Yrkesinriktad rehabilitering



Relevanta dokument
YRKESINRIKTAD REHABILITERING

YRKESINRIKTAD REHABILITERING

Arbetslivscykeln. skick. Tjänster till den anställda när arbetsförmågan går ned

Stöd till personer som lämnar sjukförsäkringen

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Till dig som vill bli medlem i SEKO

Försäkringskassans historia

Försäkringskassan i Sverige

När och hur det ska skrivas

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Om du är föräldraledig

Statsbidrag för läxhjälp till huvudmän 2016

Ny lag om rätt till ledighet för att på grund av sjukdom prova annat arbete

Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

Nollplacerade Sjuk och osynlig

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

ANSÖKAN OM GOD MAN/ FÖRVALTARE. enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 11 kap 7. (ansökan från anhörig)

Rehabilitering. Arbetssätt vid rehabiliteringsärenden. Rehabilitering Sid: 1 / 6

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

Svensk författningssamling

avseende god man eller förvaltare enligt föräldrabalken 11 kap 4 respektive 7 (egen ansökan).

Personlig assistans med Kiruna Kommun som assistansanordnare

Individuellt Mjukvaruutvecklingsprojekt

Ansökan gruppförsäkring

Sammanfattning på lättläst svenska

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

TFA -KL OM ERSÄTTNING VID ARBETSSKADA. Maj 2008

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Rehabiliteringskedjan Syftet

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Möjlighet till återbetalningsskydd

Största förändringen i sjukförsäkringen på 15 år

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Ansökan om god man/förvaltare

omvårdnad GÄVLE Maxtaxa 2016 Vård- och omsorgsboende

Räddningstjänsten Östra Kronoberg informerar:

Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling

Särskilt läkarutlåtande - för bedömning av rätt till sjukpenning och behov av rehabiliteringsåtgäder

Koll på cashen - agera ekonomicoach!

Lag. om ändring av lagen om förskottsuppbörd

TJÄNSTE- OCH ARBETSKOLLEKTIVAVTAL OM FÖRMÅN SOM MOTSVARAR GRUPPLIVFÖRSÄKRING

Repetitivt arbete ska minska

SEPARABLA DIFFERENTIALEKVATIONER

Förebyggande sjukpenning

Ansöka om god man/förvaltare för äldre och/eller sjuka/ funktionshindrade

Arbetsmarknadspolitiska insatser i form av anställning

Svensk författningssamling

Löneväxling till pension

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

REKOMMENDATION RÖRANDE FÖREBYGGANDE AV MISSBRUKSPROBLEM, HANDLÄGGNING AV MISSBRUKSFRÅGOR OCH VÅRDHÄNVISNING PÅ ARBETSPLATSERNA

Din tjänstepension PA-KFS 09

Arbetstillstånd. Anställningserbjudande Fackligt yttrande Ansökan Migrationsverket. Familjemedlemmar

ANSÖKAN OM ATT LÅTA ANNAN FÅ UTFÖRA RENGÖRNING AV ELDSTAD OCH RÖKKANALER PÅ EGEN FASTIGHET

MBL-förhandling Vad gäller på HP

Om du blir sjuk och inte kan arbeta. Försäkringskassan Småland Nordväst Mona Ericsson

Rutin för rapportering och handläggning av anmälningar enligt Lex Sarah

Om du avlider. För privat anställda arbetare FÖRSÄKRING

CHECKLISTA FÖR. Entreprenad. Arbetsplatsens utformning

Arbetstidskonto. 1 april mars Livsmedelsföretagen

Tränarguide del 1. Mattelek.

SAMORDNINGSFÖRBUNDET VÄSTRA SKARABORG. Kartläggning Aktivitetsersättning

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan

Anmälan / Underrättelse till Överförmyndarenheten

Välkommen till Kommunal

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, juli 2015

Tid och hälsa. Presentation av Jämställdhetsutredningens betänkande 1 december 2015 Lenita Freidenvall. Jämställdhetsutredningen

Lathund till Annonsportalen

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första och andra kvartalet 2010

EWEBB. Ersätter pappersblanketter, såsom T2, T3, ledighetsansökan, reseräkning.

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län juli 2016

Åter till arbetet. Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering

Riktlinjer för bidrag till lokala föreningar och organisationer

Bilaga D till AB I LYDELSE Anställning i personalpool

PROTOKOLL Svar på motion 2015:07 från Christer Johansson (V) om allmän visstidsanställning KS-2015/516

Ansökan om uppehållstillstånd för egna företagare

Din första arbetsdag

PM Avseende återkrav m m enligt lag om allmän försäkring

Vad är. bra. anställningsvillkor?

Svensk författningssamling

Hälsa och rehabilitering Ersättningar och dagpenningar vid sjukdom, rehabilitering och handikapp Kort och lättläst

Dnr: 2010/ Dnr: Återrapportering enligt regleringsbrevet för 2011

HÖGSTA DOMSTOLENS BESLUT

Regler för betalning av studieavgift

Svensk författningssamling

Patientdatalag för säkrare vård Hantering av personuppgifter

Avtal om distansarbete

Beslut för gymnasieskola

Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 skolhuvudmän

Svensk författningssamling

DOM Meddelad i Jönköping

Frågeformulär för etablerade förhållanden och medföljande barn

VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: (SBSC dok )

Riktlinje för arvode till god man för ensamkommande barn 2016.

