Det ska fan vara myndighetschef. Om mål- och ledningslöshet i svårstyrda organisationer. Mats Alvesson, Organisationsforskare, Lunds Universitet



Relevanta dokument
Formalia i ordning eller välfungerande verksamhet? Om behovet av kvalificerade bedömningar - snarare än bocka av- aktivitet - i tillsynsarbete.

Bra att veta om sexuella övergrepp. För barn

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Rapport uppdrag. Advisory board

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Senaste Nytt. Läs sida 2. I detta nummer. Lite information. Har det någon gång hänt att någon har stulit något? Ja... (Susanne Wahlgren svarar)

Lathund, procent med bråk, åk 8

Till dig som vill bli medlem i SEKO

KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september

Energi & Miljötema Inrikting So - Kravmärkt

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Sammanfattning på lättläst svenska

4 nödsamtal. SOS-operatören trycker nu på en knapp för att få fram telefonnummer och adress till telefonen pojken ringer från.

STADSLEDNINGSKONTORET

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Utvärdering APL frågor till praktikant

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Erfarenheter från ett pilotprojekt med barn i åldrarna 1 5 år och deras lärare

Handledning för digitala verktyg Talsyntes och rättstavningsprogram. Vital, StavaRex och SpellRight

Likabehandlingsplan för läsåret

Räck upp handen ni som är tjänstemän, anställda i kommuner, landsting eller företag. Ni som är politiker.

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Referensvärden samtliga undergrupper

Referensvärden samtliga resultatenheter

Utvärdering av informationsinsatserna. Konflikten inom Väg och Ban Maj 2007

Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Utvärdering APL frågor till praktikant HT15

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

var väl Connysson som sade det, att det kändes som vi till och med,

5. Motion om policy för besvarande av post yttrande Dnr 2015/

Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan

Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015

Statistik Äldre hjälpsökande hos Brottsofferjouren

KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9

Mamma Angelica: Vi saknar henne och vill att hon kommer hem. 1 av :43. Textstorlek:

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

4-3 Vinklar Namn: Inledning. Vad är en vinkel?

Anhörigas upplevelser av en hjärtstoppssituation och att själv bli omhändertagen ett vårdande förhållningssätt inom ambulanssjukvård

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Presentationsövningar

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Karlstad Hemtjänst

Svar på motion från Björn-Owe Björk, Per Lindström samt Anna-Karin Lieber (KD) om synliggörande av skatt för kommunens anställda.

Systematiskt kvalitetsarbete

Vet du vilka rättigheter du har?

Arbetsplan Jämjö skolområde

Tränarguide del 1. Mattelek.

J RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1

Trygg på arbetsmarknaden?

Rapport 2010:2 Kvartalsuppföljning av mängdbrotten i Nordöstra Skåne

Predikan Lyssna! 1 maj 2016

KURSPLAN,! KUNSKAPSKRAV! ELEVARBETEN!

Vi skall skriva uppsats

Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad

INTERVJU MED TOMI SÖDERSTRÖM, PRODUKTCHEF / MAT- & RESTAURANGSERVICE, SILJA LINE , HELSINGFORS

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Lund Hemtjänst

Kiwiböckerna metod och begrepp

UNGDOMSVARIANTEN FOLKHÄLSOPLAN Det är vi som gjort Ungdomsvarianten!

Koll på cashen - agera ekonomicoach!

Ett arbete som inte blev riktigt som Ann tänkt sig!

Systematiskt kvalitetsarbete

Från min. klass INGER BJÖRNELOO

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Repetitivt arbete ska minska

Kampanj kommer från det franska ordet campagne och innebär att man under en tidsbegränsad period bedriver en viss verksamhet.

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

KÄNSLA AV SAMMANHANG. Uppskattad dygnsdos i gr. och preparat (de sista 30 dagarna):

Sveriges Trafikskolors Riksförbund Film om körkort för nysvenskar Speakertext - Svensk

Hur gör jag så att patienten blir delaktig, i samtalet, för att hitta lösningar vid förskrivning av hjälpmedel?

Skriva B gammalt nationellt prov

När jag har arbetat klart med det här området ska jag:

Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete

Några frågor om dina känslor nu och tidigare

MÖJLIGHETERNAS TÄBY Barnomsorg

På och avmastning. 1. Ensam är inte stark

Edgar Allan Poe läsförståelse- och funderingsfrågor samt skrivövning

ELEV- HANDLEDNING (Ansökan via webben)

Skolplan för Svedala kommun

Personliga ombud i Hudiksvalls och Nordanstigs Kommun

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Lisa besöker pappa i fängelset.

