Intern kontroll i redovisningsprocessen och rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor 2015 Uppsala kommun

Relevanta dokument
Granskning av intern kontroll i redovisningsprocessen 2013

Handläggare Datum Diarienummer Backlund Thomas KSN

Komrnunstyrelseri Nämnder och styrelser

Svar till kommunrevisionens granskning av intern kontroll i redovisningsprocessen och rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor 2014

Datum Kommunrevisionen: Granskning av internkontroll i redovisningsprocessen 2011

Intern kontroll avseende redovisning och räkenskaper Växjö Kommun. Genomförd på uppdrag av revisorerna

PWC:s granskningsrapport av intern kontroll i kommunens huvudboksprocess. KS

Granskning av intern kontroll i lönehanteringen

Granskning av manuella utbetalningar svar på revisionsskrivelse

Revisionsrapport 7 / 2010 Genomförd på uppdrag av revisorerna november Haninge kommun. Granskning av säkerhet i löneutbetalningar

Granskning av utbetalningar

Handläggare Datum Diarienummer Backlund Thomas KSN

Uppföljande granskning av landstingets leverantörsregister

Till: Uddevalla kommun Kommunstyrelsen Uddevalla

Revisionsrapport Bokslutsprocessen

PM efter genomförd löpande granskning

Vår bedömning är att kommunstyrelsen i huvudsak har ändamålsenliga kontroller på plats

Granskning av intern styrning och kontroll vid Statens servicecenter

Attest- och utbetalningsreglemente

INTERN KONTROLLGRANSKNING AV LÖPANDE REDOVISNING LEVERANTÖRSREGISTER, OBETALDA KUNDFAKTUROR, OCH MANUELL UTBETALNINGSORDER

Riktlinjer för attest av ekonomiska transaktioner

Rapport Internkontroll Kommunstyrelsen

Granskning av intern kontroll svar på revisionsskrivelse

Granskning av den interna kontrollen avseende löner

Granskning av utbetalningar

Audit KPMG AB Antal sidor: 6

Intern kontroll i faktura- och lönehantering

Granskning av intern kontroll avseende betalningsrutiner

Revisionsrapport Uppföljande granskning av rapporten Attester och utbetalningsrutiner

Revisionsrapport 7/2013 Genomförd på uppdrag av revisorerna november-december Granskning av Södertälje kommuns utbetalningsrutiner 2013

Granskning av intern kontroll i redovisningsrutiner

Tillämpningsanvisningar till reglemente för attestering av ekonomiska transaktioner i Bengtsfors kommunkoncern

Marks kommun - Granskning av intern kontroll i lönehanteringen

Nora kommun. Granskning av lönehantering. Audit KPMG AB 15 mars 2012 Antal sidor: 8

Uppföljning avseende granskning av attestrutiner

TILLÄMPNINGSANVISNINGAR TILL REGLEMENTE FÖR KONTROLL AV VERIFIKATIONER

Intern kontroll i faktura- och lönehantering

Granskning av löner och ersättningar inklusive arvoden till förtroendevalda. Region Gotland

Reglemente för attest

Granskning av intern kontroll i kommunens huvudboksprocess

December Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun

December Rapport avseende löpande granskning Uddevalla kommun

Yttrande över kommunrevisionens granskning av kommunens kontroll över externa kostnader

Granskning av intern kontroll i kommunens centrala löneprocess

Uppföljning av intern kontroll avseende fakturahantering

Revisionsrapport 4 / 2008 Genomförd på uppdrag av revisorerna november Lidingö Stad Granskning av Intern kontroll 2008

Reglemente för attest

Revisionsrapport 2013 Genomförd på uppdrag av revisorerna december Alingsås kommun. Löpande granskning 2013

Intern kontroll avseende fakturahantering

Riktlinjen trädde i kraft den 1 januari 1997 enligt beslut i kommunfullmäktige den 19 december 1996, 161.

Granskning av den interna kontrollen i lönehanteringen. Nynäshamns kommun

Bilaga 2 Svarsbilaga för Kommunstyrelsen

N v. För kdnnedom till: Kommunfullmäktiges presidium, kommundirektören, respektive sektorschef samt ekonomichefen.

