Pensionskunskap för personalvetare. RIKS-P, Falun 2016-04-21,Eva Adolphson, Alecta



Relevanta dokument
Utvärdering av 5B1117 Matematik 3

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Vid arbetsgivarens sida

Frågor? Kontakta Rådgivningen: FAQ om Flexpension

Så bra är ditt gymnasieval

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Branschråd, fredagen den 23 mars 2012, Hässlö Värdshus

Dina pengar. med och utan kollektivavtal

MOBBNINGSENKÄT. XXX-skolan

Om du skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist har du rätt att få aktiv och professionell hjälp av Omställningsfonden för att hitta ett nytt jobb.

Mediagymnasiet Nacka Strand. Skolan erbjuder. Inför låsåret 2012/2013 erbjuder vi: Estetiska programmet, estetik och media.

Studiehandledning för kurs:

Ann-Louice Lindholm, rådgivare

Lön för mödan!? Från förhandlingsprocess till vad du ska ta upp vid lönesamtalet

Sammanställning kursutvärdering

Lön. Lön Kursmomentet behandlar Lönens uppbyggnad Lön vid nyanställning Löneöversyn Lönebildning Lönesamtal Lönebegrepp

Lönestrategi

Kursutvärdering Digital kompetens/it-ämnen vt11

S KO GS- OCH LAN TARBETSGIVAREFÖRBU NDE T

Delaktighet och inflytande Skolmiljö Kunskap och lärande Bemötande

Jag känner mig trygg på min skola

Mötesplats för skolledare på sfi

Vilket program och årskurs läser du? Respondenter: 5. Översikt alla Frågor - Verksamhetsstyrning FÖ5007 FÖ5009 FÖ6007 FÖ

LITEN PENSIONS- SKOLA FÖR DIG SOM ARBETAR INOM SCEN OCH FILM

Hur vill du leva ditt liv efter 65? DIN PENSION VAL OCH MÖJLIGHETER

Bilaga 1 Checklista för förberedelser

Pedagogiskt seminarium för personal vid Institutionen för geovetenskaper (avd för luft och vatten)

Logga in på minpension.se för att få en helhetsbild av pensionen och gör en prognos.

Goda skäl. att vara medlem i

Välkommen Till Kryssets förskola 2015

Hur mäts kunskap bäst? examinationen som inlärningsmoment

HANDLINGSPLANER FÖR MOBBNING, SEXUELLA TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING.

Resultat för: Stockholms län / Sundbyberg / Fristående / Grillska gymnasiet Sundbyberg / Restaurang- och livsmedelsprogrammet (RL)

STUDENTBAROMETERN HT 2012

Välkommen till NATURSKOLANS KURSER! förskola - skola - fritids våren 2016

Kursrapport Datorlingvistisk grammatik (första skiss)

UTBILDNING. hösten 2016

FACKFÖRBUNDET ST DITT ARBETSPLATSFACK

Resultat av betygsenkät gjord av Skogshögskolans Studentkårs Studieråd 2006.

Handlingskraft på plats

Thomas Padron-Mccarthy Datateknik B, Mobila applikationer med Android, 7.5 hp (Distans) (DT ) Antal svarande = 14

15 Svar på interpellation 2013/14:452 om arbetsvillkoren för vikarier Anf. 122 Arbetsmarknadsminister ELISABETH SVANTESSON (M):

Lönespecial 2013 Nummer

Så tycker småföretagarna om Sjuklöneansvaret - ett sjukt ansvar. Undersökning FöretagarFörbundets webbpanel januari 2010

Min väg till framtiden. Att arbeta med process i grupper

Redogörelse för ändringar i överenskommelse om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension (AKAP-KL) m.m.

UTBILDNINGSPLAN Human Resources med inriktning mot företagsekonomi,

Flyttrapport AMF Hur sker flyttar inom kollektivavtalad tjänstepension?

