Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant

Relevanta dokument
Studeranderepresentanter Niclas Fuglesang Geuken. Helena Lundquist Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor, CBH Monica Lindgren, professor, ITM Bo Wahlberg, professor, EECS

Johan Håstad, ordförande Sören Östlund, vice ordförande Tommy Ohlsson, professor, SCI Åsa Emmer, professor, CHE Monica Lindgren, professor, ITM

Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström. Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

Studeranderepresentant Eric Landström. Petra Rosenquist Jenny Wiklund Kia Vejdegren, protokollförare

Studeranderepresentanter Eric Landström Sebastian Wahlqvist. Maggi Nilsson Kia Vejdegren, protokollförare

Studeranderepresentanter. Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

Johan Håstad, ordförande Katja Grillner, vice ordförande Sören Östlund, vice ordförande Anna Jensen Monica Lindgren Bo Wahlberg Britt Östlund

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant

Anställningsutskottet

Studeranderepresentant Eric Landström. Maggi Nilsson Katinka Pålsson, protokollförare

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter. Dilek Gür Kerstin Lagerstedt Katinka Pålsson Sandra Strandberg Johan Gerdin Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström Sebastian Wahlqvist. Helena Lundquist Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsutskottet

Maggi Nilsson Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström. Kerstin Lagerstedt Helena Lundquist Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Katja Grillner, dekanus, vice ordförande Johan Håstad, professor, SCI Monica Lindgren, professor, ITM

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 14/06

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Liyun Yang, doktorandrepresentant. Helena Lundquist Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 5/05

Studeranderepresentanter Eric Landström Sebastian Wahlqvist

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU

Anställningsutskottet

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström Sebastian Wahlqvist. Maggi Nilsson Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsutskottet

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter. Helena Lundquist Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 4/05

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström. Dilek Gür Helena Lundquist Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snickars, ordförande Sopllia Hober Svante Linusson

Sammanträdesdatum Doktorandrepresentant Jonatan Freilieb

Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Gustav Amberg Henrik Christensen Eva Malmström Lars-Göran Mattsson Seshadri Seetharaman

PROTOKOLL FRÅN ANSTÄLLNINGSUTSKOTTETS SAMMANTRÄDE

Anställningsutskottet

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter. Dilek Gür Kerstin Lagerstedt Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 13/06. Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Leif Brodersen

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström. Maggi Nilsson Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

Lärarrepresentanter Sophia Hober, dekanus, ordförande Ana Rusu Bo Wahlberg Malin Selleby Helena Mattsson Svante Linusson Sören Östlund

Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant, 7-15 Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant

4 kap. Lärare. Inledande föreskrifter. Anställningar. 1 Lärare anställs av högskolan. Förordning (2010:1064). Förenade anställningar

Studeranderepresentanter Eric Landström

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 2/05

Karriärplan och halvtidsutvärdering för biträdande lektor

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 6/06. Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Anna Höglund Rehn

Anställningsutskottet

Diarienummer STYR 2014/973

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Studeranderepresentanter Niclas Fuglesang Geuken

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snlckars, ordförande Lars-Åke Brodin. J esper Oppels trup Göran Stemme

Anställningsutskottet

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 12/05. Lars Holst, ordförande Lena Häggström

z o Protokoll nr :24/09

Anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

Sammanträdesdatum Doktorandrepresentant J ona tan Freilieb

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

PROTOKOLL Protokollnummer Sida 3/ (8) Beslutsorgan Anställningsutskottet

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snickars, ordförande Sophia Hober Göran Stemme Svante Linusson

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 6/05

J an Wikand er J esper Oppelstrop Göran Stemme

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

V (KS-kod 1.2) Gäller från och med Anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Sophia I-Iober, ordförande Kaj Lindecrantz Jesper Oppelstrnp AnaRusu Sören Östlund

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsordning vid KTH

PROTOKOLL FRÅN ANSTÄLLNINGSUTSKOTTETS SAMMANTRÄDE

Protokoll nr Rekryteringsnämnden Sammanträdesdag Lärarrepresentanter Gustav Amberg Tomas Egeltoft Lars Kloo

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

HF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning.

