2 Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270)

Relevanta dokument
49 Svar på motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270)

Yttrande över medborgarförslag - Låt inte personal på skola och fritidshem snusa under arbetstid

24 Svar på medborgarförslag - Låt inte personal på skola och fritidshem snusa under arbetstid (KSKF/2016:514)

56 Svar på motion - Skydda lärarnas yttrandefrihet (KSKF/2018:210)

Svar på motion - Låt fler jobba till 70 års ålder

162 Svar på motion - Låt fler jobba till 70 års ålder (KSKF/2016:152)

Svar på motion - Humanistiskt gymnasieprogram - inlämnat av L

40 Svar på motion - Enkla jobb (KSKF/2018:86)

242 Förändring av personalförmånen friskvård (KSKF/2016:439)

82 Svar på motion - Humanistiskt gymnasieprogram (KSKF/2017:572)

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås.

161 Svar på motion - Erbjud äldre möjligheten att gå ner i arbetstid (KSKF/2016:118)

Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige

Svar på motion - Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb

270 Svar på motion Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb (KSKF/2017:269)

116 Svar på motion om att ställa krav för deltagande i ceremoni för nya medborgare (KSKF/2017:115)

Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås.

Möjlighet för löneavdrag vid cykelköp för kommunanställda

166 Svar på motion om att sälja Parken Zoo (KSKF/2015:69)

346 Svar på motion - Webbaserad utbildning i jämställdhet för all personal som arbetar inom skolan i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:364)

346 Svar på motion - Webbaserad utbildning i jämställdhet för all personal som arbetar inom skolan i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:364)

60 Svar på motion om att förebygga psykisk ohälsa hos barn och ungdomar - inför metoden Triple P i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:521)

Svar på motion om webbaserad utbildning för all personal som arbetar inom skolan i Eskilstuna kommun

20 Svar på medborgarförslag - Inrätta allmänt duschrum i Eskilstuna (KSKF/2017:393)

Svar på motion om att förebygga psykisk ohälsa bland barn och unga - inför metoden Triple P i Eskilstuna kommun

342 Svar på motion Extern utredning om skolans resultat (KSKF/2017:268)

Yttrande angående motion från Vänsterpartiet, att pröva 6 timmars arbetsdag för socialsekreterare

Yttrande över remiss av motion Sällskapsdjur på äldreboende (KSKF/2016:512)

28 Svar på motion Enkla jobb (KSKF/2018:86)

Svar på motion om att reformera förstelärarsystemet

Svar på motion - Bygg ut Mesta skola

69 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682)

Svar angående motion om extern utredning av skolans resultat

Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser

Yttrande över remiss av motion - Ett "Hemlaås" för kvinnor i Eskilstuna kommun

247 Svar på motion Avskaffa allmän visstid (KSKF/2018:173)

24 Svar på motion Divestera ur fossilindustrin och inför miljömässiga hållbarhetskrav för kommunkoncernens finansverksamhet (KSKF/2018:221)

49 Svar på motion - Möjlighet för löneavdrag vid cykelköp för kommunanställda (KSKF/2016:315)

270 Svar på motion Förbättra möjligheten för nyanlända att få sitt första jobb (KSKF/2017:269)

246 Svar på motion Reformera förstelärarsystemet (KSKF/2018:80)

105 Svar på motion - Inför ordningsbetyg i skolan (KSKF/2018:441)

Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna

243 Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna (KSKF/2018:162)

Svar på medborgarförslag - Ge ipads till elever i årskurs 6

269 Svar på motion om att se över kravställningar vid upphandlingar för att gynna lokala företag (KSKF/2017:330)

Yttrande över Medborgarförslag - Skapa mötesplatser med aktiviteter för arbetslösa invandrare och pensionärer

Svar på motion - Inrätta lektorstjänster i gymnasieskolan

Svar på motion om obligatoriskt skolval

84 Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar (KSKF/2017:555)

Beslut Förslag till kommunfullmäktige. Ärendebeskrivning 1(2) Medborgarförslaget bifalles.

81 Svar på motion Inrätta lektorstjänster i gymnasieskolan (KSKF/2017:551)

Svar på motion - Avskaffa allmän visstid

344 Svar på motion om fria bussresor dygnet runt för 65+ (KSKF/2017:332)

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392)

350 Svar på medborgarförslag - Låna ut cyklar via skolbusskorten (KSKF/2017:392)

Yttrande över remiss av motion - Upprätta en handlingsplan med åtgärder för att förbättra unga tjejers psykiska ohälsa

familjecentral i centrala Eskilstuna.

