Tobakspolicy. Datum Reviderad senast 2013-11-24 2015-01-22 Mål En rökfri skola Vision Högelidsskolans vision är en tobaksfri skoltid/arbetstid för alla elever och all personal. Regler om tobak Rökfri skola innebär att varken elever eller personal röker på skolans område. Tobaksfri skoltid/arbetstid innebär att varken elever eller personal röker/snusar under skoltid/arbetstid. Rutiner när det gäller elevers användning av tobak på skoltid. Reagera All personal ska uppmärksamma och informera om skolans policy och rutiner om en elev röker och/eller snusar under skoltid. Personal informerar elevens mentor/klassföreståndare. Agera Mentor tar upp det på mentorssamtal/klassföreståndare på utvecklingssamtal. Hemmet informeras. Eleven erbjuds rök/snus- Undervisning slutarstöd. Frågan om risker med tobak integreras i så många ämnen som möjligt. Både när det gäller fakta och värderingar samt attityder.
Riktlinjer för elev- och föräldrasamarbete Elever och föräldrar får information om tobakspolicy vid terminsstart. Policyn tas upp vid föräldramöten eller utvecklingssamtal. Policyn diskuteras i elevråd, en gång per termin. Riktlinjer för samarbete med närsamhället Skolan har ett aktivt samarbete med kommunens miljö- och byggnadsförvaltning, polisen samt socialtjänst. Tobaksavvänjningsstöd: vuxna och elever Elevhälsan erbjuder rådgivande stöd till elever som vill sluta med tobak. Personal som vill sluta med tobak erbjud stöd via företagshälsovården. Uppföljning Policyn följs upp varje år och revideras vid behov.
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR EN TOBAKSFRI SKOLA Förankringsarbete görs i ledningsgrupp, personalgrupp och sedan i elevgrupp vilket är avgörande för hur bra genomförandet lyckas. Tydlig struktur gällande uppdelning av ansvar och insatser. All personal ska avhysa rökare från skolans område. Göra eleverna delaktiga! Informera elever och föräldrar innan och efter skolstart. Plocka bort fimpar på skolgården. Förmedla beröm till elever som försöker sluta röka. Erbjud rök/snusslutarstöd till elever. Exempel på bra och positiva argument för en rökfri skola; Rökning smittar, det är osolidariskt att röka och utsätta andra för farliga ämnen. Att röka är inte tufft utan man utsätter sig själv för giftiga ämnen som leder till olika sjukdomar senare i livet. Vi vill förbereda er för arbetslivet, många arbetsgivare har rökfri arbetstid. Tobakslagen förbjuder rökning i barn- och ungdomsmiljöer. Det blir färre och färre ungdomar som röker. Du vet väl att du kan få hjälp att sluta röka.
Handlingsplan för aktiva åtgärder Datum Reviderad 2013-11-24 2014-06-19 År 1(2014)Förarbete När Aktivitet Ansvarig Dec 2013 Arbetet för en tobaksfri skola Rektor startas. Diskussion i samrådsverkan med facket och EHT. Dec 2013 Skyltar om rökförbud sätts upp Rektor Vt 14 Arbetsgrupp skapas Rektor Vt 14 Arbetsgrupp kartlägger tobaksanvändning på skolan. Arbetsgrupp Ht 14 Genomgång hur undervisningen Rektor om tobak ser ut i olika ämnena. Ht Samtal samt aktivt arbeta Skolsköt med de elever som använder tobak samt erbjuda rök/snusslutarstöd. Ht 14 Förslag på policy tas fram. Arbetsgrupp Remissrunda till all personal och elever via elevråd och
klassföreståndare. Ht 14 Policy bearbetas efter remiss- Arbetsgrupp runda och fastställs Ht 14 Informationsmaterial tas fram vid behov Arbetsgrupp Ht 14 Information till personal, elever - - och föräldrar. fortlöpande Personal aktiva i att informera elever och besök på skolan om våra rutiner. juni 15 Uppföljning och avstämning arbetsgrupp med elevråd. Juni 15 Kort utvärdering och Rektor uppföljning på arbetsplatsträff med personal om hur arbetet fortskrider. Ht 15 Utvärdering av läsårets arbete Arbetsgrupp revidering av policy o hand- lingsplan. Planering för nästa år.
Tack för att du tog dig tid att läsa detta. De första 10 personerna som läst detta och lämnar minst en synpunkt på innehållet, premieras med en trisslott. Trisslotten kommer att lämnas ut av Synneve eller Britt. Synpunkter vill vi ha senast den 6/2. Mvh Rökfri skola gruppen Synneve Åberg Marie Moberg Margareta Lidman Elisabeth Lundgren Nilsson Britt Hellqvist