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Syftet med en personlig handlingsplan

Transkript:

Det ska fan vara myndighetschef. Om mål- och ledningslöshet i svårstyrda organisationer Mats Alvesson, Organisationsforskare, Lunds Universitet

LU

Målens betydelse för (åtskilliga) offentliga organisationer Organisationer styrs av mål? Organisationer leds av en ledning?

Nja, styrande är ofta Policies, lagar och regler som ibland går på tvärs av mål Vikten av att allt skall se bra ut utåt: Skyltfönsteraktiviteter Vikten av harmoni inåt: don t rock the boat Tveksamma imitationer av andra likriktning av kognitiva och normativa skäl Modeföljande Politiska särintressen

Ceremonier & symbolik Viktigt är (prat, ceremonier kring) strategier, ledarskap, coaching, team, mångfald, miljömedvetenhet, jämställdhet, etik, visioner mm Kommundirektörer: Jämställdhetsplaner och mkt annat utvecklas och revideras en gång per år och samlar resten av året damm (bortsett från om ngn sommarvik på en tidning frågar efter den).

Mål för myndigheter så ovidkommande är målen. Noll och intet betydande. Det är den råa sanningen. Det gör ont att säga, men så är det (ur studien) Huvudmannen (regeringen) tycks lysa med sin frånvaro som effektiv styrare, kravställare och uppföljare av verksamheten. Myndighetscheferna verkar ofta uppleva att de arbetar i ett slags återkopplingsmässigt tomrum där de saknar såväl återföring på vad de gör, som förväntningar, stöd och incitament för att åstadkomma ett bra arbete och bra resultat.

Ineffektiv och mycket bra verksamhet? Låg effektivitet: en fantastisk effektiviseringspotential, mycket är ineffektivt. Men mkt bra: Intressant nog framhåller rapporten att flera av de myndighetschefer som vi intervjuat anser att verksamheten på deras myndighet är bra, mycket bra eller rent av bäst. Allmänt betonar de intervjuade den höga nivån på svensk statsförvaltning.

Svår ledningssituation Utan tryck och klar återföring blir ledningsbasen svag, stor risk (chans) för svag ledning

en statlig verksamhet som ofta har starka inslag av ritualer och ceremonier. Inte sällan blir t.ex. granskningar en fråga om att bocka av om allt ser bra ut på papper. Fint ur centralbyråkratiskt perspektiv men: Kostnader: * tid och resurser för att det skall se bra ut * bortseende från väsentligheter * moral kostnad (hyckleri)

en anekdot med minst ett korn av sanning: En man vaknar på natten i sin villa av ljud från bottenvåningen. Inbrottstjuvar! Han ringer polisen och får beskedet att det inte finns några bilar att skicka. Perplex ligger han kvar i sängen. Efter några minuter ringer han tillbaka: Ni behöver inte bry er längre. Problemet är löst. Jag har nyss skjutit dem. Tio minuter senare är fyra polisbilar på plats. Frågan som inte diskuterades i måndags lyder sålunda: Är polisen tillräckligt kompetent och engagerad?

