VERKSAMHETEN 2015 / 2016



Relevanta dokument
VERKSAMHETEN 2017 / 2018

Verksamheten

Verksamheten

Från idéer till framgångsrika företag

Connect Green. För tillväxt i svensk miljöteknik

Antal svarande i kommunen 32 Andel svarande i kommunen, procent 43 Kategorier ångest? Mycket dåligt Totalt Nej. Någorlunda. Mycket gott.

RAPPORT December 2014

För dig som också tror på unga människor och vill att de ska tro på sin egen företagsamhet

NäraNäringsliv. En halvdag som kan förändra ditt företag för alltid.

Xmentor - för potentiella partners

STYRELSEAKADEMIEN DALARNA

Strategi 2020 och Verksamhetsinriktning

Bengts seminariemeny 2016

Stödgivaravtal Strängnäs kommun och Ung Företagsamhet Sörmland, UF

KORTVERSIONEN AV VÅR LEADERSTRATEGI

StyrelseAkademien Region Örebro, REGION ÖREBRO. Årsredovisning. För StyrelseAkademien Region Örebro Ideell Förening

Enkät Plantskolan Hammarby IF FF vinter 2015/ Har din son deltagit som? 2. I vilken åldersgrupp har din son deltagit?

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Succén är tillbaka! Välkommen till Folksams LedarCamp

Generell Analys. 3. Det är viktigt att du väljer ett svar i vart och ett av de åttio blocken.

Strategisk plan

Sälja eller köpa ett företag

Socialt företagande. Tillsammans kan vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

Sammanfattande synpunkter Trafikverkets planering måste ta sin utgångspunkt i stråktänkandet administrativa gränser får inte utgöra en begränsning.

Skola Arbetsliv. Tillväxten. börjar i skolan. en metod som öppnar dörrarna mellan skola och näringsliv

Utvärdering av projekt SVUNG i Västervik

Sammanfattning på lättläst svenska

Nya starkströmsföreskrifterna och svensk standard 1 dag

VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅR 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND STOCKHOLM NORD

Så här gör du din gymnasieansökan på webben

Grundskoleprogram 2012

Öppna ditt hem för någon som behöver det. Bli familjehem, kontaktfamilj, stödfamilj eller kontaktperson.

Företagskompassen, 10 mars 2010: Svenskt företagsklimat behöver bli bättre

Vad är det för konstigt träd som har text på bladen? Bok, förstås! Lasse läslust Ludvig lusläst Namn... Klass...

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Idrottens föreningslära GRUND

Alla projekt som bedrivs inom Leader Sjuhärad skall vara allmännyttiga och en tillgång för Sjuhärads landsbygd.

VAD TYCKER DE ÄLDRE OM ÄLDREOMSORGEN? - SÄRSKILT BOENDE I HÖGANÄS KOMMUN 2013

Vad är viktigt för att du som anhörig ska känna att du har ett bra stöd?

Utepedagogik i Örnsköldsviks kommun 2006/2007

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Stödet kan vara både praktiskt och socialt och utgår från ditt hem, men kan också omfatta situationer utanför hemmet.

Nytt koncept för golfbanor

Kontakta Trygghetsrådet när du sagts upp på grund av arbetsbrist. Vid din sida på din väg mot ett nytt jobb!

Här kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som

Ett Barnhem Selfhelp- fund Stipendieverksamhet En gåvoverksamhet för fattiga En IT- skola

SPPs Avtalspension PA 03 individuell ålderspension

Är du uppsagd på grund av arbetsbrist? Tillsammans med Trygghetsfonden kan du skapa dig en ny framtid.

Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd. KPA SmartPension. produktinformation

UTVECKLA SÅ UTVECKLAR NI ER FÖRENING!

Projektplan Landsbygdsinspiratör i Vi Unga under perioden 1 februari 2010 till 31 oktober 2010

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

En liten guide till kvinnohälsa

Postadress Växtkraft c/o Patricia Seraji, Thomsons väg 30 c lgh 1503, Malmö

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Om mig. Manual för genomförande. Ungdomsenkät för elever i Östergötland - grundskolan år 8 och gymnasieskolan åk 2

miljö och samhällsbyggnad Till dig som ska börja ditt sista år på en utbildning inom miljö eller samhällsbyggnad

Utländska företag: Nej till euron ger lägre investeringar

Rapport om feriearbete och feriepraktik 2014

Varje elev till nästa nivå

Världskrigen. Talmanus

Trivsel på jobbet en åldersfråga? Jobbhälsobarometern, Delrapport 2012:2, Sveriges Företagshälsor

Vad är Strategisk Planering

Åtgärd 8. Vetenskaplig utvärdering

Förskoleenkäten 2015 Förskoleförvaltningen

Kryssa för de svarsalternativ som stämmer bäst överens med din uppfattning.

