Anställningsenheten JobbMalmö



Relevanta dokument
Kartläggning av befintliga verksamheter

Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen rehabilitering. Ann-Christine Kalén Samverkanssamordnare NV Götaland

Svensk författningssamling

Vissa frågor med anledning av friåret

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Thomas Hvitfeldt (V) om praktikplatser som ska leda till hållbara jobb

Ekonomiskt stöd när du söker jobb A LLT D U B EHÖV ER V E TA OM A RBETS LÖSHETS FÖ R S Ä KR I N GEN

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR. Projektledare: Christina Reuterwall. Enhetschef AMA Arbetsmarknad

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Information till kompletterande aktörer inom jobbgarantin för ungdomar (UGA)

Cirkulärnr: 09:16 Diarienr: 09/1053 Arbetsgivarpolitik: 09-2:5 Nyckelord: Nystartsjobb, arbetsmarknad Handläggare: Phia Moberg Avdelning: Avdelningen

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)


Jobb- och utvecklingsgarantin. Agneta Roström Gert Sternskog

KS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning

STHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Februari 2011 ARBETSMARKNAD: SA 2011: Patrik Waaranperä

om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden

Arbetssökande i stadsdelsområden Juli SA 2011: Patrik Waaranperä

PRAO Årskurs 9 Björnekullaskolan, Åstorp Höstterminen 2011

Daglig Verksamhet. Funktionsnedsättning Stöd och Service FuSS

Statistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport augusti The Capital of Scandinavia. stockholm.se

Statsbidrag för yrkesintroduktion i gymnasieskolan 2014 Ansökan ska ha inkommit till Skolverket senast den 21 februari 2014

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Grön flagg Nu är Stensjöns handlingsplan godkänd för Grön flagg!

Viva Arena. Projektförslag. Deltagande parter bakom projektförslag

Statistik. om Stockholm Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport oktober The Capital of Scandinavia. stockholm.se

Dags att renovera. Frågor och svar för dig som bor på Odlingsvägen 20-34

REGLER FÖR UTESERVERINGAR

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2009 Arbetsmarknadstorget

Med företagens glasögon

Statsbidrag för utbildning i svenska för invandrare 2014

Kära naturvägledare! Workshop i september 2012

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

STHLM STATISTIK OM. Arbetssökande i stadsdelsområden Augusti 2010 ARBETSMARKNAD: SA 2010: Patrik Waaranperä

Praktik i staten FAQ

Statistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport augusti The Capital of Scandinavia. stockholm.se

Kvalitetsdeklarationer och kvalitetskrav för särskilt boende i Varbergs kommun

Välkommen till. Vi ber dig läsa igenom följande sidor i sin helhet, så att du vet vad som gäller.

Statistik. om Stockholm. Arbetssökande i stadsdelsområden Månadsrapport The Capital of Scandinavia. stockholm.se

TEKNISK INFORMATION Malmö april 2012 INDUSTRIMÄSSOR Öresund

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av februari månad 2013

Svenska Kyrkans trygghetsråds policy

TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN

PRAOBLANKETT. Vecka 15 & 16 för elev i årskurs 8 på Hagalidskolan i Staffanstorp. Ifylles av eleven och lämnas till handledaren på företaget:

KFOs lilla lathund. Om Befattningsbeskrivning för förskola

Kvalitetsredovisning 2006 Önnerödsskolan. En del av det livslånga lärandet

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

TEKNISK INFORMATION BYGGMÄSSAN Öresund 2013 VVS MÄSSAN Öresund 2013 Malmö april

Yrkesintroduktion. Preparandutbildning för behörighet till nationella gymnasieprogram. Individuellt alternativ. Språkintroduktion

Projekt Region Skånes Ungdomssatsning Skåneleden, Folkhälsa och Kulturarv

det lärande nätverket

Valet till gymnasiet Information från antagningskanslierna för Värmland & Åmål

Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete

Din anställningstrygghet - en av Försvarsförbundets viktigaste frågor

Arbetsmarknadsläget i Gotlands län november månad 2014

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Varför ska du delta i en aktivitet/sysselsättning på Arbetsmarknadsenheten

VERKSAMHETSPLAN FRISKIS&SVETTIS ÖREBRO

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

Steg för steg guide FÖR DIG SOM ARRANGÖR

Introduktion till Lean, dag1

Ifylles av Lappträsk kommun: Enligt ansökan beviljar Lappträsk kommun sommararbetsunderstöd år 2016 för sysselsättande av ungdomar.