Granskning av intern kontroll avseende betalningsrutiner. Vattenpalatset i Mönsterås AB

Granskning av intern kontroll avseende betalningsrutiner. Mönsterås Utvecklings AB

Olofströms kommun. Intern kontroll Granskning personalkostnader. Audit KPMG AB 9 mars 2011 Antal sidor: 7

Rutiner för utbetalningar samt attest och firmateckning

Kungälvs kommun. Granskning av intern kontroll inom ekonomiprocesser 2018

Uppföljningsrapport IT-generella kontroller 2015

Kungsbacka kommun Oktober Kungsbacka kommun. Löpande granskning 2018

Intern kontroll i faktura- och lönehantering

Hantering och redovisning av folktandvårdens intäkter

Delegationsordning för avtal, attest-, direktupphandlingsoch utanordningsrätter

Blekingesjukhuset. Internkontroll. Marie Edvardsson

Yttrande över revisorernas årsrapport 2018 avseende KuN/kulturförvaltningen

Revisionsrapport Granskning av stadens internkontrollplan samt nyckelkontroller inom ekonomiadministration och IT

Revisionsrapport Uppföljning av granskning förtroendevaldas anspråk på förlorad arbetsförtjänst

Kommunal författningssamling för. Östra Göinge kommun

Revisionsrapport Leverantörsfakturor Sundsvalls kommun Anneth Nyqvist Maj 2015

Granskning av vidtagna åtgärder kopplade till manuella betalningar

Uppföljning av tidigare granskningar

Intern kontroll avseende behörigheter i ekonomisystem samt hantering av leverantörsfakturor och manuella betalningar

Tillämpningsanvisningar till reglemente för attest och kontroll av ekonomiska transaktioner

Löpande granskning av den interna kontrollen. vid Kostnämnden. Landstinget Västmanland. Revisionsrapport

Granskning Intern kontroll av debiteringsrutiner Vård och omsorg Oxelösunds kommun mars 2015

Region Skåne. Inköps- och attestrutinen. Insert Picture. November Deloitte All rights reserved.

Utförd intern- och egenkontroll 2014

Uppsala. BUK 3oiM-oi-4,3. Internkontrollplan för 2014 BUN Barn- och ungdomsnämnden. Förslag till beslut

Marks kommun Granskning av intern kontroll i inköpsprocessen 2012 Appendix 1 (sidan 1)

Arvika kommun. Leverantörsfakturarutin Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 13

Revisionsrapport. Granskning av intern kontroll gällande attester för manuella bokföringsordrar, manuella betalningar samt leverantörsfakturor

Granskning av anställningar och avslut i lönesystemet och tilldelning av behörigheter till dokumentationssystem

Cura Individutveckling

Granskning av löneprocessen svar på revisionsskrivelse från Huddinge kommuns revisorer

Granskning av intern kontroll avseende betalningsrutiner. Mönsterås Bostäder AB

Uppföljning av granskningsplan 2012 för administrativa processer

Riktlinjer till reglemente för attest av ekonomiska transaktioner

Granskning av leverantörsreskontran

Kommunförbundet Skåne

Revisionsrapport. Attestrutiner. Östhammars kommun. Datum: Författare: Jonas Eriksson Carin Norberg

Malmö stad. Granskning av ekonomiskt bistånd. September 2006

Yttrande till kommunrevisionen över granskning av attester för utbetalningar

Kommunal författningssamling. Attestreglemente. Motala kommun

Tillämpningsanvisning till Attestreglemente

Tillämpningsanvisningar attestreglemente

Revisionsrapport 5 / 2014 Genomförd på uppdrag av revisorerna Oktober Nacka kommun. Granskning av intern kontroll kopplat till räkenskaperna

Punkt 20: Dnr 0086/16-39 Lägesrapport Er nst & Young AB granskning av intern kontroll 2016

Tillämpningsanvisningar till attestreglemente för Täby kommun

Grästorps Kommun. Löpande granskning El ERNST & YOUNG. Quality In Everything We Do

REVISIONSRAPPORT. Löpande granskning av redovisning och administrativa rutiner avseende. Tekniska nämnden. Hylte Kommun.

