FOTO: Fredrik Sandberg, Scanpix



Relevanta dokument
FOTO: Fredrik Sandberg, Scanpix

Allt trängre på landets fängelser. rapport från SEKO april 2010

rapport juni 2009 Usel säkerhet vid vägarbeten men lösningar finns.

Säkerheten vid vägarbeten allt sämre

foto: Staffan Löwstedt SvD SCANPIX När vinst går före säkerhet En rapport från SEKO april 2013.

FOTO: Alexander Mahmoud / DN /Scanpix. Farligare innanför murarna när ensamarbetet ökar. En rapport från SEKO februari 2012.

rapport juni 2009 Usel säkerhet vid vägarbeten men lösningar finns.

Allt farligare att jobba på vägen

rapport oktober 2009 FOTO: Fredrik Persson/Scanpix Allt farligare att jobba inom Kriminalvården

rapport oktober 2009 FOTO: Fredrik Persson/Scanpix Allt farligare att jobba inom Kriminalvården

Det är tufft att jobba ombord men någon måste göra det.

foto: Staffan Löwstedt SvD SCANPIX När vinst går före säkerhet En rapport från SEKO april 2013.

Vägarbetare har inte airbag. Sänk farten.

Känner du stress över att inte hinna med dina arbetsuppgifter? Kön Ålder Fackligt uppdrag Abetat inom Posten

Skyddsombudsundersökning

Undersökning bland medlemmar inom kriminalvården. Martin Ahlqvist Malin Grundqvist Johan Orbe 12 december 2017

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

Jobbhälsobarometern Skola 2015

Sveriges kommunalråd om det ekonomiska läget

Arbetsmiljöverkstad Organisatorisk och social arbetsmiljö

Kartläggning socialsekreterare Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:

Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Stockholm

Socialsekreterare i två stora stadsdelar i Göteborg

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Kartläggning inför löneförhandling Har jobbat deltid 35%

Socialsekreterare i tre stora stadsdelar i Malmö

Stressundersökningen. Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum: Novus All rights reserved.

CHECKLISTA FÖR PARKERINGSVAKTER

Detta måste stoppas. Våra medlemmar och resenärer har rätt till en trygg och säker arbets- och trafikmiljö.

Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete Antagen av Direktionen Reviderad av Cesam

Företagarens vardag 2014

KARTLÄGGNING: Så ser vardagen ut för IT-CHEFER. Du förtjänar bättre. Gör slut med dålig it.

Företagarens vardag i Malmö 2014

Vattenfall Vindkraft Stor-Rotliden

Om chefers förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö och hur de upplever sin egen. En rapport från SKTF

Gemenskap ger styrka

Företagarens vardag i Falun och Borlänge 2014

Svar på skrivelse från V angående kvaliteten på städning av pendeltågen

Avtalsrörelsen Februari 2012

Svar på skrivelse Begäran om ytterligare information om underhåll och säkerhet vad gäller tunnelbanans fordon

Stressundersökningen 2019: 2 frågor redovisade per län. 1 Novus All rights reserved.

Kränkande särbehandling

Ett bolag inom MTR Corporation. Mer än en resa. MTR Nordic Group

Företagarens vardag i Örebro 2014

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Malmö

Frågor och svar. Påstående: Veolia vill säga upp 250 anställda och anställa dem på timme.

En bransch att må bra i

Fackförbundet ST. Fackförbundet för dig som valt att arbeta på Tunnelbanan

Kartläggning socialsekreterare 2016 Värmlands län. Kontakt: Margareta Bosved Kontakt Novus: Gun Pettersson & Viktor Wemminger Datum:

SE Julundersökning. Julundersökning Blocket AB. Oktober Stockholm oktober 2011

Möjlighet att lämna synpunkter före beslut

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA)

Vobbning Kontakt: Peter Tai Christensen Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Politiskt ledarskap i Sverige

Kontaktperson på SSR: Stina Andersson ( ) Undersökning bland socialnämndspolitiker. Novus Group

Det här är SEKOs medlemmar

SKYDDSROND: Arbetstid. datum: förvaltning eller motsvarande: arbetsplats: ansvarig chef: skyddsombud: övriga deltagare:

Organisatorisk och social arbetsmiljö. Upplever ni att sjukskrivningarna p g a psykisk ohälsa ökar hos er? Varför tror ni?

