3 Personalärenden. Personalchef, ekonomichef och kanslichef har samma delegation som. Avdelningschef



Relevanta dokument
5 Personalärenden 2 ANSTÄLLNING M.M. 2 LÖN, LEDIGHET, FÖRMÅNER M.M. 3 TJÄNSTGÖRING, ARBETSTID M.M. 6 AVSTÄNGNING, DISCIPLINÄRA ÅTGÄRDER 7

Personalutskottets delegationsordning

DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Delegationsordning för kommunstyrelsen

UtbN Förteckning över lägsta nivå för delegation Ärendegrupp/ärende Lagrum m.m. Lägsta nivå Kommentar. Gr D

Delegationsordning för kommunstyrelsen Personaladministrativa ärenden

Kommunstyrelsens delegationsordning avseende tekniska förvaltningen och tekniska utskottet

DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Antagen av kommunstyrelsen ändring antagen , , samt

Beslutanderätt i personalärenden Delegationsordning

Bilaga till Delegationsordning för beslutanderätt i personalärenden

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING. Delegation av kommunstyrelsens beslutanderätt

Qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer

Delegation inom socialförvaltningen enligt kommunstyrelsens reglemente. Förvaltningschefens vidaredelegation i förekommande fall

Delegering i personalfrågor

Delegationsordning för fastighetsnämnden Dnr FA

Förslag till ändring av DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Heby kommuns författningssamling

Delegationsordning för kommunstyrelsen

Förteckning över lägsta nivå för delegation Arbetsmarknadsförvaltningen

Heby kommuns författningssamling

Arbetsrätt. Ola Brinnen April 2016

Kultur- och fritidsnämndens delegationsordning med Förvaltningschefens vidaredelegering samt Delar av kommunstyrelsens delegation.

Rose-Marie Danielsson Mobil:


KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSORDNING

FÖRSLAG DELEGATION AV BESLUTANDERÄTT INOM KOMMUNSTYRELSENS FÖRVALTNING

Delegationsordning för Kommunstyrelsen i Strängnäs kommun

Kommunstyrelsens besluts- och delegationsordning gällande personaladministrativa ärenden

Styrdokument Dokumenttyp: Delegeringsförteckning, kommunstyrelsen. Delegeringsförteckning Kommunstyrelsens verksamhetsområde. Delegeringsföreskrifter

DELEGATIONSORDNING FÖR KYRKORÅDET I LIDINGÖ FÖRSAMLING Fastställd av kyrkorådet den 30 januari 2014 för mandatperiod

Kommunstyrelsens delegationsförteckning Antagen av Kommunstyrelsen den 18 mars 2015, Ks 34

av beslutanderätt för Kommunstyrelsens verksamhetsområde - Personal

Delegeringsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för drift- och servicenämnden,

Äldrenämndens delegationsordning Dnr 161/2011 Reviderad efter beslut på äldrenämndens sammanträde den 26 januari 2012

DELEGATIONSORDNING FÖR KOMMUNSTYRELSEN

Riktlinjer för delegationsbeslut och verkställighet i personaladministrativa ärenden

Äldrenämndens delegationsordning Dnr 68/2012 Reviderad efter beslut på äldrenämndens sammanträde den 14 juni 2012

Kansliordning. Kansliets organisation, ansvar och befogenheter. Beslutad den 19 december

Delegeringsordning för kommunstyrelsen. Antagen i kommunstyrelsen , 79

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Riktlinjer för prövning av bisyssla

Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse Servicenämnden Ändring av delegationsordning Delegationsordning Servicenämnden

Stadsdelsnämnden godkänner förvaltningens tjänsteutlåtande som svar på skrivelsen. Ulla Thorslund stadsdelsdirektör Ulla Cadwalader personalchef

Arbetsledning och villkorsändring

Delegeringsordning för Förbundsstyrelsen för Regionförbundet Västerbottens län

Delegeringsordning för Kultur- och utbildningsnämnden. Antagen av Kultur- och utbildningsnämnden

KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS DELEGATIONSORDNING 1 (14) Reviderad av kultur- och fritidsnämnden , 40, att gälla från och med

Allmänna regler vid delegeringsbeslut utifrån bestämmelser i Kommunallagen

Kommunstyrelsens delegation av beslutanderätt

Delegationsförteckning

Ärende Lag/avtal Anmärkningar Beslutsfattare

Ändring av kommunstyrelsens reglemente för delegering av kommunstyrelsens beslutanderätt (HKF 9210)

DELEGATIONSORDNING. Utbildningsnämnden Växjö kommun

FÖRHANDLINGSPROTOKOLL

Delegation medför överlåtande utav en beslutsfunktion vilket således innebär att delegat inträder i kommunstyrelsens ställe.

