De sociala företagen.

Relevanta dokument
Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: Växel: (5)

Botniabanan Dubbla spår mot. framtidens arbetspendling?

Affärsplan/Projektplan

Bemanningsindikatorn Q1 2015

Integration och tillväxt

Motion till riksdagen 2015/16:2690. Stärkt koppling mellan skola och näringsliv. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering.

KOMMUNICERA. och nå dina mål. Lärandeförvaltningens kommunikationsstrategi

Trygg på arbetsmarknaden?

Sunne är platsen där modet växer, livet är enkelt och allting är möjligt.

Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.

Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande

ADVISER HÖSTEN Småföretagare. Inspiration för hösten 2014

Höjd arbetsgivaravgift - hårt slag mot ungdomar och tjänstenäring En genomgång av de ekonomiska effekterna av att fördubbla arbetsgivaravgifterna för

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Affärsplan? Ett dokument där viktig information om ert företag samlas. Den ska förtydliga och visa era tankar kring hur ert företag ska drivas.

ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA

Vi är med hela vägen. Skanska Direkt Byggservice

Verksamhetsplan 2014

VI ÄR EN DIGITAL REKLAM BYRÅ

BRUKARUNDERSÖKNING EKONOMISKT BISTÅND IFO 2015 SOCIALFÖRVALTNINGEN

Lågt socialt deltagande Ålder

Små- och medelstora företag ser potential med slopade handelshinder. Stockholm, december 2014

En fördubbling på 10 år - att skapa sin del av kakan!

ANVÄND NAVIGATIONEN I CAPITEX SÄLJSTÖD

Arbetsmaterial Marknadsplan Affärsidé VAD? Vad erbjuder företaget kunderna och vad är kundbehovet eller kundnyttan? (Value Proposition)

Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19)

INITIATIVET FÖR MILJÖ ANSVAR

Verksamhetsplan för. Ronneby Kunskapskälla 2016/17

Skövde kommun Medarbetarundersökning 2015 Totalresultat

Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson

1. Samsyn och gemensam förståelse

Lokal arbetsplan läsåret 2014/15. Vilans öppna förskola

Service Manager for future tourism

Göran Skyllmark Fri läraresurs. Mjölby vuxenutbildning

ETT BÄTTRE STRÄNGNÄS FÖR ALLA. Valprogram för Strängnäs kommun FRAMTIDSPARTIET I STRÄNGNÄS KOMMUN

UF företagande, socialt entreprenörskap och välgörenhet, - hur hänger det ihop?

Mångfald och utveckling av uthålliga innovationsmiljöer

Marknadsföring. Marknadsorienterade synsätt. Introduktion till marknadsföring och marknadsanalys. Skiljer sig från ett produktorienterat synsätt!

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Sid i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

facebookbarometern 2016

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

Mål och budget för Tomelilla kommun

Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor

Arbetsplan Jämjö skolområde

Utbildningspaket 2016

Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet?

Antagna av Kommunstyrelsen Kvalitetsgarantier Detta kan du som brukare förvänta dig av Hemtjänsten i Eksjö kommun

BÅDE DU OCH ALFRED NOBEL HAR VARIT NYFIKNA TONÅRINGAR

Karriärcenters seminarier under höstterminen 2014

Sju punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen

Sverige. Från. Till de Olympiska spelen TESTA DINA GRÄNSER.RESAN BÖRJAR HÄR. heroesoftomorrow.nu

Inköp och miljö 7,5 högskolepoäng

Erfarenheter från Västra Götalandsregionen

Riv 65-årsgränsen och rädda liv

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Systrarna Odh s Hemtjänst Hemtjänst

Utvärdering av informationsinsatserna. Konflikten inom Väg och Ban Maj 2007

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport Mångfald på jobbet

Krishantering i Västmanland

Esplanaden 3C. Sundbyberg 996 kvm kontor

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Testresenärer mellan Vännäs och Umeå

Strategier för utbildning på avancerad nivå

Granskningsrapport. Brukarrevision. Angered Boendestöd

Rapport Undersökning -chefer för ambulansstationer. Hjärt- och Lungsjukas Riksförbund

Hälsoprojektet på Södermalm

Hälso- och sjukvårdslagen

Coop Franchise en spännande och lönsam företagarform!

Hallands arbetsmarknad. Källa: SCB

chefen och konjunkturen

Åtgärdsplan för att utveckla besöksnäringen vid Hovgårdenområdet

Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.

Uthållig tillväxt i Göteborgsregionen

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Resultat Hammarby skola åk 3 och 5 våren 2012

En grafisk guide till vår identitet

INITIATIVET FÖR REKO ARBETSPLATS

En förskola med barnen i centrum

SOLCELLSBELYSNING. En praktisk guide. Råd & Tips SOLENERGI LADDA MED. Praktiska SÅ TAR DU BÄST HAND OM DIN SOLCELLSPRODUKT

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av januari månad 2012

Rapport uppdrag. Advisory board

Analys av kritiska beroenden. Henrik Tehler Avd. för brandteknik och riskhantering

Läroplanen i Gy Ett arbete för att öka förståelsen av det som står i läroplanen och hur det ska tolkas i klassrumsarbetet