Avtalsmallar Avtalsmallar

Transkript:

Yrkesinriktad rehabilitering

2 3 Yrkesinriktad rehabilitering hjälp för fortsatt arbete Nedsatt arbetsförmåga kan hindra dig från att arbeta i något skede av din yrkeskarriär. Då kan yrkesinriktad rehabilitering hjälpa dig att fortsätta att arbeta. Många sjukdomar kan försämra arbetsförmågan. En sjukdom i rörelseapparaten kan till exempel förhindra en fortsättning i fysiskt tungt arbete medan problem med den mentala hälsan kan förhindra vårdarbete, eller handeksem fortsatt städarbete. En hälsomässig begränsning kan hindra dig från att utföra ditt nuvarande arbete men du kan fortfarande ha en stor del återstående arbetsförmåga för något annat arbete. I en sådan situation kan yrkesinriktad rehabilitering vara till hjälp den har som mål att åstadkomma en balans mellan din förändrade arbetsförmåga och dina arbetsuppgifter. Vad innebär yrkesinriktad rehabilitering i praktiken? Yrkesinriktad rehabilitering kan ha formen av arbetsprövning samt omskolning eller fortbildning. Keva kan också bevilja näringsstöd för att inleda företagsverksamhet. Yrkesinriktad rehabilitering räcker i allmänhet från ett par månader upp till ett par år. Du kan kolla beloppet av din intjänade pension på Kevas webbplats www.keva.fi/ pensionsuppgifter. Rehabilitering lönar sig ekonomiskt Om du blir tvungen att lämna arbetslivet för gott blir ditt pensionsskydd mindre än om din yrkeskarriär fortsätter. Med hjälp av yrkesinriktad rehabilitering kan du sannolikt fortsätta i arbetslivet och då blir din arbetspension bättre. Under den yrkesinriktade rehabiliteringen betalar Keva en rehabiliteringsförmån till dig som till sitt belopp är din intjänade pension höjd med 33 procent. Vid behov ger Keva en noggrann uträkning över hur stor din rehabiliteringsförmån är. Keva kan också ersätta resekostnader och ge bidrag till studiekostnaderna.

4 5 Vem hjälper vidare? Företagshälsovården Ta upp den sjukdom som hotar din arbetsförmåga hos företagshälsovården. Hos företagshälsovården kan du diskutera vilka arbetsuppgifter som kunde vara lämpliga med tanke på ditt hälsotillstånd. Företagsläkaren eller företagshälsovårdaren kan ge råd om hur du ska gå vidare. Personalförvaltningen och chefen Diskutera de faktorer som begränsar din arbetsförmåga med din chef och med företrädare för personalförvaltningen. Det är bra att först reda ut om arbetsgivaren kan underlätta ditt arbete genom arbetsarrangemang. Keva Om arbetsarrangemangen på din arbetsplats inte är tillräckliga och du arbetar inom den offentliga sektorn kan du ha hjälp av yrkesinriktad rehabilitering som Keva bekostar. Om du senast har varit anställd inom den privata sektorn ska du kontakta den arbetspensionsanstalt som försäkrat din senaste anställning. Du har möjlighet att få yrkesinriktad rehabilitering om du varit etablerad i arbetslivet du har en sjukdom som hotar din arbetsförmåga dina förvärvsinkomster har uppgått till minst 34 508,15 euro (nivån 2016) under de fem föregående åren. Du får ytterligare information om yrkesinriktad rehabilitering på Kevas webbplats www.keva.fi av Kevas rehabiliteringsspecialister eller pensionsrådgivning, tfn 020 614 2868.

6 7 Hur söka yrkesinriktad rehabilitering? Om din anställning fortfarande är i kraft ska du kontakta företagshälsovården och be om ett läkarutlåtande B om ditt hälsotillstånd. Om du inte har en gällande anställning kan du be om ett läkarutlåtande B av din behandlande läkare. Fyll i blanketten Ansökan om arbetspensionsrehabilitering (www.keva.fi/blanketter) och skicka den tillsammans med B-utlåtandet till Keva, PB 425, 00101 Helsingfors. Handläggningstiden för rehabiliteringsansökningar är ca två veckor. Efter att du lämnat ansökan kan du kontakta Kevas rehabiliteringsspecialister på servicenumret tfn 020 614 2270. Du kan ansöka om ett beslut om rätt till yrkesinriktad rehabilitering även om du ännu inte har en färdig rehabiliteringsplan. Om du redan har en rehabiliteringsplan, dvs. du vill ansöka om ersättning för arbetsprövning, får du på samma gång ett beslut om rätt till yrkesinriktad rehabilitering och ett beslut om arbetsprövning. Drygt 5 000 anställda i den offentliga sektorn ansöker om yrkesinriktad rehabilitering varje år. Sjukdomar i rörelseapparaten och problem med den mentala hälsan är de vanligaste orsakerna till nedsatt arbetsförmåga.

Keva PB 425 00101 Helsingfors Telefon 020 614 21 www.keva.fi KEVA A5/46/16/500