PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 6/06. Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Anna Höglund Rehn

Transkript

1 PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 6/06 Närvarande ledamöter: Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Göran Stemme Lars-Göran Mattsson Lena Häggström Fredrik Laurell Håkan Olsson Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Anna Höglund Rehn 1 Sammanträdet öppnas Ordföranden förklarar sammanträdet öppnat och hälsar alla välkomna. 2 Utseende av justerare Fredrik Laurell utses att jämte ordföranden justera protokollet. 3 Föredragningslistan Föredragningslistan fastställs med följande tillägg: Under 15, Övriga ärenden, tas docent i miljöstrategisk analys upp. 4 Meddelanden Ordförande informerar om förslag till författningsändringar med anledning av ny utbildnings- och examensstruktur för den högre utbildningen. 5 Delegationsbeslut Inga delegationsbeslut föreligger. 6 Föregående protokoll Föregående protokoll läggs till handlingarna.

2 2(8) 7 Ansökan om befordran 2006 fastställande av anställningsprofil Anställningsprofiler för sökande om befordran till anställning som professor och som lektor fastställdes vid anställningsutskottets sammanträde Förslag på anställningsprofil för sökande om befordran till lektor med dnr :2 har nu inkommit. Anställningsutskottet beslutar fastställa föreslagen anställningsprofil (bilaga 1). 8 Ansökan om befordran 2006 sakkunniggranskning uppenbart obehövlig Dnr Doss 411 Anställningsutskottet kan besluta att vissa ansökningar om befordran till professor och lektor är uppenbart obehövliga att sakkunniggranska och direkt avge förslag till rektor respektive skolchef om bifall eller avslag på ansökan. Håkan Olsson och Lars Holst, anställningsutskottets beredningsgrupp, går igenom förslag till yttrande beträffande de ansökningar om befordran till professor som kan anses obehövliga att sakkunnigpröva. Utskottet diskuterar förslagen. Utskottet beslutar enhälligt med hänvisning till beredningsgruppens yttrande, bilaga 2, att föreslå rektor att bifalla ansökan med diarienummer :14 om befordran till anställning som professor. Vidare beslutar utskottet enhälligt med hänvisning till beredningsgruppens yttrande, bilaga 2, att föreslå rektor att avslå ansökan med diarienummer :4 om befordran till anställning som professor. 9 Ansökan om befordran sakkunniga Arbetet med att utse sakkunniga diskuteras och planeras. Nämnden beslutar att ge ordföranden i uppdrag att skriva brev till skolornas dekaner för att få förslag på sakkunniga. I brevet antecknas respektive kontaktperson från anställningsutskottet. Utskottet enas om att vid utseende av sakkunniga i de fall en sökande bedömts tidigare ska inte alla (tre för professor och två för lektor) sakkunniga vara desamma som vid tidigare ansökningstillfälle/n. I dessa fall ska en till två av de sakkunniga inte ha medverkat i tidigare befordringsbedömning/ar av berörd sökande. 10 Utseende av sakkunniga för anställning som biträdande lektor i organisk kemi med inriktning på utveckling av ny syntesmetodik Dnr K Doss 412 Tre sökande finns till anställningen. Professor Peter Somfai, dekan vid skolan för kemivetenskap föreslår att professor Pher G Andersson, Uppsala universitet, och professor David Tanner, Danmarks tekniska universitet, utses som sakkunniga. Utskottet beslutar att bordlägga ärendet.

3 3(8) 11 Docent i varumärkesstrategier (Henrik Uggla) Dnr V Doss 67 Ansökan har inkommit från Henrik Uggla om att bli antagen som docent i varumärkesstrategier. Dekan Bengt Lindberg och professor Claes Gustafsson, skolan för industriell teknik och management, intygar i skrivelse att området för docenturen är till nytta för skolans verksamhet samt föreslår att professor Malin Brännback, Åbo Akademi, utses som sakkunnig. Anställningsutskottet beslutar bordlägga ärendet. 12 Docent i matematisk statistik (Filip Lindskog) Dnr V Doss 67 Ansökan har inkommit från Filip Lindskog om att bli antagen som docent i matematisk statistik. Dekan Gustav Amberg och professor Boualem Djehiche, skolan för teknikvetenskap, intygar i skrivelse att området för docenturen är till nytta för skolans verksamhet samt föreslår att professor Tomas Björk, Handelshögskolan i Stockholm, utses som sakkunnig. Utskottet beslutar efter granskning av ansökan enligt förslaget och utser professor Tomas Björk som sakkunnig. 13 Docent i materialvetenskap (Lyubov Belova) Dnr Doss 67 Ansökan har inkommit från Lyubov Belova om att bli antagen som docent i materialvetenskap. Dekan Bengt Lindberg och professor Pär Jönsson, skolan för materialvetenskap, intygar i skrivelse att området för docenturen är till nytta för skolans verksamhet samt föreslår att professor Lars Börjesson, Chalmers tekniska högskola, utses som sakkunnig. Utskottet beslutar efter granskning av ansökan enligt förslaget och utser professor Lars Börjesson som sakkunnig. 14 Handläggningsordning för anställning som lektor då personen varit anställd som forskare vid Vetenskapsrådet, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap eller Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande (forskningsråd) Dnr V Doss 40 Föredragande: Anna Höglund Rehn Vetenskapsrådet, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap eller Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande (forskningsråd) kan besluta ge bidrag till en namngiven