Anställningsordning vid KTH

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Sammanträdesdatum Övriga närvarande Katarina Bröms Maria Lindencrona, sekreterare Ann-Christine Eklind Katinka Pålsson

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Sophia Hober, ordförande Kaj Lindecrantz. Doktorandrepresentant

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 03/07. Övriga närvarande Maria Lindencrona, sekreterare

Anställningsutskottet

Transkript:

10/2017 1 (12) Beslutsorgan Anställningsutskottet Anställningsutskottet Datum för mötet: 2017-05-23 Närvarande (beslutande): Lärarrepresentanter Johan Håstad, ordförande Sören Östlund, vice ordförande, 1-15 Katja Grillner, vice ordförande, 1-5, 22 Anna Delin, professor, ICT Åsa Emmer, professor, CHE Tommy Ohlsson, professor, SCI Bo Wahlberg, professor, EES Britt Östlund, professor, STH Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant Närvarande (övriga): Frånvarande: Helena Lundquist Katinka Pålsson Petra Rosenquist Katarina Bröms Kia Vejdegren, protokollförare Anna Jensen, professor, ABE Monica Lindgren, professor, ITM 1 Sammanträdet öppnas Ordföranden hälsar samtliga välkomna och förklarar sammanträdet öppnat. 2 Val av justeringsperson Bo Wahlberg har utsetts att jämte ordförande justera protokollet. 3 Godkännande av föredragningslista Katja Grillner anmäler ärende under Övriga frågor: Anställningsordning och hantering gällande befordringsansökningar. Punkten behandlas i början av mötet. Föredragningslistan fastställs därefter. 4 Meddelanden och beslut Ordförande går igenom de meddelanden och beslut som sänts ut (bilaga 1). 5 Föregående protokoll Föregående protokoll är inte justerat. 6 Anställningsprofil för biträdande lektor i materialvetenskap med inriktning mot metallers mekaniska egenskaper

10/2017 2 (12) Dnr: M-2017-0468 Föredragande: Helena Lundquist Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för biträdande lektor i materialvetenskap med inriktning mot metallers mekaniska egenskaper. Anställningsutskottet beslutar att bordlägga ärendet. 7 Anställningsprofil för lektor i industriell ekonomi med inriktning mot hållbara energisystems ekonomi och organisation Dnr: VL-2017-0030 Föredragande: Helena Lundquist Skolchefen vid Skolan för industriell teknik och management (ITM) har anhållit om fastställande av anställningsprofil för lektor i industriell ekonomi med inriktning mot hållbara energisystems ekonomi och organisation. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen (bilaga 2). 8 Sakkunniga för biträdande lektor i pulvermetallurgi Dnr: M-2016-0193 Föredragande: Helena Lundquist Det finns 20 sökande till anställningen, 5 kvinnor och 15 män, en presumtiv. Skolchefen vid skolan för industriell teknik och management (ITM) föreslår i en skrivelse att professor Caisa Samuelsson (k) vid Luleå tekniska universitet och professor emeritus Lauri Holappa (m) vid Aalto University utses till Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 9 Docentansökan i produktutveckling med inriktning mot maskinelement (Jens Wahlström) Dnr: VL-2017-0047 Föredragande: Helena Lundquist Jens Wahlström har ansökt om att bli antagen som docent i produktutveckling med inriktning mot maskinelement (Product Development with specialization in Machine Elements). Skolchefen vid skolan för industriell teknik och management (ITM) föreslår i en skrivelse att professor emeritus Hans Johannesson vid Chalmers tekniska högskola utses till sakkunnig. Anställningsutskottet beslutar enligt förslag. 10 Anställningsprofil för biträdande lektor i prokaryot industriell mikrobiologi. Dnr: B-2017-0018 Skolchefen vid skolan för bioteknologi (BIO) har lämnat in ett förslag på anställningsprofil för biträdande lektor i prokaryot industriell mikrobiologi. Anställningsutskottet beslutar att fastslå anställningsprofilen (bilaga 3).

