David Samuelsson, Generalsekreterare Nordisk konferans om inklusion 25 september 2019

Relevanta dokument
Nordens välfärdscenter. En institution under Nordiska ministerrådet Kontor i Stockholm och Helsingfors 30 medarbetare

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019

Vägar till bildning, utbildning och jobb

Kan dit projekt løse fælles udfordringer i Danmark, Sverige og Norge?

Nätverksseminarium. Torshamn, 29 september, 2015 Antra Carlsen, NVL Huvudkoordinator

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Invandrarkvinnor som en resurs för framtidens kompetensförsörjningsbehov inom vård och omsorg

Folkbildning i Norden, Aarhus

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015

Handlingsplan för ett integrerat samhälle

Europeiska socialfonden samt. inkludering av utrikes födda kvinnor och män på arbetsmarknaden

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.

Program för ett integrerat samhälle

Norrköpings kommuns bidrag till studieförbunden KFN 2017/

Individualisering och erkännande av kompetenser - perspektiv på validering

Interreg Sverige-Norge Maud Nässén Informationsseminarium Västra Götaland

Folkbildning i Sverige Tio studieförbund: Varje studieförbund har sin egen profil och ideologiska särart.

VERKSAMHETSPLAN Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen

Integrationsplan för Ale kommun

SV Gotland Verksamhetsplan 2018

Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2018

Søknadsfrist for å delta i benchlearningsamarbeidet er fredag 2. juni. Påmeldingsskjema

METODUTVECKLING FÖR KOMPETENSFÖRSÖRJNING (1.1) MOBILA YRKESLÄRARE (1.1.1) JOAKIM TRANQUIST CARMA, AALBORG UNIVERSITET TRANQUIST UTVÄRDERING

Måldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN

ARVIKAMODELLEN. Ett projekt med mångfald, integration, kompetens och samverkan

Den kulturelle skolesekken - estetiska upplevelser för alla?

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Folkuniversitetets verksamhetsidé

Världens mest nyfikna folk. En skrift om folkbildningens betydelse i Sverige

Brobyggare bidrar till nyanlända kvinnors etablering på arbetsmarknaden

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Fyra projekt. Tillsammans ska vi minska utanförskapet i Köping Arboga Kungsör

SV Gotland Strategisk plan

- DET CIVILA SAMHÄLLET GÖR SKILLNAD. Arbetsförmedlingen i Uppsala & TRIS-tjejers rätt i samhället

Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009

Kultur och idrott för större gemenskap och minskat utanförskap

Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun

Utanförskap. 29 september Anna Coyet. DG Sysselsättning, socialpolitik och inkludering

Och hur ska det gå till då?

Vägledning på Arbetsförmedlingen på 2010-talet. Vägledarkonferens 10 juni Kristina E Andréasson

Arbetsmarknadsutskottet

Folkbildningen och framtiden

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Nyanländas företagande

Folkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv

Personalpolitiskt ramprogram

Interreg Sverige- Norge programmet

Medborgardialog. Vad är viktigast för att förbättra integrationen i Gislaveds kommun? STRATEGI FÖR INTEGRATION. Kommunstyrelseförvaltningen

Mötesplats för kvinnor

Integrationsplan. Stenungsunds kommun

Föreningsplattform för nyanlända

Presentation Arena Idé 18 januari 2016

Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun

UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA

Stöd för att anställa kompetensen

INOM STUDIE- FÖRBUNDEN

Folkbildarforum 22 november 2016

FLERNIVÅSTYRNING ALLA BEHÖVS

Integrationsstrategi 2020

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Tryggare kan ingen vara? En studie om ungdomars arbete, trygghet och framtid i Sverige och Danmark

Integrationspolitiskt program

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Dnr KK13/232 STRATEGI. Strategi för integration och social sammanhållning. Antagen av Kommunfullmäktige

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Från ord till handling - Integration och mångfald som regional tillväxtstrategi

Dnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott

Norrköpings kommuns bidragsregler för studieförbund. Fastställd av kultur- och fritidsnämnden den 13 september 2017 (KFN 2017/0280).