80 Svar på motion om att införa övervakningskameror vid utsatta parkeringsplatser (KSKF/2017:517)

51 Svar på motion Låt startups lösa kommunens problem (KSKF/2018:268)

Yttrande - Remiss från kommunstyrelsen av motion - inrätta årligt byggnadsvårdsbidrag - inlämnad av SD

Svar på motion om att Eskilstuna behöver tillgång till toaletter, duschrum och förvaringsskåp

Svar på medborgarförslag - Låt barn/ungdomar få välja om de vill ha busskort eller pengar

Svar på motion om att revidera riktlinjer för ekonomiskt bistånd

Svar på remiss - Motion om hållbar kost

Yttrande över ansökan från Vårdcentralen Smeden AB om att få starta en familjecentral

Svar på motion - Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden

80 Svar på motion - Revidera riktlinjer för ekonomiskt bistånd (KSKF/2016:564)

242 Svar på motion om klassisk arkitektur i centrala Eskilstuna (KSKF/2018:93)

Svar på motion om dialogmöten innan beslut fattas om asylboenden eller HVB-hem för ensamkommande

5 Förslag att erbjuda arbetsskor till befattningen omsorgstödjare (KSKF/2017:682)

248 Svar på motion om att genomföra krisberedskapsövningar i Eskilstuna (KSKF/2018:92)

70 Svar på motion - Förändra budgetprocessen (KSKF/2018:460)

Svar på motion Bättre kapacitet i rondeller

Förslag till beslut Yttrandet antas och skickas till kommunstyrelsen. Förslag till kommunfullmäktige Motionen anses besvarad.

Motion - Erbjud gratis mensskydd till unga tjejer - inlämnad av V

Yttrande över policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

341 Svar på motion om pilotprojekt rörande specialkost (KSKF/2017:255)

Svar motion om att inrätta årligt byggnadsvårdsbidrag

Svar på motion - Fria bussresor dygnet runt för 65+

7: Motion Sverigedemokraterna (SD) - Utred effekterna av extratjänster inom kommunal verksamhet Delges:

107 Svar på motion Inför trygghetsbelysning och kaosbelysning i Eskilstunas utsatta områden (KSKF/2018:443)

48 Svar på motion - Underlätta rekrytering genom kombitjänster (KSKF/2016:222)

68 Svar på motion Inrätta årligt byggnadsvårdsbidrag (KSKF/2018:177)

Angående medborgarförslag om att införa kameraövervakning på Lagersbergsskolan

243 Svar på motion om att avtal för mottagande av nyanlända ska beslutas av kommunfullmäktige (KSKF/2015:279)

Svar på motion Snöfria gator

58 Svar på motion Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva (KSKF/2017:418)

149 Sammanträdestider 2017 för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och utskott (KSKF/2016:395)

144 Svar på motion - Inför trygghetsväktare (KSKF/2016:448)

Svar på motion om att stärka stödet till landsbygdsskolorna

166 Sammanträdesplan 2018 för kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och arbetsutskott

86 Riktlinje för chef- och ledarskap (KSKF/2019:106)

180 Rapportering av ej verkställda gynnande biståndsbeslut enligt Lagen om stöd och service (LSS) kvartal 1, 2018 (KSKF/2018:5)

3 Systematiskt arbete för jämställda och jämlika arbetsplatser (KSKF/2018:465)

Svar på motion - Motverka machokulturer - ge pojkar och unga killar en chans att få vara sig själva

47 Svar på motion Porrfria miljöer för barn viktig åtgärd mot sexuella trakasserier och övergrepp (KSKF/2018:271)

Yttrande över medborgarförslag - Låt varje barn i skolan få en frukt per dag

106 Svar på motion Inför trygghetsvakter i Eskilstuna kommun (KSKF/2017:278)

Svar på motion om porrfria miljöer för barn viktig åtgärd mot sexuella trakasserier och övergrepp

Svar på motion pilotprojekt rörande specialkost

Transkript:

Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-02-08 Sida 1(3) 2 Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås Ärendebeskrivning Elin Blomberg (SD) har den 12 juni 2018 lämnat in en motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal. Motionen remitterades till kommunstyrelsen för beredning på kommunfullmäktiges sammanträde den 13-14 juni 2018, 152. I beredningen av ärendet har kommunstyrelsen inhämtat yttrande från barnoch utbildningsnämnden. Kommunstyrelsens personalutskott beslutar i ärendet den 8 februari 2019. Att ens barn ska råka ut för en olycka eller sätta något i halsen är många föräldrars stora oro. Att då veta att all personal årligen går en första hjälpen-, hjärtlungräddning och olycksfallsutbildning kan därför skapa en större känsla av trygghet. Motionären menar att dessa kunskaper kan vara livsavgörande och borde inte bara vara en självklarhet för all förskolepersonal att kunna, utan också ett krav. Motionären yrkar på följande: Att all förskolepersonal årligen ska gå en första hjälpen-, hjärt-lungräddningoch olycksfallsutbildning. Barn- och utbildningsnämndens yttrande Barn- och utbildningsnämnden föreslår att motionen avslås. Barn- och utbildningsnämnden har idag ett avtal med utbildningsanordnare som erbjuder en grundutbildning i första hjälpen och barnolycksfall för personal inom förskola och skola. Varje enhetschef ansvarar för att alla medarbetare skall genomgå en grundutbildning vart tredje år. På varje enhet finns en förteckning över vilka medarbetare som genomgått utbildningen och i medarbetarsamtalet följs det upp när medarbetaren genomfört eller planeras genomföra utbildningen. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-02-08 Sida 2(3) I dagsläget finns inte något lagkrav gällande denna utbildning och verksamhetsansvariga gör därför bedömningen att erbjudandet om utbildning vart tredje år är rimligt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Kommunledningskontorets synpunkter Kommunledningskontoret instämmer med motionären om att barns och föräldrars känsla av trygghet i förskola och skola ska tas på största allvar. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter om första hjälpen och krisstöd 4 Riskbedömning framkommer att första hjälpen och krisstöd ska planeras, ordnas och följa upp med utgångspunkt från en bedömning av riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetet. Vidare i 6 Kunskaper i första hjälpen framkommer att det med hänsyn till verksamheternas art, omfattning och de särskilda riskerna som finns skall finnas tillräckligt antal personer, som kan ge första hjälpen, tillgängliga på arbetsstället. Åtgärder ska vidtas för att kunskaper och färdigheter i första hjälpen hålls aktuella (AFS 1999:7, s 5, s 6). Enligt Arbetsmiljöverket finns inte ett specifikt uttalat krav på tidsintervallet mellan genomförd utbildning för personal. Tidsintervallet mellan genomförd utbildning samt antal personer som har specifik och aktuell kunskap ska grunda sig på verksamheternas systematiska riskbedömning, utifrån dess lokala behov och förutsättningar (personlig kommunikation, 181206). Som del i Eskilstuna kommuns arbetsgivaransvar är det av största vikt att arbetsmiljöarbetet och kompetensutvecklingen inom första hjälpen-, hjärtlungräddning- och olycksfallsutbildning sker systematiskt och långsiktigt. Kommunledningskontoret är angeläget om att förskolenämndens samtliga medarbetare vid förskola och skola kontinuerligt erbjuds och genomgår utbildning inom första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning (HLR) med tidsintervallet om minst var tredje år. Det borde skapa goda förutsättningar för att det finns tillräckligt antal medarbetare med aktuell kompetens inom HLR tillgängliga på arbetsplatserna. I det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår i chefsansvaret att löpande genomföra riskbedömningar, kartlägga behov och identifiera åtgärder, såsom att planera och följa upp genomförd relevant utbildning. Utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1999:7) föreslår kommunledningskontoret avslag på motionen då förskolenämndens verksamheter kontinuerligt genomför utbildningen för personal. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Eskilstuna kommun arbetar systematiskt och långsiktigt med arbetsmiljö, kompetenförsörjning och kompetensutveckling. Verksamheterna arbetar ständigt för att medarbetare har relevant och aktuell kunskap för att klara sitt uppdrag på bästa sätt och i enlighet med lagar, riktlinjer och föreskrifter. För att skapa hållbar utveckling och en effektiv organisation behöver kommunen fortsätta sitt arbete med att tillämpa och kontinuerligt förbättra det systematiska arbetsmiljö- och kompetensarbetet i verksamheterna. Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Kommunstyrelsens personalutskott Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2019-02-08 Sida 3(3) Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Justerandes sign Utdragsbestyrkande