VICTUMS SYSTEMATISKA KVALITETSARBETE UTVECKLINGSOMRÅDE: Elevenkäten ht 2015 KRYSSA I DE MÅL KVALITETSARBETET GÄLLER

möjligheter utveckling kvalitet jönköping väster city :nära dig

Utbildningsplan för arrangörer

Avtal 16. Busstorget på Örenäs Slott den april

ÄT RÄTT NÄR DU TRÄNAR

UTLANDSÄGDA FÖRETAG I GÖTEBORGSREGIONEN 2015

Koncept Katalog 2009

Butiksrån första halvåret svenskhandel.se

Granskningsrapport. Brukarrevision. August Barks gata Boendeverksamheten Social resursförvaltning

Fyra år med kapitalflytt

Handelskammarens rapport nr Folkets röst om E22. Allmänhetens svar på frågor om E22 i Skåne, Blekinge och Kalmar län

EG Utility Användarträff 2016

Ledarskap , Såstaholm

MOTIONER TILL REPRESENTANTSKAP 2015

Kvinnliga företagare är välutbildade och finns i framtidsbranscher

Mer information om arbetsmarknadsläget i Blekinge län i slutet av januari 2013

Transkript:

1000 jobb före 2020

Otydligt erbjudande: De sociala företagen. Avlösning för anhörig, bemanning/underleverantör, bilvård, blomsterarrangemang, boendestöd, bud & hemtransport, bu:ksstäd, byggstäd, café/mötesplats, catering, cykelservice, enklare repara:oner/quick fix, events, filmproduk:on, flyers/sandwichman, flyestädning, fruktkorgar, fönsterputs, grafisk produk:on, gå ut och handla, gå ut med hunden, hemstäd, hotell, hunddagis, kloeersanering, konferenser, kontorsstäd, kundvagnar, ledsagning, målning och tapetsering, pallhantering, plock och pack, redovisning, snöskoening, sömnad, telemarke:ng, tex:ltryck, trappstädning, trädgårdsskötsel, tväe, vaktmästare, vinds- och källarröjning, yere skötsel m Dessutom: Underfinansierade Svag samverkan Ledig kapacitet Inga resurser för sälj och marknadsföring Varierande prissäcning Kvalitetssäkring

Näringslivet. Stort intresse för CSR-frågor Ingen erfarenhet från samverkan med sociala företag - otryggt Svårt ac finna sociala tjänsteerbjudanden Handeln i City viker Torgen idenmtetsproblem Bristande logismk vid inköp av servicetjänster Byggboom i Göteborg

Ett resultat av förstudien

Syftet. stärka och expandera medlemsföretagens marknadsposimon inom Västra Götalands Län avseende främst Tjänsteproducerande verksamheter så ac medlemsföretagen skall nå sina sociala mål. medlemsföretagen får en gemensam prisbild på marknaden, potenmella kunder får det enklare ac hica räc, ec bredare marknadserbjudande möjliggör ac större affärer/kundavtal kan träffas och genomföras. ec bredare marknadserbjudande innebär även ac medlemsföretagen kan erbjuda fler och bäcre arbetsträningsplatser Mll olika deltagare. ( Ju mer vi kan erbjuda affärskunden ju mer kan vi erbjuda våra medarbetare/deltagare ). respekmve medlemsföretag förväntas få lägre försäljnings- och marknadsföringskostnader per resultatenhet medlemsföretagen frigör mer Md för personalutveckling, driysfrågor och kvalitetssäkring.

Vision. Alla sociala företag i Göteborgsregionen vill använda oss som sin försäljningskanal. Vi är förstahandsval för kunder som vill ta ec socialt ansvarstagande i samband med köp/avtal av kvalitamva del- eller helhetslösningar inom service och kringtjänster. Affärsidé. Vi affärsutvecklar, marknadsför och säljer våra huvudmäns tjänsteprodukmoner Mll kunder i Västra Götalandsgsregionen.

Strategi. Vår marknadsbearbetning leder till: Våra huvudmän expanderar och anställer fler medarbetare som står långt ifrån arbetsmarknaden. Vi får en tydlig profil inom CSR. Våra kunder får en ökad acrakmons- och konkurrenskray. Våra kunders kunder blir nöjda och vill återkomma. Våra kunders medarbetare trivs och känner stolthet för sin arbetsgivare.

Positionering. Hög Mellan Låg Pris X Kvalitet X CSR faktorn X

Problem. Konkurrens. Vi är for]arande tämligen okända. Vi klumpas ihop med övriga sociala/ideella aktörer. Vi stödjer redan. Socialt ansvar (bekämpa segregamonen) lågprioriterat i CSR-arbetet. Upphandlingsreglerna med socialt hänsynstagande.

Resultat. Ramavtal med Mötesplats Backaplan (ca 60 företag) Ramavtal med HSB Göteborgsregionen, 36 000 lägenheter, 63 000 medlemmar YCerligare 2 stora Ramavtal på gång

Våra affärskoncept. Business for Inclusion Marknaden Hemservice Cityservice Byggservice Runt Torget Städ & FasMghet Totalerbjudandet, ca 60 tjänster Non Concept

Varför välja Social Trade? Bra affärer blir bättre.! SlagkraYiga erbjudanden av servicetjänster som stödjer våra kunders kärnaffär och u]örs av dukmga och momverade medarbetare! En kontaktväg in Mll många sociala företag! Våra kunder får en stärkt acrakmons- och konkurrenskray! En affär bidrar Mll såväl kund- som medarbetar- och samhällsnyca Business for Inclusion

Välkommen till Social Trade! I det sociala företagandet möts business och CSR på rikmgt. Näringslivet kan bidra Mll 1000 jobb visionen och sammdigt vara med och bygga en arbetsmarknad för alla där respekmve företags varumärke står än starkare.