Transkript:

Granskningsrapport Helene Westberg Intern kontroll i redovisningsprocessen och rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor 2015 Uppsala kommun

Innehållsförteckning 1 Sammanfande bedömning 1 2 Granskningens inriktning och omfning 1 3 Noterade brister i den interna kontrollen 2 3.1 Intern kontroll i lönehanteringsprocessen - Heroma 2 3.1.1 Attest av tidrapporter/frånvarorapportering elektronisk 2 3.1.2 Genomgång av preliminär lönekörning och definitiv lönekörning 2 3.1.3 Attest av löneutbetalning 3 3.2 Intern kontroll i bokslutsprocessen 3 3.2.1 Ändringar av konteringsregler och konton 3 3.3 Intern kontroll i leverantörsfaktura-processen inklusive rutiner för utbetalningar och utanordningar 4 3.3.1 Reglementen och styrdokument för est och utbetalning 4 3.3.2 Godkännande av upplägg nya leverantörer 5 3.3.3 Utbetalning av utanordningar och leverantörsfaktura som inte är beslutsesterad 5 3.3.4 Manuella bokföringsordrar 6 3.3.5 Periodisk genomgång av användare 6 Februari 2015 Uppsala kommun

1 Sammanfande bedömning Vi har tidigare år noterat allvarliga brister i den interna kontrollen. Dessa har både skriftligen och muntligen kommunicerats med både tjänstemannaledning och kommunstyrelsen. Vi har informerats om kommunen haft som avsikt åtgärda noterade brister i den interna kontrollen. Ett flertal åtgärder har initierades för förstärka den interna kontrollen, men allvarliga brister kvarstår alltjämt. Under året har kommunens verksamhet omorganiserats. Nya förvaltningar och nämnder har bildats och dessutom har gemensamma staber för stöd och administration bildats under Kommunstyrelsen. Uppdatering av befintliga och upprättande av kompletterande styrdokument pågår för skapa uppdaterade och enhetliga rutiner. Nya gemensamma format för nämndernas internkontrollplaner har tagits fram med en mer tydlig koppling till nämndernas verksamhetsplaner. En ny ekonomimodell har arbetats fram och kodkontoplanen har uppdaterats. Vi har under 2015 gjort en uppföljning av vår tidigare rapportering om intern kontroll i redovisningsprocessen och vår rapport efter granskning av rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor. Våra noteringar från uppföljningen sammanfas i avsnitt 3 nedan. Följande åtgärder har vidtagits för förbättra den interna kontrollen sedan 2014: Genomgång av konteringsregler och konton Avstämning av balanskonton dokumenteras Detaljerad checklista för bokslut används Reducering av antalet leverantörsfakturor som hanteras utanför det ordinarie fakturaflödet Implementerat en elektronisk estering av utanordningar Det kvarstår fortfarande brister i löneprocessen och leverantörsfakturaprocessen. I löneprocessen är fortfarande ca 20 % av utanordningslistorna inte signerade. En allvarlig brist som fortfarande kvarstår är löneutbetalningsfilen inte esteras. Antalet manuella utbetalningar av leverantörsfakturor och andra betalningar har minskat men fortfarande kvarstår brister i leverantörsfakturaprocessen. Det saknas bland annat signaturprover för alla nämnder och efterkontroller av utanordningar under 50 tkr sker fortfarande inte. 2 Granskningens inriktning och omfning Under 2013 genomfördes en granskning och bedömning avseende den interna kontrollen i redovisningssystemet Agresso och väsentliga försystem, som Heroma för lönehantering och Agressos system för skanning av leverantörsfakturor. En granskning av rutiner för utanordningar och leverantörsfakturor genomfördes också. Kommunledningskontoret har lämnat skriftliga svar under våren 2015 med kommentarer på iakttagelserna i rapporterna. Vi har tagit del av dessa skriftliga svar. Vi har under 2015 haft uppföljningsmöten med företrädare från kommunledningskontoret. Vid mötena har vi gått igenom svaren och har fått Uppsala kommun 1 av 7

