Sammanträdesdatum 1 (7) Plats och tid Stadshuset, kl 13.15 16.10 ande Ersättare Klas Håkanson (M) Lennart Lööw (S) Börje Wilsborn (C) Lola Frödeberg (VF) Marie Johansson (KD) Nils-Erik Johansson (S) Magnus Olofsgård (C) Övriga deltagande Laszlo Palfi, HR-chef Jan Gunninge, Bitr. HR-chef Utses att justera Lennart Lööw (S) Justeringens plats och tid Underskrifter Sekreterare Paragrafer 15-20 Jan Gunninge Ordförande Justerare Klas Håkanson (M) Lennart Lööw (S) Anslag/bevis Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Sammanträdesdatum Datum för anslagets uppsättande Datum för anslagets nedtagande Förvaringsplats för protokollet Underskrift Personalkontoret Jan Gunninge de
Sammanträdesdatum 2 15 Löneöversyn 2011-04-01 beslutar att lägga informationen till handlingarna. Information Bitr. HR-chef Jan Gunninge lämnar information om läget beträffande löneöversyn 2011. Av informationen framgår att arbetet med löneöversynen fortskrider. Tidsplanen hålls i stort trots någon veckas försening med inkommande underlag. Enligt personalkontorets bedömning kommer nya löner att kunna betalas ut i april månad 2011. Dock är det lite mer osäkert beträffande medlemmar tillhörande de fack som ännu inte har ett centralt avtal klart. Det gäller Vårdförbundet och LSR (Legitimerade Sjukgymnasters Förbund), vars centrala avtal löper ut 2011-03-31.
Sammanträdesdatum 3 16 Förslag till ändrat arvodesreglemente Ordförande finner att personal- och med tre röster mot två, har beslutat att hos kommunstyrelsen tillstyrka föreliggande förslag till nytt arvodesreglemente. Ärende tillstyrkte vid utskottets sammanträde 2010-11-17 förslag till ändrat arvodesreglemente. Vid kommunfullmäktiges behandling av ärendet 2010-12-15, beslöts att återremittera ärendet till kommunstyrelsen för omarbetning. Kommunstyrelsen beslöt at återremittera ärendet till parlamentariska kommittén för ytterligare beredning. Parlamentariska kommitténs förslag är det förslag som personal- och utgått ifrån vid dagens sammanträde. Till förslaget finns även fogat kommentarer med bland annat motiveringar. går vid sammanträdet gemensamt igenom samtliga paragrafer och föreslagna förändringar. Förslag Ordförande föreslår att personal- och hos kommunstyrelsen beslutar tillstyrka föreliggande förslag Det förändrade arvodesreglementet föreslås träda i kraft 2011-05-01, med undantag av föreslagna årsarvoden, vilka föreslås träda i kraft med retroaktiv verkan från och med 2011-01-01. Yrkande Vid överläggningen framgår att Marie Johansson (KD) och Lola Frödeberg (VF) yrkar att förslaget ska avslås. Propositionsordning Ordförande föreslår följande propositionsordning: Ledamot som vill avslå förslaget röstar nej. Ledamot som vill att utskottet beslutar enligt förslag, röstar ja. Vinner nej har utskottet beslutat enligt avslagsyrkandet. Utdrag: Ks
Sammanträdesdatum 4 17 Motion om att utjämna lönerna mellan kvinnor och män uppdrar till personalkontoret att utarbeta förslag till yttrande över motionen samt att återkomma i ärendet. Ärende Motion till kommunfullmäktige har inkommit 2011-01-31 från Carina Strömbäck (V), Ritva Hermansson (MP) samt Jan Johansson (VF) med förslag, - att Vetlanda kommun aktivt arbetar för att utjämna skillnaderna i lön mellan kvinnor och män i den kommunala verksamheten samt - att Vetlanda kommun utarbetar en strategi för att så snart som möjligt uppnå detta mål. Motionärerna hänvisar till undersökningar och statistik som enligt motionärerna visar att kvinnors löner i Vetlanda kommun är betydligt lägre än männens. Överläggning Vid den överläggning som följer i ärendet föreslås att personalkontoret ges i uppdrag att utarbeta förslag till yttrande och att utskottet därefter återkommer i ärendet. Utdrag: Personalkontoret
Sammanträdesdatum 5 18 Tolkning av arvodesreglementet med anledning av enskild framställan Efter överläggning beslutar personal- och att arvodesreglemente i lydelse 2010-04-01 ej berättigar Anker Iskov-Christensen (SD) ersättning enligt framställan. Ärende Anker Iskov-Christensen (SD) är ledamot i Vetlanda kommunfullmäktige. För deltagande i kommunfullmäktiges sammanträde 2010-12-15 har Anker Iskov-Christensen (SD) gjort framställan om ersättningar enligt nedan: Ersättning för förlorad arbetsinkomst för sammanlagt 4,5 tim i samband med resor Vetlanda-Axamo samt reskostnadsersättningar från Axamo, Jönköping till Vetlanda, tur och retur vid två tillfällen. Totalt anges ett belopp på 3 700 kr. I beloppet har Anker Iskov-Christensen inkluderat 25 % mervärdesskatt. Utdrag: Anker Iskov-Christensen (SD) Margareta Darell Margareta Hagsten
Sammanträdesdatum 6 19 HR-utdata beslutar att lägga informationen till handlingarna. Information Bitr. HR-chef Jan Gunninge lämnar vid sammanträdet information om arbetade timmar och övertid vid kommunens förvaltningar under januari månad 2011. Härefter informerar han om de möjligheter som finns i vårt HR-system att ta del av olika utdata. Det finns också ett behov av att utbilda och informera chefer om dessa möjligheter. Därtill kommer också behovet att få till en systematisk uppföljning av framtagna utdata. Överläggning Vid den överläggning som följer diskuterar utskottet behoven av utdata och att framtagna utdata kan relateras till något t.ex. tidigare värden, eventuellt fastställda styrtal eller nyckeltal. Man konstaterar också att det finns behov av att arbeta fram sådana jämförelsemöjligheter.
Sammanträdesdatum 7 20 Delgivningar beslutar att lägga delgivningarna till handlingarna. a. Pensionsbeslut nr 15-19/2011 b. om facklig ledighet nr 19/2011