10/2017 3 (12) 11 Ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor (Arvind Kumar) Dnr: VL-2017-0043 Arvind Kumar har ansökt om att bli befordrad till biträdande lektor till lektor i tillämpad datalogi med inriktning neuroinformatik (Applied Computer Science with specialization in Neuroinformatics). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Skolchefen vid Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC) föreslår att professor Nicolas Brunel (m), University of Chicago och professor Sonja Gruen (k), RWTH Aachen University, utses till Vid bedömning av ansökan om befordran till lektor tillämpas 4 kap. 4 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare bilaga 2: Anställning som lektor (intern föreskrift V-2016-0106). Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på 12 Ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor (Christian Smith) Dnr: VL-2017-0042 Christian Smith har ansökt om att bli befordrad från biträdande lektor till lektor i datalogi med inriktning mot robotik och autonoma system (Computer Science within the area Robotics and autonomous systems). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Skolchefen vid Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC) föreslår att professor Thomas Hellström (m), Umeå Universitet och professor Irene Gu (k), Chalmers tekniska högskola utses till Vid bedömning av ansökan om befordran till lektor tillämpas 4 kap. 4 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare bilaga 2: Anställning som lektor (intern föreskrift V-2016-0106). Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på 13 Ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor (Oscar Quevedo Teruel) Dnr: VL-2017-0055 Oscar Quevedo Teruel har ansökt om att bli befordrad till biträdande lektor till lektor i elektromagnetisk fältteori (Electromagnetic Field Theory). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Skolchefen vid Skolan för elektro- och systemteknik (EES) föreslår att professor Francisco Medina- Mena (m) Universidad de Sevilla och professor Anja Skrivervik (k), EPFL, Lausanne utses till Vid bedömning av ansökan om befordran till lektor tillämpas 4 kap. 4 högskoleförordningen samt

10/2017 4 (12) KTH:s anställningsordning för lärare bilaga 2: Anställning som lektor (intern föreskrift V-2016-0106). Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på 14 Ansökan om befordran från biträdande lektor till lektor (Stefano Markidis) Dnr: VL-2017-0044 Stefano Markidis) har ansökt om att bli befordrad till biträdande lektor till lektor i högpresterande beräkningar (High Performance Computing). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Skolchefen vid Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC) föreslår att professor Anne C. Elster(k), Norwegian University of Science and Technology (NTNU) och professor Siegfried Benkner (m), University of Vienna utses till Vid bedömning av ansökan om befordran till lektor tillämpas 4 kap. 4 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare bilaga 2: Anställning som lektor (intern föreskrift V-2016-0106). Därutöver gäller också särskilda bedömningsgrunder fastställda i anställningsprofilen för den sökandes biträdande lektorat. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas och fastställer förslaget på 15 Ansökan om befordran från lektor till professor (Petter Brändén) Dnr: VL-2017-0081 Föredragande: Katarina Bröms Petter Brändén har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i diskret matematik (Discrete Mathematics). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1 behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor. Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas. 16 Ansökan om befordran från lektor till professor (Roy Skjelnes) Dnr: VL-2017-0012 Föredragande: Katarina Bröms Roy Skjelnes har ansökt om att bli befordrad från lektor till professor i matematik. Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan gäller 4 kap. 3 högskoleförordningen (1993:100) och anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan (intern föreskrift 2/14) inkl. bilaga 1 behörighet och bedömningsgrunder för anställning som professor. Rektor beslutade 2015-05-27 att avslå Roy Skjelnes ansökan om befordran. Skjelnes har nu inkommit med ny ansökan.