Bidragsregler för studieförbund

Unga ledare i Världens bästa idrottsregion

Checklista för hälsocertifiering

Politiska inriktningsmål för integration

Nätverksbyggande & NAD i idéburen sektor ett projekt om att mötas

Kunskap till handling. Att hantera olika perspektiv på social hållbarhet

Beskrivning av tjänsten

Läsa in gymnasiet på folkhögskola

Nihad Bunar, professor Barn- och ungdomsvetenskapliga institutionen Stockholms universitet

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan Malmö BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Ideella sektorn i Örebro län - En kraft att räkna med

Civila samhällets roll. Arbetsmarknadsförvaltningen

Nordiskt nätverk för vuxnas lärande

Integrationen i ett europeiskt, nationellt och lokalt perspektiv Östen Wahlbeck ÅA, Vasa, 21 mars 2018

den lilla kommunen med den stora ambitionen Etableringsprojekt genom Länsstyrelsen Östergötland

TEMA Individ & Kompetenser

för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning

etwinning i ett nötskal

Information till dig som vill veta mer om SFI -

Rapport - Genomströmning av elever i verksamheten

Diarienr 309,2018,07 1 (9)

Europeiska socialfonden

Översikt Socialfondsprogrammet samt indikativ fördelning av ESF-stöd exklusive resultatreserven

Det livslånga lärandet i Nacka

På väg - mot stärkt kvalitet och likvärdighet inom Komvux för elever med svenska som andraspråk

Checklista för hälsocertifiering

SMART OCH HÅLLBAR UPPHANDLING inom offentliga kök i NORDEN

Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?

Västra Götalandsregionens arbete med mänskliga rättigheter. Emma Broberg Avdelning mänskliga rättigheter

FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/ Kn 5 1 Kf 83/ ändring

Transkript:

David Samuelsson, Generalsekreterare Nordisk konferans om inklusion 25 september 2019

Cirkelledare

Kulturprogram Bio

inkluderendekurs.no Veiledning Verktøy, ressurser Inspirasjon Hva har andre gjort?

Seminarer over hele landet Gjennomføres av Vofo lokalt Sentral koordinator Workshop for samarbeid og mobilisering 10 seminarer, 200 deltakere Seminarpakke Facilitering Kostnader dekkes av Vofo

1. Søg fonde, puljer om tilskud eller midler til nedsat kontingent eller deltagerbetaling. 2. Gå i dialog med kommunen og politikere om finansiering af aktiviteter. 3. Etabler tilbud, der kan trække på bevillinger fra flere kilder på én gang. 4. Frivilligt arbejde eller medbragt mad i stedet for kontingent. 5. Placer aktiviteten, hvor en stor del af målgruppen bor og/eller sørg for at skabe samkørsel og fælles transport. 6. Tænk i andre kommunikationskanaler. 7. Personlig kontakt baner vej. 8. Oplys, vær tydelig og forklarende. 9. Husk dialogen: Brug de ekstra 5 minutter. 10. Find den fælles interesse. 11. Skab medejerskab gennem inddragelse og fælles handling. 12. Skab trygge rammer gør aktivitet og lokalitet familiær. 13. Tænk deltagernes familier med. 14. Inddrag og understøt interkulturel formidling. 15. Husk at fejre også de små succeser!

Svenska från dag 1 med asylsökande från 2015 170 000 deltagare

Gemensamma slutsatser från Folkbildning Norden om folkbildning och inklusion

1. Delaktighet ger förutsättningar för inkludering Inkludering är en process som innebär delaktighet både för de som är nya i ett samhälle och de som lever där sedan tidigare. Delaktighet leder till att människor får möjlighet att presentera och visa hela sin kompetens och kapacitet, för arbetsmarknaden och i samhällslivet. Cases studies indicate positive effects in terms of self-confidence among participants, as well as indicating an increased interest for further learning as well as bringing migrants closer to the labour market. Andreas Fejes, professor of adult learning Linköping university Folkbildning Norden

2. Hela människan ska inkluderas Att bli inkluderad i ett samhälle kräver ett medborgarperspektiv på studierna. Det är inte en enkelriktad överföring av kunskap och kompetens. En helhet där kultur, samhälle, motion, hälsa och socialt liv ingår förutom arbetsliv. Målet med prosjektet var å gi nyankommende ungdommer en smak av friluftslivet som den norske kulturen er så gjennomsyret og opptatt av. Dette skulle bidra til læring og mestring gjennom å prøve aktiviteter ungdommene gjerne ikke har prøvd før. I tillegg for å kunne bidra til en mer konkret form for integrering i samfunnet ved å ta del i en viktig del av den norske kulturarven. EMA prosjekt Den Norske Turistforening, Norge Folkbildning Norden

