(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )

Relevanta dokument
KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG

STARTA SCOUTKÅR. Så här startar du en lokalförening i Scouterna

Scouternas gemensamma program

Intro för nya utbildare. Riskhanteringskurs - Ett smakprov

Program roverforum 2015

RLU 2012 Utbildningspass

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Information om kurserna / Workshops på Upplandskurserna 2019

Verksamhetsplan

För nya ledare börjar resan på Ledarskapsön med landstigning på ön via Bryggan. Vilka utbildningar finns här? (Trygga möten och Leda scouting)

Förslag till verksamhetsplan 2015

Verksamhetsplan

Workshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH

Förslag till Verksamhetsplan version 1.6. Verksamhetsplan

Utkast till Verksamhetsplan Verksamhetsplan för Scouterna

Att bygga hållbara förändringar

Verksamhetsplan för 2018

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

Verksamhetsplan och budget f ör

Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt

Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

Äventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut.

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG SCOUTKÅR

Äventyren Mötet ÄVENTYRET MÖTET

Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.

Här presenteras Snapphane Scoutdistrikts aktiviteter under Bilderna är från läger och arrangemang Information om arrangemang och kurser i

Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT

Verksamhetsplan

Scouternas strategi

Antal år sedan senaste scoutledarutbildningen?

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Utmanarscoututredningen

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Airnews. Tar luften slut? g h. #41 Mars I detta nummer: Amazing Race Luftaporträttet Summering av Roverforum Glad påsk!

Äventyren Förebilden ÄVENTYRET FÖREBILDEN

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015

Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt

Varför nu? Ramverket (BAS, SCOUT mfl) gäller Ramverksutbildningarna skulle ha reviderats 2011

Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi i din hand.

KOMMUNIKATIONSPLATTFORM

#fisscakademin #fissc #partioscout

Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2019!

VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/ I SAMARBETE MED SENSUS

VÄXTKRAFT 15 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 13-15/ I SAMARBETE MED SENSUS

Övningar FLER SKA FÅ UPPLEVA SCOUTING VI ÖVERTRÄFFAR SCOUTERNAS FÖRVÄNTNINGAR I VARJE MÖTE SCOUTERNA UTVECKLAS TILL FÖREBILDER

Kvalitet på Sallerups förskolor

Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med?

Varmt välkomna till Scoutledningsträff 2017!

Välkommen till KFS handledarutbildning.

RAOUL 2015 LÄRARHANDLEDNING

Tellus Mars. Venus + Venus. Merkurius. Neptunus. Saturnus. Saturnus. Jupiter. Framtida utbildningar. Anpassat ledarskap.

Schema Scouttåget 2015

Hållbart ledarskap. Diplomutbildning Inspirationsträffar Workshops lokalt Bollplank Traineeprogram

SÖDERMANLANDS SCOUTDISTRIKT

BÖCKER INSPIRATION.

Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

Utgångspunkter f ör scoutledarutbildning

Ledarpolicy. Dokumenttyp Fastställd Detta dokument gäller för Giltighetstid Dokumentansvarig

VÄXTKRAFT 14 KURSHELG I SÖDERTÖRNS SCOUTDISTRIKT 7-9/ I SAMARBETE MED SENSUS. Lär dig spela ukulele steg 1. Kursledare: Gitten Abramsson

Hur vill du utvecklas? Det är en

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Visborgsstaden Förskolechefens ställningstagande

Övningar kommunikationsplattformen

Bengts seminariemeny 2016

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Myran

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Handbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

FICKHANDBOK: ATT LEVA VARUMÄRKET SVERIGES NATIONALPARKER

Verksamhetsplan TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911

EN LITEN SKRIFT FÖR DIG SOM VILL ATT DITT BARN SKA GÅ LÅNGT

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Hållbar utveckling för barn & unga

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Hållbar utveckling för barn & unga

ÖREBRO SIMALLIANS - STRATEGI 2025

UNGA LEDARE. Vill du bli ledare inom idrotten? UNGA LEDARE. OBS! Anmäl Dig innan 22 november!

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Workshop med tema. Låter det intressant? Välkomna att höra av er på eller via mobilen: för en offert.

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

För arbete med dialogduk Hembygdsrörelsens utvecklingsträffar. Man kan: med Man kan): a) Idéer nya sätt att nå nya medlemmar (idéerna ska börja

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

VÄRLDSKULTURMUSEERNAS VÄG VIDARE

Välkommen till företagsledarnätverk! Bildkälla: flagspot.net

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Bullerbyn Förskolechefens ställningstagande

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS

Rapport om ungdomsinflytande

Verksamhetsplan: 2017

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Hur vill du utvecklas? Det är en

Kvalitetssäkring av. synen på idrottsledare och idrottsledarskap ur ett genusperspektiv. Ledaren i barn- och. ungdomsidrott. ur ett genusperspektiv

Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.

HANDLEDNING I. ledarrekrytering

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

Medlemsservice Sveriges Elevkårer ska arbeta för att medlemsorganisationerna ska få tillgång till följande medlemsservice.

