VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX

Relevanta dokument
GOD MORGON RE/MAX KICKOFF MÖTE JANUARI 2016

VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX

!!! BRIDGE THE GAP BROUGHT TO YOU BY:

MARKETING HOUSE. Att använda Linkedin som sälj- och marknadsföringsverktyg för B2B-företag Går det och hur gör man?

Är din plattform redo för High Performance?

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

Sjösatt! Så tänker en modern hamn. HallandsHamnar går från en vision till verklighet. Stort medialt intresse Här tänker vi satsa! HALLANDSHAMNAR.

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

UPPSALA UPPSALA KONSERT & KONGRESS FREDAG 18 MARS

Innehållsförteckning. Sida 2 (12) Personligt ledarskap Lär leda dig själv ( )... 3

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

Du är viktig för Norrköpings framtid.

ÖKA ENTUSIASMEN. Copyright 2013 Dale Carnagie & Associates, Inc. All rights reserved. be_enthusiastic_060214_gb

Business Model You Din personliga affärsplan framtagen på åtta timmar.

Xmentor - för potentiella partners

Detta är Minpension.se

Karriärutvecklingsmodell. för sjuksköterskor och barnmorskor i Västra Götalandsregionen

Fitnesslösningar för hotell och spa

Affärsutvecklingen utgångspunkter:

Bengts seminariemeny 2016

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

Stärk konkurrenskraften med effektiv HRM.

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

CONNECT- Ett engagerande nätverk! Paula Lembke Tf VD Connect Östra Sverige

Morgondagens arbetsplatser En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures.

Skapa hållbara event!

CHESS Chemical Health Environment Safety System

Klimatpakten Nyhetsbrev. April 2015

VI VET VAD SOM KRÄVS MALMÖ

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer

För att utveckla den goda arbetsplatsen

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

En styrelse som gör skillnad

UMEÅ SCANDIC PLAZA FREDAG 29 APRIL

Tänk i mindre banor och förbättra byggandet, miljön och klimatet.

The LifeSpider Webbinar startar om några minuter!

Kulturell effektivitet är när vi presterar enastående resultat utan att tänka på hur

Vad betyder det att ta ansvar och vem skapar en ansvarstagande miljö?

Molnet som skapats för ditt företag.

Kärleken till stålet BERÄTTELSEN OM UDDEHOLMS AB

REORIENT på Bali. Workshop Våren 2015

Trender - Personliga värderingar

Grundskoleprogram 2012

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

Projektskafferiet. Här finner du en mängd aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

VERKSAMHETEN 2015 / 2016

Fördelarna med att driva eget företagarna berättar Senast uppdaterad

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Om MLC360 FEEDBACK. MLC360Feedback Kabelvägen 1

Finalister region Syd Entrepreneur Of The Year Malmö, 22 november

MIN Drömplan. Uppföljningstillfällen: Mitt förslag är att avsätta 4 tillfällen kvartalsvis under ett år för att följa upp din drömplan.

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Håll dig uppdaterad. Inbjudan till skattekurser våren KPMG.se

HISTORIK. Idag har Dimoda växt till sju butiker:

Välkommen till Midroc!

Checklista med Tips & råd för din webbplats

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Chefs- och ledarskapspolicy

Bolagsstiftarnas guide till. Snabbt, tryggt, enkelt. Bolagsstiftarna AB

HELSINGBORG ÄNGELHOLM

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Vår verksamhets utveckling

Kundcase. Lumesse effektiviserar Statoils rekryteringsprocess

Personalhandbok Anställning & Avslut

för chefer och handläggare

Vi vill anställa dig efter praktiken!

Telefonrådgivning inom psykiatrin

Q Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, Stockholm

Identifiera dina kompetenser

Vill du arbeta som egenerfaren kamratstödjare inom socialpsykiatrin?

Kommunikationspolicy för Regionförbundet Sörmland

Thomas360-rapport. den 8 juli Thomas Ledare. Thomas360 för ledare. Privat och Konfidentiellt

Marknadsför ditt företag gratis via bildapparna Senast uppdaterad

Sakernas Stadsnät. En ny tjänsteplattform för öppna stadsnät

Kvintessensen - tar fram kärnan. till och med Sveriges bästa möten! LEDORD

Vad ska en coach kunna?