UF-året elev. januari. februari. mars. april. maj. augusti. september. oktober. november. december. marknaden... Registrering. Kolla.

Stor optimism hos landets unga tillväxtföretag, men riskkapitalavdrag efterlyses

Direkt. Ett nytt och modernt basläromedel i svenska för årskurs 7 9.

Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Östra Mellansverige

BRA KONTAKTER FÖR FÖRETAGARE OCH INNOVATÖRER I ÖREBROREGIONEN 2015

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Redovisning av Journalnr Utvecklad besöksnäring Skålö av stödmottagare Skålö Bystugeförening

Regionalt investeringsstöd

Projektbeskrivning och Utvecklingsplan

REMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Alingsås kommun. Utredning avseende leasing HIP' EY Building a better working world

Granskning av kvaliteten på de skriftliga omdömena i grundskolan

Strategiska innovationsområden

Alla projekt som bedrivs inom Leader Sjuhärad skall vara allmännyttiga och en tillgång för Sjuhärads landsbygd.

VÅLD. - hjälp och stöd. Ring alltid 112 vid nödsituation! Produktion: socialkontoret 2012

Gör det enklare att vara proffs

om demokrati och föreningskunskap

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Atrinova vill utveckla dig och ditt företag!

Verksamhetsplan. Företagarna Västerbotten Service AB,

Sunne - en bra plats att etablera företag på.

Barn- och utbildningsförvaltningen. Sju Nycklar för framgång

INVEST HALLAND EN KÄLLA AV AFFÄRSMÖJLIGHETER

Har du funderat något på ditt möte...

Lifeplus. Globalt utbildningssystem. Start. Namn: PIN-nummer: Sponsor: Upline-support Diamant:

Näringsliv Verksamhet Näringsliv & Samhälle

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

Så här påverkar villkorsändringen. Avtalspension SAF-LO. Ny modell för avkastningsränta

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

SKEPPISUTBILDNING 2013

Verksamhetsberättelse 2015 RÖDA KORSETS UNGDOMSFÖRBUND I KARLSTAD

Transkript:

VERKSAMHETEN 2015 / 2016

OM VÄSMAN INVEST sid. 3 VDs KOMMENTARER sid. 4 AKTUELLA ENGAGEMANG sid. 5 6 VISION sid. 6 AFFÄRSIDÉ sid. 6 ÄGARE OCH HUVUDMÄN sid. 6 STYRELSE & LEDNING sid. 7

OM VÄSMAN INVEST PARTNERSKAP FÖR UTVECKLING OCH HÅLLBAR TILLVÄXT. Väsman Invest är en partner för ägare och ledare i små och medelstora företag. Vi investerar engagemang och i en del fall även kapital. Vårt fokus ligger på partnerskap med målet att nå tillväxt och utveckling. Sedan 1991 har vi deltagit i över 100 engagemang där vi tillfört kompetens, nätverk och kapital för att skapa möjligheter till etablering, utveckling och lönsamhet. NÄTVERK Nätverk är viktiga komponenter som öppnar upp medvetandet om omvärlden. Med nätverk kan man reflektera över hur andra lyckas och misslyckas samt översätta det till den egna situationen. Nätverken är ofta en källa att hämta kompetens och samarbete ur. Vi finns med i en del bra nätverk och tar dig gärna med oss att träffa våra kollegor. AFFÄRSSTÖD Affärsstöd är speciellt viktigt för små och medelstora företag i konkurrens med större aktörer. Vi kan inte göra dina offerter men vi kan hjälpa dig att tänka runt affärens upplägg, risker och möjlig heter. STYRELSESTÖD Hur skall bolaget styras? En nyligen genomförd studie som initierats av Styrelseakademien Dalarna visar med all tydlighet att ett fungerande styrelsearbete är företagen till godo. De företag som kan uppvisa ett fungerande styrelsearbete växer snabbare och har bättre lönsamhet än de företag som ignorerar styrelsearbete. Vi kan hjälpa dig att tänka till runt hur ett styrelsearbete skulle kunna underlätta din vardag. STRATEGISTÖD Oavsett om du har ett fungerande styrelsearbete eller om du själv tar på dig den rollen så måste det finnas vision och strategi för bolagets framtida utveckling. Oavsett om du inte vill att bolaget skall bli större, om du vill att det skall bli jättestort eller om du ser en ägarväxling framgent så är vision och strategi viktigt. Vi kan inte utforma vision och strategi för ditt företag men vi kan hjälpa dig att tänka till runt detta. ÄGARSTÖD Som ägare känner man sig ofta ensam. Vi kan inte tala om för dig vad du vill med ditt företag men vi kan hjälpa dig att tänka till runt ditt ägande. Vi kan hjälpa dig att formulera dina tankar. Att göra ett så kallat ägardirektiv är naturligtvis viktigt för att kunna driva företaget på ett bra sätt men det är också viktigt för framtiden när ägarskiftet står för dörren. Hur vill du att den som tar över bolaget, genom köp eller arv, skall föra dina tankar vidare? Det kan inte vi berätta men vi kan hjälpa dig att tänka till. LEDARSKAPSTÖD VD och ledare i små och medelstora företag behöver ofta stöd i sitt ledarskap. Det kan gälla både den dagliga driften och meningsskiljaktigheter med en stark ägare. Vi kan hjälpa båda parter att hantera situationen så att företaget kan arbeta framåt med full kraft. KAPITAL Det finns situationer då företaget behöver extra kapital. Det kan vara i en expansionsfas, större investering eller vid ett ägarskifte. Det finns många aktörer på kapitalmarknaden och vem man skall rikta sig mot beror på flera faktorer. Vi kan hjälpa dig att tänka till för att få en finansiering som är anpassad efter din situation. I vissa fall går även Väsman Invest in som ägare och finansiär i företag.