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Transkript:

Val av kurspass lördag 14/9 förmiddag Workshop om svåra samtal I Scouterna jobbar vi med Trygga möten för att skapa en trygg och säker verksamhet. Ibland händer det dock saker som är svåra att hantera och som ledare kan du behöva hantera svåra samtal och konflikter vilket inte alltid är så enkelt. På den här workshopen tränar och experimenterar vi med samtalet, relationsskapande och kontakt som verktyg för att kunna bli bättre på att hantera svåra samtal. Vi går igenom både vad svåra samtal och konflikt kan vara och hur vi kan hantera dessa. Caseträning sker med exempel hämtade från vår egen verksamhet. Workshopens mål är att bredda dina kunskaper kring vad svåra samtal kan vara och öka din trygghet i att hantera dem tidigt och inte när de blivit infekterade konflikter. Killmiddag Ta chansen att prata med andra killar om saker som vi normalt sett är ganska dåliga på att prata om. Känslor, relationer, vänskap, kärlek och varför det är så svårt för killar att visa sig svaga och sårbara för varandra och andra. #Killmiddag är ett sätt att i en trygg miljö prata om hur det är att vara kille utifrån olika teman. (I samarbete med organisationen "Make Equal") (Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man ) Att välkomna fler till Scouterna Varför ska vi scouter bidra till att inkludera fler i samhället? Vad leder det till när vi öppnar upp vår verksamhet för fler? Lyssna på områdespolisen Hanif Azizi om utanförskap, att vara ny i Sverige och hur föreningar och civilsamhälle kan erbjuda ungdomar en trygg bas och meningsfulla aktiviteter så att de kan göra smarta val i livet, känna gemenskap och hopp om framtiden. Digitalisera din scoutkår Vi tittar på verktyg som gör det roligare att vara scout och enklare att vara ledare, med fokus på att förenkla och minimera administration och byråkrati på kåren, avdelningen, och i patrullen. Ta gärna med en dator! Arrangemang Scouternas Arrangemangsgrupp skapar varje år äventyr i olika delar av Sverige, Europa och världen. Upplevelser utöver det vanliga, och ett minne för livet för de som deltar. Om du skulle få önska Hur ser ditt drömarrangemang ut? Vad vill du uppleva? Vart vill du åka? Med vem? Kom och bli inspirerad, dela med dig och önska Framtidens arrangemang börjar nu!

Introduktion Roverprogrammet En föreläsning/workshop för dig som vill veta mer om Roverscouting Så berättar du om Scouterna Scouternas ansikten utåt, våra unga talespersoner ger sina bästa tips för sociala medier och att prata om Scouterna. Världsförbättrarprojektet Val av kurspass lördag 14/9 eftermiddag De globala Hållbarhetsmålen hur vi som scouter kan bidra till en mer hållbar värld Workshopen ger dig en introduktion till de 17 globala hållbarhetsmålen. Du får praktiska verktyg för hur du i kåren och i vanlig scoutverksamhet enkelt kan inkludera aktiviteter kopplade till hållbarhetsmålen. Mål som gör världen till en mer hållbar och bättre värld. Om alla 50 millioner scouter på jorden hjälps åt tillsammans kan vi påverka vår planets framtid, så att framtida generationer också hittar förutsättningar som många av oss har haft. Var en del av det! Kårens strategi Scouterna utvecklas till förebilder, Vi överträffar scouternas förväntningar i varje möte, Fler ska få uppleva scouting och förutsättningar. Här får kåren tips och verktyg på hur Scouternas strategi kan bli kårens! Vi har nu en mer tydlig verksamhet där vi alla arbetar mot samma mål. Känns som att samtalsklimatet är mer öppet i kåren Varför samtalar vi inte om liknande frågor mer ofta? - sagt från scoutkårer i västra Sverige. På denna workshop får kåren möjlighet att påbörja formulera mål och strategier för verksamheten, vart vill ni vara om 1,5 10 år? Hur ska kåren nå dit? Vilka förutsättningar behövs? Genom samtal, erfarenhetsutbyte och inspiration ges kåren den grund som behövs för att fortsätta detta arbete hemma tillsammans med alla aktiva vuxna i verksamheten. Inkludering utan machokultur Vi diskuterar och jobbar mot machokultur som lätt leder till sexism, jargong och trakasserier. Dessutom får den killar att må dåligt. Alla tjänar på en förändring! (I samarbete med organisationen "Make Equal")

