Föreningsadministrations träff Maj 2016

Relevanta dokument
DHL Freight STORSTADSTILLÄGG GÖTEBORG OCH STOCKHOLM

Tillgängliga drop-in tider för cellprovtagningen på barnmorskemott./mvc Stockholm/Gotland

F00 - Grupp 1 Mnr Tidpunkt Match Resultat Plan. F00 - Grupp 2. F00 - Grupp 3. Spånga Handboll Västerortscupen :51 Sida 1

P-02/03 säsongen 2016

SAMLA LAGLEDNINGEN INFÖR SÄSONGEN

Tränarguide del 1. Mattelek.

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Handlingar till Kommunstyrelsens arbetsmarknasutskotts sammanträde den 11 maj 2015

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Sisu. Spec. projekt. Stockholms Idrottsförbund. Sv. Gymnastik

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Tillsammans för en idrott fri från Alkohol, Narkotika, Doping och Tobak. Gemensam ANDT-policy för idrottsföreningar i Skövde kommun

Fyra myter om bostadsplaneringen

Vad vill jag bli, och vad vill jag ha gjort?

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Följande föräldrar har tagit på sig olika ansvarsområden: Ny ledare Finns ingen ännu Södrarabatten Niklas

F00 - Grupp 1 Mnr Tidpunkt Match Resultat Plan. F00 - Grupp 2. F00 - Grupp 3. Spånga Handboll Västerortscupen :46 Sida 1

Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.

Förutsättningar för kultur, idrott och friluftsliv för barn och ungdomar med funktionsnedsättning

Visning av utställning om brott i Stockholm

Mellansvenska Handbollförbundet - Utvecklingskoncept mot Vision 2017 år 2016

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Detta dokument beskriver vilka regler som gäller för lagspecifika hemsidor använda av Ackers lag.

Kärnan. Halmstad 29 augusti Hej!

Äspereds IF VITA LINJER. & spår. på vägen mot Framtiden

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län februari månad 2015

F07 - Grupp 1 Mnr Tidpunkt Match Resultat Plan. F07 - Grupp 2. F07 - Grupp 3. Spånga Handboll Lilla Västerortscupen :10 Sida 1

Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll

Hjälpmedel för. Ledar-och tränarrekrytering

Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter

Pojkar Frankrike. GT Söder Haninge HK 2 IFK Tumba HK Lidingö SK. Pojkar Qatar. HHK TRE IF Swithiod HK IFK Tumba HK 2 Skånela IF

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017

Dnr Bun 2011/302 Stimuleringsinsatser för utökning av antalet utbildade förskollärare i egenregins förskolor

Program Handledning Förutsättningar: Träningar Teori

Fakta och förhållningssätt för professionella som möter utsatta barn

Tabell - Barn och ungas fritidsvanor Västra Göteborg

Utbildningsplan för arrangörer

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Förskolan Vårskogen, Svaleboskogen 7. Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.

Bulltofta förskola. Lokal Arbetsplan

Tabell1. Sundbyberg kommun. Botkyrka. kommun. Våldsbrott 2028 Våldsbrott 1811 Våldsbrott 1767 Våldsbrott 1707 Våldsbrott 1586

Verksamhetsberättelse för säsongen Ösmo Fotboll Pojkar 99

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Tabell - Barn och ungas fritidsvanor Östra Göteborg

Enkät i förskoleklass

RIMBOCUPEN Hej alla vänner!

Inkomna ansökningar för lokalt utvecklingsarbete 18 april 2012 Stadsdel Syfte Sökt Förslag till beslut

Verksamhetsplan 2014

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

DEMOKRATI 3 DEMOKRATINS VILLKOR

Lunchprisindex klart för första halvan av 2008

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

Upphandling av brevförmedlingstjänster 2015:2 (dnr )

Lilla självhjälpsguiden vid fibromyalgi

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Miljö och material på förskolan, hållbar utveckling

HUMANISTERNA SYD. Verksamhetsplan och budget för 2015

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong manna

Glädje- trygghet- gemenskap. Ekerö IK Fotboll F03. Föräldramöte

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

Ansökan om godkännande som huvudman för gymnasieskola vid Stockholms Internationella Restaurangskola i Stockholms kommun

ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR

STORMÖTE DEN 23 MARS! HEJ ALLA I TÄBYHANDBOLL! FRAMTIDEN. Scandic, Roslags Näsby VIKTIGT ATT SÅ MÅNGA SOM MÖJLIGT KOMMER!