3. Flexibel folkbildning möter skiftande behov Folkbildningen står för ett mer flexibelt pedagogiskt möte än traditionell utbildning inom det formella utbildningssystemet. Den som är välutbildad eller har med sig en yrkeskompetens kan snabbt komma i arbete och behöver ett annat innehåll och ett annat pedagogiskt upplägg än den som har stora brister i den tidigare utbildningen. Det frie valg af fag og engagement styrker den enkelte udvikling i spil med det fælles projekt. Balancen mellem at have fag, der udelukkende er for elever med flygtningebaggrund, og fag, der er blandede, giver også en god vekselvirkning mellem den tryghed, der kan skabes i danskfagene, og de læringsmæssige udfordringer, som skabes i de blandede fag, der især udfordrer elevens sproglige læring. Silkeborg Højskole, Danmark Folkbildning Norden

4. Språket öppnar vägen till arbete, kultur och samhälle Kunskaper i språket är nödvändiga inte bara för att få ett arbete och vidare studier, men också för att lära känna människor i det nya samhället. Alla yrken kräver inte språkkunskaper och alla arbetsplatser erbjuder inte självklar språkinlärning. Inkludering förutsätter gemensamt språk. I en samtid hvor forståelsen af integration nogle gange reduceres til kun at deltage på arbejdsmarkedet, lægger dette projekt vægt på også at introducere til dansk arbejdskultur og at skabe tryghed og tillid i overgangen til det danske samfund. Kursustrappen Frederiksberg, Danmark Folkbildning Norden

5. Folkbildningens nätverk skapar bryggor till det nya samhället Inkludering kan inte enbart reduceras till deltagande på arbetsmarknaden, det handlar också om att skapa trygghet och tillit i övergången till det nya samhället och introduktion till dess kultur. Den som deltar i folkbildningen kan få tillgång till många olika kontaktytor och nätverk. Att bli en del av ett nätverk bygger naturlig inkludering och ökar chansen till anställning. Folkbildning Norden

6. Bygg verksamheterna underifrån för att få brett deltagande Det behövs ett aktivt uppsökande arbete för de nyanlända som är långt ifrån arbetsmarknaden. Det räcker inte med insatser till de som aktivt efterfrågar det här når myndigheterna ofta inte ända fram. Personer med funktionsnedsättningar eller personer med svaga sociala nätverk kan också stå långt ifrån arbetsmarknaden. De kan få ökad livskvalitet genom att folkbildningen möter människor där de är som de är. Den absolut viktigaste erfarenheten är att initiativ av den här typen inte kan komma utifrån eller så att säga uppifrån. De personer som deltog i projektet från vår sida hade alla relativt lång erfarenhet av engagemang inom det svenska civilsamhällets organisationer men samtidigt god kännedom om de olika etniska och religiösa grupper cirkeldeltagarna kom från. Ibn Rushd, Sverige Folkbildning Norden

7. Medvetet jämställdhetsperspektiv ger resultat Folkbildningen kan möta de utmaningar det innebär att många kvinnor har yngre barn och den i många fall patriarkala förväntan om kvinnans roll i hemmet. En lösning kan vara aktiviteter som anpassas för och vänder sig till kvinnliga deltagare. De nordiska länderna har en unikt hög andel kvinnor i arbete. Mönstren ser annorlunda ut där de nyanlända kommer från. Fordi at aftenskolen ikke var en offentlig myndighed, og fordi kvinderne følte at det var et trygt rum, turde de møde op og deltage i projektet. For mange blev det deres indgang til det danske samfund til øget selvtillid, bedre sprogkundskaber og et større netværk, også blandt etnisk danske kvinder. Genbrugsdesign - DOF Allerød Fritidsskole Allerød, Danmark Folkbildning Norden

8. Verklig inkludering bygger på ett livslångt lärande Den fria folkbildningen visar på möjligheter att utveckla bildningsvägar för nyanlända för det personliga lärandet och för övergången till arbete. Den tidiga utbildningen har stor betydelse för en lyckad inkludering och för att förebygga marginalisering. Folkbildningen har en väl utvecklad pedagogik med aktiva deltagare och stor erfarenhet av att utbilda de som har stora brister i sin tidigare utbildning. Projektet är ett gott exempel på möjligheterna det fria bildningsarbetet har i att utveckla oavbrutna personliga studievägar för invandrare allt från fortbildning till övergången till arbetslivet. Den tidiga och oavbrutna integrationsutbildningen har en stor betydelse för invandrarens lyckade integration och i förebyggande av marginalisering. Finland Vastaus SKY Folkbildning Norden