Kommunstyrelsen 2018-12-20 Kommunledningskontoret Mats Beskow 016-710 72 79 KSKF/2018:270 Annika Claesson 016-710 51 97 1 (3) Kommunstyrelsens personalutskott Svar på motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal Förslag till beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås Ärendebeskrivning Elin Blomberg (SD) har den 12 juni 2018 lämnat in en motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal. Motionen remitterades till kommunstyrelsen för beredning på kommunfullmäktiges sammanträde den 13-14 juni 2018, 152. I beredningen av ärendet har kommunstyrelsen inhämtat yttrande från barnoch utbildningsnämnden. Kommunstyrelsens personalutskott beslutar i ärendet den 8 februari 2019. Att ens barn ska råka ut för en olycka eller sätta något i halsen är många föräldrars stora oro. Att då veta att all personal årligen går en första hjälpen-, hjärtlungräddning och olycksfallsutbildning kan därför skapa en större känsla av trygghet. Motionären menar att dessa kunskaper kan vara livsavgörande och borde inte bara vara en självklarhet för all förskolepersonal att kunna, utan också ett krav. Motionären yrkar på följande: Att all förskolepersonal årligen ska gå en första hjälpen-, hjärt-lungräddningoch olycksfallsutbildning. Barn- och utbildningsnämndens yttrande Barn- och utbildningsnämnden föreslår att motionen avslås. Barn- och utbildningsnämnden har idag ett avtal med utbildningsanordnare som erbjuder en grundutbildning i första hjälpen och barnolycksfall för personal inom förskola och skola. Varje enhetschef ansvarar för att alla medarbetare skall genomgå en grundutbildning vart tredje år. På varje enhet finns en förteckning över vilka

Eskilstuna kommun 2018-12-20 2 (3) medarbetare som genomgått utbildningen och i medarbetarsamtalet följs det upp när medarbetaren genomfört eller planeras genomföra utbildningen. I dagsläget finns inte något lagkrav gällande denna utbildning och verksamhetsansvariga gör därför bedömningen att erbjudandet om utbildning vart tredje år är rimligt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Kommunledningskontorets synpunkter Kommunledningskontoret instämmer med motionären om att barns och föräldrars känsla av trygghet i förskola och skola ska tas på största allvar. I Arbetsmiljöverkets föreskrifter om första hjälpen och krisstöd 4 Riskbedömning framkommer att första hjälpen och krisstöd ska planeras, ordnas och följa upp med utgångspunkt från en bedömning av riskerna för ohälsa och olycksfall i arbetet. Vidare i 6 Kunskaper i första hjälpen framkommer att det med hänsyn till verksamheternas art, omfattning och de särskilda riskerna som finns skall finnas tillräckligt antal personer, som kan ge första hjälpen, tillgängliga på arbetsstället. Åtgärder ska vidtas för att kunskaper och färdigheter i första hjälpen hålls aktuella (AFS 1999:7, s 5, s 6). Enligt Arbetsmiljöverket finns inte ett specifikt uttalat krav på tidsintervallet mellan genomförd utbildning för personal. Tidsintervallet mellan genomförd utbildning samt antal personer som har specifik och aktuell kunskap ska grunda sig på verksamheternas systematiska riskbedömning, utifrån dess lokala behov och förutsättningar (personlig kommunikation, 181206). Som del i Eskilstuna kommuns arbetsgivaransvar är det av största vikt att arbetsmiljöarbetet och kompetensutvecklingen inom första hjälpen-, hjärtlungräddning- och olycksfallsutbildning sker systematiskt och långsiktigt. Kommunledningskontoret är angeläget om att förskolenämndens samtliga medarbetare vid förskola och skola kontinuerligt erbjuds och genomgår utbildning inom första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning (HLR) med tidsintervallet om minst var tredje år. Det borde skapa goda förutsättningar för att det finns tillräckligt antal medarbetare med aktuell kompetens inom HLR tillgängliga på arbetsplatserna. I det systematiska arbetsmiljöarbetet ingår i chefsansvaret att löpande genomföra riskbedömningar, kartlägga behov och identifiera åtgärder, såsom att planera och följa upp genomförd relevant utbildning. Utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 1999:7) föreslår kommunledningskontoret avslag på motionen då förskolenämndens verksamheter kontinuerligt genomför utbildningen för personal. Konsekvenser för hållbar utveckling och en effektiv organisation Eskilstuna kommun arbetar systematiskt och långsiktigt med arbetsmiljö, kompetenförsörjning och kompetensutveckling. Verksamheterna arbetar ständigt för att medarbetare har relevant och aktuell kunskap för att klara sitt uppdrag på bästa sätt och i enlighet med lagar, riktlinjer och föreskrifter. För att skapa hållbar utveckling och en effektiv organisation behöver kommunen fortsätta sitt arbete med att tillämpa och kontinuerligt förbättra det systematiska arbetsmiljö- och kompetensarbetet i verksamheterna.

