LOKAL ARBETSPLAN 2013/14



Relevanta dokument
LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibackens förskola. Ekorren

Beskrivning av förskolans systematiska kvalitetsarbete I vårt systematiska kvalitetsarbete ingår följande;

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bergabacken

Arbetsplan för Tallbacken och Vinkelboda 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Verksamhetsplan - Tallängens förskola 2014/2015

Tyresö kommun Förskolan Båten Lokal Arbetsplan 2015/2016

Lokal Arbetsplan för Förskolor och pedagogisk omsorg

Lokal arbetssplan utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98/10

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2015/16. Nykroppa Förskola. Vår vision Alla ska ges möjlighet att vara sitt bästa jag

VERKSAMHETSPLAN SOLDALENS FÖRSKOLA

Förskolan Gunghästen. Lokal Arbetsplan 2013/2014

Handlingsplan för förbättringsområden Våga Visa rapport Danderyds Montessoriförskola Svalan höstterminen 2013

Arbetsplan. För Åsenskolans fritidshem. Läsåret

Lokal arbetsplan Runskriftsgatan förskola 6 och 8

Förskolan Gullvivans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015

LPFÖ98. Vi tydliggör våra åtaganden, målen och vårt arbetssätt. Ett arbetsmaterial reviderat på planeringsdag

Utbildningsförvaltningen. Arbetsplan för Hallaryds förskola

LOKAL ARBETSPLAN 2014

LOKAL ARBETSPLAN 2014

ARBETSPLAN 2014/2015

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen

Kvalitetsrapport verksamhetsåret 2014/2015

Redovisning av det systematiska kvalitetsarbetet

Systematiskt kvalitetsarbete och Lokal Arbetsplan

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för ÄNGEN

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Verksamhetsplan 2012/2013 Förskolan Bollen Skolnämnd sydost

Lokal handlingsplan. Förskolan Pärlan. Alla är olika och lika bra. utifrån de prioriterade målen ur Läroplan för förskolan Lpfö 98 Reviderad 2010

Arbetsplan för förskolan Fyrklövern avdelning Pionen

Verksamhetsplan för förskolan. Verksamhetsplan2015/16

Kyrkans förskola Lokal arbetsplan 2015/ 2016

Arbetsplan för Sollebrunns förskola Läsåret 2015/2016

Handlingsplan för. XXX förskoleenhet. FörskolanNyckelpigan 2011/2012

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2012/13. Förskolan Junibacken. Plats för egen logga/bild

Innehållsförteckning. 1. Ängdala skola och förskola 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning

Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola

Välkommen till förskolan Nyponbacken. Lokal arbetsplan Reviderad september 2013

KVALITETSREDOVISNING Förskolan Prästkragen, avdelning Björnen Läsåret

Arbetsplan - Eriksbergsgårdens förskola

Köpings kommun. Arbetsplan förmånen. Läsår Christina Eriksson, Ingela Alm Puurunen, Karin Jacquet Senast ändrat

Verksamhetsplan KÅSAN I UR OCH SKUR

Verksamhetsplan- Systematiskt kvalitetsarbete- Romarebäckens förskola

Arbetsplan 2015/2016 Vintrosa förskola

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Dungen

Handlingsplan efter Våga visa observation

Innehållsförteckning. 1. Inledning. 2. Förutsättningar. 3. Läroplansmål 3.1 Normer och värden. 3.2 Utveckling och lärande. 3.3 Barns inflytande.

Systematiskt kvalitetsarbete Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn

Kvalitetsredovisning

Arbetsplan för Sollidens förskola. Läsåret -11/12

Kvalitetsredovisning läsåret Förskola: Björksta Avdelning: Gullvivan. Antal barn: 18. Antal pojkar:9 Antal flickor: 9

Lokal Arbetsplan Gubbabackens förskola 2013

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015

L J U S p å k v a l i t e t

Kvalitetsrapport för förskolan Kristallen

Kvalitetsredovisning Förskolan Baronen läsåret

Systematisk verksamhetsplanering - utvärdering och åtgärder. Verksamhetsplan Västra Ängby förskola