Reviderad Dnr 2015/692-KuN. Delegationsordning. Kulturnämnden

Delegeringsordning. Antagen av Kunskapsförbundet Västs direktion , 7

Delegationsordning. för. Kommunstyrelsen

Delegationsordning. Personalärenden i Tingsryds kommun. Dokumenttyp Kommunal författningssamling. Dokumentansvarig Personalchef

Delegationsordning för trafikkontoret

Senaste ändrat Grupp/avdelning/projekt Version Författare Uppsala 3:2013 Arbetsutskottet

Antagen av Upplevelsenämnden , 16. Delegeringsförteckning Upplevelsenämndens verksamhetsområde

Uppsägning på grund av personliga skäl

PERSONAL Beslut om att anställa (tillskapande av anställning) *** R FN. HF 4 kap. 1

DALS-EDS KOMMUN Delegationsordning Sidan 1 (13) Författning Ärende Delegat Anteckningar

Riktlinjer för pensionslösningar i Mullsjö kommun. Antaget av KF Reviderad av Kommunstyrelsen , 29

Kommunens författningssamling

Lennart Burvall, justerare BEVIS OM ANSLAG. Justering av personalnämndens protokoll har tillkännagivits på kommunens anslagstavla

Revidering av delegationsordningen för Östermalms stadsdelsnämnd. Nämnden godkänner förvaltningens förslag till reviderad delegationsordning.

Förteckning över delegationer vid äldreförvaltningen.

Kommunstyrelsen 2015-mm-dd xx åååå-mm-dd Kommunstyrelsen. 81 Personalavdelningen

Delegationsordning för kultur- och fritidsnämnden

Delegationsordning för arbetsmarknadsnämnden

Sid 1 Månad 20xx Presentationstitel. Stödcenter

Uppdrag till nämnderna att revidera och uppdatera sina delegationsordningar under våren 2016 KS/2015:346

Förvaltningens förslag till beslut Kommunstyrelsen beslutar att anta föreslagna ändringar i kommunstyrelsens delegationsordning.

DELEGATIONSBESTÄMMELSER FÖR UTFÖRARSTYRELSEN

godkänna förvaltningens förslag till reviderad delegationsordning

Övergångsregler om pensioner, semester samt trygghetsfrågor

Österåkers kommuns styrdokument

Delegationsordning för överförmyndarnämnden

KOMMUNSTYRELSENS DELEGATIONSREGLEMENTE. Till kommunledningsutskottet delegeras att på styrelsens vägnar fatta beslut i följande ärenden

Green Cargo A V L ÖN I N GSA V T A L FÖR A RV ODESA N ST Ä L L DA Sammanställt av SEKO Green Cargo Version 2010

Riktlinje för pension och omställning 1 (12)

Välkomna! Information om nya regler i sjukförsäkringen. PDF created with pdffactory trial version

Pensionspolicy för Strängnäs kommun

Delegeringsordning för miljö-, bygg- och räddningsnämnden Personaladministrativa ärenden

Dokumenttyp Dokumentansvarig Fastställd Senast reviderad Diarienummer

Rekryteringsordning inom Göteborgs Stad samt stödtext

DELEGERINGSORDNING Barn- och ungdomsnämnden

Svedala Kommuns 4:29 Författningssamling 1 (20)

Delegationsordning. Antagen av Vård- och omsorgsnämnden , 94. Diarienummer VON12/112. Reviderad VON 7. Diarienummer VON14/79

Delegering av beslut i personalärenden

Pensionspolicy för Strängnäs kommun

ANSTÄLLNINGSBEVIS Originalet till den anställde, kopia till arbetsgivaren, kopia till Transports avdelning i samband med anställningens ingående.

Verkställighetsbeslut

Riktlinjer för representation vid Högskolan i Skövde

DELEGATIONSORDNING KOMMUNSTYRELSEN FÖR. Antagen av kommunstyrelsen , 129

Transkript:

3 Personalärenden 1, ekonomichef och kanslichef har samma delegation som avdelningschef. ANSTÄLLNING m.m. 3.1 Tillsättning av tjänst som avdelningschef 4 4,5 LAS presidiet 3.2 A. Anställning av underställd stadsdelsdir./avd.chef 4 4, 5 LAS /avdelningschefe r personalchef A. B. Anställning av övr. personal underställd stadsdelsdir./avd chef. Eter samråd med 3.3 Anställning av underställd personal inom enheten. 4 4,5 LAS Enhetschef/ bitr Eter samråd med 3.4 Medgivande att kvarstå i anställning efter 67 år LÖN 3.5 Fastställa lön för avdelningschef 3.6 Fastställa lön för anställda vid väsentligt ändrade arbetsuppgifter 3.7 Fastställa lön för nyanställd under avd.chefsnivå enligt fastställda /avdelningschefe r Avdelningschef