Hej! Jag heter Peter Siepen. I år är jag värd för Vår Ruset där den här trevliga Träningsdagboken lanseras. Ge mig ett par minuter så ska jag visa

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Spindeldiagram. Stockholm / Kista gymnasium / Administration, handel och varuhantering Beställda: 18 Antal svarande: 18 Svarsfrekvens: 100%

LIA handledarutbildning 22/10. Att vara handledare

Systematiskt kvalitetsarbete för Hermods Vuxenutbildning - För perioden 2012 till 30 april

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Kortfattad sammanfattning av studenternas synpunkter och förslag

Matematikundervisning och självförtroende i årskurs 9

För varje klassredovisning finns jämförelse fråga för fråga med skolan, kommunen och Stockholms län som helhet inom respektive årskurs.

VFU-handboken. Del 1: För studenter

Resultat för: Stockholms län / Stockholm / Viktor Rydberg gymnasium Odenplan

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

RÖKFRI ARBETSTID I ULRICEHAMNS KOMMUN

Sjukpenning. Om du saknar anställning eller är ledig. Om du är anställd. Läkarintyg

Valet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag

Kommunal Västra Hisingen erbjuder sina medlemmar utan förtroendeuppdrag olika medlemsutbildningar

Ämneslärarprogram. inriktning gymnasiet

UTVÄRDERING. Sammanställning av utvärderingsresultat. Historia /2015 S2ab. Utvärdering Hi2 2014/15" 1

MÄLARDALENS HÖGSKOLA. Studera skandinavistik - mitt i Sverige

Jag stöttar arbetsgivare inom personlig assistans

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Grundläggande försäkringsrörelserätt - livförsäkringsinriktning

Introduktionsmöte/registrering vid institutionen

Viktor Rydberg Gymnasium Jarlaplan. Skolan erbjuder

Kursutvärderingsformulär

Barns och ungdomars informationskanaler kring hälsofrågor

Utvärdering av föräldrakurs hösten 2013

Fackliga utbildningar För medlemmar i Kommunal Vänerväst

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Högskolekvalitet 2010

Vuxenutbildning 2013 I Stockholms län

Elevenkät år

Nyhet! Upplaga 1. Vision utbildningar. Mentorskapsprogram. för avdelningar och klubbar. *Förslag på utbildningsmaterial*

FÖRSLAG. H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Göran Gustavsson GNVO11-020

Studiehandledning. MTA102, Cad inom Robotiken, 7,5 hp

ANSÖKAN OM VALIDERING INOM LÄRARLYFTET VT15

Ungdomsgruppen. Kom med i gemenskapen!

Stöd i expertis för dina behov. Välkommen till Fastighetsbranschens Arbetsgivarorganisation

Kollektivavtalet för Svenska kyrkans anställda är klart

Vad är VFU? Lärandemål. VFU-placering

1. Hur många timmar per vecka har du i genomsnitt lagt ner på kursen (inklusive schemalagd tid)?

ABF Stockholm. Vuxenutbildning - Våren 2010

Utvärdering 2015 deltagare Voice Camp

GUD JESUS TRO LEK LLIVET KÄRLEK PARTY STILLHET. familj DÖDEN. kyrka RELATIONER TVIVEL SKRATT VÄNNER. läger livskunskap BIBELN KOMPISAR

Tvärprofessionell studentdriven hälsomottagning

Strömbackaskolan läsåret Handlingsplan mot droger

Medicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare.

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels region väst och avd 2

Kulturell vistelse i BERLIN Presentation och utvärdering

Paiala. Aktivitet Ansvarig Färdigt senast. Antagen i Kommunstyrelsen , 109. Snarast. Personal- och löneenhet

Svar fråga 1a)Att vi inkluderar istället för att exkludera vilket är en förutsättning för att växa sig starka. Kommentar: Visst är det så

Portfölj (portfolio), T4-T5, Stadium II, Läkarprogrammet, Örebro Universitet VT Portfölj. Termin 3-5, Stadium II

Transkript:

Pensionskunskap för personalvetare RIKS-P, Falun 2016-04-21,Eva Adolphson, Alecta

Utbildning om pensioner och försäkringar behövs på universitets- och högskolenivå Ingen eller mycket liten undervisning om pensioner och försäkringar på personalvetarprogram och ekonomprogram.