Vårt fokus ligger på partnerskap med målet att nå tillväxt och utveckling. JAN PETTERSSON VDs KOMMENTARER 24 verksamhetsår har gått sedan Väsman Invest AB grundades. Under dessa år har Väsman Invest varit ekonomiskt engagerade i cirka 100 företag och närmare 2 000 årsarbeten har skapats eller bevarats i dessa företag. Dessutom har Väsman Invest stöttat ytterligare över 100 företag med kompetens i olika grad. I dessa före tag har cirka 1 500 årsarbeten tryggats. Över 800 ideer och uppslag har granskats och utvärderats mer grundligt. Väsman Invest har genom åren anpassat sin verksamhet utifrån omvärldens påverkan i allmänhet och företagsklimatet i Ludvika Kommun i synnerhet. Generellt kan man se en långsiktig utveckling från en ren finansiell verksamhet under 1990-talet till att under 2000-talet utvecklas till en partner för företagare, entre prenörer och ledare i små och medel stora företag. 2015 pågår en omprofilering av Väsman Invest i syfte att belysa och informera om den roll bolaget tar idag INDUSTRIKOMPANIET DALARNA AB har fortsatt att utvecklas positivt. Företagets verksamhetsinriktning har visat sig ha betydelse för att kunna behålla kompetens i regionen. Speciellt kan kopplingen mellan skola och industri nämnas som en framgångsfaktor. VILTPARK I BERGSLAGEN AB har lagts i malpåse på grund av att den nya riksvägen förbi Dalporten kommer att gå rakt genom det planerade parkområdet. NORDIC IRON ORE AB tar trots den vikande prisutvecklingen för järnmalm steg för steg framåt. Bolaget befinner sig nu i en kapitaliseringsfas med målsättning att inleda gruvdrift 2018. DALENBYN AB fortsätter att utvecklas bra med succesivt ökande beläggningsgrader. Under 2015 byggs nästa etapp i utbyggnaden av Säfsen Resort som kommer att bli ett ski-in-ski-out-boende. KURTS HUSVAGNAR AB behåller sin dominans på husvagnar och husbilar i regionen. Den traditionella höstmässan har kompletterats med en vårmässa. STYRELSEAKADEMIEN DALARNA är nu etablerat och har efter 3 år verksamhet ca 160 medlemmar. Väsman Invest har fyllt en viktig roll vid bildande och etablering. Ludvika i juni 2015 Jan Pettersson

AKTUELLA ENGAGEMANG VÄSMAN INVEST KURTS HUSVAGNAR AB Försäljning av husvagnar och husbilar. Kurts Husvagnar AB behåller sin dominans på husvagnar och husbilar i regionen. VD Per Lodén Anställda: 14 Väsman Invests ägarandel: 25% Väsman Invest gick in som delägare 2013 INDUSTRIKOMPANIET DALARNA AB Industrikompaniet Dalarna AB har fortsatt att utvecklas positivt. Företagets verksamhetsinriktning har visat sig ha betydelse för att kunna behålla kompetens i regionen. Kompetensförsörjning och bemanning för industri, i nära samarbete med skolorna. Anställda: 20 Väsman Invests ägarandel: 67% Industrikompaniet startade som ett samarbetsprojekt mellan sex olika företag 2011 NORDIC IRON ORE AB Gruvbolag som undersöker och ansöker om bearbetning av Ludvikafältet, fyndigheterna i stråket Blötberget Väsman Håksberg. VD Paul Marsden Väsman Invests ägarandel: 1,1% Väsman Invest gick som första lokala delägare in 2010