10/2017 5 (12) Nämnden konstaterar att den sökande fortfarande saknar högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp. Anställningsutskottet beslutar att rekommendera rektor att avslå ansökan. 17 Ansökan om befordran från lektor till professor (György Dán) Dnr: VL-2017-0077 KS-Kod: 2.5.2. György Dán har ansökt om att bli befordrad till professor i teletrafiksystem (Teletraffic Systems). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan tillämpas 4 kap. 3 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare - bilaga 1: Anställning som professor (V-2016-0106). Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas. 18 Ansökan om befordran från lektor till professor (Joakim Jaldén) Dnr: VL-2017-0038 KS-Kod: 2.5.2. Joakim Jaldén har ansökt om att bli befordrad till professor i signalbehandling (Signal Processing). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan tillämpas 4 kap. 3 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare - bilaga 1: Anställning som professor (V-2016-0106). Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas. 19 Ansökan om befordran från lektor till professor (Nina Wormbs) Dnr: VL-2017-0067 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Nina Wormbs har ansökt om att bli befordrad till lektor till professor i teknikhistoria med inriktning mot informationssamhällets infrastruktur (History of technology, especially the infrastructure of the information society). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan tillämpas 4 kap. 3 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare - bilaga 1: Anställning som professor (V-2016-0106). Enligt anställningsordningen ska den sökande uppvisa dokumenterad erfarenhet av individuell handledning på forskarnivå. Härmed avses att sökande normalt ska ha varit huvudhandledare för åtminstone en doktorand som erhållit doktorsexamen. Med huvudhandledarskap avses ansvarstagande för hela processen från rekrytering och antagning till examen, samt aktivt arbete med handledning både i kurser på forskarnivå och i själva avhandlingsarbetet. Anställningsutskottet kommer fram till att detta krav ska vara uppfyllt om det inte föreligger särskilda omständigheter. Någon motsvarandebedömning mot bakgrund av annan sammantagen handledarerfarenhet görs inte.

10/2017 6 (12) Utskottet finner att den sökande inte har haft eget totalansvar för någon doktorand och därmed inte uppfyller detta krav. Baserat på detta beslutar anställningsutskottet att rekommendera rektor att avslå ansökan. 20 Ansökan om befordran från lektor till professor (Qi Zhou) Dnr: VL-2017-0085 KS-Kod: 2.5.2. Qi Zhou har ansökt om att bli befordrad till professor i träbioteknik (Wood Biotechnology). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan tillämpas 4 kap. 3 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare - bilaga 1: Anställning som professor (V-2016-0106). Anställningsutskottet beslutar att ansökan ska sakkunniggranskas. 21 Ansökan om befordran från lektor till professor (Helena Mattsson) Dnr: VL-2017-0065 KS-Kod: 2.5.2. Föredragande: Katinka Pålsson Helena Mattsson har ansökt om att bli befordrad till lektor till professor i arkitekturens teori och historia (Theory and History of Architecture). Ämnesområdet för befordran ska vara detsamma som för sökandes nuvarande anställning. Vid bedömning av ansökan tillämpas 4 kap. 3 högskoleförordningen samt KTH:s anställningsordning för lärare - bilaga 1: Anställning som professor (V-2016-0106). Anställningsutskottet beslutar att begära in komplettering av intyg gällande de facto handledarskap och bordlägger ärendet. 22 Övriga frågor 22 a. Anställningsordning och hantering gällande befordringsansökningar Fr o m 2017-01-01 gäller en ny anställningsordning. Denna befordringsomgång tillämpas den nya anställningsordningen för första gången för ansökningar om befordran. Katja Grillner går tillsammans med anställningsutskottet igenom de förändringar i anställningsordningen som påverkar befordringsansökningar och behandlingen av dessa. Prövning i ett eller två steg Johan Håstad väcker frågan om AU ska behandla befordringsärenden i ett eller två steg. För befordringsansökningar gäller att AU ska granska underlaget för att avgöra om ansökan ska gå vidare till sakkunniggranskning och i så fall utse Detta kan ske vid olika sammanträden, eller i det fall underlaget är helt komplett, vid ett och samma sammanträde. AU bestämmer att pröva ärenden gällande befordran till professor i två steg. 23 Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat. Vid protokollet

