Föräldraledighet. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 1

Relevanta dokument
Lagar och avtal mm 2016 om föräldraledighet

Sjuk- och föräldraförsäkring för doktorander med stipendier

Sänkta grundavdrag och normalt uppräknade skiktgränser

Svensk författningssamling

Anvisning om tjänstledighet

Anpassning av sjukpenninggrundande inkomst (SGI) efter löneutvecklingen inom yrkesområdet för arbetslösa

Uppgifterna om barnets personnummer och namn fyller du under Person Barn i funktionsträdet.

Regler och placeringsföreskrifter för förskola, fritidshem och pedagogisk

FAMILJELEDIGHETER Moderskapsledighet

8. Föräldrars sysselsättning och föräldraledighet

Fritidshem. Information till dig som ska söka in ditt barn till fritidshem

Innehåll. 1 Sammanfattning... 5

SKOLA TAXA. Maxtaxa inom förskola, fritidshem och pedagogisk omsorg. Taxor från och med 1 juli 2016

Vad är. bra. anställningsvillkor?

Till alla barnfamiljer

Läkare och Förälder. observera att regelverk och siffror gäller Avtal gäller landstingskommunal sektor och pacta

Om du är föräldraledig

Svensk författningssamling

S2010/5246/SF. Tillfällig föräldrapenning i samband med att ett barn har avlidit, m.m.

Rehabiliteringskedjan Syftet

Cirkulärnr: 2007:3 Diarienr: 2007/0013 Arbetsgivarpolitik: :2 Nyckelord: AFL, basbelopp Handläggare: Lars-Gösta Andréen Avdelning: Avdelningen

INTAGNINGS- OCH KVARGÅENDEREGLER FÖR PLATS I STADENS FÖR- SKOLEVERKSAMHET OCH SKOLBARNSOMSORG

RIKTLINJER OCH REGLER FÖR AVGIFTER I FÖRSKOLA, FRITIDSHEM OCH PEDAGOGISK- OMSORG BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN

Skillnader i inkomster och löner mellan kvinnor och män. Erica Lindahl, nationalekonom och forskare på IFAU

Lagrådsremiss. En enklare ledighetslagstiftning. Lagrådsremissens huvudsakliga innehåll. Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet.

Föräldrapenning. Vägledning 2002:1 Version 12

Försäkringskassans historia

Svensk författningssamling

HR-nätverk

Slopad särskild löneskatt för personer födda 1937 och tidigare

En kommun får även i andra fall ta emot barn från en annan kommun. (Samverkansavtal, Kommunerna i Skåne och Kommunförbundet Skåne )

FÖRSKOLA, FRITIDSHEM OCH PEDAGOGISK VERKSAMHET I MORA KOMMUN

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år

2. Ekonomiska konsekvenser av utökad rätt till omsorgstid från 20 tim till 25

Att ge omsorg mitt i livet

Riktlinjer för fritidshem och pedagogisk omsorg i Haninge kommun - revidering

REGLER. Regler för placering i förskola och annan pedagogisk omsorg

ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR BILAGA 2

Löneväxling till pension

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Din tjänstepension PA-KFS 09

Bilaga U till AB I LYDELSE Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning

Villkor och regler för förskola och pedagogisk omsorg

Historik information om ändringar i vägledningen 2001:6 Tillfällig föräldrapenning

Ramavtal för löneväxling till pension

Bostadsbidrag. barnfamiljer. Några viktiga gränser. Vilka barnfamiljer kan få bostadsbidrag? Preliminärt och slutligt bidrag

Cirkulärnr: 1999:117 Diarienr: 1999/2222. Datum:

Din tjänstepension i Alecta

Cirkulärnr: 09:50 Diarienr: 09/3577 Arbetsgivarpolitik: 09-2:14 Nyckelord: Lärarlyftet, Förskolelyftet Handläggare: Maria Dahlberg Jeanette Eklund

Yrkesinriktad rehabilitering

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen

10-11 Lönejämförelse mellan kvinnor och män

Bilaga D till AB I LYDELSE Anställning i personalpool

Tillämpningsföreskrifter för förskola i Malmö

Svensk författningssamling

Bilaga L till AB I LYDELSE Särskilda bestämmelser för lägerverksamhet och tillfälligt utflyttad verksamhet