Verksamhetsrapport 2016

Kvalitetsdokument 2012/2013, Förskolor

Barn- och utbildningsförvaltningen LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR BOLLEBYGDS FÖRSKOLEVERKSAMHET

Reviderad februari 2015

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

Vandrandepinnar som förändrar miljön. Ett projektarbete från Lillskogens förskola. I samarbete med ett arbetslag som arbetade med barn i åldrarna

SLOTTSVILLANS VERKSAMHETSPLAN 2015/

Kvalitetsrapport för Grangärde/ Säfsen skolområde läsåret

Arbetsplan 2014/2015 förskolan Hopprepet Skolnämnd Sydost

Arbetsplan för Västra Bodarna fritidshem

Köpings kommun. Arbetsplan förmolnet. Läsår Sofia Osbeck, Tina Rosenholm, Rebecka Lundkvist Senast ändrat

Minnesanteckningar vid besök på Dunderklumpens förskola i Teckomatorp

Förskolan Smultronstället

Arbetsplan Sjösidan 2015/2016. Orrvikens förskola. Avd. Sjösidan. Förskolechef Thomas Edström. Upprättad:

LOKAL ARBETSPLAN 2014

Arbetsplan för ÖSTERGÅRDEN Läsåret 2015/2016

Dokumentation av systematiskt kvalitetsarbete Förskola. Soluret 2014

Systematiskt kvalitetsarbete

Kvalitetsredovisning. Förskola. Uppgifter om enheten. User: krfag001, Printdate: :09 1

Arbetsplan 2010/2011 Borgåsens förskola

Kvalitetsredovisning för Kyrkåsens fsk

Verksamhetsrapport förskolan 2013/14

Verksamhetsplan. Ett hus där barn får växa

Kvalitetsredovisning för Stensele och Storuman förskolor 2012/2013

Systematiskt kvalitetsarbete

LOKAL ARBETSPLAN SKA 2015/2016 Vätö

FÖRSKOLA Indikatorer 1. Varje förskolas utveckling 1.1 Systematiskt kvalitetsarbete 1.2 Miljö, lokaler och utrustning 1.3 Barngruppens sammansättning

Förskolan Wåga & Wilja på Sehlstedtsgatans plan mot diskriminering och kränkande behandling

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Arbetsplan för Bokhultets förskola

Förskolan Asphagens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Systematiskt kvalitetsarbete

Verksamhetsplan för förskolan

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14

Kvalitetsrapport Så här går det

Guldmedens Förskola. Lokal arbetsplan

KVALITETSRAPPORT LÄSÅRET

Transkript:

LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA:Vätö förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger - Vätö förskolas egen föräldrautvärdering av verksamheten Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100 80 Särskilt stöd Pedagoger Föräldrar 60 Rektorns/förskolech efens ansvar 40 Dokumentation av lärande 20 Övergångar, samverkan, omvärld och utbildningsval 0 Utveckling av undervisningen Skola/förskola och hem Arbetsklimat Ansvar och inflytande för elev/barn Grundläggande värden

2. BESKRIVNING AV ARBETSPROCESSEN Under 2012/2013 valde vi att arbeta med temat natur och medveten rörelselek. Dessa två teman valdes av pedagogerna och har utvecklats utifrån barnens visade intresse. Naturtemat utkristalliserades till ett bondgårdsprojekt för båda avdelningarna. De äldsta barnen har följt processen runt en åker, kretsloppet och vad som händer under året. Utvärdering har skett löpande i naturtemat med koppling till läroplanens mål. För att underlätta vid uppföljning och utvärdering ska vi vid nästa start av tema/projekt tydliggöra våra mål. Löpande reflektioner i arbetslaget underlättar också uppföljningen, utvärdering och utveckling. Temat medveten rörelselek har pågått under hela året på olika sätt med syfte att alla barn ska få utveckla sin motorik. Tydliga mål har funnits men utvärdering har inte skett löpande. Vi värdesätter den löpande reflektionen i utvecklandet av verksamheten och kommer därför att arbeta mer med det framöver. 3. MÅLOMRÅDEN 3.1 Normer och värden Arbetsklimat Grundläggande värden 3.1.1 Resultat 1. Både föräldrar och personal upplever att barnen är trygga på vår förskola. Däremot är föräldrarnas resultat lite sämre i frågorna angående barnens relationer till varandra. Vätö förskolas egen enkät visar att föräldrarna är mycket nöjda med verksamheten och personalens arbetsinsatser. 3.1.2 Analys 1. Vi kan arbeta på att bli ännu tydligare inför föräldrarna hur vi arbetar med normer och värden på förskolan. Vi arbetar för att ge dem insyn och göra dem delaktiga i detta arbete. Spec. frågorna 15,16,17 på föräldraenkäten som berör arbetsro i barngruppen och hur vi arbetar mot kränkande handlingar 3.1.3 Förbättringsområden 1. Arbetet med konflikthantering och relationsfrågor. 3.1.4 Mål 1. Tydliggöra för föräldrar hur vi arbetar med konflikthantering och relationsfrågor. Bevara och skapa ett öppet klimat där kränkande handlingar inte accepteras. Göra föräldrar, barn och personal medvetna om innehållet i vår likabehandlingsplan.