beskrivning av förändringar som skett efter de skriftliga svaren lämnades. I vår granskning har vi verifierat de förändringar som enligt svaren ska vara genomförda. Vidare har en uppföljning gjorts av 2013 års granskning av generella IT- kontroller (ITGC). Denna uppföljning har avrapporterats i en separat rapport. Noteringen från tidigare års granskning om brister i avstämningar av interna mellanhavanden var åtgärdad under 2014 och bedömningen kvarstår under 2015. De noterade bristerna i de månatliga avstämningarna av lönerelaterade konton var också åtgärdade under 2014 och rutinen fungerar tillfredsställande även 2015. Kvarstår gör brister i estrutinen som medfört en registeranalys genomförts i årets granskning som en komplettering till granskning av intern kontroll i löneprocessen. Resultatet av registeranalysen avrapporteras i samband med årsbokslutet. 3 Noterade brister i den interna kontrollen 3.1 Intern kontroll i lönehanteringsprocessen - Heroma 3.1.1 Attest av tidrapporter/frånvarorapportering elektronisk Vi har noterat timanställda fortfarande rapporterar enligt manuell rutin och skickar in esterat underlag till löneservice som registrerar arbetad tid i Heroma, där underlaget sparas. Risken med manuell registrering av tider är felregistreringar kan förekomma på grund av den mänskliga faktorn samt manuell registrering är tidskrävande. Kommunledningskontoret delar vår bedömning och ambitionen kvarstår fortfarande utveckla elektronisk hantering av tidrapporter/frånvarohantering för timanställda. Uppsala kommun implementerar den elektroniska hanteringen av tidrapportering för timanställda. Detta för minska risken för felaktiga registreringar och för åstadkomma ett effektivare flöde. 3.1.2 Genomgång av preliminär lönekörning och definitiv lönekörning Efter den definitiva lönekörningen ska varje enhetschef estera utanordningslistan som ett bevis på genomgång och kontroll av månadens löner för sina anställda har utförts. Signering av utanordningslistan sker elektroniskt. Instruktioner med rutin om estering har upprättats. Utbildningar har erbjudits samtliga chefer för tydliggöra chefens ansvar. Ett påminnelsemail skickas till varje chef för uppmärksamma denne om lönekörning och behovet av åtgärder i Heroma. Ett tydligt kalendarium på intranätet upplyser chefen om de tidpunkter som gäller för varje månad. Uppsala kommun 2 av 7

Utbildningsnämnden har gjort en uppföljning av est av lönekörning i maj 2015. Uppföljningen visar 72 % av lönelistorna esterats. Styrelsen för Vård och omsorg har också haft fokus på est av lönekörningen under 2015. Resultatet visar på det fortfarande finns en stor andel som fortfarande inte esteras. arbetet med säkerställa estering av löner genomförs, fortsätter tills samtliga utanordningslistor esteras i tid. 3.1.3 Attest av löneutbetalning Som noterats vid tidigare års granskningar sker det ingen est av betalningsfilen varken av lönecenter, ekonomicenter eller systemförvaltningen. Inte heller erhåller lönechefen eller ekonomichefen utbetalningslista med uppgift om totalt lönebelopp utbetala via fil. Avstämning mellan utbetalning och bokförd lönekörning genomförs månatligen. Kontrollen görs efter utbetalningsfilen skickats till bank men innan utbetalningar genomförs på banken. Mottagande bank kvitterar de tagit emot rätt belopp för utbetalning. Kvittensen sparas. Kommunledningskontoret har svarat en est av lönechef eller ekonomichef har diskuterats men har avfärdats då en sådan est lämnar mycket i övrigt önska eftersom ett stort enskilt fel kan rymmas inom en månads normala variation. En övergripande est bedöms alltså inte minska risken för fel. Självklart ska dock utbetalningsfilen signeras enligt normal rutin. Uppsala kommun ändrar den nuvarande hanteringen av utbetalningsfilen. Följande möjligheter kan övervägas: estförfarande av t ex lönechef och ekonomichef uppföljning av innehållet i betalningsfilen sker mot godkänt underlag. 3.2 Intern kontroll i bokslutsprocessen 3.2.1 Ändringar av konteringsregler och konton Registrering och ändring av konteringsregler samt konton i Agresso utförs av systemadministratör på uppdrag av Kommunledningskontoret. Systemadministratören erhåller ett standardiserat beställningsformulär med begärd ändring genom ärendehanteringssystemet Altiris. När uppdatering är genomförd i Agresso skriver systemadministratör en kommentar i Altiris som bekräftelse på ärendet har hanterats. En rutin för periodisk utskrift och signering av kod- och kontoplan har skapats. Denna har ännu inte implementerats då en total genomgång av kommunens kontoplan har genomförts under hösten 2015. Kommunens kontoplan under anpassats till KommunBas13 vilket har medfört stora ändringar i resultat- och balanskonton. En rensning och städning har samtidigt gjorts, vilket innebär ca 400 konton har tagits bort. Vi har tagit del av dokumentationen av denna genomgång. Uppsala kommun 3 av 7

