillnaden. Upplev Kärcher! Välkommen till ett av Stockholms största städföretag

medarbetarsamtalet Medarbetaren i samverkan Samverkansavtalet bygger på delaktighet, dialog och möten

Indexator Rotator Systems

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Att bygga hållbara förändringar

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Chef för förändringsledning och införande, ITavdelningen

Chef för it-säkerhet, IT-avdelningen

Gruppbostad. Lättläst VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Riskutbildningar som gör skillnad

Chef till internrevision

CENTRUM 420 KVM GÖTGATAN 16

Regiondirektören. Chefs- och ledarkriterier i Region Skåne. Regiondirektörer beslutar i enlighet med bifogat PM. Alf Jönsson Regiondirektör BESLUT

HEMTJÄNST - MÖJLIGHET ATT VÄLJA LEVERANTÖR. Godkända leverantörer i Kungälvs kommun

Barn- och ungdomspolicy

Vår gemensamma värdegrund

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Söka färdtjänsttillstånd

Personalpolitiskt program. Motala kommun

Våra utmaningar handlar om att skapa ett Borlänge som blir långsiktigt och framgångsrikt ur ett ekonomisk, ekologiskt och socialt perspektiv.

Kontorshotell från kr/rum i fristående 1800-talshus. Marma Gård företagsby. Lokaler av hög kvalitet med låg energiförbrukning i naturskön miljö.

Personalpolitiskt program. Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb!

Till hyresvärdar och övriga samarbetspartners i Malmö

Chef för utveckling och förvaltning, IT-avdelningen

Transkript:

Körklar buss hela vägen!

Välkommen till en modern bussterminal* Ensam är stark men tillsammans blir vi oslagbara. På Gullbergsvass, endast 7 minuters promenadväg från Göteborgs största knutpunkt för kollektivtrafik, Nils Ericson Terminalen, bekräftar vi uttrycket varje dag! u n i k t k o n c e p t Terminal G representerar ett unikt servicekoncept för bussbolag som vill mer och som vill optimera både personal- och fordonsplanering. Vi erbjuder allt från bussuppställning och personalutrymmen till tankning, tvättning och tömning av färd- skrivare, plus lite till för den som vill. Möjligheterna är obegränsade. Hos Terminal G har vi inga kunder; vi har gäster. Vi tar vårt värdskap på största allvar och är måna om att gästerna ska trivas. Det gör vi bland annat genom att vara flexibla och lyhörda, med ett ständigt lyssnande öra mot marken. Vilka problem kan vi lösa för våra gäster och hur kan vi effektivisera och samordna så att ännu fler får glädje av lösningen? För visst är det så, att tillsammans blir vi oslagbara! * / Hos Terminal G föredrar vi ordet terminal framför depå.

Vi gör allt! (utom att köra buss) Nu ljög vi lite, för visst kör vi buss också om du vill. För det är det Terminal G handlar om; att göra det våra gäster vill, eller kanske snarare att göra det som våra gäster inte vill göra. exempel Chaufförer är proffs på att köra buss och på att ta hand om passagerare. Men chaufförer ska också ta hand om det dagliga underhållet av sitt fordon; en viktig men tidskrävande arbetsuppgift. Låt Terminal G göra det åt dig istället! Ställ av bussen på uppställningsplatsen och överlåt resten till oss. Du bestämmer själv när och hur bussen ska vara klar för avfärd igen. Vi ordnar även transport till och från verkstad eller Bilprovningen eller mellan punkt A och B beroende på dina önskemål. Så visst kör vi buss. Också. k ö r k l a r hyrbuss Kör det ihop sig? Terminal G har körklara linjebussar, regionalbussar och turistbussar för uthyrning. Hyr en buss som smälter in i fordonsparken och som har rätt teknisk utrustning för just din verksamhet. parkera säkert Terminal G erbjuder säker parkering för besökande turistbussar, på delvis inhängnat och bevakat område. Här finns också möjlighet att få hjälp med tvätt, städ och tömning av toalett. vision Terminal G ska vara den självklara partnern för alla bussentreprenörer. Med inlevelse, dialog och engagemang skapar vi förutsättning för fokusering, utveckling och expansion för alla i alla led. Vi ser helheten och sätter våra gästers kunder, det vill säga resenären, i fokus.

