Policy Åmåls ridklubb

Relevanta dokument
Policy Åmåls ridklubb

Gruppindelning JUNIOR

Policydokument för. Malmö Redhawks

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

SOM SPONSOR GÖR DU SKILLNAD! Luleå Ridklubb där ledarskap för framtiden grundläggs

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Plan mot kränkande behandling och diskriminering / Likabehandlingsplan

Vet du vilka rättigheter du har?

Höstlov vecka 44. Dagridläger. Fortsättning nedan

4-3 Vinklar Namn: Inledning. Vad är en vinkel?

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

MANUAL TILL AVTALSMALL FÖR KIST- OCH URNTRANSPORTER

Arbeta bäst där du är Dialect Unified Mi

Ungdomssektionen fick i uppdrag att hålla i verksamheten tillsammans med Emma.

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Allemansrätten på lätt svenska ERIK LINDVALL/FOLIO

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Riktlinjer för medborgardialog

Aktivitetsbanken för din ungdomssektion

Beslut för gymnasieskola

Tillsammans för en idrott fri från Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Skövde kommun

Utbildningsplan för arrangörer

Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan

Likabehandlingsplan för läsåret

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Tränarguide del 1. Mattelek.

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Vi vill skapa en trygg miljö där olikheter är en tillgång.

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Likabehandlingsplan 2015

Föräldrapolicy

Överenskommelse avseende uppföljningssystemet SUS

KATI bjuder in till HOPPKURS STORHÄST OCH STÖRRE PONNYER

SOLGLÄNTANS LIKABEHANDLINGSPLAN MÅL

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

TP #3. checklista - rättigheter och skyldigheter vid hyra. checklista: RÄTTIGHETER OCH SKYLDIGHETER VID HYRA HYRESAVTAL

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

FÖRÄLDRAENGAGEMANG och riktlinjer gällande att ha barn som deltar i tävlingsverksamheten

Region Skåne Fråga om utformning av fördelningsnyckel i ramavtal för radiologiprodukter

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Likabehandlingsplan för Jämjö samverkansområde

Flera nyanser av diskriminering

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Fjällmons Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2016

POLICY SKOGSLOTTENS RYTTARFÖRENING

10 tips. - till dig som tar emot praktikanter

Kiwiböckerna metod och begrepp

Hälsoprojektet på Södermalm

Frågor och svar angående de nya nationella övergångsbestämmelserna. Fråga 1: Får en amatör byta förening fler gånger på en säsong?

Utvärdering APL frågor till praktikant

Felanmälan eller Arbetsorder

Likabehandlingsplan samt Plan mot kränkande behandling. Tallets förskola 2014/2015

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

FRÅN A TILL Ö LäraMera Ab / och Allemansdata Ab / FRÅN A TILL Ö

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

VÄRDEGRUND Karlstads Slalomklubb

Fritidshem och skola i samspel

Välkommen att stödja Väsby Ridklubb

Plan mot Diskriminering och Kränkande behandling

Konsultation med skolan

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lathund, procent med bråk, åk 8

Vad är WordPress? Medlemmar

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Coachutbildning Distansutbildning för alla

Verksamhetsplan Juniorerna 2016

85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Årsmöte 14:e mars 2016

CHECKLISTA. Hudiksvalls kommun. Checklista för. akuta. åtgärder vid hot och krissituationer för förtroendvalda

Svensk författningssamling

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Drömplan för Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen under ett år för att följa upp din drömplan.

Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?

PBL om tidsbegränsade bygglov m.m

Sammanfattning på lättläst svenska

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Brevutskick till väntande patienter

Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Enkätresultat för elever i år 2 i Nösnäsgymnasiet 2 i Stenungsund våren 2014

S T A L L K N E K T A R N A

TRF:s riktlinjer för hästhantering och säkerhetsarbete

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

REGLER. Regler för placering i förskola och annan pedagogisk omsorg

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

EN BÄTTRE KREDITAFFÄR

Föreläggande förenat med vite för familjedaghemmet SusoDus

Transkript:

Policy Åmåls ridklubb -ÅRK välkomnar alla människor till vår förening och alla ska trivas i verksamheten. Därför måste samtlig personal och medlemmar acceptera och följa nedanstående: Föreningens syfte är att arbeta för: Att vara ansluten till Svenska Ridsportförbundet och verka för deras policy. Att bedriva ridskola med hög kvalitet för föreningens medlemmar, där lektionsverksamheten sker under ledning av kompetenta ridlärare på välutbildade ponnyer och hästar. Att arbeta för ökad säkerhet vid hästhantering, samt att sprida kunskap om god hästhållning. Att skapa trevnad och klubbkänsla genom sidoaktiviteter som är anpassade till alla i familjen. Att arrangera tävlingar från klubbtävlingar och upp till nationell nivå i dressyr och hoppning Att medlemmarna ska representera Åmåls ridklubb genom lag och individuellt deltagande på externa tävlingar i hela landet. Jag hanterar hästen på ett sätt som jag kan stå för och som jag är stolt över inför omvärlden Jag behandlar alla hästar med respekt Jag ser till att hästen finns i en trygg- och säker miljö och jag reagerar om den far illa Jag tränar och tävlar i samspel med hästen och kräver inte mer än vad vi har förutsättningar att klara av Jag ansvarar själv för att öka min kunskap och kompetens om hästen Jag bekräftar och berömmer andra Jag är en god förebild Jag tar ansvar och agerar om någon bryter mot våra regler Jag visar respekt för alla människor Jag tar avstånd från alla former av rasism och främlingsfientlighet Jag tar avstånd från alla former av mobbing Jag tar avstånd från alla former av diskriminering p g a hudfärg, sexuell läggning, kön, religion eller annat Jag tar avstånd från brukande av doping och droger Jag tar avstånd från alla former av kriminella handlingar Om ovanstående punkter samt övriga regler och policydokument gällande Åmåls ridklubb ej följs tar sig ÅRK rätten att utdela varningar, tre varningar är skäl till att bli utesluten som ridande på anläggningen och/eller medlem i ÅRK. Varningar ges skriftligt.