Ersättningsperiod vid anmälan om höjd inkomst och beslut om sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för förfluten tid

Anställningsskydd, LAS, visstidsanställning, konvertering, vårdnadsbidrag, föräldraledighet

Regler Förskola och Fritidshem Haparanda kommun

Försäkringskassan i Sverige

Olika faktorer bidrar till omräkningen av inkomst- och tilläggspension 2016:

Innehåll Personalenheten 3

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson

11 Författningskommentar

Höjd arbetsgivaravgift - hårt slag mot ungdomar och tjänstenäring En genomgång av de ekonomiska effekterna av att fördubbla arbetsgivaravgifterna för

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Välkommen till. Barn- och skolbarnomsorg i Norsjö kommun

Avgift per månad och barn,

Tid och hälsa. Presentation av Jämställdhetsutredningens betänkande 1 december 2015 Lenita Freidenvall. Jämställdhetsutredningen

Cirkulärnr: 09:87 Diarienr: 09/6097 Arbetsgivarpolitik: 09-2:26 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Lagrum: 24 kap. 2 första stycket, 26 kap. 22 a, 27 kap. 2 första stycket och 27 kap. 45 socialförsäkringsbalken

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende

Bilaga 1. Arvodesavtal vid

Riktlinjer för anstånd med studiestart och studieuppehåll

Funderar på att byta jobb, är inte med i facket med företaget går under installationsavtalet. Har varit anställd i 2år och 8månader.

Barnomsorg på obekväm arbetstid

Avgifter inom socialförvaltningen från och med 1 maj 2016

Förebyggande sjukpenning

Regler för placering i omsorg på obekväm arbetstid

Förhandlingsprotokoll

Svensk författningssamling

Garantipensionen påverkas av prisbasbeloppet som ökar med 0,2 procent från 2014 till 2015 för dem som enbart har garantipension.

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av januari månad 2012

Begränsad uppräkning av den övre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 2013

Regeringens proposition 2004/05:108

PERSONALHANDBOK NORRA VÄSTMANLANDS KOMMUNALTEKNIKFÖRBUND Personalkontoret vid Fagersta kommun

Avtal om omställning

Arbetsmarknadspolitiska insatser i form av anställning

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av april månad 2013

Garantipensionen påverkas av prisbasbeloppet som minskar med 0,2 procent från 2013 till 2014 för dem som enbart har garantipension.

Arbetsmarknadsläget i Hallands län januari månad 2016

Rehabiliteringskedjan

Ny lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete

Begränsad uppräkning av den nedre skiktgränsen för statlig inkomstskatt för 2017

Hantera sjukfrånvaro.

Ansökan gruppförsäkring

Transkript:

Föräldraledighet Hans Eric Lindahl 2016-04-20 1

www.lr.se/foraldraledighet Hans Eric Lindahl 2016-04-20 2

www.mintrygghet.se Hans Eric Lindahl 2016-04-20 3

www.forsakringskassan.se/privatpers/foralder/ Hans Eric Lindahl 2016-04-20 4

www.facebook.com/foralder Hans Eric Lindahl 2016-04-20 5

Föräldraledighet Nyheter 2016 Vårdnadsbidraget avvecklat Garanterade pappadagar 90 av 480 Lägstanivån höjd till 250:- per dag Hans Eric Lindahl 2016-04-20 6

Föräldraledighet Sid 3: Föräldraledighetslag Sid 10: Om föräldrapenningförmåner (ur Socialförsäkringsbalk, 11-13 kap) Sid 23: Om graviditetspenning (ur S-balk, 9 kap) Sid 24: Mer om föräldrapenning och sjukpenninggrundande inkomst (Fk) Sid 26: Semesterlagen 17 (del) Sid 27: Löneutveckling under föräldraledighet Sid 28: AB 14 17 om vissa löneberäkningar Sid 29: AB 14 29 om föräldraförmåner Sid 30: Särskilda villkor i Uppsala kommun Hans Eric Lindahl 2016-04-20 7

Föräldraledighetslagen 3 Olika former 4 Amning 5 18 månader 7 Delledighet 10 Tre ledighetsperioder 14 Förläggning av ledighet 15 Avbryta ledighet 16 Anställningsvillkor 25 DO kan driva process Hans Eric Lindahl 2016-04-20 8