Vision och strategi 2014 Kortfattad presentation av webenkät

Anmälningskod: GU Sök senast: 15 april

Chefs- och ledarhandbok i Markaryds Kommun

Licensiering i Belbin Team Skills och E-Interplace systemet

Porsche Sport Driving School Scandinavia

Vi hjälper dig vidare. Utvecklas mitt i näringslivet. Vi finns för att vi levererar. Stimulerande miljö. Hårt arbete. Stor belöning.

Hitta kunder som frilansare

Samhällsvård till salu!

Dethär tycker vi är viktigt! De ungas röst Ann Backman

5 vanliga misstag som chefer gör

HR i riktning mot Halmstads kommuns vision. Personalpolitisk riktlinje

Sveriges Arkitekter Swedish Association of Architects. Lönestatistik. Från 2014 års löneenkät

Rekryteringskonsulter Behövs de verkligen eller kan jag göra det själv?

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

KAMPANJ- VERKTYGSLÅDAN 2.0 PIMP MY CAMPAIGN

PROJEKTPLAN & RAPPORT

Ledarenkät Göteborgs Stad oktober 2005

Transkript:

VAR 70:E SEKUND SÄLJS EN BOSTAD NÅGONSTANS I VÄRLDEN AV RE/MAX RE/MAX För franchisetagare RE/MAX erbjuder dig som mäklare möjlighet att växa, att göra skillnad och att göra karriär.

Välkommen till RE/MAX When you want something you have never had, you have to do something you have never done Frank J. Polzler Chairman and Co-Founder RE/MAX Europe

VD har ordet, Michael Polzler RE/MAX avgörande styrka är kvalitet på franchisetagare, kontorschefer och fastighetsmäklare! RE/MAX franchisemodell är själva nyckeln till kvalitet. Vårt koncept, våra verktyg och tjänster skapar fastighetsbranschens främsta mäklare. Oavsett om du har tidigare erfarenhet av fastighetsbranschen eller ej är vår uppgift är att utveckla och stödja dig så att du kundens självklara val av fastighetsmäklare. Hos RE/MAX är det du som mäklare som gör affärerna. Det är du som är smeden, vi är smedjan! Med över 40 års erfarenhet har vi lärt oss att identifiera och utveckla de specifika framgångsfaktorerna i fastighetsbranschen. Vi kan lugnt säga att vi på RE/MAX gör saker på vårt eget sätt. Vår vision och våra övergripande mål utgår från den insikten. Vi stödjer våra franchisetagare, kontorsägare, fastighetsmäklare och kunder för att alltid uppnå bästa möjliga resultat. Med vänliga hälsningar, Michael Polzler Managing Director RE/MAX Europe

RE/MAX Historia Dave och Gail Liniger grundar RE/MAX i Denver, Colorado 1973 med en enkel idé: För att kunna erbjuda kunderna den bästa servicen måste du attrahera och behålla de allra bästa mäklarna. Förse mäklarna med de bästa verktygen så skapas effektivitet och genomgående kvalitet. Låt mäklarna och franchisetagarna behålla sin frihet som egna företagare, så skapas rätt drivkrafter. Idén resulterade i en ny mäklarkedja. En ny mäklarkedja som förenar stordriftsfördelar med den egna företagarens snabbrörlighet och engagemang. 1995 styrde Walter J. Schneider och Frank J. Polzler RE/MAX-ballongen över Atlanten och landade i Europa. RE/MAX etablerade sitt första kontor i Sverige år 2000 och sedan den 1 november 2013 ägs RE/MAX Sverige av Dag Henning och drivs med samma passion och anda som Dave och Gail Liniger startade med. I dag finns RE/MAX i 97 länder med över 6 800 kontor och 103 000 mäklare. I Europa finns företaget i 33 länder och har över 16 000 mäklare. RE/MAX är världens största mäklarbyrå.