Det är inte bara den alltid lika uppriktige Leif G W Persson som anser att svensk polis inte håller måttet. Detta framgår också av Riksrevisionens granskningar av rättsväsendet. I slutet av förra året konstaterade Riksrevisionen att rättsväsendets myndigheter, trots stora anslagsökningar, inte har lyckats höja effektiviteten och förbättra resultaten. Brottsutredningarna tar för lång tid och alldeles för få brott klaras upp. Dröjsmålen gör att ungdomar på glid riskerar att fastna i kriminalitet. Nästan dagligen nås man av smått osannolika rapporter om polisiär aktivitet, eller snarare inaktivitet. De senaste dagarna har det handlat om poliserna i Västmanland som surnade till när länspolismästaren satte stopp för deras långfrukostar på arbetstid och om poliser som själva blåser i alkomätarna för att nå upp till Rikspolisstyrelsens mål om antalet utandningsprov. Naturligtvis anser Eva Årestad Radner att hennes egen organisation är effektiv. Hon framhöll att fyra personer med kopplingar till mordvågen sitter frihetsberövade. Men dessa genombrott skedde först sedan Malmöpolisen fått förstärkning utifrån. Och det är ett faktum att polismyndigheten i Skåne, där Malmö ingår, har landets näst lägsta uppklarningsprocent: 15 procent. Bara Stockholm är sämre. Numera är det blott i undantagsfall som så kallade vardagsbrott stölder, inbrott, skadegörelse klaras upp. Många har erfarenheter av ett bemötande hos polisen som signalerar likgiltighet. Som kollegan som ville anmäla ett slagsmål utanför en krog och fick följande svar på bred malmöitiska: A du, det tar vi ente opp för det va nog bara en vanli misshandel som gick litta över styr. Men det är i dessa vardagliga möten med polisen som det medborgerliga förtroendet grundläggs och förtroende är livsviktigt i ett rättssamhälle som förutsätter att allmänheten och polisen samarbetar. Den som gång på gång blivit avfärdad när han eller hon har sökt hjälp hos polisen är kanske inte så hågad att vittna i en rättegång om allvarlig brottslighet. Tankarna går till en pappa i Malmö som begav sig till polishuset på Porslinsgatan för att anmäla att någon hade kommit över hans sons personuppgifter och beställt varor via nätet. Pappan kom dit tidigt på morgonen och var nästan ensam besökare. Självklart fick han ändå vänta ett bra tag i enlighet med den järnlag som gäller vid alla offentliga institutioner samt i Filmstadens biljettkassa: kan något gå fort, så får det absolut inte göra det. Innan en kvinnlig polis till sist förbarmade sig satt han och iakttog trafiken i entrén. Poliser hasade förbi i makligt tempo, flera med en pärm under armen och en uppsyn som knappast inbjöd till frågor. Särskilt ett tungt vägande exemplar gjorde intryck: stickad kofta över en glipande polisskjorta och matchande foppatofflor. När anmälan väl var klar kände sig pappan övertygad om att bedrägeriförsöket skulle utredas och kanske rent av klaras upp. Ett företag varifrån varorna hade beställts hade nämligen fått fram inte bara en exakt tidsangivelse, utan också datorns IP-adress. Då Malmöpolisen är kunskapscentrum för internetbedrägerier låg ärendet i de bästa av händer, förmodade pappan. Några veckor senare kom ett brev med besked om att förundersökningen hade lagts ned: Det finns för närvarande inte några tips eller andra uppslag som gör att polisen på ett bra sätt kan arbeta med ärendet. Pappan, som inte är någon mästare på digital teknik, kontaktade den kommissarie som hade undertecknat beslutet: Att vi har fått ett IP-nummer betyder ingenting. Det hjälper oss inte alls. Nu råkar pappan ha en gammal bekant som är en ofta anlitad och citerad expert på IT-säkerhet. Han ringde bekanten som sade: Om du har lämnat både klockslag och IP-nummer så har du gjort det mesta av utredningen åt dem. Men jag är inte förvånad. Ett halvår senare var samma pappa tvungen att göra ännu en polisanmälan, ty hans cykel och en väska hade blivit stulna utanför en butik. I gamla polishuset vid Davidshallstorg uppstod en lång palaver: Har du ramnumret? Nej, tyvärr inte. Det är min grannes cykel från början, men han cyklar aldrig så jag får använda den hur mycket jag vill. Sedan begick pappan sitt misstag: Vi brukar skoja och säga att vi har delad vårdnad om cykeln. Delad vårdnad? Man kan inte ha delad vårdnad om en cykel. Vi skojar bara. Skriv att det är min cykel. Men det är ju inte din cykel. Nja, till hälften är den min. Jag kan inte skriva delad vårdnad. Förstår det. Därför kan du skriva att cykeln är min. Men den är inte bara din. Ok, skriv att jag och grannen äger den gemensamt. Jag har sagt att jag inte kan skriva delad vårdnad. Det behöver du inte. Allra enklast är om du skriver att jag äger cykeln. Men din granne äger den ju också. Så höll det på i en kvart medan pappan kände det som att han var delaktig i Abbott och Costellos berömda sketch Who s on First? Till sist, efter intensiva vädjanden, blev anmälan färdig.

Diskussionsfrågor: Styr målen? Vad styr egentligen? Leder ledningen (särskilt mycket)? Bidrar man till samhällets bästa (eller är man i legitimeringsbranschen)? Hur få bättre återföring och förbättringstryck på verksamheten?