den periodvisa kontrollen av registreringar och ändringar av konteringsregler och konton utförs enligt skapad rutin. Kontrollen bör utföras genom stämma av ändringar och registreringar i Agresso mot de underlag som erhållits för begärda ändringar. 3.3 Intern kontroll i leverantörsfakturaprocessen inklusive rutiner för utbetalningar och utanordningar 3.3.1 Reglementen och styrdokument för est och utbetalning Det finns ett reglemente för kontroll av ekonomiska transaktioner i Uppsala kommun i form av ett estreglemente med tillhörande anvisningar vilket gäller för såväl leverantörsfakturor som för utanordningar. Dessa bedöms i allt väsentligt tydliggöra ramar och riktlinjer som gäller för kontroll och est av de ekonomiska transaktioner som registreras i kommunens ekonomisystem. Det finns processkartor som ger en översiktlig bild över de riktlinjer som gäller för hantering och utbetalning av utanordningar och leverantörsfakturor. Rutinbeskrivningar har också upprättats under 2015 t ex lathund för manuell utbetalning. Genomgång av samtliga rutinbeskrivningar pågår och kommer fortsätta framåt. Ett utskick har gjorts till samtliga estanter med specifikation av krav på verifikation. Bland annat ska en verifikation innehålla information om vad den ekonomiska händelsen avsåg och uppgifter som legat till grund för den ekonomiska händelsen ska bifogas t ex avtal. Det saknas fullständiga signaturprov på samtliga estanter men kommunledningen har inte fokuserat på säkerställa signaturproverna finns utan på få in samtliga underlag i estflödet för elektronisk est och på så sätt minska antalet manuella utbetalningar. Antalet manuella underlag har sjunkit men så länge det finns manuella underlag kvarstår vår rekommendation om signaturprover. kommunen fortsätter se över styrdokumenten och kompletterar med dokumenterade rutinbeskrivningar i syfte stärka den interna kontrollen och säkerställa en enhetlig hantering samt nödvändiga kontroller utförs samtliga nämnder säkerställer signaturprover finns och uppföljning sker av tillräckliga underlag medföljer verifikationerna t ex avtal, för möjliggöra kontroller i samband med est ska kunna utföras på ett reglementsenligt sätt. Uppsala kommun 4 av 7

3.3.2 Godkännande av upplägg nya leverantörer Upplägg av nya leverantörer sker dagligen. En person registrerar leverantören i Agresso, och en annan oberoende person kontrollerar informationen är korrekt upplagd. Vid registrering markerar uppläggaren leverantören som parkerad och när granskaren godkänner upplägget registreras leverantören som aktiv. Det noterades det inte finns något systemstöd som förhindrar en och samma person både kan lägga upp och aktivera leverantören. Det är inte tekniskt möjligt separera rollen för registrering av leverantör i leverantörsregistret. Däremot har rutinen kompletterats med logglistor tas fram varje dag som en tredje person kontrollerar mot underlag och signerar rapporten som sedan sparas och förvaras hos Ekonomicenter. Men då logglistan är så omfande bedöms risken för inte upptäcka en felaktig ändring som stor. se över möjlighet implementera systemstöd för säkerställa upplägg och aktivering av leverantör ej kan utföras av samma person. 3.3.3 Utbetalning av utanordningar och leverantörsfaktura som inte är beslutsesterad Vi har tidigare noterat brister i samband med utbetalningar av utanordningar och leverantörsfakturor som inte är beslutsesterade. Betalning av utanordning innebär en större risk än betalning av en leverantörsfaktura eftersom utanordningen inte alltid baseras på något externt underlag utan kan vara en internt upprättad verifikation. En ny rutin har arbetats fram och införts med möjlighet mejla in fakturor till det skanningsföretag som kommunen anlitar. Fakturorna kommer då snabbare in i ekonomisystemet och kan då granskas och esteras i det ordinarie arbetsflödet. Även manuella utbetalningar ska numera läggas in i det ordinarie elektroniska arbetsflödet för granskning och est. Det är forts av största vikt den manuella hanteringen av utanordningar inte accepteras utan styrs till det ordinarie elektroniska arbetsflödet, då vi tidigare noterat såväl verifikationer med tillhörande underlag som delegationsordningar och förteckningar över estanter, deras behörighet och befogenheter samt signaturprover i vissa fall endast förvaras lokalt hos förvaltningarna. Kontroller av utanordningar samt leverantörsfakturor understigande 50 tkr sker endast av den person som lägger in utanordningen i systemet för betalning. Kontrollen är helt manuell. EC har infört en extra kontroll för utanordningar för samtliga poster överstigande 50 tkr. Kontrollen sker i samband med kontroll av utbetalningslistan och består av en extra kontroll av utanordningen är korrekt inlagd i systemet avseende belopp och mottagare. Kontrollen dokumenteras inte. Ett strukturerat arbete har under året pågått för minimera antalet betalningar till bankkonton till förmån för betalningar till bankgiro och plusgiro, där mottagaren alltid blir synlig i klartext. Vidare har användning av kontantkort införts för få bort de små utläggen. Uppsala kommun 5 av 7