Michael Polzler Managing Director, RE/MAX Europe Frank J. Polzler Chairman and Co-Founder RE/MAX Europe

Våra mål, vision och mission Walter J. Schneider President and Co-Founder RE/MAX Europe Mission RE/MAX tillhandahåller koncept, verktyg och tjänster som stödjer fastighetsbranschens främsta mäklare. RE/MAX driver utvecklingen i branschen och skapar rätt förutsättningar för ditt företag. Med vårt nätverk med 97 000 mäklare skapar vi en enorm potential. RE/MAX hjälper dig att bli en framgångsrik fastighetsmäklare. Vision Vi vill förändra sättet hur fastigheter förmedlas i Europa och vi är övertygade om att värdet i RE/MAX försäljningsstrategi och samarbetet mellan franchisetagare och mäklare är grunden för framgång. Strategin har redan visat fantastiska resultat och nått framgång runt om i världen. Mål Vi ska alltid, tillsammans med dig, leverera bästa möjliga kundupplevelse och skap bästa möjliga resultat för våra kunder. Vi sätter kunderna i centrum vid varje enskild försäljning. Det är så vi bygger ett framgångsrikt företag. Michael Polzler Managing Director RE/MAX Europe

RE/MAX varumärken byggt på över 40 års fortroende och kunskap RE/MAX BALLONGEN RE/MAX ballongen är en av världens mest välkända globala symboler. Luftballongen är nästan sju våningar hög och den skapar stor uppmärksamhet var den än flyger. Idén till ballongen startade i USA på en luftballongfestival i staden Albuquerque, New Mexico 1978. Idag finns det ca 120 stycken RE/MAX luftballonger i drift vilket är den största luftballongflottan i världen. RE/MAX ballongen används idag i marknadsmaterial som visitkort, annonser, bilar, skyltar, hemsidor etc. Med andra ord, RE/MAX ballongen finns med nästan överallt. ETIK OCH MORAL RE/MAX etiska regler utgör grunden för vårt sätt att verka och agera. Vår ambition och målsättning är att vara den mest etiska, kompetenta professionella och framgångsrika fastighetsmäklarkedjan i världen. Alla våra medarbetare genomgår en grundlig utbildning inom etik och moral som utgör RE/MAX grundstomme.

Vårt RE/MAX franchisesystem RE/MAX franchisesystem är verktygslådan för dig som kontorsägare, chef eller fastighetsmäklare. Verktygen skapar tillväxt i din affärsverksamhet och utvecklar dig som person. De är framtagna för att vägleda dig och ditt företag till en ny nivå. RE/MAX franchisesystem ger dig verktyg, standarder och stöd i alla de kärnområden som är oundgängliga för att lyckas i fastighetsbranschen. Marknadsföring och PR få affärer genom marknadsaktiviteter i hela Europa Varumärkesvärde den dagen du går med i RE/MAX, blir ditt namn del av vårt världsomspännande renommé. IT få tillgång till smarta, effektiva verktyg och resurser Nätverk höj tillväxten och dela kunskap i ett nätverk med över 103.000 människor Utbildning och träning högkvalitativa utbildningar som gör dig till förstaval när kunder söker en lokal expert. Support och service ledarskaps- och kompetensutveckling som skapar en fast grund för din affärstillväxt Säljsystem Vårt högkvalitativa säljsystem ger bästa möjliga service till dina kunder

RE/MAX Sverige Mål & Ambition Vårt mål och ambition är att förändra fastighetsmäklarmarknaden i Sverige. Vi ska ligga i framkant med hur vi arbetar. Vi ska arbeta kvalitativt istället för kvantitativt och vi vill bygga nära band mellan mäklare och kontor. Vi ska erbjuda våra kunder en bra upplevelse genom att vara lyhörda och erbjuda bäst service och på så sätt skapar vi bäst resultat. Dag Henning Regional Owner & Director RE/MAX Sverige