4 4(8) person för anställning som forskare under sex år. Bidraget gäller den specifika personen och ett specifikt ämne. Enligt högskoleförordningen (HF) gäller inte kravet på ledigkungörande av anställning vid anställning av lektor eller, i fall som avses i 12 HF, en professor, om anställningen avser någon som under minst sex år haft en anställning som forskare och anställningen beslutats av ett forskningsråd samt högskolan särskilt har beslutat att forskaren ska anställas som lektor efter anställningen som forskare. Ett förslag till handläggningsordning har utarbetats för anställning av lektor då personen har varit anställd som forskare vid forskningsråd. Anställningsutskottet diskuterar ärendet och beslutar överlämna det till rektor för beslut, bilaga Övriga ärenden 15a Docent i miljöstrategisk analys (Mattias Höjer) Dnr V Doss 67 Föredragande: Ordförande Ansökan har inkommit från Mattias Höjer om att bli antagen som docent i miljöstrategisk analys. Dekan Björn Hårsman, professor Göran Cars och docent Göran Finnved, skolan för arkitektur och samhällsbyggnad, intygar i skrivelse att området för docenturen är till nytta för skolans verksamhet samt föreslår att professor Frans Berkhout, Vrije Universitet i Nederländerna, utses som sakkunnig. Utskottet beslutar efter granskning av ansökan enligt förslaget och utser professor Frans Berkhout som sakkunnig. 16 Sammanträdet avslutas Ordföranden förklarar sammanträdet avslutat. Vid protokollet Maria Lindencrona Justeras Lars Holst Fredrik Laurell

5 5(8) Bilaga 1 Fastställande av anställningsprofil för Stefan Edlund Stefan Edlund, tillsvidareanställd adjunkt vid skolan för teknik och hälsa, har ansökt om befordran till en anställning som lektor vid KTH. En anställningsprofil bestående av ämnesområde och behörighetskrav skall fastställas för den sökande. Enligt högskoleförordningen 4 kap. 13 skall ämnesområdet för anställningen som lektor vara detsamma som för anställningen som adjunkt. Stefan Edlund anställdes 2003 som adjunkt. Anställningsutskottet beslutar att fastställa följande anställningsprofil för sökande Stefan Edlund: Ämnesområde Byggkonstruktion Behörighetskrav Högskoleförordningen 4 kap. 5 och universitetsstyrelsens beslut , 2.1, Anställningsordning för lärare vid KTH.