Eskilstuna kommun 2018-12-20 3 (3) KOMMUNLEDNINGSKONTORET Pär Eriksson Kommundirektör Mats Beskow HR-direktör Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen, kommunledningskontoret, HR Förskolenämnden

Årlig första hjälpen-, hjärt- & lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal Att ens barn ska råka ut för en olycka eller sätta något i halsen är många föräldrars stora oro. Föräldrar lämnar varje dag det dyrbaraste de har till personal inom förskolan och skolan. Att då veta att all personal årligen går en första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning kan därför skapa en större känsla av trygghet. Enligt en undersökning som utfördes i mars 2017 av Trygg-Hansa så har en av fyra förskolelärare varit med om ett sjukdoms- eller olycksfall där kunskaper inom första hjälpen eller hjärt-lungräddning hade behövts. Samtidigt uppger närmare var tionde förskolelärare att de inte vet hur de ska agera om ett barn sätter i halsen eller har ett totalt luftstopp, och var femte förskolelärare har aldrig blivit erbjuden en utbildning i hjärt-lungräddning. Trygg-Hansas undersökning visar även på att 9 av 10 förskolelärare skulle känna sig säkrare och tryggare i sin yrkesroll om de kontinuerligt fick gå och praktiskt utöva vad som behöver göras när olyckan väl är framme. Att ha kunskaper i hjärt-lungräddning och första hjälpen för barn kan vara livsavgörande och borde inte bara vara en självklarhet för all förskolepersonal att kunna, utan också ett krav. Med anledning av detta yrkar jag på: Att all förskolepersonal årligen ska gå en första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning. För Sverigedemokraterna Eskilstuna Elin Blomberg

Barn- och utbildningsnämnden 2018-10-01 Barn- och utbildningsförvaltningen Förskolan BUN/2018:630 Ulrika Adamsson 016-710 79 81 1 (2) Barn- och utbildningsnämnden Motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal Förslag till beslut Yttrandet antas. Förslag till Kommunfullmäktige Motionen avslås. Ärendebeskrivning Elin Blomberg (SD) har den 12 juni 2018 lämnat in en motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal. Motionären yrkar på följande: Att förskolepersonal årligen ska gå en första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning. Ärendet remitteras till Barn- och utbildningsnämnden för yttrande. Yttrandet ska ha kommit in till kommunstyrelsen via LEX och på papper senast den 19 december 2018. Yttrande Barn- och utbildningsnämnden föreslår Kommunfullmäktige att avslå motionen. Barn- och utbildningsnämnden har idag ett avtal med utbildningsanordnare som erbjuder en grundutbildning i första hjälpen och barnolycksfall för personal inom förskola och skola. Varje enhetschef ansvarar för att alla medarbetare skall genomgå en grundutbildning vart tredje år. På varje enhet finns en förteckning över vilka medarbetare som genomgått utbildningen och i medarbetarsamtalet följs det upp när medarbetaren genomfört eller planeras genomföra utbildningen.

Eskilstuna kommun 2018-10-01 2 (2) I dagsläget finns inte något lagkrav gällande denna utbildning och verksamhetsansvariga gör därför den bedömningen att erbjudandet om utbildning vart tredje år är rimligt utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN Ingrid Sköldmo Förvaltningschef Tina Persson Skolchef för förskolan Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen

Kommunfullmäktige Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-06-13 2018-06-14 Sida 1(1) 152 Motion - Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal (KSKF/2018:270) Beslut Motionen remitteras till kommunstyrelsen för beredning. Ärendebeskrivning Elin Blomberg (SD) har den 12 juni 2018 lämnat in en motion Årlig första hjälpen-, hjärt- och lungräddning- och olycksfallsutbildning för förskolepersonal. Motionären yrkar på följande: Att förskolepersonal årligen ska gå en första hjälpen-, hjärt-lungräddning- och olycksfallsutbildning. Beslutet skickas till: Kommunstyrelsen Eskilstuna den stolta Fristaden Justerandes sign Utdragsbestyrkande