Rutiner för samtal med elever beträffande diskriminering och kränkande behandling:

Relevanta dokument
Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Frågor och svar kring kränkande behandling

Plan mot kränkande behandling 2012/13. Reviderad november 2012

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Sandåkerskolan. Likabehandlingsplan

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING/ LIKABEHANDLINGSPLAN 2015/2016. Grundsärskolan Hagbyskolan. Upprättad HT 2015 Gäller till:

Likabehandlingsplan. Årlig plan för vuxenutbildningen

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH HANDLINGSPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Kunskapskällan HERRLJUNGA KOMMUN UPPRÄTTAD

2016 års plan. för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Önnestads skola

Arbetet mot kränkande behandling

Förskolan Västanvinden

Hagges skola och fritidshems årliga plan för

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Eira för trygghet och trivsel Läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Trygghetsplan (Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan.)

1. Bakgrund 2. Syfte 3. Definitioner

ÅRLIG PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING / LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KARL-OSKARSKOLAN OXHAGEN VERKSAMHETSÅRET 2013/2014

Loviselundsskolan. Loviselundsskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Trygghetsplan Förskolan Alsalam. Inledning:

RUDOLF STEINERSKOLANS PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅR 2014/15

Hagges skola och fritidshems årliga plan för. och förebyggande arbete mot kränkningar

Riktlinjer och ärendehantering vid misstanke om kränkande särbehandling vid Röda Korsets Högskola. Fastställd av HR-chef

Gullbrandstorpsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för grundskola F-9 samt fritidshem

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2015/2016

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Olovslund/Nockebyhovs skolor 2018

Likabehandlingsplan för att förhindra diskriminering och kränkande behandling. Gränsälvsgymnasiet/Komvux/Sfi i Övertorneå

Kortversion av Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsår 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018

LIKABEHANDLINGSPLAN. Skå skola/fritidshem

Särskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Grundsärskola åk 1-9

2015 års plan. för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Örkenedskolan. Fritidshem Åk F-3

Katarina Södra skolas plan kränkande behandling och diskriminering

Utbildningsmaterial Rutiner vid kränkande behandling av barn

Gemensam plattform för ordningsregler

Sörgårdsskolan Likabehandlingsplan Augusti 2014

Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Montessoriförskolan

Uppföljning skolklagomål och anmälan av kränkande behandling andra halvåret 2017

Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen Mellerud 2010

ULLVIGYMNASIETS TRYGGHETSPLAN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kra nkande behandling i skolan

Likabehandlingsplan för Fjällbacka skola/ fritidshem

Plan för likabehandling, mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Mörbylånga vuxenutbildning 2017/2018

Beskrivning av arbetet mot kränkande behandling. Fyra steg och sju diskrimineringsgrunder

Likabehandlingsplan 2015/2016 Fritidshemmet

Arbete mot diskriminering och kränkande behandling inom för- och grundskola

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar

Diserödsskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för 2015/16

PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LIKABEHANDLINGSPLAN

Tillbudsrapport Melleruds Kommun

Likabehandlingsplan

Plan mot kränkande behandling likabehandlingsplan för IM Ungdomscentrum

Lagaholmsskolan. Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan läsåret 14-15

Läsåret :s plan för likabehandling och mot kränkande behandling vid Kunskapsskolan

Vad innebär dessa begrepp? DISKRIMINERING TRAKASSERIER KRÄNKNINGAR MOBBNING

Plan för likabehandling, mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling

Särskild utbildning för vuxnas plan

Fribergaskolans likabehandlingsplan

Likabehandlingsplan för Stora Bållebergets förskola 2016/2017

Plan mot kränkande behandling, inklusive åtgärder för att motverka diskriminering

Beckombergaskolan. Beckombergaskolans likabehandlingsplan Läsåret Förkortad och förenklad version

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lagaholmsskolan Rutiner för att motverka diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handlingsplan mot Diskriminering, trakasserier och kränkande behandling på Norra Lyckanskolan

Trygghetsplan. Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling. Lillåns Södra skola 2014/15

Plan mot kränkande behandling för Hjalmar Lundbohmsskolan 2014/2015

Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2017

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling För. Pedagogisk omsorg. Läsår 2012/2013

Skolledningens ställningstagande

Likabehandlingsplan och

Kometskolans likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium

Likabehandlingsplan. Bäckaskolan åk 1-6

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Grundsärskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan Nyköpings högstadium

Riktlinjer för arbetet med att främja likabehandling och förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkande behandling.