Sekundära insatser (dvs insatser som inte har målet jobb/studier primärt

Ungdomsteamet redovisar Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni Margareta Aissaoui Samordnare

SSÄ INS-0509 Säkerhetsinstruktion för om- och tillbyggnad av Högdalsdepån

Regler vid fördelning av landskapsregeringens restaureringsbidrag

Särskilda bestämmelser om barnträdgårdslärarnas

Riktlinjer för bidrag till föreningslivet

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2015

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Våra tjänster. Dina nyttigheter.

Ringkontakten. Ett kostnadsfritt erbjudande från frivilligorganisationerna och Hjo kommun

Lokal överenskommelse om introduktion för flyktingar och andra nyanlända i Eslövs kommun

ANSÖKNINGSOMGÅNG. Pengar att söka inom programmet Främja kvinnors företagande. Projektmedel för pilotprojekt. näringarna i gles- och landsbygd

I övrigt hänvisar vi till respektive vfu-handbok, Växjö universitet, Högskolan i Halmstad och övriga Lärarutbildningar.

Röda Korsets Ungdomsförbund. Verksamhetsberättelse

Utdrag ur rapport. Attityden till häleri. SSF Svenska Stöldskyddsföreningen

Hitta träning utanför habilititeringen, samarbete mellan Idrottsförvaltningen och PUFFA träningscenter Capital of Scandinavia

TEKNISK INFORMATION. Food Chain Nordic & Easyfairs Food Ingredients Nordic. Malmö 6 & 7 april MalmöMässan Mässgatan Malmö

Att söka sommarjobb På Bödagårdens. Camping!

Det finns många skäl, men här är några: 1. För att arbetsmiljön påverkar hälsan och välbefinnandet. 4. För att det är ett lagstadgat krav.

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Sammanställning av kompetensinventering för delprojekt. Rätt stöd till arbete och studier

Handledning för leverantörer av Arbetsförmedlingens kundval Stöd och matchning Innehåll

Frågor i ansökan om statsbidrag för läxhjälp år 2016 ideella föreningar

Projektnamn: AcadEMic POWER Diarienummer: Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): juni 2013

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Sundsvalls Agenda 21 för en god livsmiljö

KUNGSHOLMENS KORTTIDSHEM

Policy. Handlingsplan för samhällsstörning. Sida 1/7

Kom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå

Till dig som ska vara handledare vid Arbetsplatsförlagt lärande, APL

Fyll i nedanstående formulär fullständigt som möjligt och skicka det till:

Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder

Regler - Föreningsbidrag och bidrag till arrangemang Kultur- och fritidsnämnden

Övergripande tillgänglighetsplan för Sunne kommuns verksamheter

Lokalt kollektivavtal om löneförhandlingar enligt Ramavtal om löner m.m (RALS ) Parter

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2015

Arbetsplatsförlagd utbildning, AFU

Alkohol och droger på arbetsplatsen

Transkript:

Anställningsenheten JobbMalmö I denna folder finns det mesta du som handläggare behöver veta för att anvisa personer till våra verksamheter.

Anställningsenhetens insatser Åtgärdsanställningar Anställningsenheten är den del av JobbMalmö som har i uppdrag att genom åtgärdsanställningar, som föregås av praktik, ge personer möjlighet att utvecklas mot ett arbete på den ordinarie arbetsmarknaden. Arbetsträning Malmö stad och Arbetsförmedlingen har undertecknat ett ramavtal gällande arbetsträningsplatser för personer inom Jobb och Utvecklingsgarantin och inom Jobbgarantin för ungdomar (JOB och UGA) Förstärkt arbetsträning Malmö stad och Arbetsförmedlingen har undertecknat ett ramavtal gällande förstärkt arbetsträning för personer inom Jobb och Utvecklingsgarantin och inom Jobbgarantin för ungdomar (JOB och UGA)

Anställningsenhetens målgrupp För att din arbetssökande ska kunna anvisas till en åtgärdsanställning krävs att personen uppfyller något av följande kriterier: är malmöbo och uppbär försörjningsstöd är ung arbetssökande, max 24 år oavsett försörjningsform läser SFI och kan komma i fråga för beslut om instegsjobb Åtgärdsanställningar inriktar sig mot en målgrupp som har behov av individanpassning och sänkta produktionskrav. Därför bör personen tänkas vara beviljad ett statsbidrag över 65 % eftersom JobbMalmös arbetsplatser är anpassade för personer med arbetshinder/funktionsnedsättningar. När det gäller arbetsträning/förstärkt arbetsträning gäller endast att man är inskriven i Jobbgarantin för unga eller Jobb- och utvecklingsgarantin för att delta i insatsen. Således gäller inte ovanstående kriterier.