3.1.5 1. Diskutera frågorna om konflikthantering och relationer tillsammans med barnen, och ta hjälp av exempelvis kompissolen. Detta ska dokumenteras och synliggöras för föräldrar exempelvis på föräldramöten, i hallen, i dokumentationsmaterial och i min bild inför utvecklingssamtal. Föra fortlöpande diskussioner på APT om vårt förhållningssätt i barngrupp. 3.2 Utveckling och lärande Stimulerande lärande Särskilt stöd Dokumentation av lärande Utveckling av undervisningen 3.2.1 Resultat 1. Vi kan utläsa att det finns en önskan att få mer information kring hur barnen utvecklas på förskolan. 2. Personalen utbildas kontinuerligt för att möta upp och stimulera barnen i deras utforskande kring teknik. 3.2.2 Analys 1. Utvecklingssamtal fokuserar på förskolans verksamhet och på hur varje enskilt barn kan utmanas och stimuleras utifrån den verksamhet vi bedriver. Vi behöver bli tydligare på att synliggöra varje enskilt barn och deras lärande. 2. Teknik är något som vi pedagoger behöver utbilda oss i, vi behöver undersöka och utforska mer för att möta upp barnens eget utforskande. 3.2.3 Förbättringsområden 1. Information till föräldrar angående barns utveckling och lärande 2. Teknik på förskolan 3.2.4 Mål 1. Tydligare information till föräldrar angående barns utveckling och lärande. 2. Synliggöra teknik och skapa utforskande miljöer. 3.2.5 1. Göra föräldrarna medvetna om att det finns olika möjligheter hur de kan ta del av barnets utveckling och lärande på alternativa sätt än bara på utvecklingssamtalen. Visa vilka möjligheter som finns, fotoramen, pärmen, dokumentationer. Vid hämtning kan vi berätta mer vad vi gjort under dagen. En större bildskärm/fotoram i hallen som drar till sig föräldrars uppmärksamhet.

2. Fokusera på teknik, ordna mer material för utforskande inom teknik, tekniklådor, eventuellt olika teman olika veckor. Synliggöra tekniken i vardagen för varandra, barnen och föräldrar. 3.3 Barns inflytande Ansvar och inflytande för elever/barn 3.3.1 Resultat 1. Ingen fråga sticker ut, vi har fått bra resultat överlag inom området, barns inflytande och ansvar. 2. En del pedagoger upplever att det är svårt med reflektioner, dokumentationer och utvärderingar tillsammans med barnen och ser det inte ännu som en naturlig del i arbetet. 3.3.2 Analys 1. Föräldrar upplever att vi arbetar bra inom detta område. 2. Arbetet med pedagogisk dokumentation är inte riktigt förankrat ännu vilket medför att många i arbetslaget känner sig osäkra på de olika momenten. 3.3.3 Förbättringsområden 1. Vi fortsätter att arbeta med barns inflytande och ansvar och föräldrars insyn inom detta område. 2. Vi fortsätter att arbeta med pedagogisk dokumentation för att det ska bli en naturlig del i verksamheten. 3.3.4 Mål 1. Vi fortsätter att gör föräldrar medvetna om hur vi arbetar med barns inflytande och ansvar. 2. Vi fortsätta att arbeta med pedagogisk dokumentation för att få det till en naturlig del av verksamheten. 3.3.5 1. Vi ska informera föräldrarna om hur arbetar med dessa frågor. 2. Pedagogerna bestämmer innan vad som ska fokusera på i den pedagogiska dokumentationen, tills vi har fått rutin på det. Vi ska göra det på ett konkret sätt, vi pedagoger bestämmer fokus och vid reflektionen och återkopplingen tillsammans med barnen ges barnen inflytande över fortsättningen på projektet/aktiviteten. Vi intar ett lyssnande förhållningssätt. Vi ska organisera tiden så det fungerar praktiskt att reflektera i små grupper. 3.4 Förskola och hem 3.4.1 Resultat Skola/förskola och hem