Varför bli RE/MAX FRANCHISETAGARE? Tio anledningar varför... 1. Tillhör världens största mäklarnätverk och ett av världens starkaste varu- märken inom fastighetsbranschen. 2. Arbeta på RE/MAX vis: distriktsfritt. Du kan alltså sälja var du vill på din ort, i din region, i Sverige, Europa och i världen. 3. Ta del av RE/MAX kostnadsfria och högkvalitativa utbildningar på regional och internationell nivå. Öka din kompetens inom försäljning, coachning och ledarskap, sociala medier, marknadsföring, personlig branding, ekonomi, administration m.m... 4. Ta del av RE/MAX unika och skräddarsydda affärssystem och till marknadsverktyg som hjälper dig att öka din omsättning. 5. Grip möjligheten att erbjuda kunderna en bredare produktportfölj. 6. Ta chansen att erbjuda kunder internationella objekt, exempelvis bostäder vid Medelhavet tillsammans med dina lokala RE/MAX-partners. 7. Bli en del av ett internationellt nätverk av entreprenörer, inspiratörer, affärs- män och -kvinnor som tänker i nya banor och ser saker utanför boxen 8. Se möjligheten att göra bra affärer. 9. Skapa en livslång kundrelation. Dit kunden flyttar följer du efter... 10. Skapa livskvalitet. RE/MAX är en kul och spännande arbetsplats.

Profil och arbetsbeskrivning Fastighetsmäklare Som RE/MAX kontorschef/ägare, kommer du att ha en nyckelroll i din kommande framgångsaga av ditt företag. Att leda ditt företag och team, kräver erfarenhet och kunskap.

Förutsättningar för att bli franchisetagare Din proil som kontorsägare Din roll som kontorsägare Entreprenör Vara en RE/MAX förebild - Som Kontorsägare är du första kontakt personen för dina mäklare, kunder och i din omgivning Erfarenhet att driva företag och god ekonomisk förståelse Ledare med coaching erfarenhet Resultat-orienterad och fokuserad Bra kommunikatör och gillar att arbeta i stora nätverk i Sverige och Internationellt Serviceinriktad Professionell och disciplinerad Erfarenhet från fastighetsmäklar- branschen är en fördel Gillar att arbeta i ett säljteam Goda kunskaper i engelska i tal och skrift, andra språk är ett plus En fantastik ambassadör för RE/MAX God ekonomi Inga betalningsanmärkningar Vara Ledare - Ledare, Coach och arbeta med utveckling med ditt team och individuell nivå Regional nätverkare och kommunikatör - att ta kontakt med boende, före- tag och organisationer i det är en viktig framgångsfaktor att lyckas i fastighetsbranschen. Hitta kunder och sälja Affärsman/kvinna -Som RE/MAX kontorsägare ska du skapa affärsmöjligheter åt ditt säljteam samt driva hela din före- tags verksamhet framåt. Chef och initiativtagare Att implementera RE/MAX konceptet och operativt leda bolaget. Rekrytera fastighetsmäklare - Att rekrytera fastighetsmäklare är en av det viktigaste uppdragen du har som kontor- sägare och nyckel till få ditt företag att växa.

RE/MAX IT CRM system & Sociala medier

RE/MAX IT RE/MAX CRM. Sedan 2013 samarbetar RE/MAX Sverige med Prek och FasAd Mäklarsystem som är Sveriges första kompletta webbaserade mäklarsystem och är helt fritt från underhåll och med hög säkerhet. FasAd fungerar även med smartphone och läsplatta. RE/MAX SVENSKA HEMSIDA lanserades i maj 2014. Hemsidan är utvecklad och framtagen i Sverige anpassad för den svenska marknaden. Hemsida är ansluten till RE/MAX internationella hemsida, vilket innebär att vi är synliga i 97 länder. RESAAS är en global plattform som ger fastighetsmäklare och kontorsägare möjlighet att marknadsföra och förmedla objekt globalt men även nätverka och skapa kontakt med andra kollegor i branschen. Med RESAAS håller du dig informerad kring nyheter och trender internationellt. Över 300 000 fastighetsmäklare är idag anslutna till RESAAS. RE/MAX MAINSTREET är vårt globala Intranät. När du gå med i RE/MAX kommer du få access till vårt globala intranät. Här finner du all information kring globala marknadstrender, nyheter, mässor, kurser, konferenser, verktyg och marknadsmaterial. Här hittar du även kollegor i alla länder som kan hjälpa till vid förmedling av bostäder.