Dina tänder är viktiga. Du behöver dem varje dag.

Vilka är lokalpolitikerna i Stockholms län? hur nöjda är medborgarna?

Flyktingläget på Tjörn Februari 2016

Välkomstbrev Hanvikens Friidrott

AIK Handbollsförening. Mål och verksamhetsplan

Verksamhetsplan HT -09 och VT -10

Kollegiala observationer Hummelstaskolan Enköpings kommun. Hummelstaskolan. Kollegiala observationer bakgrund, syfte, mål och arbetsgång.

Central Barnhälsovård Västra Götalandsregionen i samarbete med Folkhälsokommittén

Policydokument för. Malmö Redhawks

Serieindelningar Handboll Öst säsongen 2015/201

Dnr: Skolinsp. Dnr. Utbf. Huvudman Skola Område Avser Program

Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering

Sammanfattning på lättläst svenska

Pedagogisk målplan FÖRSKOLA - HEM

Utvärdering APL frågor till praktikant

Boll-lek om normer. Nyckelord: likabehandling, hbt, normer/stereotyper, skolmiljö. Innehåll

Det är ni som läser detta.

Boende Järnvägen Cup 2016

Verksamhetsplan Juniorerna 2016

FÖRTUR TILL BOSTAD FÖR DIG MED SÄRSKILDA BEHOV

Sjögärde GK Juniorer. Gemenskap. Utveckling

Webb-bidrag. Sök bidrag på webben Gäller från

spelarutbildning LIF-Ungdom Policy - träningsinriktning Ställ Er frågorna inför träningsplaneringen

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

VÄRDEGRUND Karlstads Slalomklubb

I Ur och Skur Mullekojans plan mot diskriminering och kränkande behandling

VERKSAMHETSPLAN FÖR FRITIDSGÅRDEN FRITIDSGÅRDENS VISION

VÄLKOMSTPAKET. För dig som ny medlem. I samarbete med:

Föräldrapolicy

SöFF:s SUP: Ledstjärnor Spelarutbildningsplan Träningsinnehåll

FIRST LEGO League. Göteborg 2012

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Broby förskola. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskola

Transkript:

Föreningsadministrations träff Maj 2016

Dagordning 18:00 Introduktion 18:05 Hur kan vi optimera LOK bidragen 18:45 Paus 18:55 Hur kan vi skapa bättre handbollsskolor? 20:00 Sammanfattning

5 300 000 kr får vi in idag LOK Vad får vi inte in? 180 000 kr pga icke IOL/2 ledare 420 000 kr bara dålig redovisning 130 000 kr för en mellan förening tapp fick 60 000 kr 55 000 kr för en mellan förening 120 000 kr 700 000 kr tapp 13 %

Varför LOK? Pengar Träningstider SDF och SHF bidrag Statistik

Vad gäller LOK? Medlem i SF och RF 75% skall vara handboll 25 % kan vara sådan verksamhet som direkt främjar handbollen Aktiviteten 60 min 24 kr/sammankomst Minst 3 deltagare max 30 st 8 kr/deltagare Minst 1 ledare över 13 år Vid 2 ledare samt redovisas i IOL 6 kr/sammankomst ytterligare Måste vara mellan 7-25 år 1 SF idrott och veckodag Kan ej vara ledare 2 träningar samtidigt

Vad gäller SISU? Minst 3 deltagare Folkbildande Kunskapshöjande Ej LOK aktivitet

Tänka på Redovisa allt Allt som gynnar laget/föreningen Arbeta med att ha så många grupper som möjligt, Arbetar vi med grupper/lag varje vecka gör fler grupper Redovisa i IOL Ta med alla lagets aktiviteter Kolla på HB match Föreningen måste kontrollera lagen Alla utbildningar Möten

Hur arbetar ni? Vad är era problem? Vad skulle kunna underlätta för er? Vad är ert dilemma mot ledare/tränare

HANDBOLLSSKOLAN Vad finns det för framgångskriterier som gör att barnen kommer och vill vara kvar i handbollsskolan? Hur skapar vi en bredd och hållbarhet under tid? Hur kan vi på bästa sätt ta emot alla nya som kommer efter 2 OS-Guld?