Socialförsäkringsbalk 1 Kap 11 Allmänna bestämmelser 12 Anmäl först, ersättning sen Kap 12 Föräldrapenning 2 Avstå från förvärvsarbete 4a Båda lediga 30 dagar (nytt) 5 Modern från 60 dagen före, till 29 dagen efter 6 Föräldrautbildning 7 Besök i förskola 9 1/8, 1/4, 1/2, 3/4, 1/1 11 Ej enbart arbetsfria dagar Hans Eric Lindahl 2016-04-20 9

Socialförsäkringsbalk 2 12 Högst 480 dagar 13 180 dagar per ytterligare barn (42 90 sjukp., 90 lägsta) 15 Hälften var till föräldrarna 17 Pappa-rätt till 90 dagar 18 Sjukpenningnivå, grundnivå, lägstanivå 19 Lägstanivå 90 dagar, kan tas ut efter 180 dagar 22 Sjukpenningnivån, 80 % 26 Max 10 bb (37000:- per månad) Hans Eric Lindahl 2016-04-20 10

Socialförsäkringsbalk 3 27 SGI-nivån kvar två för föräldrapenning, trots sänkt SGI 29 SGI behålls vid ny graviditet inom 1 år 9 månader 35 240 dagar kvalificeringstid Hans Eric Lindahl 2016-04-20 11

Socialförsäkringsbalk 4 Kap 13 Tillfällig föräldrapenning 3 Båda föräldrarna i vissa fall 5 1/8, 1/4, 1/2, 3/4, 1/1 8-9 Överlåtelse till annan Farmorsdagar 10 Pappadagar vid födseln, 10 dar 11 Överlåtelse 17 Begränsning för små barn 21 Max 60 dagar/år (vissa undantag) 26 ff Tillägg för vissa handikapp 31e Om barnet avlider före 18 år Hans Eric Lindahl 2016-04-20 12

Socialförsäkringsbalk 5 Kap 11 Graviditetspenning 2 Nedsatt arbetsförmåga > 25%... Omplaceringsmöjlighet saknas Ansökan - Läkarintyg 6+8 Begränsad tid 60e tom 11 dagen före beräknad nedkomst. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 13

Socialförsäkringsbalk 6 Översikt Totalt 480 dagar Båda 30 dagar samtidigt första året 90 reserverade för ena föräldern Längst till 4 år 390 dagar sjukpenningnivån 90 dagar lägstanivån Max 94 dagar efter 4-årsdagen Längst till utgången av årskurs 1/8år Hans Eric Lindahl 2016-04-20 14

Info från försäkringskanssan Första 180 dagarna SGI kvar två år Ny graviditet inom 1 år 9 mån => SGI bibehålls Arbete eller föräldrapenning efter barnets ett-årsdag, 5 dagar/vecka. Återgång i tjänst efter 1-årsdagen under lov; SGI-RISK! Hans Eric Lindahl 2016-04-20 15

Semesterlagen 17, 1-2 120 dagars semesterlönegrundande tid för beräkning av semesterlön. OBS! Räknas per barn, ej per läsår. Graviditetspenning kan ge mer. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 16

Löneutveckling Anmäl ny inkomst snarast Kontakta chef inför LÖV Kolla arbetsgivarens policy Hans Eric Lindahl 2016-04-20 17

Löneberäkning (AB) Delledighet samt del av månad kan ge oväntade konsekvenser. OBS! Anpassning till arbetstidsredovisning mot FK. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 18

Avtalsförmåner (AB) Anställd minst 365 kalenderdagar Föräldrapenningtillägg 10 % Max 180 dagar, före barnets 2-årsdag. Till båda kommunala föräldrarna Övergångsbestämmelser: Barn födda före 2012; äldre villkor Föräldrars besök på mödravårdscentral 3-månaders förvarning Hans Eric Lindahl 2016-04-20 19

Avtalsförmåner (AB) Bilaga M, punkt 10 Lärarvillkor inför lov. Vid ledighet före och efter lov: Tjänstgör 7 dagar för lön under loven. Nytt från ht-14. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 20

Uppsalavillkor Ledighet utan lön upp till 2,5 år. Ledighet utan lön under elva månader för barn upp till 8 år. Högst två ggr per år. Hans Eric Lindahl 2016-04-20 21

Lycka till! Hans Eric Lindahl 2016-04-20 22