1. De flesta föräldrar är nöjda med hur de ges möjlighet att diskutera hur deras barn stöds på bästa sätt i förskolan. Ett fåtal föräldrar upplever att tillräckligt med utrymme för detta saknas (fråga 20). 2. Några av pedagogerna upplever att de inte finns någon rutin där föräldrars förväntningar på verksamheten synliggörs. 3. I Vätö förskolas egen föräldraenkät framkommer att det finns ett visst missnöje med upplägget på föräldramöten. En förfrågan har gått ut till föräldrarna där vi vill få förslag på hur föräldramötena skulle kunna se ut. 3.4.2 Analys 1. Eftersom det finns en viss osäkerhet bland ett fåtal föräldrar har vi inte varit tillräckligt tydliga i vilka möjligheter det finns på förskolan. 2. Vi som pedagoger har inte som rutin att fråga föräldrarna direkt vad de har för förväntningar på förskolan. 3.4.3 Förbättringsområden 1. Ge föräldrar möjlighet till mer delaktighet. 2. Ta reda på föräldrars förväntningar på förskolan och använda dessa i utvecklingen av verksamheten. 3.4.4 Mål 1. Öka föräldrars medvetenhet om att de har möjlighet att vara med och diskutera hur deras barn stöds på förskolan. 2. Synliggöra föräldrars förväntningar, tankar och åsikter i verksamheten. 3.4.5 1. Påtala för föräldrar vilka möjligheter till delaktighet de har vid inskolning, föräldramöten och utvecklingssamtal. 2. Ställa frågan om föräldrars förväntningar vid exempelvis inskolning och utvecklingssamtal. Ha som rutin att fråga föräldrar om deras förväntningar på förskolan. 3.5 Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Övergångar, samverkan, omvärld och utbildningsval 3.5.1 Resultat Visar på välfungerande rutiner. 3.5.2 Analys Vi har ett bra samarbete med förskoleklass, skola och ett dagligt samarbete med fritidshemmet, vilket också visar sig i enkätundersökningen.

3.5.3 Förbättringsområden Mer gemensam planering mellan förskola, skola och fritidshem. 3.5.4 Mål Utveckla samarbetet ytterligare. 3.5.5 Fler gemensamma aktiviteter mellan förskola, skola och fritidshem och utöka den gemensamma planeringen. 3.6 Uppföljning, utvärdering och utveckling 3.6.1 Resultat Det finns en osäkerhet bland personalen hur man kan använda sig av pedagogisk dokumentation för att utveckla verksamheten. Det framkommer i enkäten att pedagogerna kan bli bättre på att ta del av aktuell forskning. 3.6.2 Analys Det är fortfarande nytt med pedagogisk dokumentation vilket påverkar möjligheten att använda den till utveckling och utvärdering av verksamheten. 3.6.3 Förbättringsområden Pedagogisk dokumentation, reflektion, uppföljning och utvärdering. 3.6.4 Mål Alla pedagoger utvecklar sitt arbete med pedagogisk dokumentation för att få det som en rutin i utvecklingen av verksamheten. 3.6.5 Arbeta aktivt med pedagogisk dokumentation, reflektion och utvärdering. 3.7 Förskolechefens ansvar Rektors/förskolechefens ansvar Övergripande 3.7.1 Resultat 3.7.2 Analys

3.7.3 Förbättringsområden 3.7.4 Mål 3.7.5