Vision Handboll på varje skola Rekryteringen är professionell i alla föreningar Föreningen ansvarar för arbetet

Vaxholm Kommun Har ej en handbollsskola Danderyd Kommun Har ej en handbollsskola Upplands-Väsby Kommun Smedsgärdshallen Väsby, Bollstanäs SK Vallentuna Kommun Vallentuna Sph Vallentuna, Vallentuna HK Österåker Kommun Hackstahallen Åkersberga, Åkersberga HK Upplands-Bro Kommun Kungsängens Sph Kungsängen, Kungsängens SK Täby Kommun Gribby Gård Gribby, Täby HBK Sollentuna Kommun Helenelund Sph Helenelund, Sollentuna HK Solna Kommun Tallbackaskolan, Västra Skogen, AIK Handboll Järfälla Kommun Viksjöskolan Viksjö, Jakobsbergs GoIF Lidingö Kommun Bodalabollhall Bodala, Lidingö SK Ekerö Kommun Tappströmsskola Ekerö, Skå IK Värmdö Kommun Grantomtahallen Hemmesta, Värmdö IF Gustavsbersg Spph Gustavsber, Gustavsbergs IF HK Tyresö Kommun Krusbodaskola Krusboda, Tyresö Handboll (1 år) Tyresöhallen Tyresö, Tyresö Handboll ( 1 år) Slottshallen Tyresö Strand, Tyresö Handboll (1 år) Huddinge Kommun Huddingehallen Huddinge, Huddinge HK Östra Gymnasium Skogås, Skogås HK Botkyrka Kommun Tumba Idrottshus Tumba, IFK Tumba HK Nynäshamn Kommun Vanstaskolan Ösmo GIF HK Salem Kommun Har ej en Handbollsskola Sundbyberg Kommun Har ej en Handbollsskola Nacka Kommun Sigfridsborgsskolan Älta, Älta IF???????? Haninge Kommun Ribbyhallen Västerhaninge, Haninge HK Dalarö SPH Dalarö, Dalarö SK Söderbymalmshallen Handen, Handens SK

Kista-Rinkeby Stadsdel Finns ingen handbollsskola Bromma Stadsdel Bromma Gymnasium Stora Mossen, Spånga HK Östermalm Stadsdel Gärdeshallen Gärdet, Djurgårdshof IF HF Spånga Tensta Stadsdel Spånga Gymnasium Spånga, Spånga HK Hässelby-Vällingby Stadsdel Smedshagshallen Hässelby, Spånga HK Kungsholmens Stadsdel S:T Erikshallen Kungsholmen, Westermalms IF HK Norrmalm Stadsdel Matteusskolan Vanadisplan, Norrtulls SK Enskede-Årsta-Vantör Stadsdel Enskedehallen Enskede, Årsta AIK HF Bandhagshallen Bandhagen, Silwing/Troja HK Södermalms Stadsdel Skanstullshallen Skanstull, IK Bolton Södermalmsskolan Mariatorget, IK Bolton Sofiaskolan Sofia, IK Bolton Södra Latin Slussen, Hammarby IF HK Åsö Grundskola Åsö Torg, Hammarby IF HK Sjöstadshallen Hammarby-Sjöstad, Årsta AIK HF Skarpnäcks Stadsdel Kärrtorpshallen Kärrtorp, Årsta AIK HF Farsta Stadsdel Gubbängshallen Gubbängen, Spårvägen HF Sköndalshallen Sköndal, GT Söder Hägerstens-Liljeholmen Stadsdel Liljeholmshallen Liljeholmen, Spårvägen HF Västertorpshallen Västertorp, IF Swithiod Västertorpshallen Västertorp, Sannadals SK Hägerstensåsenskola Hägerstensåsen, Stockholmspolisens IF HF Mälarhöjdensskola Mälarhöjden, HK Cliff Skärholmens Stadsdel Finns ingen handbollsskola Älvsjö Stadsdel Sjöängsskolan Sjöängen, Silwing/Troja HK

HANDBOLLSSKOLAN Nycklar Rekrytering, föreningens viktigaste Ledare Spelare Bra verksamhet Tydlig organisation Långsiktighet, inte ge upp