10/2017 7 (12) Kia Vejdegren Protokollförare Johan Håstad Ordförande Justeringsdatum: Bo Wahlberg Justeringsperson Justeringsdatum:

10/2017 8 (12) Bilaga 1 4 Meddelanden (lista) (Bifall om ej annat anges) a. Antagande av docent i miljöstrategisk analys med inr. mot materialflödesanalys (Annika Karlsson) b. Antagande av docent i numerisk analys (Patrick Henning)

10/2017 9 (12) Bilaga 2 Anställningsprofil för lektor i industriell ekonomi med inriktning mot hållbara energisystems ekonomi och organisation Ämnesområde Industriell ekonomi med inriktning mot hållbara energisystems ekonomi och organisation Ämnesbeskrivning Området inbegriper studier av energisystems ekonomi och organisation. Frågeställningarna inom detta område berör analys av omvandlingen av energisystem och energirelaterad industri med särskild fokus på analys av policy, affärmodeller, företagsstrategier och teknik- respektive affärsprocesser relaterade till industriell och teknisk förändring på flera systemnivåer inom hållbara energisystem. Arbetsuppgifter Som lektor förväntas du bidra till att utveckla forskningen inom området vid KTH och till att integrera kunskap från området i den ingenjörsutbildning som bedrivs vid lärosätet. I tjänsten ingår även ett ansvar för att bedriva undervisning på masternivå, bland annat genom att undervisa på masterkurser och handleda masteruppsatser. En viktig aspekt inom både forskning och undervisning är att bidra generellt till utvecklingen av ämnet industriell ekonomi och i synnerhet till ämnet industriell dynamik Behörighet Behörig att anställas som lektor är den som har: 1. avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen, och 2. visat pedagogisk skicklighet. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som lektor vid KTH ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Därutöver gäller de bedömningsgrunder som anges i KTH:s anställningsordning, bilaga 2, i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har dokumenterad pedagogisk skicklighet inom industriell omvandling. För detta krävs dokumenterad erfarenhet av att ha planerat, utvecklat och genomfört kurser på grundnivå i grundläggande industriell dynamik och på avancerad nivå av specialiserade kurser inom relevanta områden. dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra forskning av hög vetenskaplig kvalitet. Kvaliteten på forskningen kommer att bedömas genom den sökandes publiceringar i högt rankade internationella tidskrifter. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har dokumenterad erfarenhet av att initiera forskningsprojekt och erhålla extern finansiering. förmåga att samverka med det omgivande samhället och informera om forskning och utvecklingsarbete. skicklighet i att skapa en akademisk miljö och att däri utveckla och leda verksamhet och personal, i vilken ingår kunskap om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskild fokus på jämställdhet. Det är även av betydelse att den sökande har erfarenhet av undervisning och forskning vid annat lärosäte än KTH (motsvarande minst en postdoc-period) eller erfarenhet inom industrin.

10/2017 10 (12) administrativ skicklighet och annan skicklighet som är av betydelse. samarbetsförmåga. kapacitet att undervisa i ämnesområdet på såväl avancerad nivå som doktorandnivå, främst på engelska, med möjlighet att förvärva färdigheter i svenska.