Bilaga 2 Ridning på Åmåls ridklubbs anläggning regler Åmåls ridklubbs verksamhet går alltid i första hand. Personer under 15 år får ej rida på Åmåls ridklubbs anläggning utan sällskap av tillfrågad myndig person som har ansvaret. Upptäcks detta av ÅRK vid upprepade tillfällen kan avstängning från ridning på anläggningen komma att ske. All ridning på anläggningen sker med hjälm All ridning sker med lämplig klädsel och ordentliga skor med klack. Ryttaren mockar själva efter sig vid all ridning, ÅRK tar sig rätten att bötfälla ryttare som ej mockat efter sin häst med 500 kr/tillfälle. Upprepade händelser kan medföra avstängning från ridning på anläggningen. Ta bort dynga på gårdsplanen och på vägen till ridhuset När du kommer in, knacka vid ytterdörren och fråga sedan om du kan komma in innan du öppnar sargdörren. Belysningen går att tända i sektioner. Tänd inte mer än nödvändigt beroende på ljus och behov. Vissa tider i ridhuset är uppbokade av fasta träningar. Dessa finns anslagna på anslagstavla i ridhusen samt på hemsidan. Vill du rida för tränare skall dessa tider bokas via kansliet. Dessa ska sägas till i god tid så att övriga ryttare hinner bli meddelade. Om ridhuset ej är bokat som låst träning är övriga ridande alltid välkomna in för ridning, men hänsyn till tränande ekipage skall visas. Longering, tömkörning eller hoppning endast med övriga ryttares tillåtelse. Fråga innan du börjar. Hoppning utan tränare skall ske i sällskap av minst en annan person och övriga regler samt policy för Åmåls ridklubb skall följas Hoppning får endast ske på hindermaterial avsett för träning. Om något material skulle gå sönder vid ridning kontakta omedelbart ridskolechefen. Löshoppning sker endast i lilla ridhuset och får endast ske på bokad tid. I stora ridhuset och i paddocken får ej hästar släppas lösa.

Bilaga 3 Externa tränare regler Alla som önskar hålla träningar på Åmåls ridklubb skall godkännas av ridskolechef/ordförande, överenskommelse skall göras parterna emellan samt kontrakt skall skrivas och undertecknas. En avgift tas ut för alla tränare som håller träningar på anläggningen och som ej är anställda hos Åmåls ridklubb. Hoppning får endast ske på hindermaterial avsett för träning. Avgifter: Dressyrträning: 60 kr/påbörjad timme Hoppträningar: 100 kr/påbörjad timme

Kontrakt mellan Åmåls ridklubb och extern tränare. Kontrollera med ridskolechefen att du inte planerar in någon träning som infaller samtidigt med den ordinarie ridskolan. Ridskolan har alltid företräde till ridhuset. Meddela skriftligen en gång i månaden hur många elever (antal uppsittningar ) du har haft under månaden som gått. Ansvara för att din elever betalar ridhushyra. Släcka lampor, plocka undan efter er och mocka i och utanför ridhuset vid behov. Det är tillåtet att använda dressyrstaket samt hinderpark avsett för träning, går något att detta sönder under träning skall det omedelbart meddelas till ridskolechefen. Avgifter: Dressyrträning: 60 kr/påbörjad timme Hoppträningar: 100 kr/påbörjad timme Programträning får ej ske vardagar efter kl 16.00 Ridhusen skall vara öppna för övriga ridande att nyttja under träningar. Önskar man låsa ridhusen under träningar tillkommer en extra avgift. Tränaren skall ha läst igenom relevanta policydokument och regler gällande för Åmåls ridklubb. Underskrift på detta dokument är ett godkännande av gällande regler och policy för Åmåls ridklubb. Följs ej reglerna och policyn utav tränaren tar sig ÅRK rätten att omedelbart rätten att avbryta samarbetet med den externa tränaren. Särskild överenskommelse: Uthyrning av: Åmåls Ridklubb Giltigt fr.o.m Gilltigt t.o.m Namn tränaren: Tränare godkänd av: Underskrift ÅRK Datum Underskrift tränare Datum