DALENBYN AB, SÄFSEN Dalenbyn AB utvecklas bra med successivt ökande beläggningsgrad. En by med fritidshus för uthyrning inom Säfsen Resort. Väsman Invests ägarandel: 50% Väsman Invest gick som första externa partner in 2009. Detta blev startskottet för expansioner i Säfsen Resort VILTPARK I BERGSLAGEN AB Viltpark i Bergslagen har lagts i malpåse på grund av att den nya riksvägen förbi Dalporten kommer att gå rakt genom det planerade parkområdet. Alternativa möjligheter studeras. VD, Jan Pettersson Väsman Invests ägarandel: 100% VISION Väsman Invest skall vara ett lönsamt investmentföretag med växande verksamhet. AFFÄRSIDÉ Väsman Invest skall äga eller vara delägare i verksamheter med potential för värdetillväxt. Etablering och expansion skall vara kopplade till aktörer som gör en etablering, befinner sig i eller har stark koppling till Ludvika kommun. Verksamheten skall omfatta såväl tillverkande industri som handel och tjänstenäringarna. En del av värdetillväxten i satsningarna skall bestå av stimulans av entreprenörskap och kompetenshöjning av lednings- och styrelsearbete. ÄGARE OCH HUVUDMÄN Väsman Invest AB ägs av Ludvikafonden där ABB och Ludvika kommun är huvud män. I fondens styrelse ingår leda möter som företräder ABB och Ludvika kommun. Ludvikafonden bildades i maj 1990. Fonden var ett resultat av de särskilda regionala insatser som staten beslutat om i mars året innan, mot bakgrund av driftstoppet i Grängesbergs gruva i december 1989. Ludvikafonden fick till sitt förfogande 30 miljoner kronor, varav staten och ABB tillsköt hälften var. Väsman Invest AB bildades 18 februari 1991.

STYRELSE & LEDNING JAN PETTERSSON VD VÄSMAN INVEST Väsman Invest skall vara ett lönsamt investmentföretag med växande verksamhet. LISA BERNTSSON EKONOMICHEF STRI AB HENRIK HAMMARGREN STYRELSE- ORDFÖRANDE AB KARL HEDIN BYGGHANDEL ANNA HIDRUP LOGISTIKCHEF ABB JOJJE PETTERSSON CREATIVE DIRECTOR LANDET REKLAMBYRÅ

DET HÄR ÄR UNG FÖRETAGSAMHET Ung Företagsamhet är en ideell, partipolitiskt obunden förening vars syfte är att samverka med skolan för att införa företagsamhet och ett engagerat näringsliv i det svenska utbildningssystemet. Ung Företagsamhet gör detta genom att kombinera teori och praktik på ett roligt sätt i skolan. Det finns tre utbildningskoncept, UF företagande för gymnasieskolan samt Se möjligheterna och Vårt samhälle för grundskolan. Ung Företagsamhet Dalarna, Näringslivets Hus, Box 1958, 791 19 Falun. www.ungforetagsamhet.se/dalarna PROFESSIONELLT STYRELSEARBETE StyrelseAkademien är en ideell förening som verkar för ett bättre styrelsearbete i svenska företag. Vår mission är att öka kunskapen om styrelsearbetets betydelse för lönsamhet och utvecklingskraft. Vi arbetar med utbildning, nätverk, rekrytering och opinionsbildning. StyrelseAkademien Sverige har totalt drygt 4 400 individuella medlemmar. För mer information: www.styrelseakademien.se/dalarna eller e-posta till dalarna@styrelseakademien.se. Kontaktperson Gaby Back, Ordförande StyrelseAkademien Dalarna Mobil 0730-48 51 27 ÄR DU SUGEN PÅ ATT STARTA EGET FÖRETAG? NyföretagarCentrum ger rådgivning som är kostnadsfri, personlig och konfidentiell. www.nyforetagarcentrum.se/ludvika-smedjebacken Telefon: 0240-144 60 Besöksadress: Carlavägen 21 Postadress: Box 193, 771 24 LUDVIKA Telefon: 0240-56 44 00. jan.pettersson@vasmaninvest.se www.vasmaninvest.se