9. Inkludering måste vara ett långsiktigt hållbart arbete Framgångsrik inkludering genom fristående strukturer som folkbildningen, måste vara långsiktig både i relation till deltagarna och för de organisationer som medverkar. Tidsbegränsade projekt kan ge kortsiktiga resultat. Folkbildningen och ideella organisationer kombinerar avlönad personal och ideella krafter till skillnad från offentliga myndigheter och privata företag. Senteret driftes av tre ansatte, en praktikant og 170 frivillige. Det er viktig å ha en visjon og et godt rammeverk, samt ha tillitt til og godt samarbeid med de frivillige driverne av senteret; gi dem mulighet og kunnskap til å drive på egne premisser. Finne en god balanse mellom de frivillige drivernes selvstendighet og organisasjonens støtte og ansvar. Stella Røde Kors Kvinnesenter, Danmark Folkbildning Norden

10. Synliggörande av människors kompetenser validering Genom validering i olika former kan nyanländas kunskaper, kompetenser och förmågor värderas och tillvaratas och korta vägen in i samhälle och arbetsliv Folkbildningen utgår alltid från individen där den är och anpassar metoderna därefter, till skillnad från formella utbildningsinstanser, kommuner och arbetsförmedlingen som utgår från kursplaner, läroplaner, lagar och regler Inom folkbildningen handlar det om att formulera hela människans kompetenser. Folkbildning Norden

Studiecirkeldeltagare och arbetsmarknaden i Sverige Nationalekonomerna Charlotta Mellander och Lina Bjerke vid Internationella handelshögskolan i Jönköping Analys av studiecirkeldeltagare och arbetsmarknaden Samtliga arbetslösa i Sverige år 2012 ingår i studien inget urval Individerna följs i en longitudinell studie fram till 2016 Sannolikheten att gå från arbetslöshet till arbete Analysen kontrollerar för kön, ålder, födelseland, utbildningsnivå och om individen bor i ett så kallat utanförskapsområde

Analysen visar Arbetslösa som deltagit i studiecirkel har en större sannolikhet att komma i arbete inom tre år än icke-deltagare Det positiva sambandet mellan cirkeldeltagande och jobb är störst för utrikes födda Utrikes födda och kortutbildade som deltagit i studiecirkel har dessutom större sannolikhet än icke-deltagare att öka sin inkomst under de kommande tre åren. Studiecirkel Jobb

Från arbetslöshet till arbete via studiecirkel + 14 % % Utrikes födda 20 till 30 år Inte studiecirkel Studiecirkel

Undersökning bland 5 000 cirkeldeltagare 8 av 10 deltagare uppgav att studiecirkeln förbättrat deras livskvalitet 85 procent av de arbetslösa uppgav att studiecirkeln gett kunskaper och erfarenheter till nytta för att få arbete 3 av 4 arbetslösa och personer födda utanför Europa ansåg att studiecirkeln expanderat socialt nätverk av värde för att få ett arbete och ökat motivationen till fortsatta studier Öppna svar kring anledningen till att cirkeldeltagande ger jobb: Självförtroende, kunskap, nätverk och kontakter

Folkbildning i marginaliserade stadsdelar Slutsatser om folkbildning i marginaliserade stadsdelar: mer relevant och fler deltar i marginaliserade stadsdelar än i andra områden bidrar till sociala innovationer tillhandahåller offentliga platser för lokala möten och organisering folkbildning som ensidigt fokuserar på att integrera deltagare i det svenska samhället riskerar att underminera sin potential Folkbildningsrådet 2019: Nazem Tahvilzadeh, Charlotta Mellander, Ilhan Kellecioglu

Studieförbunden som nav för samverkan kring inkludering Studieförbunden i de nordiska länderna är djupt förankrade i folkbildningens traditioner som bygger på stark samverkan med en mångfald aktörer inom civilsamhället men också med de offentliga myndigheterna. Genom att studieförbunden möter deltagarna utifrån deras situation och behov blir lärandet effektivt. I folkbildningen knyter deltagarna nätverk ut i samhället som har avgörande betydelse när de ska vidare i arbete eller fortsatta studier. Exempel ges från folkbildningens omfattande insatser för inkludering av nyanlända i nordiska länder.