3.8 Fastställa lön för nyanställd under snivå enligt fastställda 3.9 Lönetillägg till anställd för extra och/eller särskilt angiven arbetsuppgift under viss tid (max 1 år) /avdelningschef. 2 3.10 Fastställa lön för anställda vid osakliga löneskillnader 3.11 Anstånd med betalning för löneskulder över 1 000 kronor (vid löneskulder under 1 000 kr medges ej anstånd) Jämställdhetslagen, Regler för ekonomisk förvaltning stadsdelsdirektör/ avdelningschef 3.12 Beslut om avbetalningsplan vid löneskulder UPPSÄGNING m m Regler för ekonomisk förvaltning 3.13 Omplacering av anställd under avdelningshefsnivå vid övertalighet, vid egen begäran och liknande - inom avdelningen 6 7 LAS Kollektivavtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist - förvaltningsövergripande 3.14 Omplacering av medicinska skäl 6 7 LAS avelningsd chef - inom avdelningen - förvaltningsövergripande Avdelningschef

3.15 Uppsägning från arbetsgivarens sida 4,7,18 LAS Kollektivavtal för hantering av övertalighet vid arbetsbrist 3 3 3.16 Avsked 18-20 LAS 3.17 Entledigande då avgångsskyldighet föreligger pga arbetsoförmåga 3.18 Omreglering av anställningsomfattning pga beviljad partiell sjukersättning 33 LAS 12 05 3.19 Avgångsersättning enligt stadens 3.20 Beslut om att uppsägningstiden ej behöver iakttas 33 mom 4 AVSTÄNGNING, BISYSSLA 3.21 Tillfälligt försättande ur tjänst samt avstängning i högst 5 dagar 10 mom 1 Enhetschef personalchef 3.22 Avstängning över 5 dagar 10 mom 2 3.23 Disciplinpåföljd i form av skriftlig 11 varning 3.24 Innehållen lön vid avstängning 10 3.25 Förbud mot utövande av bisyssla 8

LEDIGHET, RESOR, KURSER m m 4 3.26 Ledighet som regleras av lagar och avtal 3.27 Ledighet som inte regleras av lagar och avtal (t.ex. pröva annat arbete), FörL, Studieledighets -lagen m fl Enhetschef/ bitr Enhetschef/ bitr 3.28 Deltagande i utbildning/kurs/ konferens som fullgörs i anställningen - inom Sverige - inom Norden (utom Island) OBS om utbildningen ingår i antagna planer är den redan reglerad och behöver inte anmälas (verkställighet) Utbildningar över 4 veckor anmäls till nämnden - utanför Norden (max 1 vecka) 3.29 Förmåner vid enskild anställds ledighet för utbildning 3.30 Ersättning till anställd för SL-resor mm 3.31 Tecknande av enskilt bilersättningsavtal (BIA) 3.32 Beslut om stadsdelsdirektörens semester, annan ledighet eller deltagande i utbildning SemL ÖVRIGT 3.33 Beslut om förstadagsintyg 28 mom 2 3.34

5 Beslut om pris för pedagogisk måltid Enhetschef 3.35 Biträde åt arbetstagare vid domstol 3.36 Beslut om intern representation mellan förvaltningar och bolag - avseende förvaltningen Samråd bör ske med juridiska avd, SLK - avseende stadsdelsnämnden 3.37 Servering av vin, sprit eller starköl vid internationella besök, jubileum, avtackningar eller andra särskilda tillfällen - avseende förvaltningen - avseende stadsdelsnämnden 3.38.1 Anställning, lön, ledighet, förmåner, tjänstgöring, arbetstid avseende personer med offentligt skyddat arbete (OSA) enligt OBS! 3.38.1-3 avser endast arbetsmarknadsåtgärder Arbetskonsulent Lönesättning avser lägst lön. Lönesättning därutöver sker i samråd med en 3.38.2 Avstängning, disciplinära åtgärder avseende personer med offentligt skyddat arbete (OSA) enligt 3.38.3 Beslut om kommunala förlängningar avseende personer med offentligt skyddat arbete (OSA) enligt Enhetschef Arbetskonsulent en 3.39 Tecknande av lokala kollektivavtal enligt kommunfullmäktiges beslut och ramavtal PAF LAS ATL