Hur anmäler Arbetsförmedlingen personer till Anställningsenheten? Anmälan till åtgärdsanställning Anmälan till åtgärdsanställning på Anställningsenheten görs genom att använda blanketten Underlag för Åtgärdsanställning. Den finner du på: www.malmo.se 1. Företagande och jobb, välj fler val.. 2. Lediga jobb 3. Svårt att få jobb 4. Välj JobbMalmö som kommer då upp till höger på sidan. 5. Välj För dig som är handläggare hos AF och Försäkringskassan 6. Välj Blanketten, Underlag inför åtgärdsanställning 7. Skicka ifylld blankett till JobbMalmö Direkt, Nobelvägen 66, 205 80 Malmö Alternativ: www.malmo.se 1. Sök efter JobbMalmö i sökrutan och klicka på sökresultatet. 2. Välj För dig som är handläggare på AF och Försäkringskassan. 3. Välj Blanketten, Underlag inför åtgärdsanställning 4. Skicka ifylld blankett till JobbMalmö Direkt, Nobelvägen 66, 205 80 Malmö Direktlänk: http://malmo.se/foretagande--jobb/lediga-jobb-i-malmo-stad/svart-att-fa-jobb/jobbmalmo/for-dig-som-arhandlaggare/arbetsformedlingen-och-forsakringskassan.html Anmälan till arbetsträning/förstärkt arbetsträning Arbetsförmedlaren skickar Arbetsförmedlingens underlag för arbetsträning /förstärkt arbetsträning tillsammans med sökandepresentation till JobbMalmö Direkt, Nobelvägen 66, 205 80 Malmö. De arbetsplatser som står till förfogande för arbetsträning/förstärkt arbetsträning är de interna arbetslagen och arbetslagen hos Serviceförvaltningen som finns beskrivna senare i detta faktablad. Skillnaden mellan arbetsträning och förstärkt arbetsträning är att en processamordnare kopplas på när det gäller förstärkt arbetsträning som följer personen under arbetsträningsperioden.

Vad är en Åtgärdsanställning? JobbMalmö tillhandahåller speciellt tillskapade arbetsplatser inom Malmö Stad för personer som har ett dokumenterat arbetshinder samt är i behov av en anpassad arbetsplats. OSA eller UVA är exempel på vanligt förekommande anställningsformer inom Anställningsenheten. Arbetssökande som kan få Instegsjobb kan också komma i fråga. Anställningen ska i normalfallet inte överstiga 12 månader oavsett anställningsform. Åtgärdsanställningarna är enligt beredskapsavtalet (BEA). Kopplat till alla arbetsområden finns en processamordnare, som ansvarar för att följa upp deltagarnas individuella handlingsplaner och utifrån dessa ge stöd med syfte att individen ska närma sig öppna arbetsmarknaden eller för att klarlägga rehabiliteringsbehovet. Processamordnaren är den som har kontakten med dig som är handläggare på Arbetsförmedlingen kring de personer som du sänt in underlag för åtgärdsanställning om. Processamordnaren samordnar nödvändig information till Arbetsförmedlingen gällande deltagarens utveckling och möjligheter att nå öppna arbetsmarknaden. Det finns en processkarta som Arbetsförmedlingen och JobbMalmö har kommit överens om att arbeta efter, vilken skall finnas tillgänglig hos Arbetsförmedlingen.

Vilka arbetsplatser och arbetsuppgifter finns? Som generell regel kan man säga att Anställningsenhetens platser tillsätts efter den enskildes behov som beskrivs i underlaget till åtgärdsanställningen. Det är därför önskvärt att man beskriver önskade omständigheter och arbetsuppgifter i stället för yrkesområden, eftersom det inom ramen för en åtgärdsanställning finns möjlighet att leta upp anpassade platser inom kommunala verksamheter. Platserna kan indelas i tre kategorier: Externa enskilda platser inom Malmö Stads olika förvaltningar Externa arbetslag inom Serviceförvaltningen Interna arbetslag, platser i egen produktion Samtliga arbetsplatser producerar och levererar varor och tjänster till verksamheter inom Malmö stad och är tillskapade för att ge människor möjlighet till en åtgärdsanställning/arbetsträning. För information kring arbetslag se bifogade informationsblad. När det gäller externa enskilda platser så söks dessa med personens anmälan som bas. För mera information sök via www.malmo.se. Samarbete Arbetsförmedlingen/JobbMalmö gällande utmatchning Två handläggare från respektive organisation samarbetar kring de personer som är aktuella för utmatchning mot andra arbetsgivare och arbetsmässiga utmaningar utanför JobbMalmö. De har gemensam arbetsplats hos JobbMalmö. Samarbetet regleras av avtal mellan Arbetsförmedlingen och JobbMalmö.