Verksamheten Tydlighet Regler, förhållningssätt Tränarna, kontinuitet vuxna och ungdomar Start/avslutning BRA, Bollkontaktsgrad/Rolighetsgrad/Aktivitetsgrad En utanför plan som tar frågorna

Innan uppstart Syfte med handbollsskolan Organisation Hur ser föreningens organisation Verksamhetsidé Mål 20 kön/år

Rekrytera ledare Styrelsens uppgift rekrytering av ledare/tränare Kontaktperson till gruppen man skall rekrytera, inte bli utelämnad Tydlig struktur i föreningen och lagen Tydlig rollbeskrivning för varje roll Tydlig plan på hur man stöttar, utvecklar och behåller ledare/tränare En handlingsplan på hur man rekryterar tränare/ledare

Föreningens organisation Handbollsskolan 7-8 år (E-Ungdom) Skapa ett intresse för handboll Rekrytera en stab med tränare, ledare Prova på att spela matcher Lag År 1 9 år (D-ungdom år 1) Lagstruktur klar Matcher Cuper Få ihop laget Ledare/tränare får koll på organisation Lag år 2 10 år (D-ungdom 2) Spel på Storplan Sammandrag 4/termin Träningsläger Cuper

Lagens struktur Huvud tränare/ansvarig Organisation 1 person Fler roller Café Cup Aktivitet IOL Tränare Flera Lagledare Hjälpa till på plan Informations ansvarig Alla får information Medlemsavgift

Termin 3 HT åk 2 Termin 3 HT åk 2 Termin 4 VT åk 2 Termin 4 VT åk 2 Termin 1HT åk 1 Termin 2 VT åk 1 Termin 3 HT åk 2 Struktur Föräldramöte Föräldramöte 2 Föräldramöte 3 Innehåller: Innehåller: Innehåller: Verksamhetsplan och värderingar för förening praktisk information. Samt berättar hur lagen är organiserade Presentation om vad man behöver för hjälp när det blir ett lag Tidslinje (2-3 år fram) när händer vad Få ev in några namn Presenterar föreningens verksamhetsplan Vad behöver ett lag, Hur ser kommande år ut Organisationsskiss med namn som visat intresse Fråga om fler namn Ledarmöte 1 Ledarmöte 2 Utbildning Förberedande Innehåller: Innehåller : Innehåller: Innehåller: Grundligt gå igenom ramarna för varje roll och presentera hur våren och framtiden ser ut. De som kommer lär känna varandra Planering utav vårens matchspel Under våren utbildar man tränarna, lagledarna mm i sina roller Avslutningsmöte för handbollsskolan som planerar höstens start med kalendarium, träningsinnehåll mm

Marknadsansvarig Informationsansvarig??? Rollbeskrivningar Rekrytera och besätta alla roller Kontaktperson mot styrelsen Ansvara att målen uppfylls Delta på föräldramöte 1ggr/termin Kravspec Styrelsemedlem AnsvarigArbetsuppgifter Vilja utveckla handbollsskolan Genomföra och följa säsongsplaneringen samt Planera träningarna Delta under träningar Delta på tränarträffar Tar närvaro på träningarna (online via sms) Kravspec Minst Baskurs utbildad Två års erfarenhet & minst 19 år Strukturerad & service inriktad Bra ledarskap mot barn & vuxna Delta på minst 80% av trän. HuvudtränareArbetsuppgifter Delta under träningar Visa och instruera övningar & hela pass Låta spelarna bli sedda Ge feedback till spelarna Delta på tränarträffar Kravspec Vilja vara nere 50% av trän. Vilja utvecklas som tränare/ledare Vilja leda och instruera barn i handboll Vilja gå grundläggande tränarkursen Ass TränareArbetsuppgifter Delta under träningar Ta emot nya barn Skriv in alla medlemmar i IOL Informera om Westermalm Genomföra föräldramöte 1 ggr/termin Rekrytera ledare och tränare till de bildar lag LagledareArbetsuppgifter Kravspec Vara nere ca 70% av trän Få spelare & föräldrar känna sig välkomna och en miljö där man vill komma tillbaka Vara serviceinriktad Arbetsuppgifter Hur vi får barn till handbollsskolan Göra en marknadsföringsplan Genomföra en marknadsföringsplan Ta fram material Kravspec Gärna en person som har erfarenhet hur man skall marknadsföra Arbetsuppgifter/Ansvar Skriva och skicka ut information till deltagande spelare, ex inställda träningar, medlemsavgifter, avslutningar mm Medlemsavgiften är betald Kravspec Skall vara van att skriva och skicka ut information???