Telenor Mobility Report 2012

Företagarens vardag i Stockholm 2014

Ledarnas Chefsbarometer Chefen och mångfald

Konstruktiv feedback kring undervisning

Bilaga. Arbetsmiljö ROLLBESKRIVNINGAR. Fastighetsförvaltningens projekteringsanvisningar

Tempen på bussbranschen. Blekinge län 2018

Tempen på bussbranschen. Östergötlands län 2018

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Företagarens vardag i Karlstad 2014

Ungas syn på (o)fasta jobb. En undersökning från Vision genomförd av YouGov opinion 2011

Kommunernas infrastrukturinvesteringar

Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Personalchefer och personalhandläggare om krisen. 27 april 2009 Arne Modig

IF Metalls medlemmar om kompetensutveckling

2013:1. Jobbhälsobarometern. Delrapport 2013:1 Sveriges Företagshälsor

SOMMAREN 2012 En undersökning om bemanningssituationen och dess konsekvenser

Undersökning svenska företag: Synen på att rekrytera personer med funktionsnedsättning

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Medarbetarundersökning 2009

Fackliga utbildningen är bra, men mera behövs Glöm Stockholmspressen!

Enkät om IT-stress 600 yrkesarbetande svenskar om psykisk belastning på grund av IT. Genomförd oktober 2011.

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Välkommen till Seko!

Kränkningar och påtryckningar mot journalister blir allt vanligare

Om ledarskapet och andra förutsättningar för en bra arbetsmiljö. En rapport från SKTF

Tempen på bussbranschen. Riksrapport 2018

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Göteborg

Till dig som jobbar inom Försvaret

Stressundersökningen 2019: 1 Novus All rights reserved. Kontakt Novus: Kajsa Bergvall & Katarina Hajdu Datum:

CHECKLISTA för systematiskt, organisatoriskt och socialt arbetsmiljöarbete (OSA+SAM)

Kartläggning socialsekreterare 2016 Diagramrapport: Västerbottens län

rapport nr 42/2012 på spåret Rapport om villkoren för anställda och resenärer i Stockholms tunnelbana Av Johan Rydstedt

Det flexibla arbetslivets möjligheter

SOMMAREN 2013 En undersökning om bemanningssituationen inom vård och omsorg och dess konsekvenser

Företag i välfärden om drivkrafter och vinstdebatt

Riktlinjer för hälsofrämjande arbete, arbetsmiljö och rehabilitering

Novus Unga om vården. Vårdförbundet Lina Lidell

Företagarens vardag i Gävle

Allmänheten om Nya Ostkustbanan 10 april 2012

Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa

Prioriterade områden och mål 2019

Transkript:

FOTO: Fredrik Sandberg, Scanpix När säkerheten kommer i andra hand Rapport från SEKO december 2010

Tydliga siffror i SEKOs medlemsundersökning: Allvarliga säkerhetsbrister i tunnelbanan Underhållet av tunnelbanan i Stockholm är allvarligt eftersatt. Trasiga tåg skickas ut i trafik och fel som rapporteras av de anställda åtgärdas inte. Det visar en undersökning som SEKO låtit göra bland förbundets medlemmar inom tunnelbanan. Den 2 november 2009 lämnade SL över driften av tunnelbanan i Stockholm från Veolia till MTR. SEKOs medlemmar, som länge varit missnöjda med Veolia, hade stora förhoppningar på den nya arbetsgivaren. Men efter ett drygt år är besvikelsen på MTR stor. Flera yrkesgrupper inom tunnelbanan har under hösten vittnat om allvarliga brister som rör bland annat säkerheten. SEKO har mot den bakgrunden låtit Novus Opinion genomföra en enkätundersökning bland förbundets medlemmar i tunnelbanan. I undersökningen ingår medlemmar anställda av såväl MTR (som sköter driften av tunnelbanan) som medlemmar anställda av TBT (som sköter underhåll och reparation av tunnelbanevagnarna och ägs till 50 procent av MTR och 50 procent av det norska företaget statsägda företaget Mantena). Fel och brister åtgärdas inte En stor del av undersökningen är kopplad till säkerheten. Resultatet av den delen visar bland annat att: Mer än varannan medlem vid TBT anser att det förekommer att tåg som är mer slitna än vad regelverket tillåter skickas ut i trafik. Två av tre förare och närmare varannan medlem vid TBT upplever att det finns stora brister av underhållet i tunnelbanan. Sex av tio förare och varannan spärrexpeditör uppger att fel och brister som rapporteras till arbetsgivaren sällan eller aldrig åtgärdas. Nästan två av tre medlemmar vid TBT uppger att det ofta förekommer konflikter med överordnade på arbetsplatsen. Resultatet av den del av undersökningen som visar på bristande säkerhet får stöd av vittnesmål från SEKOs medlemmar. På grund av brist på tåg och vagnar skickas tåg som egentligen borde tas in för reparation ut i trafik. SEKO har medlemmar som arbetat med underhåll av tunnelbanans vagnar i 30 år. Flera vittnar om samma sak: Det har skett en betydande skillnad i hur arbetet bedrivs sedan TBT och MTR tog över den 2 november förra året. Reparationer avbryts numera ofta mitt under pågående arbete med hänvisning till att vagnarna omedelbart ska skickas ut i trafik. Det händer till och med att akuta fel på vagnarna ignoreras av arbetsledarna. Ett aktuellt exempel är en vagn vars motorkoppling saknade olja tagits ut i trafik. Ett sådant fel riskerar att leda till kraftig upphettning med allvarlig rökutveckling som följd.