Det här kan vi hjälpa dig med om du vill Terminal G verkar som en samordnande organisation för flera bussbolag. Detta innebär flera större investeringar så som tvätthall, rampsystem, tankmöjligheter och anpassning av kontors- och personalutrymmen. Terminal G har som mål att vara en fullserviceterminal bemannad med kompetent busspersonal dygnet runt. Hyra av uppställningsplats Elramp med temperatur- och tidsstyrning via Internet som möjliggör styrning från gästens egen driftscentral. Rampbelysning. Snörörjning, sandning och sopning. Dagligt underhåll av fordon Terminalen anpassas för att hantera samtliga busstyper. Underhållspaketet sätts samman utifrån gästens behov och önskemål. Hyra av lokal Terminal G finns i en större fastighet med möjlighet för våra gäster att få tillgång till egna, avskärmade lokaler, anpassade efter gästens behov. Genom att samordna bussbolagens lokalbehov och föra en dialog mellan alla parter utnyttjas lokalerna på bästa sätt. Det sparar tid och pengar för alla. Exempel på ytor som kan delas eller hyras är omklädningsrum, övernattningsrum etc. Gemensamt passersystem Möjlighet att använda ett gemensamt passersystem. Terminaltjänster Uppställning. Tankning, även miljöbränsle. Tvätt. Daglig tillsyn. Storstädning. Servicebil med möjlighet till exempelvis hjälpstart, akutstäd, byten av lampor, backspeglar eller torkarblad. Uppstart på morgonen. Daglig säkerhetskontroll. Bussflaggning. Tömning av färdskrivare och toalett. Byte av biljettmaskiner. Bussbyten, ex. på en linje. Transport till/från verkstad och besiktning. Hantering av hittegods Efterdragning av hjul. Hyra av buss med eller utan chaufför. Uthyrning av konferens- och utbildningslokal.... och mycket mer.

MARS 2011 De första 100 bussarna har redan flyttat in n u l ä g e En ny bussterminal med mycket bra läge i centrala Göteborg håller på att ta form. Vid Gullbergsvass sju minuters gångavstånd från Nils Ericson Terminalen kan planering av både fordon och personal optimeras. På området har stora investeringar gjorts så som tvätthall, rampsystem, tankmöjligheter och anpassning av kontors- och personalutrymmen. Det finns också långtgående planer på att hysa gasfordon på terminalen. Det finns ingen fastslagen plan för området Gullbergsvass, det har heller inte inletts något sådant arbete. Det ger oss unika möjligheter att påverka områdets framtid om vi agerar nu. Det gör vi genom att bedriva en effektiv och modern terminalverksamhet som visar att bussar ska ha en plats på området även i framtiden. k ä n n d i g s o m h e m m a Området är stort och har potential för ett stort antal fordon. De första 100 bussarna har redan flyttat in men här finns kapacitet för lika många till utan att behöva knô. Välkommen till Terminal G!

Grundläggande värderingar k u n d o r i e n t e r a t Terminal G vet vad gästen behöver och förväntar sig. Ditt problem är vårt problem och vi gör allt för att lösa det åt dig. Då får du tid över till annat; som exempelvis att se över dina processer, fokusera på kärnverksamheten och utveckla den. Terminal G står till tjänst dygnet runt för att frigöra tid åt våra gäster. engagerat ledarskap Det är ledarens uppgift att få alla att arbeta mot samma mål. Hos Terminal G känner medarbetarna engagemang och har full förståelse för det viktigaste; att verka för gästens och gästens kunders bästa. ständiga förbättringar Allt är föränderligt, allt kan göras ännu bättre. Terminal G ska stimulera till ett ständigt lärande och ständiga förbättringar. Här råder en öppen kultur som tillåter kreativitet och nya ideer. s a m v e r k a n Hos Terminal G är vi lyhörda och flexibla och samverkar med våra gäster och andra samarbetspartners. Med rätt kompetens på rätt plats i rätt tid når vi våra uppsatta mål tillsammans. allas delaktighet Ensam är stark men tillsammans med våra medarbetare, samarbetspartners och gäster blir vi oslagbara. Hos oss är alla lika viktiga. Som medarbetare hos Terminal G känner man ansvar och vågar vara delaktig i beslut som berör verksamheten i allmänhet och de egna arbetsuppgifterna i synnerhet.

om terminal g Terminal G grundades 2009 och ägs av Martin Göransson, Pierre Modini, Albert Johannesson och Simon Larsson. Alla har bred och mångårig erfarenhet från bussbranschen i alla dess led, både i egna och andras verksamheter. Besöksadress: Bergslagsgatan 6 411 04 GÖTEBORG Tel 0702-78 01 26 info@terminalg.se www.terminalg.se Foto: Volvo Bussar AB och Vest Buss Norge AS (sid 2). Körklar buss!