MOVIS Scouternas HR-grupp arbetar bl.a. med att utveckla ett hållbart engagemang för ideella inom Scouterna. MOVIS är ett steg på vägen. MOVIS står för Management of Volunteers in Scouting och är en modell för att attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla volontärer inom Scouterna. Modellen är redan implementerad och väl etablerad i ett flertal andra länder och scoutrörelser. Här berättar vi mer om modellen. När sorgen drabbar scoutkåren Sorg kan vara olika saker, hastigt olycksfall, allvarlig sjukdom t.o.m. dödsfall eller att någon lämnar kåren av helt naturliga skäl. Tillsammans delar vi erfarenheter och förhållningssätt. Vi tittar på olika handfasta modeller att i gruppen lösa det vi möter av sorg, rädsla och osäkerhet. Ett pass i samarbete med Studieförbundet Sensus. Scouternas strategi Tänk och tyck till om Scouternas framtid! Scouternas strategi togs fram 2014 och sträcker sig till 2025. Den baseras på visionen Unga som gör världen bättre. Men vad är egentligen en strategi? Vad ska den användas till? Varför är den viktig för Scouterna? Under passet kommer vi att titta närmare på Scouternas strategi och diskutera hur den används i praktiken. Eftersom begreppet strategi förmodligen innehåller lika många definitioner som det finns organisationer, kommer vi även att djupdyka i området för att undersöka vad en strategi är och hur andra organisationer framgångsrikt använder sig av dessa. Så vill du vara med och ha möjligheten att diskutera Scouternas strategiska riktning och om en revidering behövs - anmäl dig till detta pass! (Passet hålls av managementföretaget Vergenta som har lång erfarenhet av att hjälpa organisationer med att utarbeta visioner och verksamhetsstrategier samt att få organisationer att också utvecklas i den utstakade riktningen. Under våren och sommaren har Vergenta intervjuat ett antal medlemmar för att få deras syn på hur strategin stödjer dem i vardagen. Resultatet från dessa intervjuer ligger till grund för passets diskussioner.) Världsförbättrarprojektet

Vad händer med Trygga mötens livekurser Kom och få information om vad som är på gång med Trygga mötens livekurser! På det här passet följer vi upp de beslut som fattades om Trygga mötens livekurser på Demokratijamboreen 2018. Vad händer nu? Vad blir nästa steg? Dessa frågor hoppas vi kunna ge svar på under det här passet. Fördjupning Roverprogrammet En föreläsning/workshop för dig som vill fördjupa dig i Roverprogrammet och Roverscouting Val av kurspass söndag 15/9 förmiddag Världsförbättrarprojeket JOTA-JOTI Här kommer vi prata internetintegritet och vad JOTA-JOTI är och hur man lätt kan börja med det. Action on Body Confidence Action on Body Confidence är ett fristående påbyggnadsmaterial till Free Being Me. Materialet riktar sig till dig som är 7-25 år uppdelat i två material. Genom undersökningar, diskussioner och kreativa aktiviteter kommer ni att avslöja problemen som lågt kroppsligt självförtroende orsakar barn och unga i ert samhälle, och ni kommer att få planera ert eget projekt för att skapa förändring. Under denna workshop får deltagarna information om materialet, möjlighet att testa på övningar, samt påbörja ett projekt som fortsätter hemma på kåren. Kom och på inspiration, dela med dig av erfarenheter och bygg upp ett nätverk med andra scouter i Sverige! Möten aktiviteter ballonger och märken, Scouternas program Scouternas Program fyller tio år! Det firar vi med massa nya idéer och uppdateringar! Under ett par timmar får ni ta del av vad som är på gång inom Scouternas program. Ni kommer få testa nytt material och få med er tips tillbaka till vardagen som kommer att hjälpa till att överträffa era scouters förväntningar. Var med och se vilka nya märken som är på väg och testa några aktiviteter för första gången.

Värdebaserat ledarskap Vad är Värdebaserat ledarskap? Med ett värdebaserat ledarskap blir du en ledare som är medveten om dina värderingar och agerar i enlighet med dem. Tillsammans utforskar vi vilka värderingar som är viktiga för dig och på vilket sätt det syns i ditt ledarskap. Har du ett pågående ledaruppdrag eller är du bara nyfiken att utforska dina värderingar? Du är välkommen oavsett! Rekrytera och behålla ledare Seminariet baseras på det faktiska arbete som bedrivits i en kår, och de strategier och verktyg som utvecklats för att verkligen lyckas med ledarrekrytering. De delar som tas upp är nyrekrytering samt hur man kan ta hand om och behålla de nya ledarna. Målet med seminariet är att man som deltagare skall lämna seminariet med tillförsikt och handfasta verktyg för att jobba vidare inom sin egen kår. Metod för samhällsengagemang Har du funderat på hur din patrull eller scoutkår skulle kunna bidra mer till ert lokala samhälle? Stöter du på problem i vardagen som du skulle vilja göra något åt men vet inte riktigt HUR? Kom och bli inspirerad av nytt material som har utvecklats under sommaren där du får en METOD och verktyg för hur du kan göra konkreta samhällsförbättringar utifrån dina egna förutsättningar och kunskaper. Ta gärna med dig hela din patrull, utmanarlag eller roveravdelning, så blir ni ännu starkare tillsammans. Metoden bygger på erfarenheter från Scouternas partnerskap med Amahoro Amani i Stora Sjöregionen i Östra Afrika. Anpassat Ledarskap Vi funkar olika! Du får grundläggande kunskaper om ADHD och autism, och strategier och verktyg för att anpassa dit ledarskap