DECEMBER 2015 Fast Facts RE/MAX EUROPE NETWORK remax.eu FOR SALE FOR SALE 15.000+ Agents 1.600+ Offices 261.147 Active Listings* 16.291 Added Listings* More listings attract more consumers and generate more property inquiries on the RE/MAX website. RE/MAX EUROPE WEB Agent Profile Views* 2.274.358 Office Profile Views* 1.287.754 Listing Views* 29.070.240 Leads* 113.843 AT HOME IN EUROPE Did you know...? 131 m2 is the ideal home size for Europeans. High web traffic gets your listing sold fast. Results of a RE/MAX pan-european survey. Learn more: www.at-home-in-europe.eu RE/MAX GLOBAL global.remax.com Agents >103.000 Offices >6.800 Languages 41 Countries >95 Unique Visitors 86.203 733.863 Listing Views 2.004.963 Total Listings All RE/MAX listings worldwide automatically appear on the global RE/MAX website, increasing the exposure of your listing. Europe * Statistics don't reflect all European RE/MAX regions. Sources are from RE/MAX, LLC and GryphTech Inc.

RE/MAX EUROversity RE/MAX har levererat högkvalitativa utbildningar till kontorsägare, kontorschefer och mäklare sedan 1973. Vi har stor tilltro till värdet av internutbildning. Våra utbildningar och program för coaching är skräddarsydda för de utmaningar du står inför. De är ändamålsenliga och enkla att använda i din dagliga verksamhet. Oavsett om du är kontorschef, ägare eller mäklare hittar vi ett träningsprogram som passar dina specifika önskemål. Med rätt utbildning hjälper vi dig till framgång.

RE/MAX EUROversity: Fördelaktig utbildning och träning för Kontorsägare/chefer och fastighetsmäklare RE/MAX EUROVERSITY erbjuder dig unik utbildning och träning. Genom våra utbildningsprogram skapar du konkurrensfördelar och framgång på fältet. EUROVERSITY utvecklar utbildnings- och coachingprogram samt verktyg för kontorschefer, kontorsägare och fastighetsmäklare inom RE/MAX. Våra certifierade instruktörer och coacher ger dig bred och aktuell kunskap kring alla relevanta ämnen som du som mäklare eller kontorsägare behöver. Vi arbetar med de mest effektiva utbildningsmaterial och verktyg som finns, inte minst ledarskapsverktyget RE/MAX ADVANTAGE. Dessutom bjuder RE/MAX in dig till konferenser och kurser med internationellt meriterade föredragshållare från fastighetsbranschen. Vi erbjuder exempelvis säljträningskurser för fastighetsmäklare och kurser i mentorskap under ledning av Tom Ferry, Nordamerikas topputbildare i fastighetsbranschen. Karriärväg för fastighetsmäklare Utbildningen fokuserar på din egen säljkunskap. Allt från specifik säljträning och coachning till kurser i mentorskap och seminarier i karriärplanering. Tom Ferrys egenutvecklade SalesPower program är konstruerat för att ge dig resultat redan dag ett. Det blir starten på din personliga framgångshistoria. Karriärväg för kontorsägare och kontorschefer Utbildningsprogrammet för kontorsägare och chefer är skräddarsytt för att ge dina mäklare och din verksamhet de rätta verktygen för att kunna hantera marknadens utmaningar på ett framgångsrikt sätt. Utbildningsprogrammen omfattar utbildning och coachning inom ekonomi och administration, ledarskap och rekryteringsstrategier.

RE/MAX EUROversity: Kurser för Region/Kontorsägare/ Fastighetsmäklare KONTORSCHEF/ÄGARE Your RE/MAX Franchise Your RE/MAX Recruiting Carreer Night Financial Management Sales Power Success by Design Social media RE/MAX COLLECTION specialist Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Nya Kontorschef/ägare Erfarna Kontorschef/ägare Erfarna Kontorschef/ägare Alla Kontorschef/ägare COLLECTION Kontorschef/ägare FASTIGHETSMÄKLARE Fastighetsmäklare RE/MAX AND YOU Your RE/MAX Career Succeed Sales Power Social media RE/MAX COLLECTION specialist Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Nya Fastighetsmäklare Erfarna Fastighetsmäklare Alla Fastighetsmäklare COLLECTION Fastighetsmäklare

If you keep doing what you always done, you will keep getting what you always got Walter J. Schneider President and Co-Founder RE/MAX Europe Kontakta Dag Henning VD RE/MAX Sverige för mer information dag@remaxsverige.se Mobil: 0708-882348