10/2017 11 (12) Bilaga 3 Anställningsprofil för biträdande lektor i prokaryot industriell mikrobiologi Ämnesområde Prokaryot industriell mikrobiologi Ämnesbeskrivning Prokaryot industriell mikrobiologi innebär förståelse och utveckling av de molekylära och metabola processer som utgör basen för utnyttjande av prokaryota mikroorganismer till industriell produktion av bränsle, (fin)kemikalier och läkemedel. Detta innefattar expansion av substrat- och produktutbudet och ökad förståelse av prestandan hos industriellt relevanta prokaryoter genom användning av metabolisk ingenjörskonst, fermentationsteknologi och kvantitativ fysiologi. Forskningsfältet innehåller även forskning på den naturliga biologiska variationen genom att använda outforskade mikroorganismer för industriell bioteknologi baserad på renkulturer. Arbetsuppgifter Sätta upp och leda en egen forskargrupp inom området prokaryot industriell mikrobiologi som kan komplettera och samarbeta med pågående aktiviteter vid avdelningen för industriell bioteknologi på Skolan för bioteknologi på KTH. Detta inkluderar initiering av nya forskningsprojekt, sökande av forskningsanslag, inledning av forskningssamarbeten, handledning av yngre forskare på master-, doktorand- och postdoktornivå, ekonomisk förvaltning samt upprätthållande av en säker, stimulerande och hälsosäker arbetsmiljö. Handledning och undervisning som inkluderar: Koordinering, undervisning och fortsatt utveckling av kurser på masternivå på bioteknikprogrammet på KTH. Dessutom ingår deltagande i undervisning på kandidatnivå och handledning av examensarbetare på masternivå. Koordinering av infrastrukturen och kunskapsbasen avseende den molekylärbiologi som används inom den bioprocessorienterade forskningen vid avdelningen för industriell bioteknologi. Bidra till att underhålla och koordinera den odlings- och processteknologiska infrastrukturen vid avdelningen för industriell bioteknologi. Representera KTH, Skolan för bioteknologi, avdelningen för industriell bioteknologi och/eller presentera egen forskning för allmänheten och i nationella samt internationella nätverk. Den biträdande lektorn kommer att ges möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och få meriter som kan ge behörighet för en annan läraranställning som det ställs högre krav på behörighet för (se 4 kap. 12 a högskoleförordningen). Den biträdande lektorn ska efter ansökan prövas för en befordran till lektor. Behörighet Behörig att anställas är den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år före ansökningstidens utgång. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning som biträdande lektor vid KTH gäller de bedömningsgrunder som anges i KTH:s anställningsordning, bilaga 3, i förhållande till fastställd anställningsprofil. Det är av högsta betydelse att den sökande har

10/2017 12 (12) vetenskaplig skicklighet inom fältet bioprocessteknologi och metabolisk ingenjörskonst av prokaryoter visad genom vetenskaplig publicering, konferensdeltagande, etablering av forskningssamarbeten samt andra åtaganden i vetenskapssamhället såsom exempelvis gransknings- eller sakkunniguppdrag, potential till akademiskt ledarskap och självständig utveckling som forskare och lärare inom aktuellt ämnesområde samt förmåga till etablering, förnyelse och utveckling av aktuellt forskningsområde. Det är av näst högsta betydelse att den sökande har intresse för och insikter rörande pedagogisk utveckling inom ämnesområdet industriell bioteknologi, inkluderande design av bioprocesser, fermentationsteknologi, kvantitativ fysiologi, metabolisk ingenjörskonst, samt stökiometrisk modellering, postdoktorsvistelse i annan forskningsmiljö än det lärosäte den sökande disputerat vid. I tillämpningsnära områden kan erfarenhet från forsknings- och utvecklingsarbete inom industrin eller andra organisationer bedömas motsvara en traditionell postdoktorsvistelse vid ett annat lärosäte. Det är även av betydelse att den sökande har intresse för och insikter rörande ledarskap i akademin, samverkan med det omgivande samhället, samt medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet, vetenskaplig skicklighet inom molekylärbiologi rörande tillämpningen av metabolisk ingenjörskonst. Särskilda bedömningsgrunder för befordran till lektor Vid prövning av ansökan om befordran till lektor kommer den sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella tidskrifter och konferensvolymer samt sökandes förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Av högsta betydelse är den sökandes förmåga att självständigt etablera nya samarbeten och forskningsinriktningar. Av högsta betydelse är även att den sökande har visat skicklighet i undervisning samt handledning.