6 6(8) Bilaga 2 Förslag från anställningsutskottets beredningsgrupp i befordringsärenden angående vidare behandling av ansökningar om befordran till professor som inkommit med sista ansökningsdag 30 januari Anställningsutskottets beredningsgrupp Håkan Olsson och Lars Holst har av utskottet fått i uppdrag att granska om någon ansökan kan anses uppenbart obehövlig att sakkunniggranska. Anders Hallén, ämnesområde fasta tillståndets elektronik (dnr :14) Anders Hallén ansökte i januari 2004 om befordran till professor. Hans ansökan granskades av sakkunniga och behandlades i Centrala tjänsteförslagsnämnden då Hallén även intervjuades av nämnden. Nämnden fann vid detta tillfälle att Hallén uppfyllde behörighetskraven på vetenskaplig skicklighet men inte kraven på pedagogisk skicklighet för anställning som professor vid KTH. Nämnden fann att Hallén uppvisade erfarenhet av undervisning på grundnivå samt av handledning. Dock saknades dokumentation kring undervisning, ansvar för och uppläggning av kurs eller kursmoment. Vidare hade Hallén begränsad erfarenhet av att ge forskarutbildningskurser. Dokumentation kring pedagogiskt ledarskap, utveckling av undervisning samt erfarenhet av att administrera utbildning saknades också. Rektor beslutade avslå Anders Halléns ansökan om befordran. I sin nya ansökan, daterad , redovisar Hallén omfattande dokumentation kring sin undervisning, ansvar för och uppläggning av kurs/kursmoment, pedagogiskt ledarskap, utveckling av undervisning samt administration av utbildning. Beredningsgruppen anser, med anledning av ovanstående, att Anders Hallén nu även uppfyller behörighetskraven på pedagogisk skicklighet för anställning som professor vid KTH och föreslår anställningsutskottet att föreslå rektor att bifalla Anders Halléns ansökan om befordran till professor. Leping Feng, ämnesområde teknisk akustik (dnr :4) Leping Feng ansökte i januari 2005 om befordran till professor. Hans ansökan granskades av sakkunniga och behandlades i Centrala tjänsteförslagsnämnden då Feng även intervjuades av nämnden. Vid detta tillfälle hade Feng möjlighet att föra fram kompletterande information om resultat och aktiviteter som uppkommit sedan ansökan inlämnades. Nämnden fann vid detta tillfälle att Feng varken uppfyllde kraven på pedagogisk eller vetenskaplig skicklighet för anställning som professor vid KTH och föreslog rektor att avslå Fengs ansökan om befordran. Nämnden konstaterade vad gäller Fengs vetenskapliga meriter att hans publikationer är av god kvalitet men av låg omfattning, samt att hans internationella synlighet är låg. Vidare ansåg nämnden att Feng inte visat på och dokumenterat sin självständighet som forskare i tillräcklig omfattning. Avseende de pedagogiska meriterna fann nämnden att Feng inte uppvisat dokumentation kring pedagogiskt ledarskap samt utveckling av undervisning. Feng har vidare uppvisat begränsad dokumentation kring undervisning, ansvar för och uppläggning av kurs eller kursmoment. Rektor beslutade avslå Leping Fengs ansökan om befordran. I sin nya ansökan, daterad , redovisar Feng två nya publikationer (accepterade för publicering) och tre konferensbidrag, ett nytt forskningsbidrag samt att han 2005 varit opponent vid två disputationer. Vidare har han bifogat en kursutvärdering och visst kursmaterial. Beredningsgruppen anser att den begränsade dokumentation beträffande Fengs vetenskapliga och pedagogiska meriter som tillkommit sedan Fengs ansökan behandlades i centrala tjänsteförslags-

7 7(8) nämnden inte tillför något nytt i ärendet som gör att rektors beslut om avslag ska omprövas. Beredningsgruppen finner att Leping Feng ännu inte uppfyller behörighetskraven varken på vetenskaplig eller pedagogisk skicklighet för anställning som professor vid KTH och föreslår därför att anställningsutskottet föreslår rektor att avslå Fengs ansökan om befordran.

8 8(8) Bilaga 3 Handläggningsordning för anställning som lektor då personen varit anställd som forskare vid Vetenskapsrådet, Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap eller Forskningsrådet för miljö, areella näringar och samhällsbyggande (forskningsråd) Forskningsråden kan besluta anställa en namngiven person som forskare under sex år. Bidraget gäller den specifika personen och ett specifikt ämne. Enligt högskoleförordningen (HF) gäller inte kravet på ledigkungörande av anställning vid anställning av lektor eller, i fall som avses i 12 HF, en professor, om anställningen avser någon som under minst sex år haft en anställning som forskare och anställningen beslutats av ett forskningsråd samt högskolan särskilt har beslutat att forskaren ska anställas som lektor efter anställningen som forskare. Behörig att anställas som lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens, genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt visat pedagogisk skicklighet. Då forskningsrådet vid urvalet av ansökningar som erhåller stöd enligt ovan gjort en noggrann vetenskaplig prövning behöver KTH inte genomföra prövning av personens vetenskapliga meriter. För anställning som lektor måste en prövning av de pedagogiska meriterna genomföras av KTH. För prövning av de pedagogiska meriterna skall två sakkunniga utses. Ett anställningsbeslut baseras då på forskningsrådets och de utsedda sakkunnigas bedömningar. KTH kommer att använda följande beslutsordning för anställning som lektor finansierad av forskningsråd: 1. Anhållan insändes (i god tid före forskaranställningens upphörande) till anställningsutskottet (AU) från skolchefen om att inrätta en anställning som lektor med anledning av forskningsrådets beslut. Anhållan skall innehålla förslag till anställningsprofil för anställningen. 2. Förslag insändes till AU från skolchefen på två sakkunniga att granska de pedagogiska meriterna. 3. Personen som anges i beslutet uppmanas att till AU inkomma med komplett ansökan. 4. AU fastställer anställningsprofil för anställningen och utser två sakkunniga att granska de pedagogiska meriterna. 5. Berörd tjänsteförslagsnämnd föreslår skolchefen, baserat på den sökandes handlingar, utlåtanden från forskningsrådet samt de sakkunnigas utlåtanden, om personen i fråga skall anställas eller inte. 6. Skolchefen beslutar i ärendet efter förslag från berörd tjänsteförslagsnämnd.