Personal på EC har stora befogenheter i de olika systemen. Enligt rutinbeskrivningen krävs dualitet för skicka utbetalningsfil från Agresso till bank. En användare gör betalningsförslaget, en annan bekräftar innan filen kan skickas. Möjlighet skilja behörighet är inte möjlig i nuvarande version av Agresso, varför en och samma person kan lägga upp en leverantör i reskontran och godkänna utbetalning. Denne person har dock inte beslutsesträtt och kan inte verkställa utbetalning. Alla ändringar i leverantörsuppgifter och rutin för generera utbetalningsfil loggas och loggen sparas. Men det är endast manuella kontroller och antalet transaktioner är som redan nämnts stort. se över tilldelningen av befogenheter så inte samma person kan lägga upp en leverantör i reskontran och även godkänna utbetalningar, som komplettering till de manuella kontrollerna införa systematiska eller periodiska kontroller/efterkontroller även avseende utanordningar under 50 tkr samt samtliga utförda kontrollmoment dokumenteras och utförd kontroll bekräftas genom signatur i syfte möjliggöra efterkontroll 3.3.4 Manuella bokföringsordrar Bokföringsordrar som utförs av EC esteras av samma person som utför ordern, som en verifiering på ärendet är utfört. Det finns ingen formaliserad process gällande estbehörigheter eller estbelopp då det ingår i arbetsrollen hos EC estera dessa transaktioner. Vidare noterar vi det inte utförs någon periodisk genomgång av manuella bokföringsordrar. Då est utförs av samma person som har skapat bokföringsordern, samt det inte utförs någon periodisk genomgång av bokföringsordrar ökar risken felaktiga bokföringsordrar inte upptäcks. Kommungemensamma anvisningar med krav på innehåll i verifikationer har upprättats och publicerats på intranätet. Men dessa innehåller inte anvisningar om hur bokföringsordrar ska hanteras. Det är enligt kommunen tekniskt möjligt sätta upp ett arbetsflöde tvinga fram en est från samtliga inblandade ansvarskoder och detta skulle ge en optimal säkerhet, men bedömningen är detta kraftigt skulle kunna försena bokföringen. Uppsala Kommun utför en månatlig genomgång av manuella bokföringsordrar för minska risken felaktiga ordrar inte upptäcks. Genomgången bör esteras av en oberoende person, med fördel avdelning/ekonomichef. 3.3.5 Periodisk genomgång av användare I samband med vår granskning av IT-generella kontroller, som avrapporterats i en separat rapport, noterades en periodisk genomgång av användare i Heroma, Procapita, Agresso, Siebel, Extens och Teknik & Service har genomförts under våren Uppsala kommun 6 av 7

2015. Kontrollen har dock inte kunnat verifieras då underliggande dokument ej erhållits. Under hösten 2015 har en ny genomgång utförts och underliggande dokument har sparats. Uppsala kommun 7 av 7