Handlingsplan mot kränkning och mobbning

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling och diskriminering. Skolans uppdrag. Några viktiga begrepp

RUDOLF STEINERSKOLAN PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING OCH DISKRIMINERING LÄSÅRET

Hovshagaskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling, läsåret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling inom de kommunala gymnasieskolorna

Likabehandlingsplanen redogör för:

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÅSEBRO FÖRSKOLA 2018/2019

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Skerrud skolas likabehandlingsplan F-6

Likabehandlingsplan för Ilsbo förskola 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan med antimobbningsplan för enhet 7-9, Fröviskolan

Göteborgs folkhögskola

Hagaströms skolas. Trygghetsplan innehållande likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2010/2011

Plan mot kränkande behandling år 2015, Logården

Varje skola är enligt lag skyldig att upprätta en årlig plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling av elever.

Transkript:

1 [7] Rutiner för samtal med elever beträffande diskriminering och kränkande behandling: *OBS! Begreppet ansvarslärare innefattar samtlig personal med specifikt ansvar för elev/elever samt elevgrupper. D v s lärare, förskollärare, fritidspedagog och fritidspersonal. Gällande sekretess: I samtal med vårdnadshavare till elev som har utsatt eller har blivit utsatt får du inte namnge övriga inblandade Utsatt elev: 1. Den personal som får informationen om elev som har blivit utsatt fyller i översiktsbladet. 2. Översiktsbladet läggs i ansvarslärares fack (Ansvarslärare till utsatt elev). Översiktsbladet ska kopieras så att ett separat ex följer varje inblandad elev. Original lämnas till rektor. 3. Ansvarslärare vidtalar sitt arbetslag samt undervisande lärare och berörd fritidspersonal. Ansvarsläraren mejlar lämplig kollega med tider för samtal. Kollegan löser så att denne kan delta i samtalet. Om det inte är möjligt kontaktar denne sin närmaste chef. Samtalet med eleven ska ske senast två dagar från det att ansvarslärare har fått översiktsbladet. Om någon av berörda elever har varit aktuella i tidigare ärenden som rör diskriminering/ kränkande behandling, se punkt 18. 4. Ansvarslärarna gör en planering: När ska samtalet med eleven äga rum? Vem kan vid behov, ta min lektion? Etc. 5. Samtal med utsatt elev. Se dokumentationsblankett (Med varje enskild dokumentationsblankett för diskriminering/kränkande behandling gällande händelsen, ska en kopia på översiktsbladet bifogas). Dokumentation sker under eller strax efter samtalet. Ansvarslärare ansvarar för att originaldokumentationen lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Post Botkyrka kommun, 14732 Tumba Besök Kärrvägen 20 Kontaktcenter 08 53063670 Direkt 08 53063742 Sms E-post bitte.olmeback@botkyrka.se Org.nr 212000-2882 Bankgiro 624-1061 Fax 08 53063671 Webb www.botkyrka.se

2 [7]. 6. Ansvarslärarna till inblandade elever informerar varandra samt att telefonsamtal med vårdnadshavare sker samma dag. OBS! Se punkt nr 10.. Elev som har utsatt: 7. Ansvarslärare vidtalar sitt arbetslag för att bestämma med vilken kollega som man ska ha samtalet med. Samtalet med elev ska ske senast två dagar från det att ansvarslärare har fått information om ärendet av ansvarslärare till utsatt elev. 8. Lärarna gör en planering: När ska samtalet med eleven äga rum? Vem kan vid behov, ta min lektion? Etc. 9. Samtal med elev som har utsatt. Se dokumentationsblankett. Om man ska ha enskilda samtal med flera elever är det viktigt att de hämtas från lektionen utan att de hinner samråda. Följ därför alltid den elev som man har haft samtal med till och från klassrummet så att man undviker att elever tex SMS:ar varandra. Dokumentation sker under eller strax efter samtalet. Ansvarslärare ansvarar för att originaldokumentationen lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. 10. Ansvarslärarna återkopplar till varandra samt till undervisande lärare. Utsatt elev:

3 [7] 11. Uppföljande samtal med utsatt elev. Se dokumentationsblankett. Samtalet ska ske en vecka efter det att lärare har haft samtal med den elev som har utsatt. Dokumentation sker under eller strax efter samtalet. Ansvarslärare ansvarar för att originaldokumentationen lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. Om diskrimineringen/kränkningen inte har upphört återkopplar ansvarslärare skyndsamt till ansvarslärare till elev som har utsatt. 12. Ansvarslärarna återkopplar till varandra samt till undervisande lärare. Elev som har utsatt: 13. Uppföljande samtal med elev som har utsatt. Se dokumentationsblankett. Om diskrimineringen/kränkningen inte har upphört, (se dokumentation med utsatt elev) ska samtal med elev som har utsatt ske senast en dag efter det att utsatt elev har haft samtal med lärare. Dokumentation sker under samtalen eller strax efter. Ansvarslärare ansvarar för att originaldokumentationen lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. Om diskrimineringen/kränkningen har upphört (se återkoppling från ansvarslärare till utsatt elev) ska samtalet ske en vecka efter det att elev som har utsatt har haft samtal med lärare. Dokumentation sker under samtalen eller strax efter.