Vad är nätverket Gilla din ekonomi? Gilla Din Ekonomi är ett nätverk av myndigheter, organisationer och företag som samarbetar om frågor i privatekonomisk folkbildning. Nätverkets kansli finns på Finansinspektionen och bemannas av personer anställda av Finansinspektionen. Nätverket träffas på gemensamma nätverksträffar. Medlemmar som engagerar sig i något av nätverkets utbildningsprojekt ses också i mindre arbetsgrupper. Nätverket har ett programråd som samordnar nätverkets aktiviteter, i programrådet sitter representanter från ett antal nätverksmedlemmar. Ingen försäljning bara fakta! Utbildar vidareutbildare. Har många olika utbildningar b.la. för gymnasieskolan, pensionärsorganisationer, unga långtidsarbetslösa, överförmyndare, fackliga organisationer och nu också för studenter på personalvetar- och ekonomprogram.

Pilotprojekt med pensionsutbildning på tre personalvetarprogram 2015 Skövde högskola 3-4 maj 2015 Kristianstad högskola 19-20 november 2015 Dalarnas högskola 7-8 december 2015

Vad är viktigt för att pensionskunskap ska kunna implementeras på ett lärosäte? Opartiskhet Flera ska gilla tanken Ibland måste man ta bort något annat Kursplan Litteratur Läshänvisningar Lärare Examinationsformer vi har som krav att utbildningen ska examineras! Utvärdering

Kursplan Skövde högskola MÅL Beskriva det svenska pensionssystemets olika delar och förstå hur den framtida pensionens storlek kan påverkas. Vad som krävs för att arbetsgivarens pensionshantering ska bli så rättssäker som möjligt. INNEHÅLL Det svenska pensionssystemets konstruktion och dess betydelse för arbetsgivare och arbetstagare, samt när det är lämpligt att informera om pension.

Lärarna kommer från flera håll Läsåret 2016/2017 kommer lärarna från: Alecta AMF Finansinspektionen Fora Min pension PTK/Unionen Svenskt Näringsliv

Litteratur på kursen Gilla din ekonomis skrift Pension Svenskt Näringslivs - Försäkringar på arbetsmarknaden enligt lag och kollektivavtal 2015. PTK:s handbok om försäkringar 2015. Handbok 2015 försäkringar genom lag och avtal Sveriges kommuner och Landsting, Akademikeralliansen, Kommunal, OFR-Offentliganställdas råd och Afa försäkring. Tjänstepension - investeringen som företagsledningen glömmer, Alecta SPV.se och speciellt de tre faktabladen Det här är din statliga tjänstepension och När du börjar arbeta statligt samt Om du blir sjuk

Schema dag 1 Dag 1 09.00 09.15 Om Finansinspektionen och Gilla Din Ekonomi 09.15 10.15 Litteraturen på kursen. Allmänt om pension, pensionspyramiden, huvudmän olika sätt att konstruera pensionssystem, hur demografiförändringar påverkar pensionssystemen samt vilka karriärbeteenden som gynnas i olika pensionssystem. 10.15 10.30 Paus 10.30 12.00 Allmän pension 12.00 13.00 Lunch 13.00 13.45 Allmän pension och Min pension 13.45 14.15 Tjänstepension 14.15-14.30 Paus 14.30 15.45 Tjänstepension forts 15.45 16.00 Paus 16.00 17.00 Tjänstepension och valcentralernas roll