Organisation Ansvarig Styrelse kontakt Marknadsföring Lagledare/ ledarrekryterare???????????? TRÄNARE

Organisation Lagledare Ansvarig Fadder mm

Varför kommer de? Närhetsprincipen Fler handbollsskolor/verksamhet nära Flexibilitet, många dagar slipper välja Fler handbollsskolor Kompisar, syskon Ett steg i taget

Budget 10 barn/grupp Budget 15 barn/grupp Inkomster Inkomster LOK Stöd Grupp Åk 1 LOK Stöd Grupp Åk 2 Medlemsavgift Kommunalt bidrag 2 640 kr 10 barn/24 sammankomster/ 2 ledare 2 640 kr 10 barn/24 sammankomster/ 2 ledare 16 000 kr 800 kr Medlemsavgift 800 kr 10 barn/96 sammankomster/ 2 ledare (STHLM STAD) LOK Stöd Grupp Åk 1 LOK Stöd Grupp Åk 2 Medlemsavgift Kommunalt bidrag 3 024 kr 15 barn/24 sammankomster/ 2 ledare 3 024 kr 15 barn/24 sammankomster/ 2 ledare 24 000 kr 800 kr Medlemsavgift 900 kr 10 barn/96 sammankomster/ 2 ledare (STHLM STAD) Summa 22 080 kr Summa 30 948 kr Utgifter Ledararvode Bollar Övrigt Material Avslutningsmaterial Hallhyra Material till deltagarna Marknadsföring 0 kr 4 500 kr 300 kr/boll 500 kr Koner/Västar 2 st uppsättningar 10 barn/grupp 1 500 kr Ex Medaljer/Godis mm 75 kr/deltagare 4 800 kr 2 000 kr Ex T-Shirt/Vattenflaska mm 100 kr/deltagare 7 000 kr Se externflik Utgifter Ledararvode Bollar Övrigt Material Avslutningsmaterial Hallhyra Material till deltagarna Marknadsföring 0 kr 6 000 kr 300 kr/boll 500 kr Koner/Västar 2 st uppsättningar 10 barn/grupp 2 250 kr Ex Medaljer/Godis mm 75 kr/deltagare 4 800 kr 3 000 kr Ex T-Shirt/Vattenflaska mm 100 kr/deltagare 7 000 kr Se externflik Summa Summa 20 300 kr 1 780 kr Summa Summa 23 550 kr 7 398 kr

År 2 Budget 10 barn/grupp Budget 15 barn/grupp År 2 HBS Lag år 1 Summa: 1 780 kr 10 000 kr 11 780 kr HBS Lag år 1 Summa: 7 390 kr 15 000 kr 22 390 kr

Marknadsföring Vad kan vi påverka enklast Bra verksamhet Kontinuitet Långsiktighet Skapa en kultur

Gator och Torg Mässor OS TV tid Samtal (Utskick) Affischer Skolbesök Utskick Samtal Centrum Internet Syskon Skolbesök Bra verksamhet Hur får vi dem till oss Kännedom Se till att alla vet vad handboll är Intresserade Få dem intresserade, söka kontakt Prova på De söker upp en klubb Frälsta De som spelar och stannar kvar

Utmaningar Fler barn Fler grupper Fler tränare Fortsätt bra verksamhet

Organisations utmaningar 1 Handbollsskola 1 lag 1 Handbollsskola 1 lag men samma tränare Alla handbollsskolor 1 lag

Uppmaning Tänk redan nu Planera redan nu Gör utskick, flyers nu Skicka ut flyers 22 augusti Skolbesök, temadagar, prova på dagar i augusti/september Starta handbollsskolan senast 15 september

Tidsplan Maj Organisationen HBS tar form och är klar Tränare/ledare kontaktas bokas in Vilka tider skall vi ha

Tidsplan 22 augusti Skickas ett brev till alla hushåll i sitt område om att börja med handboll Start med HBS senast 15 september

Syfte Forum för administratörerna i föreningen, ex kanslister LOK Bjuda in andra aktörer till special intressen Handbollsskolan Nära föreningarna

Organisation Föreningen Styrelse Café Sportråd Kansli