Interna arbetslag, Anställningsenheten, JobbMalmö Textil & design/möbeltapetseri Textil och design och Möbeltapetseri är två samlokaliserade arbetslag, som tillverkar allt från gardiner, utklädningskläder och klär om soffor. Malmö muséer På Malmö muséer finns ett arbetslag som hjälper till med många olika arbetsuppgifter. Exempel är renhållning, grönyteskötsel, upp- och nedmontering av utställningar, renoveringar och byggnationer. Folkets Park I Folkets Park sköter arbetslaget om parken, med bl.a. renhållning, städning och hjälper till vid arrangemang. Arrangemangsservice Arrangemangsservice samarbetar med Gatukontoret och hjälper till vid stadens stora arrangemang såsom Malmöfestivalen, Julmarknader, Malmö Horse Show med olika monteringsarbeten m.m. Arrangemang sköter även om bodarna på Malmöfestivalen. Terrasserna Ett nystartat arbetslag är Terrasserna på Lindängelund. Arbetet innebär, renhållning, grönyteskötsel och annat utomhusarbete.

Interna arbetslag, Anställningsenheten, JobbMalmö Fastighetsservice Fastighetsservice utför vaktmästeriuppdrag inom Malmö stad, såsom exempelvis upp- och nedmontering av hyllor och tavlor, mindre flyttar, leveranser och liknande arbetsuppgifter. Lokalvård Lokalvård utför städuppdrag inom Malmö Stads olika verksamheter. Deltagarens arbetsplats kan därför skifta under anställningstiden. Restaurang och café Anställningsenheten har tre stora personalrestauranger och ett antal mindre caféer inom Malmö stads verksamheter. Snickeriservice Snickeriet tillverkar små och stora träprodukter utifrån önskemål från kund och monterar och bygger även på plats. Övriga kontaktuppgifter: Malmö Stad Anställningsenheten, JobbMalmö Postadress: 205 80 Malmö Besöksadress: Cypressvägen 18 Reception: 040-34 37 37

Externa arbetslag, Serviceförvaltningen Merservice uppdrag finns över hela Malmö och innebär för deltagarna daglig transport ut till arbetsplatsen. Därför behövs det i varje arbetslag någon/några personer som har körkort. Arbetslagen har arbetsledning på plats och här nedan presenteras våra arbetsområden kort. Grönyteskötsel Vi sköter grönytor åt Malmö stads förvaltningar. Arbetet är utomhus, praktiskt och följer årstiden. Du lär dig vilka redskap/maskiner som används vid skötsel av grönytor, kännedom om nyplantering, skötsel av träd, buskar, blommor och gräs. Malmö stads tjänstecyklar Tjänstecyklar hyr ut cyklar till Malmö stads olika verksamheter. Vi hämtar, reparerar, servar cyklar och lagar punktering mm. Vårt arbete utförs ofta utomhus. Malvin Vi medverkar till att Malmö stad återanvänder sina begagnade möbler mm. Vi hanterar mycket möbler och vi gör enklare reparationer samt transporterar ut möbler till kund. Vi sköter hanteringen i ett digitalt möbelbokningssystem. Malmö Återbyggdepå Malmö Återbyggdepå/Transport tar hand om och hanterar byggmaterial från byggarbetsplatser. Vi hämtar rivningsmaterial, rensar, sorterar, lagrar och säljer i egen butik. Leverera varor till kund samt utför flytthjälp. Lastbil och truck används på arbetsplatsen. Byggservice Vi utför snickeriarbete, reparationer, underhåll och nytillverkning enligt beställningar efter kundens önskemål. Mycket av arbetet som utförs är utomhusarbeten. Malmö sköna gårdar Skötsel av kursgårdar som hyrs ut till kommunens verksamheter. Gårdarna ligger i Vomb och Hörby.

Kontaktpersoner Frågor kring anmälningar Mats Johansson Tfn 040-34 40 55 mats.johansson@malmo.se Inger Eriksson Tfn 040-34 51 81 Mob 076-898 51 42 inger.eriksson@malmo.se Frågor kring externa platser Kristina Pihl Tfn 040-34 30 05 Mob 076-898 51 28 kristina.pihl@malmo.se Frågor kring interna platser Emmy Jensen Tfn 040-34 75 73 Mob 070-837 01 58 Frågor kring JOB/UGA Karin Ulveklint Tfn 070-844 61 79 karin.sellberg@malmo.se