Nästan varannan förare utsatt för hot eller våld Även frågor med direkt koppling till medlemmarnas arbetsmiljö har ställts. Resultatet av dessa visar på en nedåtgående trend vad gäller arbetsmiljön sedan MTR tog över driften av tunnelbanan. Två av tre förare och varannan spärrexpeditör tycker att arbetsmiljön har blivit sämre under det senaste året. Även varannan medlem vid TBT tycker att arbetsmiljön blivit sämre under samma tid. Närmare hälften av förarna och fyra av tio spärrexpeditörer har blivit utsatt för hot eller våld de senaste tolv månaderna. För lite tid att vända vid ändstationer, hala spår, problem med att bromsa tågen och dålig sikt genom frontrutan hör till de allvarligaste arbetsmiljöproblemen bland förarna. Att man inte får lämna spärren för att gå på toaletten utan tillstånd samt personalbrist är det allvarligaste arbetsmiljöproblemet bland spärrexpeditörerna. SEKO kräver ändring fyra förslag för en säkrare tunnelbana 1. Inför rutiner för systematiskt säkerhetsarbete SEKOs medlemmar vittnar om att allvarliga säkerhetsrelaterade fel som rapporteras till arbetsgivaren inte följs upp. Dokumentation och uppföljning av allvarliga händelser saknas ofta. Tydliga rutiner är ett måste för att säkerhetsrabetet ska fungera. 2. Mer tid för underhåll Underhållet av vagnarna utförs till största delen nattetid. Det medför i huvudsak två problem. Dels så blir arbetet stressigt och de anställda hinner ofta inte avsluta ett jobb innan en vagn ska skickas ut i trafik. Dessutom är olycksrisken större på natten. Många av underhållsjobben är riskabla. SEKO kräver därför att tiden för underhåll ska utökas så att de mest riskabla arbetsmomenten utförs dagtid. 3. SL måste ta sitt ansvar SL har gett MTR i uppdrag att sköta Stockholms tunnelbana. Men MTR lever på flera punkter inte upp till det ingångna avtalet. SL måste börja utvärdera MTR:s arbete samt följa upp de delar som inte fungerar. 4. Ökad säkerhet på plattformar och i tåg Antalet trafikanter som reser med tunnelbanan i Stockholm ökar stadigt. Det högre trycket leder till att säkerheten för såväl resenärer som anställda i tunnelbanan försämras. SEKO vill se fler synliga ordningsvakter, förbättrade förarlarm och fungerande övervakningskameror i tågen. Fakta tunnelbanan och SEKOs medlemmar SEKO organiserar alla yrkesgrupper inom tunnelbanan i Stockholm. Förbundet har omkring 1 300 medlemmar hos MTR, omkring 300 hos TBT och 60 hos Reneriet. (Reneriet sköter städningen av tunnelbanevagnarna.) För mer information om SEKO, se www.seko.se

Om undersökningen Undersökningen genomfördes i e/ urval bland SEKOs medlemmar arbetande i tunnelbanan. Fältperiod: 18-24 november 2010 402 genomförda telefonintervjuer. Ansvarig fältledare på Novus: Fridrik Nilsson

I stort se1 samtliga förare upplever a1 det finns brister i underhållet av tunnelbanan Bas: Anställd hos TBT (n=49) eller Tunnelbaneförare vid MTR, n=94, totalt (n=143)

6 av 10 av förarna uppger a1 fel och brister inte rapporteras 62% Bas: Förare (n=94) & spärrexpeditörer (n=123), totalt 217 intervjuer

En majoritet uppger a1 tåg mer slitna än regelverket skickas ut i trafik Bas: Anställda hos TBT, n=49

2 av 3 förare tycker a1 arbetsmiljön blivit sämre senaste året Bas: Samtliga, (n=402)

En majoritet av förarna upplever a1 de har en dålig arbetsmiljö Bas: Samtliga, (n=402)

Allra vikfgast a1 komma Fllrä1a med hot och våld Bas: Samtliga, (n=402) Bland anställda hos MTR är hot och våld, besvärliga resenärer,vardagstrakasserier ännu vikpgare problem a/ komma Pll rä/ med.

Förarna mest utsa1 för hot eller våld 45% Bas: Samtliga, (n=402)

Största arbetsmiljöproblemet för förare är a1 Fd saknas för a1 vända tågen Bas: Tunnelbaneförare, n=87

8 av 10 upplever som e1 arbetsmiljöproblem a1 de inte får besöka toale1en utan Fllstånd Bas: Spärrexpeditörer, n=118