Schema dag 2 09.00 09.30 Uppsummering från gårdagen kort repetition 09.30 10.15 Övriga kollektivavtalade försäkringar t.ex. sjukförmåner, tjänstegrupplivförsäkring och arbetsskadeförsäkring 10.15 10.30 Paus 10.30 11.15 Övriga kollektivavtalade försäkringar forts 11.15-12.30 Försäkringsförmedlares affärsmodeller 12.30 13.30 Lunch 13.30 14.15 Så här förhandlas tjänstepensioner och kollektivavtalade försäkringar 14.15 15.00 Arbetsgivarens ansvar för pensionsfrågorna och vad som är viktigt för att undvika tvister om pensioner 15.00 15.15 Paus 15.15 15.30 När och hur informera medarbetare om pension 15.30 16.30 Uppsummering, utvärdering och info inför examination

Utvärdering gjordes av FI efter de tre utbildningarna i pilotprojektet På en femgradig skala fick utbildningen som helhet betyget 4,4 av studenterna. Vad gäller lärarnas kunskap landade betyget på 4,8. På frågan jag kommer att ha nytta av det jag lärt mig blev studenternas snittbetyg på 4,6. Lärarnas pedagogiska förmåga fick betyget 4,0 av studenterna.

Att detta är ett viktigt ämne och berör alla så småningom. Fått en helhetsbild hur allt fungerar och hänger ihop och att detta kommer gynna oss på arbetsmarknaden sen. Student, Högskolan i Skövde

Högskolan Kristianstad november 2015 Vad är det viktigaste du lärt dig? Mer om pension och vad det innebär, behöver inte vara så orolig över det, intressant ämne som lätt glöms bort och man tänker på något tråkigt. Hur jag själv ska tänka kring min pensionoch hur jag i mitt arbetsliv ska kunna guida mina medarbetare. Fått en grundläggande kunskap om pensioner med trevliga och kunniga föreläsare. och ytterligare 34 positiva kommentarer!

Högskolan Dalarna december 2015 Vad är det viktigaste du lärt dig? Massor!! Det har öppnat mina ögon angående pensioner. Vilka rättigheter vi har som anställd. Hur olika händelser påverkar pensionen. En insikt vilka parter som spelar in, vad pension innebär och hur vi som HR kan svara på ytterligare frågor och vända oss till för att hitta info Det mest centrala angående pension och hur jag kommer möta frågan i yrkeslivet som arbetsgivarrepresentant men även som arbetstagare. och ytterligare 24 positiva kommentarer!

Ett av tre nominerade bidrag till Guldkanten Pilotprojektet ett av tre bidrag som var med i finalen om SPV:s utmärkelse Guldkanten 2015

SPV:s motivering till finalplatsen i Guldkanten 2015 Att pensionskunskap inte redan är en självklarhet inom utbildningen för personalvetare är ett underbetyg till utbildningsväsendet. Att det nu sker är banbrytande. Gilla din ekonomi, med initiativtagaren Eva Adolphson, har i samarbete med flera högskolor och universitet tagit fram ett pilotprojekt som om det blir permanent kommer att öka kunskaperna om pensioner i samhället.

Projektet blev permanent 2016 Utbildningen om pensioner är från och med 2016 en permanent del av nätverket Gilla din ekonomis kursutbud. De högskolor som ingått i pilotutbildningen fortsätter med utbildningen. Dessutom har Human,Resource Management programmet på Linnéuniversitet i Kalmar implementerat utbildningen vårterminen 2016. Även ekonomprogrammet på Högskolan Kristianstad har kört utbildningen under vårterminen 2016. Målsättning att öka med tre-fyra lärosäten per år. Under september-oktober eller möjligen i början på november finns plats för två eller möjligen tre nya lärosäten. Målsättningen är sedan att öka med två-tre personalvetarprogram/ekonomprogram per år. Inga kostnader för lärosäten som ger kursen och litteraturen är gratis för studenterna.

Mina kontaktuppgifter Mejl: eva.adolphson@alecta.se Tfn nr: 070-726 6242

Tack!