4 [7] Ansvarslärare ansvarar för att originaldokumentationen lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. 14. Ansvarslärarna återkopplar till varandra samt till undervisande lärare. 14.1 Original dokumentation lämnas till rektor och kopia låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Anmälan till huvudman görs av rektor som bifogar aktuell dokumentation. Utsatt elev: 15. Uppföljande samtal nr. 2 med utsatt elev. Se dokumentationsblankett. Samtalet ska ske tre dagar efter det att elev som har utsatt har haft samtal med lärare. Dokumentation sker under samtalen eller strax efter. Ansvarslärare ansvarar för att dokumentationen låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. Om diskrimineringen/kränkningen inte har upphört återkopplar ansvarslärare skyndsamt till ansvarslärare till elev som har utsatt. 16. Ansvarslärare återkopplar till ansvarslärare till utsatt elev, se punkt 15, samt till undervisande lärare. Elev som har utsatt:

5 [7] 17. Uppföljande samtal nr 2 med elev som har utsatt. Se dokumentationsblankett. Om diskrimineringen/kränkningen inte har upphört (se återkoppling från ansvarslärare till utsatt elev) ska samtal med elev som har utsatt ske en dag efter det att utsatt elev har haft samtal med lärare. Dokumentation sker under samtalet eller strax efter. Ansvarslärare ansvarar för att dokumentationen låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. Om diskrimineringen/ kränkningen har upphört (se återkoppling från ansvarslärare till utsatt elev) ska samtalet ske tre dagar efter det att elev som har blivit utsatt har haft samtal med lärare. Dokumentation sker under samtalen eller strax efter. Ansvarslärare ansvarar för att dokumentationen låses in i arkivskåpet i arbetsrummet. Telefonsamtal med vårdnadshavare ska ske samma dag. 18. Om ansvarslärare får information om att diskrimineringen/ kränkningen fortfarande inte har upphört tar ansvarslärare till utsatt elev omgående kontakt med skolkuratorn som sammankallar trygghetsgruppen skyndsamt. Skolkurator återkopplar till berörd personal på skolan hur man arbetar vidare med ärendet.

6 [7] Bilaga 1 Kränkningar, trakasserier och mobbning Kränkningar, trakasserier och mobbning - det finns flera ord för något som kan tyckas som samma sak. I kvalitetsgranskningen Skolornas arbete mot trakasserier och behandling använder Skolinspektionen begreppen kränkande behandling och trakasserier. Här förklarar vi varför. Vad är trakasserier och kränkande behandling? Exempel på trakasserier och kränkande behandling är nedsättande kommentarer, nedsvärtning, förlöjligande, förnedrande uppförande, osynliggörande eller utfrysning. Begreppet trakasserier står för ett handlande som kränker ett barns eller en elevs värdighet och har samband med någon av diskrimineringsgrunderna kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Om någon blir kallad blatte, mongo, fjolla, hora eller liknande kan det uppfattas som trakasserier. Begreppet kränkande behandling står för ett handlande som utan att ha samband med någon diskrimineringsgrund kränker ett barns eller en elevs värdighet. Om någon blir kallad plugghäst, glasögonorm, benmärgel eller UFO eller liknande kan det uppfattas som kränkande behandling. Det är viktigt att komma ihåg att trakasserier och kränkande behandling inte alltid är verbala utan kan bestå av till exempel gester, ignorering, utfrysning eller att någon stirrar. Fysiska påhopp och skadegörelse (till

7 [7] exempel att kasta ägg på någons kläder, ta någons saker) är exempel på trakasserier och kränkande behandling. Varför inte begreppet mobbning? Begreppet mobbning har länge varit vanligt när man talar om elevers utsatthet. Den allmänt vedertagna definitionen av mobbning innebär att en elev upprepade gånger eller under en viss tid utsätts för negativa handlingar från en eller flera andra elever. Det är också vanligt att begreppet innefattar att den som mobbar någon ska ha ont uppsåt. Det innebär att begreppet mobbning är smalare än begreppen trakasserier och kränkande behandling, då dessa även kan användas för enstaka händelser. Dessutom är det begreppen trakasserier och kränkande behandling som huvudsakligen används i lagstiftningen. Att Skolinspektionen använder andra begrepp än mobbning i denna granskning innebär inte att vi har haft en oförstående attityd då begreppet används på skolor. Begreppet mobbning ryms dessutom i begreppen kränkande behandling och trakasserier. Källa: Skolinspektionen 2012 (www.skolinspektionen.se)